О пенсии по возрасту в рк. Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст. Как происходит начисление

С 1 января 2018 года в Казахстане вводятся новые правила пенсионных выплат: получать деньги можно будет только один раз в месяц. Ранее можно было устанавливать график по своему желанию и забирать деньги ежемесячно, ежеквартально либо ежегодно.

В интервью телеканалу КТК представитель ЕНПФ – управляющий директор Жанара Тулегенова – рассказала подробности нововведений.

«Во-первых, с нового года будет происходить поэтапное увеличение пенсионного возраста у женщин с 58 лет до 63. Увеличение будет осуществляться ежегодно на полгода. Так, на 1 января 2018 года право на пенсионные выплаты будут иметь женщины в возрасте 58,5 лет. В 2014 году была принята концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы. В соответствии с ней был отменен единовременный принцип изъятия пенсионных накоплений, за исключением, если сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратного размера минимальных пенсий», - сообщила Тулегенова.

Представитель ЕНПФ напомнила, что теперь установлен порядок получения пенсионных выплат - ежемесячно и только по графику: «Пенсия - это совокупность пенсионных выплат из государственного бюджета, солидарная и базовая пенсия, а также пенсия, которая выплачивается из Единого накопительного пенсионного фонда. Так вот, эти изменения позволят увеличить ежемесячную совокупную пенсионную выплату и также позволят увеличить продолжительность получения пенсионных выплат из ЕНПФ. В случае, если сумма пенсионных накоплений на счете вкладчика не превышает 12 минимальных пенсий (в 2018 году это будет порядка 400 тысяч тенге), то сумма будет выплачиваться единовременно. Если же сумма пенсионных накоплений превышает 12 минимальных пенсий, то выплата будет осуществляться по графику ежемесячно».

«Сумма ежемесячных выплат будет зависеть от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете», - сообщила управляющий директор.

«В настоящее время основная часть пенсионеров получает пенсионные выплаты раз в год и, соответственно, относится к этим выплатам не как к пенсии, а как просто к накопленной сумме и зачастую тратит ее единовременно. В то время как основная цель формирования пенсионных накоплений - это обеспечение адекватного размера ежемесячных пенсионных выплат», - утверждает Тулегенова.

«При этом надо сказать, что ежемесячная пенсионная выплата соответствует международным стандартам. Пенсионеры, которые ранее подавали заявление на выплату, будут получать пенсии по графику, утвержденному ранее. Кроме того, сумма пенсионных накоплений, которая остается на пенсионном счете после выплаты, инвестируется, и на эту сумму ежедневно начисляется инвестиционный доход».

Кроме того, новые правила выплаты пенсий прокомментировал директор центра прикладных исследований «Талап» Рахим Ошакбаев. Эксперта коробит позиция чиновников, связанная с тем, что пенсионеры якобы неразумные, им нельзя сразу давать деньги, они их могут потратить.

«В конце концов, мы все взрослые люди и заработанными деньгами подавляющее большинство распорядится лучше, нежели пенсионный фонд и управляющая компания», - считает Ошакбаев.

Он также уверен в том, что возрастут издержки пенсионеров, которые живут в сельской местности и будут вынуждены каждый месяц ездить за своей пенсией.

Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1%, но не более 75% от дохода, учитываемого для исчисления пенсии. Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года. Пенсионные выплаты по возрасту в полном объёме назначаются по достижении возраста следующим категориям граждан:

• мужчинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати пяти лет на 1 января 1998 года;
• женщинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати лет на 1 января 1998 года.

Сколько составляют минимальная пенсия и зарплата в 2018 году

А. Нарматов, изменения в пенсионной системе коснуться всех пенсионеров. Пересчет базовой пенсии для тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе, будет произведен автоматически. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно.
Все данные о перечислениях в пенсионную накопительную систему имеются в единой информационной системе. Сведения о трудовом стаже до 1.01.1998 г. необходимо будет представить только тем гражданам, которые выходят на пенсию после 1 июля 2018 г. Полезная информация! Калькулятор расчета пенсии в Казахстане Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор» (Стр.: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/newcalc2/calculator.php) Возможно, вам будет интересно: Календарь праздников на 2018 год.

Пенсия в казахстане

Указ Президента Республики Казахстан «О Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года». Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый и не зависит от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. Так как изменится сама система начисления базовой пенсии.

Внимание

Если сейчас базовая пенсия составляет 50% от прожиточного минимума. А после повышения с июля 2018 года будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума. По новой методике начисления пенсий учитываться будет трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года.

Если трудовой стаж 10 лет или меньше или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума.

Пенсия в казахстане в 2018 году: всё, что нужно знать

Будет повышаться только базовая пенсия. Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане будет начисляться по-новому – в расчет будет браться стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получит больше. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года. Если с порядком повышения пенсии с 1 января 2018 все понятно, процент повышения трудовой и базовой пенсии будет у всех одинаков, остановимся подробнее на изменении пенсии с 1 июля 2018 года.

Как будет начисляться базовая пенсия в Казахстане с 1 июля 2018 года? Пенсионная реформа Для сведения: в Казахстане действует смешанная пенсионная система, которая состоит из солидарной (трудовой), накопительной системы и базовой пенсий.

Какая минимальная пенсия в казахстане в 18 году

За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%. Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.). Например, размер базовой пенсии в 2017 году был 14 466 тенге.С 1 января 2018 (после повышения базовой пенсии у всех на 6%) – составит примерно 15 274.с 1.07.2018 она вырастет до 28 274 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет).

Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров. Как заявила вице-министр труда и социальной защиты населения С. Жакупова, это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию.

Так, для тех, у кого трудовой стаж больше 33 лет, базовая пенсия в 2018 году увеличится в 2 раза: в 2017 году эта выплата составляло 14 466 тенге, а с 1.07.2018 она вырастет до 28 274 тенге.

Новости усть-каменогорска и вко

Важно

Однако в Евразийском экономическом союзе разрабатывается пенсионный договор, который предусматривает экспорт ежемесячного пенсионного платежа при переезде и смене гражданства внутри союза. Ранее сообщалось, что этот договор начнёт действовать в 2018 году. Но пока нам в ЕНПФ ответили, что на данный момент изменений нет.

№10.

Можно ли получать накопительную пенсию до наступления пенсионного возраста? Можно. Мужчины имеют право выйти на пенсию в 55 лет, женщины с 2018 года – в 50,5 лет (+0,5 лет каждый последующий год, в 2027 году – с 55 лет), при условии достаточных пенсионных накоплений. Для этого нужно оформить страховой аннуитет. Пенсию страховая компания вам будет выплачивать пожизненно, даже если накопления ваши собственные закончатся.

О том, как это сделать и как выбрать страховую компанию, можно прочитать в разборе Informburo.kz здесь. №11.

На сколько казахстанцам увеличат пенсию в 2018

При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года», — пояснила глава МТСЗ РК Тамара Дуйсенова. В ведомстве отмечают, что такой подход восстанавливает справедливость в отношении лиц, получающих сегодня низкие размеры пенсий, имея 30-40-летний трудовой стаж. Для лиц, имеющих стаж более 33 лет, как до 1998 года, так и после 1998 года, размер базовой пенсии будет увеличен вдвое по сравнению с текущей пенсией.

Если сегодня это 14 тыс. тенге, то с 1 июля 2018 года данная группа пенсионеров будет получать 28 тыс. тенге. При этом за каждый год, отработанный сверх 10 лет, базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. Например, при стаже 20 лет базовая пенсия составит 74% от прожиточного минимума (ПМ), если человек работал 30 лет — базовая пенсия будет равна 94% от ПМ.

Министр отметила, что к 2020 году новая модель пенсионного обеспечения будет полностью сформирована, в дальнейшем предусматривается только ее развитие. Как пояснила пресс-служба министерства, благодаря предстоящему повышению пенсионных выплат с 1 июля 2017 года минимальный размер пенсии (с учетом базовой пенсии) повысится с 37 789 тенге 2016 года до 45 711 тенге. Средний размер пенсии (с учетом базовой пенсии) повысится с 55 117 тенге до 66 676 тенге.

С учетом прогнозируемого роста пенсионных выплат до 45% (в 2017-2018 гг.) с 1 июля 2018 года средний размер пенсии (с учетом базовой пенсии) в Казахстане составит 80 991 тенге.
Министр также напомнила, что в Казахстане проводится поэтапная модернизация пенсионной системы, направленная на формирование многоуровневой системы, диверсифицированной по источникам. «Начиная с 1998 года, государство продолжает выплачивать солидарные пенсии гражданам, имеющим трудовой стаж на 1 января 1998 года, а с 2005 года выплачиваются базовые пенсии. Эти выплаты обеспечивают базовый уровень. Также с 1998 года все казахстанцы перечисляют 10% от зарплаты в накопительный пенсионный фонд. Третий уровень — это работодатели, которые с 2020 года будут перечислять обязательные 5% взносы за каждого работника.
Таким образом, наша система будет иметь 3 источника финансирования, она будет более диверсифицированной. Мировая практика показывает, что система, имеющая несколько уровней, более устойчива и позволяет получить адекватные размеры пенсий», — подчеркнула Тамара Дуйсенова.

Сейчас какая минимальная пенсия в казахстане и базавая

К примеру, для тех, у кого трудовой стаж 10 лет и менее, базовая пенсия составит 0,54 ПМ – 15 274 тенге. За каждый последующий год стажа будет прибавляться по 0,02 ПМ. Так, за 20-летний стаж базовая пенсия составит 0,74 ПМ – это 20 931 тенге. От 33 лет стажа и выше – 1 ПМ, то есть 28 284 тенге. При достижении пенсионного возраста государственные социальные пособия по потере кормильца и по возрасту по желанию граждан могут быть заменены государственной базовой пенсионной выплатой. №5. Что такое солидарная пенсия? Солидарная пенсия выплачивается за трудовой стаж до 1 января 1998 года и зависит от стажа работы и заработной платы. Если есть стаж, но нет достаточного дохода для исчисления пенсии (была маленькая заработная плата), то выплачивать будут минимальную пенсию – 33 745 тенге.

• мужчины – по достижении 50 лет при трудовом стаже работы не менее 25 лет по состоянию на 1 января 1998 года;
• женщины – по достижении 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.

Также на раннюю пенсию могут выйти женщины, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, при достижении 53 лет. №3. Как рассчитывается пенсия? Для тех, кто сейчас выходит на пенсию, выплата будет складываться из трёх показателей: базовая пенсия + солидарная (зависит от стажа до 1998 года) + накопительная. №4. Что такое базовая пенсия? С 1 января 2018 года размер государственной базовой пенсионной выплаты составляет – 15 274 тенге. Однако с 1 июля 2018 года базовая пенсия будет зависеть от общего трудового стажа и прожиточного минимума (ПМ – 28 284 тенге в 2018 году).
Что такое солидарная пенсия? Солидарная пенсия выплачивается за трудовой стаж до 1 января 1998 года и зависит от стажа работы и заработной платы.Если есть стаж, но нет достаточного дохода для исчисления пенсии (была маленькая заработная плата), то выплачивать будут минимальную пенсию – 33 745 тенге. Новости усть-каменогорска и вко Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличатся в 1,8 раза: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% - 100% прожиточного минимума (28 274 тенге). Допустим ваш стаж на 1 января 1998 года составил 15 лет.С 1.01.1998 года вы регулярно перечисляли пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении 17 лет.Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года.

Мало того, что пенсия граждан РК складывается из трех важных позиций (базовая, солидарная и накопительная части), так ещё и с 1 июля 2018 года поменялся сам размер выплат.

В последнее время Казахстан захлестнула волна изменений пенсионной реформы – с 1 июля 2018 года в выплаты внесены серьезные изменения. Многим из тех, кто только собирается выйти на заслуженный отдых, кажется непонятным расчет будущих доходов. На самом деле есть строгий регламент, помогающий понять, какая пенсия в Казахстане, кому и в каких размерах полагается подобное денежное компенсирование гражданину этой Республики.

Размер пенсии

В этом году в Казахстане поменялась сама система пенсионного начисления. Правда, коснулась она только базовой части. В цифрах её показатель будет составлять 54-100% от прожиточного минимума. Если трудового стажа нет вообще, то базовая пенсия будет иметь минимальное значение.

На сегодняшний день представлены такие данные:

Табл. 1. Информация по размерам пенсии после перерасчёта

Разница в показателях пенсий

По состоянию на май 2018 года, пенсионные выплаты начислялись 2 141 548 человек. Можно выделить три типа ранжирования этих денежных средств:

Индексация

Перерасчет пенсий граждан РК как раз и начался с 1 июля 2018 года. Индексация коснется всех без исключения.

Порядок получения

Чтобы оформить пенсию, гражданин РК предпенсионного возраста должен подать соответствующее заявление через такие варианты учреждений:

• ГЦВП (государственный центр выплат);
• ЦОН (специальный центр по обслуживанию граждан);
• оформиться через государственный портал egov.kz.

Пакет документов в любом случае будет одинаковым:

• заявление на специальном бланке;
• справка о доходах (с 1995 года) – выдает работодатель;
• трудовая книжка;
• документ, подтверждающий личность;
• адресные данные;
• диплом и аттестат;
• военный билет у военнообязанных;
• справка с банковского счета.

Как получить пенсию

Запрос на доступ к пенсии осуществляется:

• лично;
• по почте;
• с помощью официального посредника.

Пакет документов при личном получении минимален. Обычно достаточно иметь при себе удостоверение личности и справку из банка. Если операция идет через поручителя, предоставляются соответствующие разрешающие документы. В большинстве случаев выплаты производятся через специально открытую банком карточку.

Если для мужчин в Казахстане этот порог равен 63 годам, то для женщин он постепенно поднимается – выход на пенсию зависит от года рождения.

Более подробно – в этой таблице:

Табл. 3 График расчета поэтапного повышения пенсионного возраста у женщин

1 января, год	Пенсионный во зраст	Дата рождения
2018	58 лет 6 месяцев	1.01.1960 – 30.06.1960
2019	59 лет	1.07.1960 – 31.12.1960
2020	59 лет 6 месяцев	1.01.1961 – 30.06.1961
2021	60 лет	1.07.1961 – 31.12.1961
2022	60 лет 6 месяцев	1.01.1962 – 30.06.1962
2023	61 год	1.07.1962 – 31.12.1962
2024	61 год 6 месяцев	1.01.1963 – 30.06.1963
2025	62 года	1.07.1963 – 31.12.1963
2026	62 года 6 месяцев	1.01.1964 – 30.06.1964
2027	63 года	1.07.1964 – 31.12.1964

Тенденция увеличения пенсионного возраста коснулась и Российской Федерации – Государственная Дума рассматривает

Программа пенсионного аннуитета

Этот альтернативный вариант позволяет получить часть пенсионных накоплений уже в 50 лет женщинам и в 55 лет мужчинам. Разработана программа была ещё в 1995 году, а проведена на практике – в 2005. Правильно назвать это страховыми выплатами в виде пенсии. В этом случае оформление будет происходить через страховую организацию.

С 2016 года повышены максимальные пороги пенсионного аннуитета: для женщин накопления должны составлять 8 800 000 тенге (1 660 340 рублей), у мужчин - 6 300 000 тенге (1 190 000 рублей).

Есть основные отличия от получения выплат через страховые компании и пенсионный фонд:

• пенсионные выплаты из НПФ ведутся только до 80 лет, аннуитет идет пожизненно;
• пенсионные фонды можно менять, страховые организации – только два раза в год;
• аннуитет позволяет получить на руки сразу до 8% накоплений, а его ежегодная индексация составляет 5%.

Более подробно – в этом видео:

На эти деньги можно сделать крупное приобретение. Но накопить достаточную сумму способны далеко не все. Так что это остается привилегией людей с высокой официальной зарплатой.

Что представляет собой пенсионная система

Основные правила расчета

Размер выплат пенсионеру консолидируется из следующих составляющих:

• пенсии базового уровня;
• трудовой (другое названия – солидарная), то есть те отчисления в Пенсионный Фонд, которые были сделаны до января 1998 года);
• накопительных сбережений (сделанных после указанного выше срока).

Учитываются следующие составляющие:

• рабочий стаж;
• усредненный показатель дохода за любые три года;
• размер отчислений в Пенсионный Фонд.

Досрочный выход

• проживающие в близости с ядерным испытательным полигоном Семипалатинска;
• многодетные матери (не меньше пяти детей, общий стаж работы – 20 лет);
• военные, служащие МВД, КНБ (при выполнении ряда условий).

К сожалению , нет никаких льгот для работников вредных производств. Более того, подобные разговоры никак не ведутся на государственном уровне.

Как происходит начисление

Базовая пенсия

Под ней понимается то государственное обеспечение, которое предполагается по достижении гражданами РК определенного возраста.

Размер минимальной пенсии базового уровня тоже претерпел изменения – если до июля 2018 года он составлял единый для всех показатель в 15 274 тенге (2876 рублей), то после этого периода под учёт попал трудовой стаж.

По заявлению Правительства, эта мера восстановит справедливость для пенсионеров, проработавших 40 лет, но имеющих сейчас маленькую пенсию. Модернизация станет отличной трудовой мотивацией остальной части граждан. На практическую реализацию новой методики в бюджете выделено 128 млрд тенге (24 млрд рублей).

Для тех , кто уже является пенсионером, такой перерасчет будет сделан автоматически – никаких дополнительных документов предоставлять не надо.

Солидарное обеспечение

Здесь подразумевается срок работы гражданина РК и его количество выплат в НПФ (национальный пенсионный фонд). Последние рассчитываются с 1998 года.

Будет полезной следующая информация:

1. Размер равен 60% показателя усредненной зарплаты гражданина РК. За максимальную солидарную пенсию берется 46 месячных показателей (это 110630 тенге на период 2018 года, или 20870 рублей). Но это условие соблюдается при условии стажа в 25 лет у мужчины и 20 – у женщины. За больший период работы начисляется по 1% за год (повышение – не более 75% усредненной зарплаты).

1. При трудогодах менее 20 лет за расчет берется минимальный коэффициент.

Важно! Установленный государством показатель минимальной солидарной пенсии (при наличии указанного стажа) составляет 33 745 тенге (6 366 рублей).

Каждый гражданин может провести такой простой расчёт:

1. Чтобы найти коэффициент трудового стажа, необходимо суммировать количество всех рабочих месяцев. Искомое делится на 300 (для мужчин) и 240 (у женщин). Максимальный показатель составляет 1.

1. Требуется знать процент от заработной платы. При соблюдении указанных сроков он равен 60%, свыше добавляется ещё по 1% (не превышает 75%).
2. Среднемесячный доход рассчитывается следующим образом: сумма всей зарплаты за 36 месяцев умножается на её процент (пункт 2) и делится на сотню (с учетом максимальных и минимальных показателей выплат).
3. Перемножаем коэффициент трудового стажа (КТС) и среднемесячный доход.

Наглядный пример: мужчина проработал 25 лет и 2 месяца с доходом в 35 000 тенге. Следовательно:

1. Его КТС равен: 302 месяца/300 = 1,006 (округляем до 1).
2. Переработка в месяцах не учитывается: процент заработной платы будет равен 60%.
3. Цифра среднемесячного дохода составляет: 35000×65/100=21000 тенге (3960 рублей)
4. Расчет оказался меньше установленного минимума, значит, выплачиваться будет 33 745 тенге (6366 рублей).

Накопительная составляющая

Под этим доходом понимаются страховые выплаты, выплачиваемые работодателем за сотрудника в Единый национальный Пенсионный Фонд. Речь идет об официальном трудоустройстве.

При официальных отчислениях пенсионер имеет право на такие выплаты накопительной части:

1. Если человек получил подобный статус до 1 января 2018 года, он имеет право выбрать график выплат: ежемесячно, ежеквартально или ежегодно.
2. Всем остальным такие выплаты будут поступать раз в месяц.

В этих правилах есть и свои исключения: если выясняется, что размер накоплений не превышает 404 904 тенге (12 минимальных трудовых пенсий), их выплачивают одним платежом. Эта сумма равна 7640 рублей.

Особые категории пенсионеров

Речь идет о людях, трудящихся в рядах воинской, специальной и правоохранительной служб. Такие группы граждан получают пенсию за выслугу лет. Важно, что она должна быть не меньше 25 лет. Сюда же включены и проживающие в РК сотрудники внутренних дел из стран-участников Содружества.

Эти граждане получат в качестве пенсионной выплаты 50% от их сегодняшней зарплаты (сюда входят оклад, доплата за звание, надбавки за секретность и так далее).

Интересно , что максимальная сумма не должна превышать 262 145 тенге (не более 65% от денежного содержания). Для сравнения это – 49450 рублей.

Такой доход пенсионер-военнослужащий будет получать за счёт средств бюджета – до конца жизни в РК. При смене жительства и выезде за пределы РК деньги перестают поступать.

В Казахстане пенсионный возраст для мужчин - 63 года. Для женщин с 2018 года - 58,5 лет. До 2027 года пенсионный возраст женщин каждый год будут увеличивать на полгода, пока он не достигнет 63 лет.

• с 1 января 2018 года - 58,5 лет;
• с 1 января 2019 года - 59 лет;
• с 1 января 2020 года - 59,5 лет;
• с 1 января 2021 года - 60 лет;
• с 1 января 2022 года - 60,5 лет;
• с 1 января 2023 года - 61 год;
• с 1 января 2024 года - 61,5 лет;
• с 1 января 2025 года - 62 года;
• с 1 января 2026 года - 62,5 года;
• с 1 января 2027 года - 63 года.

№2. Кто имеет право выйти на пенсию досрочно?

Граждане, которые проживали с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее пяти лет в зонах экологического риска, пострадавшие от испытаний на Семипалатинском полигоне.

• мужчины - по достижении 50 лет при трудовом стаже работы не менее 25 лет по состоянию на 1 января 1998 года;
• женщины - по достижении 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.

Также на раннюю пенсию могут выйти женщины , родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, при достижении 53 лет.

№3. Как рассчитывается пенсия?

Для тех, кто сейчас выходит на пенсию, выплата будет складываться из трёх показателей: базовая пенсия + солидарная (зависит от стажа до 1998 года) + накопительная.

№4. Что такое базовая пенсия?

С 1 января 2018 года размер государственной базовой пенсионной выплаты составляет - 15 274 тенге. Однако с 1 июля 2018 года базовая пенсия будет зависеть от общего трудового стажа и прожиточного минимума (ПМ - 28 284 тенге в 2018 году). К примеру, для тех, у кого трудовой стаж 10 лет и менее, базовая пенсия составит 0,54 ПМ - 15 274 тенге. За каждый последующий год стажа будет прибавляться по 0,02 ПМ . Так, за 20-летний стаж базовая пенсия составит 0,74 ПМ - это 20 931 тенге. От 33 лет стажа и выше - 1 ПМ , то есть 28 284 тенге.

При достижении пенсионного возраста государственные социальные пособия по потере кормильца и по возрасту по желанию граждан могут быть заменены государственной базовой пенсионной выплатой.

№5. Что такое солидарная пенсия?

Солидарная пенсия выплачивается за трудовой стаж до 1 января 1998 года и зависит от стажа работы и заработной платы. Если есть стаж, но нет достаточного дохода для исчисления пенсии (была маленькая заработная плата), то выплачивать будут минимальную пенсию - 33 745 тенге.

Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1% , но не более 75% от дохода, учитываемого для исчисления пенсии.

Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года.

Пенсионные выплаты по возрасту в полном объёме назначаются по достижении возраста следующим категориям граждан:

• мужчинам - при наличии трудового стажа не менее двадцати пяти лет на 1 января 1998 года;
• женщинам - при наличии трудового стажа не менее двадцати лет на 1 января 1998 года.

№6. Как считается трудовой стаж?

При исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту засчитываются:

• работа по трудовым договорам, оплачиваемая физическими и юридическими лицами;
• воинская служба;
• служба в специальных государственных и правоохранительных органах, государственная фельдъегерская служба;
• государственная служба;
• предпринимательская и иная приносящая доходы деятельность;
• время ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста;
• время ухода за ребёнком-инвалидом в возрасте до 16 лет;
• время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребёнком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности;
• время содержания под стражей, отбытия наказания в местах лишения свободы и ссылки граждан, необоснованно привлечённых к уголовной ответственности и репрессированных, но впоследствии реабилитированных;
• время нахождения трудоспособных граждан на временно оккупированной территории бывшего СССР и лиц (независимо от возраста) на территории других государств в период Великой Отечественной войны, куда они были насильственно вывезены, содержания в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания в период войны), если в указанные периоды эти лица не совершили преступлений против Родины;
• время нахождения на инвалидности неработающих инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов;
• период проживания за границей супруги (супруга) работников бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
• период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет в общей сложности;
• обучение в высших учебных заведениях, в том числе на подготовительных курсах, средних специальных учебных заведениях, училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, а также духовных (религиозных) организациях образования на территории Республики Казахстан и за её пределами;
• служба в военизированной охране, органах специальной связи и горноспасательных частях независимо от ведомственной подчинённости и наличия специального или воинского звания;

При льготном исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту также засчитываются:

• воинская служба в составе действующей армии в период боевых действий, в том числе при выполнении воинского долга, а также пребывание в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также время нахождения на лечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы - в порядке, установленном для исчисления сроков этой службы при назначении пенсионных выплат за выслугу лет военнослужащим;
• работа, в том числе в качестве вольнонаёмного состава в воинских частях, и служба в годы Великой Отечественной войны - в двойном размере;
• работа в городе Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года - в тройном размере;
• время нахождения граждан в возрасте от 12 лет и старше в городе Ленинграде в период его блокады с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года - в двойном размере;
• время пребывания лиц на территории других государств в период Великой Отечественной войны, куда они были насильственно вывезены, а также время нахождения в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания в период войны), если в указанные периоды эти лица не совершили преступления против Родины, - в двойном размере;
• время содержания под стражей, отбытия наказания в местах лишения свободы, ссылки, привлечения к принудительному труду с ограничением свободы, в колонии-поселении и на принудительном лечении в психиатрических учреждениях граждан, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и репрессированных, впоследствии реабилитированных - в тройном размере;
• работа и воинская служба в районах, примыкающих к Семипалатинскому испытательному ядерному полигону, в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года - в тройном размере, а с 6 июля 1963 года по 1 января 1992 года - в полуторном размере;
• работа в противолепрозных и противочумных учреждениях, инфекционных учреждениях по лечению лиц, заражённых вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, - в двойном размере, в организациях, осуществляющих судебно-медицинскую экспертизу и патолого-анатомическую диагностику, - по перечню работ, утвержденному Правительством Республики Казахстан, - в полуторном размере;
• работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается за год работы;
• работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности независимо от их ведомственной подчинённости - по списку, утвержденному Правительством Республики Казахстан, засчитывается в стаж за год работы.

№7. Что такое накопительная пенсионная выплата?

Если ранее вкладчик ЕНПФ мог выбрать, как он будет получать накопительную часть пенсии: ежемесячно, ежеквартально или раз в год, то с 1 января 2018 года выплаты будут осуществляться только ежемесячно .

Если сумма пенсионных накоплений на дату обращения не превышает двенадцатикратный размер минимальной пенсии, данная сумма выплачивается получателю из ЕНПФ единовременно (в 2018 году - 33 745 * 12 = 404 940 тенге). Эта поправка не касается тех, кто вышел на пенсию до 1 января 2018 года, они по-прежнему имеют право изменять срок исчисления пенсионных выплат по графику с сохранением ранее установленной периодичности пенсионных выплат (например, ежегодно) и устанавливать периодичность пенсионных выплат (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).

Выплата исчисленного размера ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется в размере не менее 54% от прожиточного минимума (в 2018 году эта сумма составит 54% * 28 284 = 15 273,36 тенге).

Если остаток пенсионных накоплений после осуществления очередной ежемесячной выплаты составляет сумму менее 54% от прожиточного минимума, данный остаток выплачивается вместе с суммой очередной выплаты.

№9. Если вкладчик ЕНПФ меняет гражданство и уезжает за пределы Казахстана?

Он имеет право забрать свои средства из ЕНПФ. Подробнее можно прочитать здесь . Главное, правильно оформить выезд на ПМЖ. Сейчас это касается переезда в любую точку мира. Однако в Евразийском экономическом союзе разрабатывается пенсионный договор, который предусматривает экспорт ежемесячного пенсионного платежа при переезде и смене гражданства внутри союза. Ранее , что этот договор начнёт действовать в 2018 году. Но пока нам в ЕНПФ ответили, что на данный момент изменений нет.

№10. Можно ли получать накопительную пенсию до наступления пенсионного возраста?

Можно. Мужчины имеют право выйти на пенсию в 55 лет, женщины с 2018 года - в 50,5 лет (+0,5 лет каждый последующий год, в 2027 году - с 55 лет), при условии достаточных пенсионных накоплений. Для этого нужно оформить страховой аннуитет. Пенсию страховая компания вам будет выплачивать пожизненно, даже если накопления ваши собственные закончатся. .

№11. Государство гарантирует пенсионные выплаты?

Некоторые пенсионные фонды во время экономического кризиса понесли значительные потери. Из-за этого в некоторых НПФ наблюдалась отрицательная доходность по накоплениям. Вкладчики этих фондов, по сути, остались в убытке. Однако по закону государство гарантирует доходность не ниже уровня инфляции, именно поэтому вкладчики, у которых доход от накоплений ниже уровня инфляции, имеют право на единовременную выплату. Подробнее можно прочитать .

№12. Кто имеет право на пенсионные выплаты по выслуге лет?

• военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, проработавшие не менее 25 лет;
• лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, имеющие выслугу 25 лет;
• военнослужащие, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, впервые поступившие на службу после 1 января 1998 года и уволенные до 1 января 2016 года, имевшие на дату увольнения условия для назначения пенсионных выплат за выслугу лет, в соответствии с нормами законодательства, действовавшего до 1 января 2016 года, имеют право на назначение пенсионных выплат за выслугу лет с учётом выслуги лет и денежного содержания на момент увольнения со службы;
• лица из числа военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел государств-участников Содружества независимых государств, имеющие выслугу менее 25 лет, достигшие на день увольнения со службы предельного возраста состояния на службе либо уволенные по сокращению штатов, состоянию здоровья, прибывшие на постоянное место жительства в Республику Казахстан из государств-участников Содружества независимых государств, которым в соответствии с законодательством этих государств были назначены пенсионные выплаты за выслугу лет.

Как изменится пенсионный возраст в Казахстане? В Казахстане пенсионный возраст для мужчин – 63 года. Для женщин с 2018 года – 58,5 лет. До 2027 года пенсионный возраст женщин каждый год будут увеличивать на полгода, пока он не достигнет 63 лет.

• с 1 января 2018 года – 58,5 лет;
• с 1 января 2019 года – 59 лет;
• с 1 января 2020 года – 59,5 лет;
• с 1 января 2021 года – 60 лет;
• с 1 января 2022 года – 60,5 лет;
• с 1 января 2023 года – 61 год;
• с 1 января 2024 года – 61,5 лет;
• с 1 января 2025 года – 62 года;
• с 1 января 2026 года – 62,5 года;
• с 1 января 2027 года – 63 года.

№2. Кто имеет право выйти на пенсию досрочно? Граждане, которые проживали с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее пяти лет в зонах экологического риска, пострадавшие от испытаний на Семипалатинском полигоне.

Пенсия в казахстане

Как сообщило Министерство труда и социальной защиты населения РК, пенсии в Казахстане с 1 января 2018 станут выше. Также в 2018 году изменится и методика начисления пенсий. Насколько существенным будет повышение пенсии и как будет начисляться пенсия в 2018 году в Казахстане? Повышение пенсии с 1 января 2018 года и повышение пенсии (надбавка пенсии) с 1 июля 2018 года.

Кого коснутся эти изменения? Повышение пенсии в 2018 году для тех, кто уже на пенсии. Какой будет минимальная и средняя по РК пенсия? Сколько будут получать пенсионеры в 2018 году? Как будет повышаться базовая пенсия? Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет? Здесь вы можете посмотреть в таблице примерный расчет пенсии, как изменится базовая пенсия с 1 июля 2018 года при стаже работы от 0 до 33 лет и более. В общем, все по теме «Пенсионная реформа в Казахстане.

Пенсия в казахстане в 2018 году: всё, что нужно знать

• работа в противолепрозных и противочумных учреждениях, инфекционных учреждениях по лечению лиц, заражённых вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, – в двойном размере, в организациях, осуществляющих судебно-медицинскую экспертизу и патолого-анатомическую диагностику, – по перечню работ, утвержденному Правительством Республики Казахстан, – в полуторном размере;
• работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается за год работы;
• работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности независимо от их ведомственной подчинённости – по списку, утвержденному Правительством Республики Казахстан, засчитывается в стаж за год работы.

Что такое базовая пенсия в казахстане

Так, у вас есть 15 лет стажа, наработанного с 1.01.1998 года, и вы регулярно перечисляли пенсионные взносы на протяжении 17 лет. Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года. С учетом того, что в 2018 году размер прожиточного минимума равен 28284 тенге, что дает возможность произвести подсчет примерного размера повышения базовой пенсии.

Так, в таблице указано, что если есть 32 года стажа, то размер базовой выплаты будет равен 98% от прожиточного минимума, то есть сумма базовой пенсии будет равна 27 718 тенге. Минимальная и средняя пенсия в 2018 году в РК Увеличение солидарной пенсии и изменения в расчете базовой пенсионной выплаты могут привести к росту минимальной и средней пенсии в стране. Министр финансов Б.

Расчет пенсии в казахстане 2018 году калькулятор

Важно

Выплата исчисленного размера ежемесячной пенсионной выплаты осуществляется в размере не менее 54% от прожиточного минимума (в 2018 году эта сумма составит 54% * 28 284 = 15 273,36 тенге). Если остаток пенсионных накоплений после осуществления очередной ежемесячной выплаты составляет сумму менее 54% от прожиточного минимума, данный остаток выплачивается вместе с суммой очередной выплаты. №8. Если вкладчик ЕНПФ умер, кому достанется его накопительная пенсия? После смерти вкладчика его пенсионные накопления имеют право забрать наследники.

Подробнее можно прочесть здесь. №9. Если вкладчик ЕНПФ меняет гражданство и уезжает за пределы Казахстана? Он имеет право забрать свои средства из ЕНПФ. Подробнее можно прочитать здесь. Главное, правильно оформить выезд на ПМЖ. Сейчас это касается переезда в любую точку мира.

Пенсия в казахстане в 2018 году

Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2018 года осуществляются по графику ежемесячно и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 54 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. Право изъять «единовременно», то есть получить пенсионную выплату из ЕНПФ разово смогут только те лица, у которых общая сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратного размера минимальной пенсии (в 2018г. – 404 940 тенге).

Пенсии в казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст

Смотрим по таблице выплате пенсии: если стаж составляет 32 года, то размер базовой пенсионной выплаты будет составлять 98% от прожиточного минимума, то есть ваша базовая пенсия с 1 июля 2018 года будет составлять 27 718 тенге. Минимальная и средняя пенсия в 2018 году в РК Повышение солидарной пенсии в Казахстане в 2018 году и изменения в расчете базовой пенсионной выплаты повлечет за собой рост минимальной и средней пенсии в стране. По словам министра финансов Б. Султанова, средняя солидарная пенсия в РК, если сравнивать с 2017 годом, вырастет на 3 849 тенге и будет составлять 56 059 тенге.

А средняя базовая пенсия увеличится на 11 000 тенге и составит около 25 500 тенге. Минимальная пенсия в Казахстане в 2018 году, как сообщила министр труда и соцзащиты населения Т. Дуйсенова, составит 49 019 тенге (с учетом базовой пенсии), а средняя пенсия — 71 333 тенге.

В рк изменят порядок начисления базовой пенсии

Существуют три системы начисления:

Пенсионное обеспечение в казахстане

Если гражданин в разводе, нужно предоставить свидетельство о расторжении брака.

• В случае гибели ребенка — предоставить свидетельство о смерти.
• Если было усыновление, нужно предоставить разрешение суда на усыновление.
Начисление пенсии в Казахстане гражданам, которые жили в зонах радиационного риска, происходит по предоставлению справки, подтверждающий этот факт. Период проживания должен равняться пяти годам, в границах с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963. В центре необходимо вместе с копиями предъявить оригинальные документы.
Это подтвердит их наличие и подлинность. Документы для оформления пенсионного пособия может подать другой человек, если у него есть заверенный нотариальный акт. Процесс оформления Выход на пенсию в Казахстане можно оформить несколькими способами.

Базовая пенсия в рк это

Второй гарантирует пожизненное финансирование с момента выхода на пенсию, первый – позволяет выйти раньше на пенсию, если гражданин накопил необходимый, установленный государством, страховой капитал. Выплата собственных накоплений длится, пока страховая сумма не иссякнет. В случае смерти пенсионера оставшуюся сумму унаследуют родственники.

То есть те средства, которые гражданин откладывал и накопил для старости самостоятельно. Накопительная пенсия выдается с регулярностью, которая удобна пенсионеру: раз в месяц, в год или сразу вся сумма. Реклама Пенсия в Казахстане постоянно подвергается реформированию начиная с 1992 года. Задача ПФ на ближайшее 10-летие – ежегодное увеличение пенсионного возраста пенсионерок до 63 лет. Состоится уравнение возрастной пенсионной границы с мужчинами.