Необычные растения        03.05.2020   

Как отдыхаем в феврале татарстан. Производственный календарь татарстан. Официальные праздничные дни в Республике Татарстан

Производственный календарь – это расчет тех дней в году, когда нужно работать и положено отдыхать. Каждый год он несколько отличается от предыдущего, ведь общегосударственные праздники выпадают на разные дни недели. Ежегодно во втором полугодии Правительство РФ издает постановление о принятии производственного календаря на грядущий год. Производственный календарь 2017 подскажет о переносе выходных и праздничных дней.

Календарь для Татарстана на 2017 год (распечатать на принтере в формате А4)

Производственный календарь: Татарстан

Производственный календарь 2016 Татарстан был подготовлен республиканским Министерством труда, занятости и социальной защиты. Он включает в себя список выходных и праздничных дней в 2016 году в Татарстане, календарь на этот год.

Утвержденный Производственный календарь 2016

Производственный календарь 2016 Татарстан с праздниками

Праздничными днями в 2016 году будут являться:

В 2016 году в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными производится перенос в производственном календаре выходных дней:

Ураза-байрам и Курбан –байрам в 2016 году

Производственный календарь 2015: Татарстан

Выходные и праздничные дни в 2015 году в Татарстане

В 2015 году нерабочими праздничными днями в Татарстане являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января - Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);

Ураза-байрам;

Курбан-байрам.

Перенос выходных

Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2015 году» от 27 августа 2014 г. № 860 предусмотрен перенос выходных дней:

в марте приходящийся на праздник выходной переносится на 9 марта, празднование продлится с 7 по 9;

с 4 января на 4 мая, что продлит празднование в мае с 1 по 4 число, а перенос приходящегося на праздник выходного в День Победы на 11 мая продолжит празднование еще на 1 день. В переносах выходных дней в другие месяцы года нет.

Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2015 году

Религиозные мусульманские праздники Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2015 году приходятся на 21 июля и 23 сентября. Эти дни в Татарстане также являются нерабочими.

Производственный календарь 2015, Татарстан (скачать)

Производственный календарь 2014: Татарстан

Выходные и праздничные дни в 2014 году в Татарстане

В 2014 году нерабочими праздничными днями в Татарстане являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 30 августа – День Республики Татарстан;
  • 4 ноября – День народного единства;
  • 6 ноября – День Конституции Республики Татарстан;
  • Ураза-байрам;
  • Курбан-байрам.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями января.

Согласно производственному календарю 2014 Татарстана, перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
  • с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня;
  • с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

В связи с переносом выходного дня с 24 февраля 2014 года на предпраздничный рабочий день 3 ноября, понедельник (3 ноября) является выходным днем, а продолжительность рабочего дня 24 февраля (бывший выходной) сокращается на один час.

Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2014 году

Религиозные мусульманские праздники Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2014 году приходятся на 28 июля и 4 октября. Эти дни в Татарстане также являются нерабочими.

Производственный календарь в республике Татарстан на 2019 год с праздниками и выходными

В Татарстане будет на несколько выходных больше, чем в большинстве регионов РФ

Режим труда, рабочего времени и отдыха граждан регламентируется на общероссийском уровне. Однако субъекты РФ могут устанавливать дополнительные нерабочие дни, связанные с местными праздниками и памятными датами. Это право закреплено в ст. 6 ТК РФ, а также в ряде постановлений и писем (Президиума ВС № 20-ПВ11 от 21.12.2011, письме Минтруда № 1139-21 от 10.07.2003). Все изменения отражаются в региональном производственном (рабочем) календаре.

Праздники могут быть связаны с историей, культурой, религией, традициями региона: это прослеживается во многих субъектах РФ. Рассмотрим производственный календарь на 2019 год в Татарстане с праздниками и выходными, как различаются нерабочие дни для 5-ти и 6-ти дневной недель.

Праздники в 2019 году в Татарстане

Особенностью субъекта является то, что помимо государственных праздничных дней здесь присутствуют свои нерабочие праздники. Поэтому местным жителям необходимо ориентироваться и на утвержденный календарь с переносами на федеральном уровне (Постановление Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» № 1163 от 01.10.2018), и на местный акт: закон РТ № 1448-ХII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» от 19.02.1992. В последний раз изменения в него вносились 29.09. 2016, но об этом немного позже.

Итак, жители РТ, как и все россияне, отдохнут:

  • на новогодние каникулы и Рождество, в общей сложности это 10 дней: с 1 по 8 января, а также 30 и 31 декабря 2018 г. Каникулы могли бы оказаться на 2 дня длиннее, но с субботы (05.01) выходной перенесен на 2 мая, а с воскресенья (06.01) - на 3 мая, чтобы удлинить майские праздники,
  • День защитника Отечества, 23.02., в 2019 г. приходится на субботу, но будет только два выходных, потому что дополнительный Правительство перенесло на 10 мая,
  • 8 марта можно будет праздновать три дня, с учетом самого праздника и следующих за ним субботы и воскресенья,
  • празднование Весны и Труда растянется на период 1-5 мая,
  • День Победы тоже даст длинные выходные - 9-12 мая,
  • День России выпал на среду, поэтому рабочая неделя сократится на 1 день, 12.06,
  • праздник народного единства, отмечаемый 04.11. в понедельник, «захватит» предшествующие ему 2 законных выходных.

Как будем работать и отдыхать в 2018 году по производственному календарю для Татарстана

Общефедеральный производственный хронометр предусматривает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. В Татарстане нерабочей является ровно треть года - 122 дня из 365. В первые восемь дней января все россияне отдохнут на рождественских каникулах. 23 февраля и 8 марта - гендерные праздники. Далее отдыхаем в мае 1,2 и 9 числа. В июне отмечаем День России и в ноябре - День народного единства. Работающие жители Татарстана дополнительно к перечисленным праздникам получат дни отдыха 15 июня в Ураза-байрам, 21 августа в Курбан-байрам, а также в 30 августа в День Республики и 6 ноября в День Конституции. В 2018 году в республиканском календаре установлены предпраздничные рабочие дни 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 14 июня, 21 и 29 августа. Они предшествуют праздникам непосредственно и являются официально сокращенными на час. Кроме того, согласно действующей законодательной норме, по причине перемещения выходных рабочее место также можно будет покинуть пораньше 28 апреля, 9 июня и 29 декабря будущего года. Для сравнения: в общероссийском календаре в предстоящем году на три укороченных дня меньше.

Праздники в Татарстане в 2018 году по производственному календарю

  • Новый 2018 год (новогодние праздники) - 1 - 9 января;
  • Рождество Христово в 2018 году - 7 января;
  • День защитника российского Отечества - 23 февраля;
  • Международный женский день - 8 марта;
  • Первомай - праздник Весны и Труда - 1 мая;
  • День Победы в Великой Отечественной Войне - 9 мая;
  • Всероссийский праздник - День России 12 июня;
  • День народного единства Россиян - 4 ноября.

См. производственные календари Республики Татарстан на другие годы

См. производственный календарь в редакторе Adobe Reader

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс

Апрель

2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28*
1 8 15 22 29

Май

7 14 21 28
1 8* 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27

Июнь

4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14* 21 28
1 8 15 22 29
2 9 * 16 23 30
3 10 17 24

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс

Октябрь

1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28

Ноябрь

5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25

Декабрь

3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29*
2 9 16 23 30

* Предпраздничные дни (продолжительность работы уменьшается на один час)

Выходные и праздничные дни

Рабочее время (в часах)

при 40-часовой рабочей неделе

при 36-часовой рабочей неделе

при 24-часовой рабочей неделе

Выходные и праздничные дни

Рабочее время (в часах)

при 40-часовой рабочей неделе

при 36-часовой рабочей неделе

при 24-часовой рабочей неделе

Выходные и праздничные дни

Рабочее время (в часах)

при 40-часовой рабочей неделе

при 36-часовой рабочей неделе

при 24-часовой рабочей неделе

Выходные и праздничные дни

Рабочее время (в часах)

при 40-часовой рабочей неделе

при 36-часовой рабочей неделе

при 24-часовой рабочей неделе

Комментарий к производственному календарю

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа (36: 5); при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа (24: 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (далее - Порядок)).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

Производственный календарь 2020 года Татарстана утверждается с учетом региональных праздников, в том числе религиозных. Работодатели региона при создании графиков труда и отдыха ориентируются на республиканский производственный календарь, которым предусмотрено больше дней отдыха по сравнению с федеральными нормативами. Но на уровне оплаты труда такое сокращение рабочих дней не сказывается, власти региона устанавливают собственные нормы отработанного времени по итогам года, которыми и руководствуются предприятия Татарстана.

Производственный календарь ежегодно обновляется, так как в каждом году отдельными правовыми актами устанавливаются даты переносов выходных, которые совпали с государственными праздниками. На региональном уровне корректировки чаще всего обусловлены необходимостью соотнесения графика работы предприятий со значимыми религиозными датами, которые определяются по лунному календарю – этот факт приводит к тому, что часть республиканских праздников являются переходящими, их дату невозможно зафиксировать один раз на несколько лет вперед.

Производственный календарь – 2020 Татарстана с праздниками

Производственный календарь используется для контроля соблюдения работниками нормативов отработанного времени в днях и часах, на основании этого составляется внутренний распорядок дня у каждого субъекта хозяйствования. Если сотрудник, оплата труда которого производится по повременной схеме, не отработал указанную в производственном календаре норму, он потеряет в зарплате.

В производственном календаре показывается, какие дни являются нерабочими – в нем выделяются все выходные и праздники. Если привлекать работников в эти дни к трудовой деятельности, работодателю придется произвести оплату в повышенном размере.

На общефедеральном уровне перечень праздничных дней регламентируется ст. 112 Трудового кодекса РФ:

    новогодние каникулы охватывают период с 1 по 8 января, в этот промежуток попадает и Рождество (7 января);

    в феврале дополнительный нерабочий день появляется за счет 23 февраля – Дня защитника Отечества;

    в мае праздники приходятся на 1 и 9 числа (Праздник Весны и Труда, День Победы);

    в июне 12 числа отмечается День России;

Производственный календарь 2020 года Татарстана с праздниками, утвержденный в регионе, содержит еще и дополнительные нерабочие дни. Право расширять список праздников (включая религиозные), в которые трудоустроенным гражданам дается выходной, предоставлено региональным властям. О том, что такие полномочия у органов госвласти субъектов РФ имеются, говорится и в Постановлении Президиума ВС от 21.12.2011 г. № 20-ПВ11.

Дополнительные праздники на территории Татарстана введены республиканским законом от 19.02.1992 г. № 1448-XII (в ред. от 29.09.2016):

    к числу нерабочих в регионе относятся и два мусульманских праздника, даты которых определяются по лунному календарю, поэтому каждый год они отмечаются в разные дни – Ураза-байрам и Курбан-байрам.

Даты переносов государственных праздников регулируются на федеральном уровне. В 2020 году производится перенос выходных с 4 и 5 января на 4 и 5 мая (Правительственное Постановление от 10.07.2019 г. № 875).

Региональные власти принимают решения о введении дополнительных праздничных дат, но не вправе сокращать список федеральных выходных. Республиканские праздники в Татарстане при их совпадении с обычным выходным не переносятся на ближайшие рабочие дни, как это делается с федеральными праздниками (п. 5 ст. 1 закона РТ № 1448-XII). В предпраздничные дни по общим стандартам длительность рабочего дня должна быть сокращена на час.

Какие праздничные даты будут нерабочими для жителей Татарстана в 2020 году:

    в январе все отдыхают с 1 по 8 число (Новый год и Рождество);

    в феврале в честь Дня защитника Отечества будет трехдневный отдых за счет выходных – с 22 по 24 число;

    в марте трехдневные «длинные» выходные с 7 по 9 число;

    в мае по общим нормам нерабочими будут дни с 1 по 5 число (Первомайские «каникулы») и с 9 по 11 (День Победы). Кроме этого отмечается мусульманский праздник Ураза-байрам - в 2020 году он выпал на 24 мая - этот день совпадает с выходным, но его переноса на рабочий день республиканским законодательством не предусмотрено;

    в июне праздничный день один – 12 числа (День России), при этом образуются длинные выходные с 12 по 14 июня;

    в июле в Татарстане введен дополнительный нерабочий день – 31 числа (праздник Курбан-байрам);

    в августе дополнительных дней отдыха не будет, день Республики (30 августа) выпадает на выходной, переноса при этом нет;

    в ноябре в Татарстане отдыхают больше, чем в других субъектах РФ – 4 числа отмечается общероссийский День народного единства, а 6 числа - День Конституции Республики Татарстан.

Производственный календарь 2020 Татарстана с праздниками (шестидневка и пятидневка) представлен ниже (республиканские праздники отмечены желтым цветом):

Норма рабочего времени определяется с учетом требований ТК РФ по графику пятидневной 40-часовой рабочей недели.

Производственный календарь на 2020 год, действующий на всей территории России, предусматривает 248 рабочих и 118 выходных и праздничных дней (всего в 2020 году 366 дней). Норма рабочего времени составляет 1979,0 часов при 40-часовой неделе. В Татарстане же в 2020 году число рабочих дней - 246, а нерабочих праздничных и выходных – 120, поэтому годовая норма рабочих часов составит 1961,0 час (при 40-часовой неделе).

За счет республиканских праздников жители Татарстана будут отдыхать в 2020 году на 2 дня больше, чем жители других регионов, а в часовом исчислении норма рабочего времени в Татарстане будет меньше общероссийской на 18 часов.

С понедельника 30 марта 2020 года в столице вводится ограничение передвижения по городу (домашний режим самоизоляции) для всех жителей Москвы независимо от возраста .

Соответствующий Указ под номером 34-УМ от 29.03.2020 г. был подписан мэром Москвы Сергеем Собяниным 29 марта 2020 года. Новый документ вносит изменения (дополняет) уже изданный ранее Указ номер 12-УМ от 05.03.2020 г.

Рассказываем, что можно делать, а что нельзя в соответствии с новым Указом .

Несмотря на введенный режим самоизоляции, в некоторых случаях выходить из дома все таки можно. Перечислим эти случаи ниже.

В каких случаях можно выходить из дома:
* В случае обращения за неотложной медпомощью.
* В случае возникновения угрозы жизни или здоровью.
* В случае следования к месту деятельности (работы), осуществление которой не запрещено. Ранее мы писали о том,
* Для приобретения продуктов и товаров - до ближайшего магазина.
* В случае выгула домашних животных - на расстояние не более 100 метров от места проживания.
* При необходимости вынести мусор - до ближайшего места накопления отходов.

Если вы все же по необходимости вышли из дома, следует соблюдать ряд правил.

Как вести себя на улице, в общественных местах и общественном транспорте:
* Необходимо соблюдать дистанцию (социальное дистанцирование), то есть не приближаться к другим гражданам на расстояние менее полутора метров, за исключением поездок в такси.
* Соблюдать предписания специальной разметки по социальному дистанцированию в тех местах, где она нанесена.

Действие Указа не распространяется:
* на случаи оказания мед. помощи.
* на деятельность правоохранительных органов и иных органов, действия которых направлены на обеспечение безопасности граждан.
* на движение автомобильного транспорта.
* на граждан, которым выданы специальные пропуска.
* на случаи приезда и выезда из города.

До какого числа продлится режим самоизоляции для всех жителей Москвы, введенный с 30 марта 2020 года:

В опубликованном документе не указаны сроки окончания действия режима всеобщей самоизоляции , вводимого с 30 марта 2020 года.

Это означает, что о сроках отмены домашнего режима самоизоляции будет сообщено дополнительно, после того как в Москве и области улучшится эпидемиологическая ситуация, а распространение коронавирусной инфекции пойдет на спад.

Производственный календарь — документ, диктующий Республике Татарстан и всей Федерации официальный ритм работы. Именно он определяет, сколько дней в году станут рабочими, сколько — выходными, каким будет норматив рабочего времени в каждый из кварталов и месяцев.

Этот календарь — необходимый в работе бухгалтеров, табельщиков, кадровиков и расчетчиков инструмент. По нему предприятия готовят официальную отчетность в госорганы, планируют отпуска и рассчитывают часовые тарифные ставки.

Одним словом, хронограф заслуживает самого серьезного внимания и точности при составлении. Ежегодно над его проектом работает группа специалистов из ведомств и объединений, регулирующих трудовые отношения. Их основной задачей является оптимизация рабочего графика страны с учетом требований трудового законодательства. Например, чередование дней работы и отдыха при выпадении праздников на обычные выходные должно быть спланировано таким образом, чтобы работник имел возможность получить предусмотренный Трудовым Кодексом еженедельный непрерывный отдых как минимум на 42 часа.

Все перемещения выходных документально закрепляются на уровне федерального и республиканского Правительств.

Производственный календарь на 2018 год для Татарстана при 5-дневной рабочей неделе

31 – общероссийский праздничный/выходной день

31 – национальный праздничный день

31* – предпраздничный день

31 – рабочий день

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22* 23 24 25
26 27 28 1 2 3 4
Март
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 1 2 3 4
5 6 7* 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28* 29
30 1 2 3 4 5 6
Май
пн вт ср чт пт сб вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8* 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9* 10
11 12 13 14* 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Июль
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Август
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20* 21 22 23 24 25 26
27 28 29* 30 31 1 2
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
19
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
Декабрь
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29* 30
31 1 2 3 4 5 6

Календарь Татарстана на 2018 год для распечатки на принтере

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ

Сохрани, пригодится:

Структура календаря

Для удобства и единообразного прочтения принята особая форма календаря. Помимо стандартной сетки с визуальным обозначением «красных» дат, он содержит данные о принятых нормативах отработки по часам и дням для трех видов графиков: 40,36 и 24 -часовых рабочих недель. Объем времени, который должен быть посвящен работе, приводится суммарно помесячно, поквартально и по итогу года.

Такая подача информации существенно облегчает учет и исключает расхождения при проведении различных расчетов.
Календарь всегда сопровождается комментариями, где приводятся разъяснения принятых решений со ссылкой на законодательные основания.

Свой режим в Татарстане

Производственный календарь Республики Татарстан разрабатывается на основе общефедерального. Его основное отличие — дополнительные нерабочие дни в Ураза-Байрам и Курбан-Байрам, а также на республиканские события — Дни Республики и Конституции.

Так как даты религиозных праздников имеют «скользящий график», они ежегодно устанавливаются специальным Указом Президента РТ на основании информации от Духовного управления мусульман.

Как будем работать и отдыхать

Общефедеральный производственный хронометр предусматривает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. В Татарстане нерабочей является ровно треть года — 122 дня из 365.

В первые восемь дней января все россияне отдохнут на рождественских каникулах. 23 февраля и 8 марта — гендерные праздники. Далее отдыхаем в мае 1,2 и 9 числа. В июне отмечаем День России и в ноябре — День народного единства.

Работающие жители Татарстана дополнительно к перечисленным праздникам получат дни отдыха 15 июня в Ураза-байрам, 21 августа в Курбан-байрам, а также в 30 августа в День Республики и 6 ноября в День Конституции.

В 2018 году в республиканском календаре установлены предпраздничные рабочие дни 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 14 июня, 21 и 29 августа. Они предшествуют праздникам непосредственно и являются официально сокращенными на час.

Кроме того, согласно действующей законодательной норме, по причине перемещения выходных рабочее место также можно будет покинуть пораньше 28 апреля, 9 июня и 29 декабря будущего года. Для сравнения: в общероссийском календаре в предстоящем году на три укороченных дня меньше.

Когда работать?!

Итогом оптимизации графика труда и отдыха стало появление так называемых длинных выходных. Эти периоды — своеобразная передышка в череде производственных будней, небольшие каникулы для взрослых, когда можно отвлечься от работы и набраться сил для нового рывка. В Татарстане длинные выходные ожидаются в большей половине месяцев. Особенно щедрым на отдых станет первое полугодие:

  • в январе — с 1 по 8 число (8 дней);
  • в феврале — с 23-25 (3 дня);
  • в марте — с 8 по 11 (4 дня);
  • в апреле-мае — с 29 по 2 (4 дня);
  • в июне — с 10 по 12 и с 15 по 17 число (3 и 3 дня).

Следующие мини-каникулы на 4 дня наступят только в ноябре — с 3 по 6 число. А длительность новогодних праздников составит целую декаду с учетом выходных, выпадающих на последние два дня года.

Как и всегда, самым коротким рабочим месяцем будет январь — всего 17 трудовых дней. Кстати, именно эти дни будут самыми «дорогими» в году, ведь весь объем месячной зарплаты при расчете среднедневного заработка будет делиться только на 17 дней. Поэтому каждый пропущенный январский рабочий день заметно отразится на зарплате. Конечно, это актуально только для работников на фиксированном окладе.

Отдыхаем дольше

Для Татарстана в 2018 году увеличивается количество нерабочих дней.

Соответственно, несколько снизится количество рабочих часов и при стандартном 8-часовом рабочем дне составит 1935 против 1955 в уходящем году. Для тех, кто работает по 36 часов в неделю предусмотренный норматив отработки составит 1740,6 часа. А если длительность трудового дня составляет 4 часа, то годовая норма будет равна 1157,4 часа.

Итоговая таблица праздников и сокращенных дней в Татарстане в 2018 году

Праздничные дни Праздник Сокращенные дни
1-8 января Новогодние каникулы
7 января Рождество Христово
23-25 февраля День защитника Отечества 22 февраля
8-11 марта Международный женский день 7 марта
29 апреля — 2 мая Праздник Весны и Труда 28 апреля
9 мая День Победы 8 мая
10-12 июня День России 9 июня
15-17 июня Ураза-байрам 14 июня
21 августа Курбан-байрам 20 августа
30 августа День Республики Татарстан 29 августа
3-5 ноября День народного единства
6 ноября День Конституции Татарстана

Общероссийский производственный календарь на 2018 год .

Нормы рабочего времени в 2018 году для Татарстана

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
Март 31 20 11 159 143 95
1 квартал 90 56 34 446 401,2 266,8
Апрель 30 21 9 167 150,2 99,8
Май 31 20 11 159 143 95
Июнь 30 19 11 150 134,8 89,2
2 квартал 91 60 31 476 428 284
1 полугодие 181 116 65 922 829,2 550,8
Июль 31 22 9 176 158,4 105,6
Август 31 21 10 166 149,2 98,8
Сентябрь 30 20 10 160 144 96
3 квартал 92 63 29 502 451,6 300,4
Октябрь 31 23 8 184 165,6 110,4
Ноябрь 30 20 10 160 144 96
Декабрь 31 21 10 167 150,2 99,8
4 квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
2 полугодие 184 127 57 1013 911,4 606,6
2018 год 365 243 122 1935 1740,6 1157,4

Следите за обновлением страницы! Т.к. в календаре еще могут быть изменения.

В статье - утвержденный производственный календарь Республики Татарстан на 2019 год с праздниками и выходными для пятидневки и шестидневки. Можно скачать бесплатно в форматах excel, word, pdf. Также доступен персональный календарь бухгалтера.

Внимание! Специально для бухгалтеров и кадровиков мы подготовили производственные календари в форматах ворд, эксель и пдф, которые можно бесплатно скачать и распечатать:

Используйте производственный календарь от программы БухСофт. Она автоматически сформирует его и пришлет на ваш электронный адрес. В нем нормы рабочего времени при 5 и 6 дневных рабочих неделях. Календарь всегда в актуальном состоянии. В нем учтены все переносы выходных дней в любом году. Календарь можно настроить и под индивидуальный график работы сотрудников.

Скачать производственный календарь для Татарстана 2019

Праздники и выходные по ТК РФ в 2019 году

Общероссийское трудовое законодательство предусматривает четырнадцать нерабочих праздничных дней в календарном году согласно статье 112 ТК РФ. Приведем их в таблице 1.

Таблица 1 . Праздники и выходные по ТК РФ

Когда празднуем

Что празднуем

Новый год

Рождество Христово

День защитника Отечества

Международный женский день

Праздник Весны и Труда

День Победы

День России

День народного единства

При этом Правительство РФ и Минтруд ежегодно делают переносы выходных и праздников. Цель изменений - оптимизация дней отдыха граждан в соответствии с фактическим календарем.

Переносы выходных в 2019 году Правительство РФ утвердило постановлением от 01.10.2018 № 1163.

Решено перенести:

  • субботу 5 января - на четверг 2 мая;
  • воскресенье 6 января - на пятницу 3 мая;
  • субботу 23 февраля на пятницу 10 мая.

Праздничные и выходные дни в Республике Татарстан в 2019 году

Российское законодательство закрепляет за властями субъектов РФ право вводить нерабочие праздничные дни в отношении праздников, традиционных для конкретного региона (ч. 1 ст. 6 ТК РФ, пост. Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11).

Законодательство Татарстана предусматривает четыре национальных праздника (Закон Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-ХII):

  • Ураза-байрам (4 июня);
  • Курбан-байрам (12 августа);
  • День Республики Татарстан (30 августа);
  • День Конституции Республики Татарстан (6 ноября).

Следует учитывать, что дни праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам своим указом устанавливает Президент Республики в соответствии с лунным календарем и принятыми традициями.

С учетом вышесказанного, дней отдыха в республиканском календаре больше, чем в общероссийском (см. таблицу 2).

Таблица 2 . Праздничные и выходные дни Татарстана в 2019 году

Когда празднуем

Что празднуем

Сколько празднуем

Новогодние каникулы

Рождество Христово

День защитника Отечества

Международный женский день

Праздник Весны и Труда

День Победы

Ураза-байрам

День России

Курбан-байрам

День Республики Татарстан

День народного единства

День Конституции Республики Татарстан

Производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками (пятидневка)

В 2019 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными в РТ нужно отработать 243 дня. При этом 9 дней будут предпраздничными: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 3 и 11 июня, 29 августа, 5 ноября, 31 декабря. Дней отдыха в республике - 122. Предлагаем вашему вниманию производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками и выходными Татарстана в трех форматах (excel, word, pdf):

Производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками для 6-дневки

Календарь при шестидневке выглядит так:

Нормы рабочего времени в РТ при пятидневке в 2019 году

Расчет нормы рабочего времени при 5-дневке для определенного месяца делают так. Продолжительность рабочей недели (40, 36, 24 часов) делят на 5. Результат умножают на количество рабочих дней месяца и вычитают количество часов, на которое согласно законодательству сокращаются предпраздничные дни.

Приведем расчет для 40-часовой рабочей недели:

40ч. / 5 дн. x 243 дн - 9ч. = 1935 ч.

Таблица 3. Нормы рабочего времени в Татарстане при пятидневной рабочей неделе



Нормы рабочего времени в Татарстане в 2019 году при шестидневке

В соответствии с пунктом 1 Порядка (утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н) и статьей 95 ТК РФ нормы рабочего времени для 6-дневки рассчитывают по графику 5-дневной рабочей недели. Приведем их в таблице 4.

Таблица 4 . Нормы рабочего времени в Татарстане при шестидневной рабочей неделе



Производственный календарь РТ в программе БухСофт

Программа БухСофт позволяет создать календарь для Татарстана онлайн, с учетом особенностей республики по составу праздничных и выходных дней.

Начать работу с календарем

Нажмите кнопку «Добавить» (1) и кликните на ссылку «График работы» или «Копию выделенного графика работы».

При переходе на «График работы», программа создаст пустой график. Придется вручную заполнять все рабочие дни в году. Для удобства сделайте копию существующего графика и исправьте в нем данные.

После перехода на «Копию выделенного…» появится сообщение. В нем следует подтвердить создание копии. Затем появится новый график с пометкой «копия».

В новом графике (2) выберите период (3), который надо изменить. Например, нужно внести изменения в июне (3). Найдите рабочие дни, которые следует сделать праздничными.

Нажмите на кнопку «Изменить…» (3).

Откроется окно редактирования. В поле «Код» выберите «В – Выходные и праздничные дни», в поле «Время» (4) поставьте «0». Затем нажмите кнопку «Сохранить».

Для смены названия графика работы кликните на пиктограмму «Изменить…» (5).

Откроется окно для изменения. В нем напишите нужное название (6) и нажмите «Сохранить».

Распечатать производственный календарь для Татарстана

Чтобы распечатать календарь в программе БухСофт, выберите нужный календарь (1), нажмите «Печать» и выберите ссылку «Производственный календарь» (2).

Вы получите календарь в формате excel. Затем его можно распечатать.