Несколько лет назад государство активно продвигало программу софинансирования пенсии, с помощью которой граждан побуждали активнее откладывать деньги на будущую пенсию на свой пенсионный счет. В последнее время о софинансировании ничего не слышно, и, вспоминая о той программе, многие интересуются, существует ли она сегодня. Продолжает ли свое действие программа софинансирования пенсий в 2018 году — говорилось ли что-то о программе в последних новостях, можно ли вступить в эту программу сегодня.
В чем суть программы софинансирования пенсий
Такая программа появилась осенью 2008 года, и суть ее в том, чтобы поощрять работающих граждан более активно копить на свою будущую пенсию. Да, из официальной зарплаты каждого работающего человека ежемесячно вычитается определенный процент, который идет на его пенсионный счет, но для достойной пенсии в старости этого может и не хватать.
Кстати, в последние годы описанное выше не совсем верно — деньги с зарплаты действительно снимаются, но до пенсионного счета гражданина не доходят, государство просто забирает их себе, объясняя это экономическими сложностями.
Программа софинансирования была призвана способствовать тому, чтобы люди добровольно откладывали на свои пенсии, причем делали это именно с помощью пенсионного фонда, а не в виде денежных вкладов в банках, покупки валюты, золота и т.п.
Как мотивировали людей? По правилам программы, человек мог добровольно внести на свой пенсионный счет от двух до двенадцати тысяч в год, и государства удваивало эту сумму . Таким образом, используя максимум того, что позволяла программа, можно было ежемесячно вносить по тысяче рублей со своей зарплаты на свой же пенсионный счет, и двенадцать внесенных тысяч превращались бы в двадцать четыре.
Разумеется, никто не мешал вносить больше, просто государство давало бы максимум со своей стороны — 12.000 рублей в год. Если же вносить сумму менее 12 тысяч, но более 2 тысяч, она бы удваивалась.
Программа софинансирования сама по себе была задумана очень неплохо и справедливо, и у нее был определенный потенциал. Так, например, государство могло бы периодически пересматривать верхнюю планку суммы взносов и увеличивать ее. Все-таки 12 тысяч в 2008 году и 12 тысяч в 2018-м — это, согласитесь, огромная разница.
Что случилось с программой софинансирования затем
Затем настал 2014 год и программу начали сворачивать. Первые признаки того, что с экономикой России не все хорошо, замаячили еще в 2013-м, когда при внешне благополучной ситуации рост экономики практически прекратился. В 2014 году было падение цен на нефть и обвал курса рубля, были санкции за Крым, и экономика страны спаслась только за счет накопленных резервов.
Правительство начало активно искать, на чем можно сэкономить, и многие благие начинания прошлых лет были фактически нивелированы. Одной из первых пострадала программа софинансирования пенсий.
Полной остановки программы не случилось, но был установлен крайний срок, когда работающие граждане могли бы вступить в программу — 31 декабря 2014 года.
После этой даты вступить в программу софинансирования невозможно. Те, кто успел подать соответствующие заявления, пока пользуются программой, но с каждым годом таких людей становится меньше по нескольким причинам.
Во-первых, часть людей дождалась пенсии, вышла на нее и пользуется плодами софинансирования.
Во-вторых, те, кто забыл вовремя подать заявление на участие в программе в следующем году (а подтверждать свое желание совершать добровольные взносы человек должен каждый год) или не смог завершить взносы, выбыли из программы.
Наконец, с 2018 года начнет на практике работать правило, которое имеется в программе — государство софинансирует пенсии гражданина в течение десяти лет после его вступления в программу. То есть, те, кто воспользовался возможность участвовать в софинансировании пенсий самыми первыми в октябре 2008 года, совсем скоро не смогут продолжить участие.
Как подтверждается желание участвовать в программе
Те, кто успел до конца 2014 года вступить в программу софинансирования, должны до конца календарного года подтверждать свое желание совершать в будущем году добровольные взносы на свою пенсию.
Заявление об этом подается работодателю, форма заявления произвольная — главное, чтобы в нем была указана сумма ежемесячного взноса либо процент от зарплаты, который должен добровольно перечисляться на пенсионный счет работника. Государство удвоит суммы от двух до двенадцати тысяч рублей в год.
За своего работника может совершать такие взносы и работодатель.
В таких случаях работник не теряет в заработке, но деньги на его пенсионном счету прирастают взносами работодателя и государства. На практике, конечно, это намного менее распространенная история, чем взносы, которые делаются человеком из своей зарплаты по собственной воле.
Возобновление программы софинансирования и ее открытие для новых участников в 2018 году не планируется. На данный момент возможности бюджета совсем не те, что десять лет назад, и государство пытается выполнить свои обязательства хотя бы перед тем, кто успел вступить в программу, пока это можно было сделать. Все, что можно обнаружить в последних новостях по поводу программы — это напоминания Пенсионного фонда, которые тот делает в конце каждого года, о том, что участникам программы нужно подтверждать свое желание пользоваться ею дальше.
В 2009 году в России начала действовать государственная программа софинансирования пенсии. Она представляет собой процесс, основанный на том, что каждый гражданин добровольно вносит средства на свой страховой счёт. В 2016 году программа вновь была продлена. Минимальная сумма взноса осталась прежней – 2 000 рублей , максимальная – 12 000 рублей . Роль государства в проекте заключается в том, что оно вносит аналогичную сумму на счёт страхователя.
В результате взаимовыгодного сотрудничества гражданина и государства сумма на счету граждан увеличивается вдвое.
Общая сумма прибавляется к капиталу, из которого будет рассчитываться будущая пенсия. При выходе на пенсию гражданин будет получать повышенную доплату к пенсии благодаря своим добровольным перечислениям и помощи государства. Действие программы было приостановлено по окончании 2015 года.
Для участия в проекте не существует ограничений. В ней могли принимать участие все будущие пенсионеры, желающие увеличить размер предстоящих пенсионных выплат. Для того чтобы вступить в неё, нужно было обратиться в ПФ с заявлением.
К заявлению необходимо присоединить документы: паспорт и СНИЛС. Их можно предоставить лично или через предприятие, на котором гражданин работает, если оно заключило договор с фондом страхования. Роль фондов могут взять на себя банки, почта, или негосударственные ПФ.
Любой взрослый работающий житель России может принять участие в этой программе. Алгоритм его действий:
- Обращение в ПФ с заявлением . После этого можно начинать вносить деньги с текущего месяца.
- Внесение денег на страховой счёт . Минимальный вклад установлен в размере 2000 рублей. Если сумма взноса будет меньше, то государство не удваивает её.
Взносы производятся ежемесячно. Максимальный взнос в 2016 году, как и прежде, остался в размере 12000 рублей. Если вносится сумма, превышающая установленный максимум, то государство её не удваивает.
Для лиц, которые продолжают работать, достигнув пенсионного возраста, имеется специальное право. Его зачисления увеличиваются многократно. Таким образом создаётся стимул продолжать трудовую деятельность.
Зачисления на счёт производятся на протяжении 10 лет. За это время государство обязуется вносить на счёт суммы, аналогичные внесённым россиянами.
О перспективах софинансирования в 2016 г.
С учётом опыта работы проекта по государственному софинансированию правительство РФ планирует её возобновление в 2016 году. В неё будут внесены изменения, призванные усовершенствовать систему накопления страховой части.
Интересный факт: прекратив своё действие на государственном уровне, программа продолжает действовать на некоторых крупных предприятиях, а также в бизнес-структурах, которые заинтересованы в привлечении квалифицированных кадров.
Россияне приняли новый проект настороженно и не ринулись становиться в очередь, чтобы принять в нём участие. Но те, кто участвовал, реально увеличили страховую часть будущей пенсии. Правительство не обмануло, средства добросовестно перечислялись на счета страхователей.
Сегодня программа, действуя в некоторых структурах, приобретает популярность.
По статистике, более 8 миллионов человек вкладывают добровольно свои средства в коммерческие ПФ, принимая участие в софинансировании.
Поэтому по решению правительства программа продолжит работать в нынешнем году. В настоящее время проводится её окончательная доработка.
Как и прежде, планируется софинансирование вложенных средств в пропорции 1:1. То есть, вложения государства будут соответствовать взносам будущих пенсионеров.
Предусматриваются выгодные исключения для пенсионеров, которые достигли пенсионного возраста, но не оформили пенсию и продолжают работать. Планируются государственные вложения на их счета в сумме, равной пятикратному размеру вложения гражданина.
Ограничений для участия не будет — неработающие пенсионеры также могут позаботиться об увеличении размера пенсии, включившись в программу.
Выбор фонда для внесения средств зависит только от желания страхователя. Фонды могут быть государственными или частными. Все средства фонды имеют право вкладывать в различные проекты, акции, перспективные финансовые проекты. Их цель – увеличение вложенных средств. Граждане имеют право в любое время затребовать информацию о состоянии своего счета.
Гарантии для участников программы:
- Все накопления могут быть переданы по наследству.
- Возможность выбора для страхователя, каким образом будет происходить выплата: в виде установленной суммы в течение всей жизни или выплата всех средств в течение 10 лет в равных частях ежемесячно.
- На все выплаченные деньги будет сделан налоговый вычет.
Ещё один интересный аспект программы – в ней может принять участие работодатель. Средства, которые он может вносить, ничем не ограничиваются. Возможности и желания работодателя о размерах вносимых сумм не зависят от условий, которое государство установило для себя. При этом государство заинтересовывает его в участии в проекте, предоставляя различные льготы.
Таким образом, смысл государственной программы софинансирования заключается в формировании базы будущей пенсии. Партнёрами в процессе софинансирования выступают гражданин и государство.
Нечасто правительство платит гражданам за проявленную к самим себе заботу. Именно таков смысл государственной программы, увеличивающей пенсионный капитал участников в 2 раза. Какие условия поставлены руководством страны перед будущими пенсионерами? Когда можно вступить в программу и как с ее помощью поднять накопления в 4 раза?
Софинансирование – это перечисление дополнительных государственных средств в счет . Размер внесенной суммы зависит от величины взноса участника, но не превышает его. Выходит, в старости люди получают увеличенные выплаты и для этого не приходится долго и напряженно работать.
Как стать участником программы государственного софинансирования пенсии
В настоящее время граждане в состав программы не принимаются. Не озаботившиеся об этом раньше, уже ничего не могут поменять. В деле пенсионных накоплений они должны рассчитывать только на собственные силы. Однако программа работает в полную силу. Вовремя распознавшие ее перспективность люди увеличивают пенсионный капитал ускоренными в 2 раза темпами.
Опоздавшие со вступлением должны винить в упущенной выгоде лишь собственную нерасторопность. Времени давалось достаточно. Оценив динамику вступления граждан как недостаточную, правительство продлило крайний срок еще на 1 год, после которого Пенсионный фонд окончательно перестал принимать заявки.
Разразившийся кризис провел разделительную черту между участвующими в софинансировании гражданами и всеми остальными. Российская Федерация больше не хочет терять деньги, ведь, удваивая пенсионные вклады, она фактически занималась благотворительностью.
Включенные в программу граждане ничем не рискуют. Их желание получать в старости из-за регулярного перечисления взносов в накопительную часть, поддержано и в 2017 году. Государство от слов не отказывается и не собирается прерывать обещанную населению помощь.
Софинансирование накоплений на пенсионных счетах россиян происходит в следующей последовательности:
- человек регистрируется в программе;
- переводит деньги в накопительную часть;
- государство добавляет такую же сумму.
Будущий пенсионер сам решает сколько денег откладывать, но, положив миллион, не стоит рассчитывать на миллион сверху. Добавят не больше 12 000 рублей при условии, что взнос превышает 2 000. Если перечислить меньше, добавки не дождешься.
Дополнительные привилегии программы софинансирования пенсии
Доходность в 100% – фантастический шанс. Такую возможность не упускают. Однако созданная в помощь пенсионерам программа обладает и другими преимуществами:
- Участники обладают правом на . Чтобы им воспользоваться, необходимо подтвердить понесенные расходы. Взносы перечисляются собственноручно или работодателем, поэтому за подтверждающими документами идут в бухгалтерию по месту работы или берут их дома. Нести платежки на сумму, превышающую 12 000, не имеет смысла, так как это максимальный размер софинансирования.
- Переход накоплений по наследству. Существует два варианта его получения. В первом случае деньги достанутся родственникам, если выплаты уже начались и предельное время выдачи при оформлении ограничено сроком от 10 лет. Во втором – если пенсия не была востребована ушедшим из жизни гражданином. Наследника можно определить заранее. Это необязательно один человек. Если их несколько, получателем пенсии определяются доли, приходящиеся на каждого претендующего на деньги человека.
- Увеличение взноса, перечисляемого на пенсионный счет, не в 2, а в 4 раза. Способ для аскетов, единственным условием которого является отказ от получения пенсионных выплат. Сюда включается и пенсионная, и накопительная части. Когда пенсия назначена и выплачивается, действие программы для такого гражданина заканчивается.
Деньги на берутся из специально организованного правительством фонда. Выплаты длятся 10 лет, считая с момента первого перечисления.
Время внесения первого платежа согласно программе софинансирования
Точка отсчета – регистрация в программе софинансирования. С этого момента неважно, когда деньги приходят на пенсионный счет. За одним исключением – первое поступление необходимо сделать до 31 января того года, который следует за датой вступления. Иначе такой гражданин теряет членство и в будущем его взносы государство не станет увеличивать.
На выбор предоставляется два варианта внесения платежей:
- Самостоятельно, используя банковские переводы. В этом случае реквизиты для перечисления денег берут на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации. При визите в банк необходимо захватить и паспорт гражданина России. Деньги идут неделю. Исходя из указанного срока, корректируют действия.
- Поручение работодателю пополнять личный пенсионный счет. Начать следует с посещения бухгалтерии предприятия, в стенах которой пишут необходимое заявление. В нем также указывается сумма, которую работник хочет перевести в Пенсионный фонд. Деньги поступят по назначению в день выплаты заработной платы.
Чтобы не потерять сбережения, необходимо контролировать платежи. Рачительные граждане ежеквартально приходят в Пенсионный фонд, где сверяют отраженную на счете сумму. Для пресечения безосновательных споров все платежные документы сохраняются. Они станут веским аргументом при расхождении размера отправленных гражданином денег и добытой информацией о финансовом состоянии пенсионного счета.
Накопленные гражданином средства, включая и добавленные по программе софинансирования деньги, выплачиваются:
- всей суммой сразу;
- пожизненно;
- на протяжении определенного пенсионером времени, которое всегда больше 10 лет.
При желании из программы софинансирования можно выйти. Проблем чинить не станут. Условие продления – ежегодное перечисление взносов. Если их не делать, программа автоматически перестанет работать. Ходить в Пенсионный фонд и разрывать договор не нужно, как и кого-либо уведомлять.
Участие в программе софинансирования пенсий
Госпрограмма по софинансированию пенсии позволила ее участникам увеличить пенсионные накопления. Концепция госпрограммы заключается в удвоении личных взносов граждан на накопительную пенсию за счет бюджетных средств.
Какие способы получения выплат по программе софинансирования существуют? Каким образом они осуществляются? Какова процедура их получения? Ответим на эти вопросы в данной статье.
Особенности образования пенсионных накоплений при софинансировании пенсий
Чтобы заинтересовать граждан в самостоятельном формировании пенсии, государство по программе софинансирования увеличивает вдвое их добровольные платежи. То есть, если застрахованный в течение года вносит добровольно от 2 000 рублей до 12 000 рублей, такую же сумму на счет он получает из бюджета.
Граждане, уже получившие право на пенсию, но не обратившиеся за ней, имеют льготы. Их взнос увеличивается в 4 раза. Например, при осуществлении гражданином взноса в размере 2 000 рублей, государство перечислит на счет 6 000 рублей. Таким образом, за год пенсионные накопления увеличатся на 8 000 рублей.
Период действия программы - 10 лет с момента уплаты первого взноса. Зарегистрироваться в ней можно было до 31 декабря 2014 года. С 2015 года вступить в данную программу нельзя.
Когда можно получить деньги по софинансированию?
Накопительная пенсия, как и иные варианты пенсионного обеспечения, выдается только при наступлении страхового случая. Для накопительного обеспечения самым частым основанием получения средств является достижение пенсионного возраста.
Заработать пенсию раньше срока можно только в случаях, прописанных в законе. Например, при работе на Крайнем Севере или во вредных условиях. Досрочные выплаты также предусмотрены:
- для женщин, имеющих 3 детей или больше;
- некоторых категорий инвалидов;
- безработных предпенсионного возраста и др.
Полный список оснований для выхода на заслуженный отдых раньше срока указан в ст. 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Для накоплений по софинансированию исключений не предусмотрено. Денежные средства граждане могут вернуть только при получении права на пенсию. У большинства женщин оно появляется в 55 лет, у мужчин - в 60 лет.
Способы получения средств
Законодательством утверждены три способа выплаты добровольных пенсионных накоплений, включая средства от софинансирования:
- пожизненная пенсия;
- срочная выплата;
- единовременный платеж.
Пожизненная пенсия выплачивается до момента смерти. Для определения ежемесячной суммы пенсионные накопления делят на предполагаемый срок выплаты. В 2017 году он составляет 20 лет (240 месяцев).
Срочная выплата отличается от пожизненной пенсии самостоятельной установкой срока получения средств пенсионером. Этот период не может быть меньше 10 лет. Обычно при срочной выплате ежемесячная сумма немного выше.
Единовременная выплата предусмотрена для граждан, чьи пенсионные накопления невысоки. Получить всю сумму сразу могут лица, у которых накопительная пенсия составляет меньше 5% от страховой.
По данным ПФР, на конец 2016 года средние суммы выплат составляют:
- страховой пенсии по старости - 13 172 руб.;
- накопительной - 802 руб.;
- срочной выплаты - 1 052 руб.;
- единовременной выплаты - 10 184 руб.
Процедура оформления выплат пенсионных накоплений
Получать накопительную пенсию нужно по месту размещения средств. Если накопления переданы в НПФ, обращаться следует в территориальное отделение или головную организацию фонда. При размещении средств через управляющую компанию, заявление о выплате направляется в ПФР.
Часто заявители не знают, где находятся их пенсионные средства. Узнать информацию можно в Пенсионном фонде РФ по месту жительства. Для этого формируется запрос о состоянии индивидуального счета. Подать обращение можно лично, через интернет или по почте.
На официальных веб-ресурсах страховщиков и ПФР, можно найти все сведения о месте обращения и требуемом пакете бумаг. Обычно вместе с заявлением о выплате пенсии фонд запрашивает:
- паспорт;
- СНИЛС;
- справку с места жительства;
- трудовую книжку;
- банковские реквизиты.
В зависимости от обстоятельств, могут потребоваться и другие документы. Например, справки о размере средств материнского капитала, в том случае, если он был направлен на формирование пенсионных накоплений.
После получения обращения специалисты фонда определяют вариант выдачи пенсионных средств. Решение о назначении пенсии принимается в течение 10 дней со дня предоставления всех бумаг. Единовременная выплата оформляется в течение 30 дней.
Выдача пенсионных накоплений наследникам
В отличие от страховой пенсии, накопительная часть может наследоваться. Владелец накопительного счета в любой момент может выбрать лиц, получающих право на пенсионные накопления после своей смерти. Если выбор не произведен, накопительная пенсия наследуется в порядке очередности правопреемников.
Остаток накопительных средств наследуется во всех случаях, кроме назначения и выплаты пожизненного обеспечения. Для получения денег наследники должны обратиться к страховщику или в ПФР в течение полугода со дня смерти застрахованного лица.
Заключение
Порядок получения выплаты средств от софинансирования аналогичен процедуре получения выплаты накопительной пенсии. Гражданин должен подать соответствующее заявление в ПФР или НПФ и выбрать способ: срочную выплату или ЕДВ. Решение об удовлетворении обращения гражданина принимается от 10 до 30 дней включительно.
С 2009 года стартовала программа софинансирования накопительной части пенсии. Теперь россияне добровольно отдают взносы на пенсию, государство инвестирует эти средства в активы, возвращая гражданам деньги с процентами. В рамках программы максимально можно получить 480 тыс. руб.
Суть
Программа софинансирования пенсии разработана для всех категорий населения. Ее суть заключается в том, что гражданин вносит средства на отдельный счет. Минимальная сумма инвестиции составляет 2 000 рублей в год. Государство удваивает эти деньги и доплачивает сумму, равную взносу. Софинансирование пенсии позволяет участникам получить максимум 12 тыс. руб. в год. Если гражданин в рамках программы внес 12 тыс. руб., государство доплатит еще столько же. Но если сумма инвестиции превышает эту цифру, то с бюджета все равно поступит только 12 тыс. руб.
Максимальный срок действия программы – 10 лет с момента поступления первых взносов. Каждый участник сам может принимать решение о прекращении или возобновлении трансфертов, регулировать их размер. Максимальная сумма доплаты, которую можно получить в рамках такого проекта, как софинансирование пенсии, - 120 тыс. рублей. Для работающих пенсионеров, которые еще не обращались за оформлением пособия, максимальный взнос за год составляет 48 тыс. руб. За весь срок действия программы можно получить 600 тыс. руб.
Как стать участником?
Нужно написать заявление на господдержку в пенсионном фонде по месту жительства, отправить через работодателя или трансфер-агента. Это посредник между ПФ и населением. В этом качестве могут выступать негосударственные ПФ, компании по управлению активами (КУА) и другие финансовые институты. Если гражданин находится за пределами страны, можно отправить заверенное нотариусом или должностными лицами консульства заявление по почте.
Программа софинансирования пенсии
Все перечисленные взносы включаются в состав накоплений гражданина и зачисляются на его персональный счет. То есть менеджментом занимается та же организация, что управляет накопительной пенсией. По умолчанию это КУА "Внешэкономбанка". Граждане могут сами выбирать КУА или НПФ в качестве агента.
Накопительная пенсия хранится на индивидуальном счете и может быть выплачена:
- единовременно;
- несколькими платежами в течение указанного срока;
- частями вместе с основной выплатой.
Во втором и третьем случаях размер выплаты рассчитывается по простой формуле. Российская пенсия, хранящаяся на индивидуальном счете и включающая накопительную часть и доход от инвестирования, делится на указанное количество лет или месяцев. Размер выплаты напрямую зависит от суммы денег на счету. Поэтому и была разработана программа государственного софинансирования пенсии, чтобы граждане могли самостоятельно пополнять свои социальные пособия.
Выплата средств
В конце каждого года граждане могут принимать решение о формировании накоплений и страховых взносов. Если человек отказаться от формирования накоплений, то все страховые взносы, уплаченные по ставке 16 %, будут направляться в страховую выплату.
«Молчуны», которые ранее никогда не выбирали КУА или НПФ, должны были до конца 2015 года предоставить в ПФР заявление о выборе варианта накопления пенсионных сбережений. Все остальные граждане также могут перейти в другой ПФ или отказаться от конкретного посредника КУА или НПФ. Для этого им также следует подать заявление. У лиц, которые пожелали остаться «молчунами» на 2016 год, пенсионные накопления за счет средств работодателей перестанут формироваться с 2017 года, а все взносы будут направляться в счет страховой выплаты.
Лицам, которые в предыдущие годы хотя бы раз подавали заявление в УК или НПФ, и оно было удовлетворено, накопительная пенсия будет все так же выплачиваться из страховых взносов. Дополнительное заявление на 6 % подавать им не нужно. Получить накопления можно в виде пенсии (социальной, трудовой, по инвалидности, в случае потери кормильца). После смерти человека, который не успел получить свою выплату, деньги выдадут его наследникам.
Изменения в софинансировании пенсии
Переводить взносы может любой гражданин. Но софинансирование для пенсионеров будет работать, только если гражданин еще не получает социального пособия от государства. Для судьей в отставке ограничением является получение ежемесячного содержания. Эти особенности не касаются военнослужащих, сотрудников пожарной службы, внутренних дел.
Программа государственного софинансирования пенсии ограничена по срокам. Последние заявления принимались в декабре 2014 года. Программа начинала действовать, если первый взнос был внесен до 31.01.2015 г. Лица, не успевшие в сроки выполнить эти требования, средства от Фонда национального благосостояния не получают.
Долгосрочные программы пенсионных накоплений в странах Европы уже давно стали привычным явлением. В России на них спрос пока не так велик. Попробуем разобраться, почему так происходит.
Отсутствие контроля
Вкладывая деньги в пенсионную программу, человек теряет над ними контроль. В отличие от тех же ПИФов и депозитов, софинансирование пенсии досрочно прекратить нельзя. А ведь порой возникают ситуации, когда нужна большая сумма денег. Например, для организации свадьбы или открытия собственного бизнеса. В таких ситуация как раз могут потребоваться накопления.
Отсутствие уверенности в пенсионной программе
Большая часть трудового населения России работает неофициально и получает зарплату в конверте. В лучшем случае официальный доход у таких граждан показывается в несколько раз ниже фактического, в худшем – отсутствует вообще. В теории софинансирование пенсии как раз и предназначено для таких категорий граждан. Но тогда срок действия программы должен быть пожизненным.
Хорошо жить хочется сейчас, а не в далеком будущем
Как известно, тяжелее всего не заработать деньги, а отложить их. В рамках данной программы гражданам приходится самостоятельно перечислять на счет ПФ или КУА средства. То есть человек должен сознательно отказаться от удовлетворения своих потребностей на сумму 2 тыс. руб. сегодня, чтобы через несколько десятков лет получить сумму, в два раза большую. Это тяжело в первую очередь психологически. Когда выдается обычная зарплата, все удержания осуществляет бухгалтер. Сотрудник получает уже «чистую» сумму средств.
Кроме того, пенсионный возраст постоянно увеличивается. Некоторые люди просто не доживают до него. Большое значение также имеет менталитет наших сограждан. Все государственное и долгосрочное рассматривается как еще один способ изъятия средств у населения.
Статистика
Деньги из накоплений получают 4 млн 680 тысяч граждан. В программе софинансирования пенсий участвуют почти 16 млн человек.
В 2012 году, с момента вступления в действие закона РФ "О порядке выплат пенсионных накоплений", за пособием обратилось 5 млн человек. По 4,5 млн заявок было принято решение о единовременной выплате, поскольку объема средств на счетах не хватало для оформления пенсии. Еще 3 тысяч человек получают срочные выплаты. И только 20 тыс. граждан используют средства из накопительной части трудовой пенсии. Средний размер таких выплат составляет 9,4 тыс. руб., 831 руб. и 692 рубля соответственно.
Участниками программы софинансирвоания на 31.12.2014 стали 15 млн 934 тыс. человек. За 2014 год общая сумма взносов составила 9,6 млрд рублей. То есть средний размер перевода увеличился с 6,962 тыс. руб. в 2013 году до 8,497 тыс. руб. в 2014 году. За этот же период сумма взносов, перечисленных через работодателей, увеличилась на 7 1% и составила 200,5 млн рублей. За два предыдущих года было собрано порядка 40 млрд руб. От государства поступило переводов на сумму12,422 млрд рублей.
Вывод
Выплата по софинансированию пенсии будет доступна гражданам, которые:
- ежегодно перечисляют более 2 тыс. руб. в виде взносов;
- подали заявление до 31.12.2014 г. и оплатили первый взнос до 31.01.2015 г.
На сегодняшний день новые участники вступить в программу уже не могут. Действующие клиенты ПФР или НПФ могут продолжить формирование или отказаться от накопления пенсии.
