До 2015 года в России существовала трудовая пенсия, которая состояла из страховой и накопительной частей. Теперь само понятие «трудовая пенсия» перестало существовать, взамен чего появились два самостоятельных вида : страховая и накопительная пенсия.
Кроме этого, годы трудовой деятельности гражданина теперь оцениваются пенсионными баллами (индивидуальными пенсионными коэффициентами), в которые стали переводиться страховые взносы , уплаченные в ПФР.
На законодательном уровне закреплен ряд социально-значимых периодов, называемых нестраховыми . Это:
- отпуск по уходу за ребенком;
- военная служба по призыву;
- период ухода за гражданином старше 80 лет и т.д.
За все эти периоды также начисляются пенсионные баллы, которые в будущем будут учитываться при назначении пенсионного обеспечения.
Даже те, кто уже являются пенсионерами и получают денежные выплаты, могут временно отказаться от своих пенсий. После обращения за назначением вновь не раньше одного года, гражданам будет произведен расчет с учетом премиальных коэффициентов.
Когда устанавливается в увеличенном размере?
- достижение пенсионером возраста 80 лет;
- наличие иждивенцев;
- стаж работы в районах Крайнего Севера;
- постоянное проживание в районах с тяжелыми климатическими условиями.
Всем получателям страховых пенсий по старости, достигшим возраста 80 лет , полагается ФВ в удвоенном размере.
Для граждан, которые проработали определенное количество календарных лет на Крайнем Севере или в приравненных к ним местностях, выплаты осуществляются в повышенном размере независимо от того, где они сейчас проживают.
А вот для «северян», постоянно проживающих в этих условиях, размер повышается на районный коэффициент , который соответствует данной местности. При этом необходимо постоянно проживать в данном районе и подтверждать это.
В 2015 году в пенсионную систему были внесены изменения, они коснулись формул для ее расчета, а также появилось новое для наших граждан понятие - «фиксированная выплата к страховой пенсии». Она положена каждому пенсионеру, которому назначено страховое денежное обеспечение.
Что изменилось?
Перестало существовать понятие «трудовая пенсия». Она состояла из накопительной части и страховой. Теперь законодатели ввели две самостоятельные пенсии: накопительную и страховую. Годы трудовой деятельности пересчитываются в пенсионные баллы (юридическим языком - индивидуальный пенсионный коэффициент). В эти баллы переводятся страховые взносы, уплаченные работодателями в ПФР.
Появились в норме и нестраховые периоды. К ним отнесли срочную службу в армии, отпуск по уходу за детьми, период по уходу за пожилыми людьми, которым исполнилось 80 лет и пр. За эти периоды тоже начисляют баллы, которые будут взяты в расчет при назначении денежного обеспечения по наступлению нетрудоспособности.
Фиксированная выплата регламентируется ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», вступившем в силу за два дня до нового 2013 года. Он отменяет ранее действующую базовую часть пенсии, которая была гарантирована в качестве минимальной оплаты наступившей неработоспособности каждого гражданина, вышедшего на пенсию по возрасту. Фиксированная выплата в 2015 году вытеснила базовую часть, то есть государство отказалось давать пенсионные гарантии гражданам, не заработавшим их.
Согласно закону, в течение трудовой деятельности необходимо заработать определенное количество баллов. При расчете пенсии они переводятся в рубли через назначенную стоимость. И не всегда полноценный стаж дает нужную для пенсионного обеспечения сумму баллов.
«Базовые» поправки
В расчет страхового обеспечения тоже внесены изменения: базовая часть называется теперь фиксированной выплатой к новой страховой пенсии. То есть пенсионер получает пенсию, юридическим языком, страховое обеспечение, часть из которой и есть фиксированная выплата. Обе части представляют собой определенную денежную сумму, которая выплачивается ежемесячно и гарантирована государством (в случае достаточного количества пенсионных баллов). Тут нужно понимать, что фиксированную часть пенсии устанавливает Правительство РФ, то есть от размера уплачиваемых взносов она не зависит. Но зато подчиняется правилам индексации, процент которой вычисляется по инфляции, зафиксированной на конец прошлого года. А также виду пенсионного обеспечения и категории нетрудоспособности.
Часть этих баллов получатель пенсии имеет право перевести в какую-либо управляющую компанию или выбрать для этого любой пенсионный фонд, принадлежащий негосударственным структурам. Они инвестируют вложенные средства, тем самым увеличивая пенсионные накопления.
Страховая выплата по старости
Страховая пенсия - это некая компенсация заработной платы, получение которой невозможно в связи с утратой трудоспособности (по старости или установленной инвалидности).
Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости назначается Правительством и выплачивается определенной (фиксированной) суммой. Законодательно выделено несколько категорий пенсионеров, имеющих право на увеличенную фиксированную выплату.
Стоит отметить, что страховая пенсия, как работающему пенсионеру, так и неработающему, назначается на общих основаниях. Но в страховых выплатах для продолжающих трудовую деятельность пенсионеров есть некоторые особенности. Они связаны с:
- индексацией, предусмотренной для работающих пенсионеров;
- перерасчетом пенсии рабочим пенсионерам;
- перерасчетом выплаты после увольнения.
По общему правилу неработающие пенсионеры получили право на ежегодную индексацию фиксированной выплаты. Как и ранее, в 2017 году размер фиксированной выплаты к страховой пенсииприравнивается к росту индекса потребительских цен. Пенсионеры, продолжающие трудиться, такого право не имеют. Индексация их выплат произойдет только после увольнения.
Что означает фиксированная выплата к страховой пенсии
Пенсионная система состоит из нескольких уровней. Один из важных - обязательное пенсионное страхование. Поэтому работодатели должны отчислять страховые взносы за каждого работника (застрахованного лица). Сегодня эти платежи составляют 22 %, шесть из которых идут на солидарную часть (даже в случае накопительной пенсии). Именно из этой части процентов и формируется фиксированная выплата.
Так как финансирует эти выплаты страхователь, то и положены они только к страховой пенсии. То есть формируется три вида доплат: фиксированная выплата к гарантированной страховой пенсии из-за потери кормильца или по инвалидности, и такая же выплата к страховой пенсии по старости.
Фиксированная выплата к социальной пенсии, накопительной или государственной не положена.
Формула, по которой рассчитывают страховые выплаты
Фиксированная выплата назначается одновременно со страховой пенсией. Для этого гражданину нужно обратиться по месту жительства в филиал Пенсионного фонда и представить необходимые документы.
Рассчитывается пенсия следующим образом;
- СП = ƩБ х СБ + ФВ.
- Где, ФВ - фиксированная выплата.
- СБ - стоимость (величина изменяемая) пенсионного балла.
- ƩБ - сумма заработанных пенсионных баллов.
Категории пенсионеров
Назначение и расчет фиксированной выплаты зависит от причины наступления нетрудоспособности. Законодатели выделяют несколько категорий пенсионеров. Так кому положена фиксированная выплата к страховой пенсии? Она гарантированно выплачивается лицам:
- потерявшим кормильца;
- которые имеют 25 лет стажа (мужчины) и 20 (женщины), не менее 15 из которых трудились на Крайнем Севере, или в природных зонах, приравненных к ним;
- ставшими инвалидами;
- имеющим статус сироты;
- достигшим пенсионного возраста (для мужчин это 60, для женщин - 55 лет).
Порядок установления
Установление фиксированной выплаты к страховой пенсии, как и самой пенсии, производится органом, который реализует пенсионное обеспечение граждан, обратившихся по месту регистрации за назначением пенсии. Это положение регламентируется федеральной нормой от 15.12.2001 года ФЗ-167 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Гражданин может обратиться с заявлением в учреждение, осуществляющее пенсионное обеспечение, или одно из отделений многофункционального центра по зарегистрированному месту жительства. МФЦ примет документы только в случае действующего соглашения между МФЦ и учреждением, реализующим пенсионное обеспечение. Работодатель тоже обладает правом обратиться за назначением выплаты с письменного согласия работника.
Обращение за выплатой может быть произведено в виде электронного письма. Порядок его оформления и предоставления определяется нормативными актами Правительства РФ. Это заявление передается посредством информационно-телекоммуникационных сетей, разрешенных к общему пользованию (Интернет) на Единый портал государственных и муниципальных услуг.
Список необходимых копий и оригиналов документов, требуемых для начисления фиксированной выплаты и/или ее перерасчета по различным причинам, формирует Правительство РФ.
Отдельная категория пенсионеров
К ним относятся государственные служащие и военнослужащие. Пенсионные взносы за них переводит государство. Именно поэтому пенсионным обеспечением этих граждан занимаются ведомства, к которым они принадлежат.
Законодательно для них предусмотрены выплаты:
- по потере кормильца (касается семей погибших);
- при оформлении инвалидности;
- по выслуге лет.
В редких случаях за будущего пенсионера ведомство перечисляет взносы в ПФ. В этом случае ему будет назначена страховая пенсия, но без фиксированной ее части.
Индексация
Все виды страховой пенсии заключают в себе фиксированную выплату. Для каждой категории пенсионеров установлена определенная сумма. Ежегодно государство проводит индексацию фиксированной выплаты к страховой пенсии, благодаря чему увеличивается общий размер.
Законодательно заложена ежегодная индексация страховых пенсионных и фиксированных выплат. Увеличиваются они 1 февраля на специально рассчитанный индекс роста цен на потребительские товары в предыдущем году.
Фиксированная выплата к страховой пенсии в 2017 году
В прошлом году в связи с недостаточностью средств на счетах Пенсионного фонда РФ Правительство приостановило программу индексации. Поэтому в текущем году принято решение на 5,4 % увеличить фиксированный взнос. После этих изменений размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2017 году стал:
- по старости - 4 805,11 рубля;
- по инвалидности I, II, III групп - 9 610, 22 рубля, 4 805,11 рубля, 2 402,56 рубля соответственно;
- по потере одного кормильца - 2 402,56 рубля.
Изменилась и стоимость индивидуального коэффициента (одного пенсионного балла), который является базовым при расчете страховой пенсии. В этом году его приняли равным 78,28 рубля (до первого февраля текущего года он был 74,27 рублей).
Благодаря этим изменениям в 2017 году средняя за год страховая пенсия достигнет суммы в 13 620 рублей. В сравнении с прошлым годом она выросла почти на 500 рублей.
Индексация в этом году проходила на основании правоустанавливающего акта Правительства РФ № 36 от 19 января, в котором был утвержден коэффициент предстоящей индексации для фиксированной выплаты к страховым пенсиям в 2017 году.
Потенциальные добавки к фиксированной выплате
Увеличить эти суммы могут лишь количество иждивенцев и возраст получающего выплату. А также трудовой стаж в тяжёлых климатических условиях (например, в районах Крайнего Севера или к ним приравненных). Повышенная выплата гарантирована, даже если пенсионер уже не проживает в тяжелых климатических условиях. Вообще, фиксированная выплата к страховой пенсии северянам может быть повышена двумя способами.
Первый вариант - увеличение за счет районного коэффициента. Правительство РФ установило эту норму для пенсионеров, постоянно проживающих в районе Севера.
Второй вариант действует для тех, кто имеет 20/25 лет (жен/муж) общей (заработанной) страховой выслуги лет, а также 15 и более лет из которого отработаны в областях Крайнего Севера. Это позволяет увеличить фиксированную выплату еще на 50 %.
Пенсионеры, имеющие право на оба варианта повышения, при оформлении страхового обеспечения обязаны выбрать один, на свое усмотрение.
Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости удваивается, если получателю исполнилось 80 лет.
Иждивенцы (до трех человек и неработающие) прибавляют к фиксированной выплате 1 519,64 рубля.
Возможности повысить страховую пенсию возрастают
Более позднее обращение гражданина в Пенсионный фонд значительно увеличивает фиксированную выплату к страховой пенсии. Желание работника продолжать деятельность после наступления официального нетрудоспособного возраста сегодня уже естественно, потому как продолжительность жизни в нашей стране увеличивается. До вступления нового закона в силу пенсионеры, продолжая получать заработную плату, оформляли пенсию. Новая норма предлагает не обращаться за страховым обеспечением. В этом случае повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии к моменту ее получения будет существенным. Происходит это за счет ежегодного начисления специального коэффициента. Норма действует с 1 января 2015 года.
Основания для проведения перерасчета предусмотрены федеральным законом № 173-ФЗ, а также Административным регламентом (приказом Минтруда от 28.03.2014 г. № 157). И проводится он только в случаях:
- изменения количества иждивенцев пенсионера;
- достижения возраста в 80 лет;
- изменение категории получателя пенсии в случае потери кормильца;
- признания пенсионера инвалидом I группы или при смене группы;
- приобретение необходимого количества рабочего стажа на Крайнем Севере, или в областях со сложными климатическими условиями;
- смена места регистрации: либо переезд в область Крайнего Севера и зон приравненных к нему, либо выезд из них.
Лицам, которые оформили пенсию до 1.01.2015 года, а трудиться продолжают, тоже положен перерасчет.
Право на него считается заявительным, то есть реализуется на базе письменного обращения в местные органы ПФ. Перерасчет допустим для всех категорий пенсионеров. При наступлении определенных обстоятельств, предусмотренных законом, возможен перерасчет в меньшую сторону.
Подать заявление можно лично в МФЦ, а можно и через работодателя, оформив свое согласие.
Без заявления пересчитывается пенсионная выплата только в сторону уменьшения, при достижении 80 лет получателем пенсии, а также при получении первой группы инвалидности. Все остальные случаи требуют письменного личного заявления пенсионера. К нему необходим пакет подтверждающих документов. На подготовку ответа законом выделено пять рабочих дней. В случае необходимости проверки предоставленных данных рассмотрение дела может длиться до трех месяцев.
Перерасчет назначается с первого числа, следующего после обращения месяца. Особая схема предусмотрена только для пенсионеров, получивших группу инвалидности:
- если присвоенная группа даст возможность увеличить пенсионную выплату по старости или уже назначенную по инвалидности, то перерасчет будет назначен со дня, указанного в МСЭ;
- если фиксированная выплата изменяется в сторону уменьшения, то перерасчет произойдет с первого числа следующего месяца;
- по достижении 80 лет фиксированная выплата увеличивается со дня исполнения этой даты.
Отказ удовлетворить заявление получателя пенсии о перерасчете должен быть предъявлен не позже истечения пяти рабочих дней. Пенсионер при желании имеет право подать письменную жалобу в ПФ и исковое заявление в суд.
Многие граждане пенсионного возраста знают о существовании фиксированной части выплат к страховому пенсионному обеспечению.
Но проблема заключается в том, что многие из них не знают о том, какой размер этой выплаты? Какими законодательными нормами регулируется данный вопрос? Одинакова ли данная денежная сумма для пенсионеров или нет?
Рассмотрим все вопросы подробней.
Что это за выплаты
Фиксированная выплата является так называемой частью пенсионной выплаты для пенсионеров , которая устанавливается на правительственном уровне и относится к страховому виду пенсионного обеспечения:
Необходимо обращать внимание на тот факт, что фиксированная часть устанавливается исключительно государством и ни в коем случае не зависит от размера ранее уплаченных страховых взносов.
Стоит отметить, что данная сумма также напрямую зависит от того, пенсия какого вида была назначена и какой категории пенсионеров. Фиксированная часть страховой пенсии подлежит ежегодной индексации, процент которой напрямую зависит от инфляции в стране.
Законодательное регулирование вопроса
На сегодняшний день вопрос о фиксированной части выплат на территории РФ регулируется такими законодательными актами :
- Федеральным законом “Об обязательном страховании пенсионного обеспечения РФ”;
- Федеральным законом №400, в частности статьей №16, которая регулирует вопрос о порядке установления фиксированной выплаты;
- Федеральным законом №424, который регулирует вопрос о , а также дополняет законы о фиксированных выплатах.
Порядок и условия начисления
Само по себе формирование такой выплаты осуществляется при назначении пенсионного обеспечения. Это вопрос четко регулирует статья 16 Федерального закона №400.
По этой причине можно с уверенностью говорить о том, что он является некой гарантией для граждан нашей страны в получении минимальной пенсии.
На сегодняшний день эта выплата может быть назначена таким категориям граждан :
Все вышеуказанные граждане имеют право рассчитывать на получение этой базовой прибавки.
Правила расчета выплат
Страховые пенсионные начисления в текущем, 2019 году состоят из совокупной фиксированной величины и доплаты, которая так же является постоянной фиксированной суммой
– ее можно регулировать только на законодательном уровне.
Бухгалтерские организации должны ежемесячно начислять обязательные государственные выплаты из заработной платы своих сотрудников в размере 22%. Эти средства идут в пенсионный фонд (классифицируются как обязательные взносы) и распределяются там в следующем порядке:
- 6% — сумма, обеспечивающая солидарный тариф – из него платят фиксированные начисления;
- 16% — образовывают персональный коэффициент, необходимый при расчетах общей суммы пенсионного пособия.
Последний показатель находится в прямой зависимости от:
- общего объема перечислений в ПФР, которые россиянин оплатил по месту своего трудоустройства;
- количества отработанных человеком, лет – сюда входят как страховые, так и не страховые периоды.
Страховой персональный тариф
Базовые законодательные правила требуют формирования такого тарифа по двухуровневому принципу отчислений – на накопительную и страховую долю. Какой вариант выбрать – пенсионер решит самостоятельно. В первом случае 16% разделится на 10% страховки и 6% — в накопительную долю. Во втором – вся сумма пойдет в страховую часть и сформирует тарифную базу.
Все средства перечисляются на индивидуальный лицевой счет и образовывают там баллы. В 2019 году 1 балл эквивалентен 87,24 рублей, что на 5,75 больше величины 2018 года.
Накопительная часть
Расчет дотаций так же подвергся изменениям. Накопительную долю заморозили с целью погашения дефицита бюджетных средств. Многие думают, что государство забирает у пенсионеров определенный процент выплат, что в корне неверно.
Все 22% в полном объеме пойдут на страховую часть . Таким образом, меняется только «копилка», тогда как размер капитала останется прежним. Все предыдущие начисления будут сохранены.
Солидарный тариф
На него уйдет 6% от объема взносов, формирующих пенсионный капитал . Эти средства потратят на:
- фиксированную доплату к страховому пособию;
- помощь при погребении;
- иные цели – в рамках действующего законодательства.
Когда можно претендовать на увеличенную сумму
К ним относятся :
Порядок выплаты
В первую очередь необходимо понимать, что фиксированная выплата назначается в процессе оформления страховой пенсии .
В том случае, если у получателя страховой пенсии появились какие-либо обстоятельства, по которым он может претендовать на увеличение фиксированной части, в обязательном порядке следует проинформировать об это территориальный отдел Пенсионного фонда по месту своего проживания.
Примером такого обстоятельства может стать появление иждивенца.
Прежде чем обратиться в ПФ, необходимо подготовить необходимый пакет документов , в состав которого входит:
- оригинал и копия паспорта;
- документ, который подтверждает наличие обстоятельства, по которому фиксированная сумма может быть пересмотрена;
- заявление на пересмотр фиксированной части выплат.
После того, как необходимый пакет документов сформирован и предоставлен в ПФ, его сотруднике в течение первых 10 календарных дней принимают решение об увеличении этой части выплат.
В случае если ПФ решил отказать, пенсионеру обязаны сообщить о причинах принятия такого решения.
Важно также помнить об одном нюансе: если пенсионер находится в возрасте 80 и более лет, предъявлять документы нет необходимости, ПФ пересматривает фиксированную часть выплат в автоматическом режиме.
Правила составления заявления
Как правило, заявление составляется без какой-либо унифицированной формы, но при этом в нем должны содержаться такие сведения :
- личные данные заявителя;
- по каким причинам выплата должна быть пересмотрена;
- перечень сопровождающей документации;
- дата составления и подпись заявителя.
Государственные служащие и военные
В 2019 году стартовал новый этап увеличения фиксированных выплат к страховым пенсиям для отдельных категорий граждан – государственных служащих и военных. Намечено и увеличение возраста для этих структур. С 2019 года для мужчин – уход на заслуженный отдых с 61,5 года , для женщин – с 56,5 лет .
В зависимости от общего количества службы, планируется увеличение размеров фиксированных начислений в диапазоне от 45 до 75% . По мнению экспертов, средняя сумма такой надбавки будет не меньше 1700 рублей ежемесячно.
Не исключена и возможность индексации страховых выплат, но на сегодняшний день это пока только предположения. Более точная информация будет известна в 3 квартале отчетного периода.
Военным пенсионерам и бывшим работникам силовых ведомств в октябре 2019 года ожидается повышение пенсий на 6,3%.
С 01 февраля 2017 года в соответствии c Постановлением Правительства Российской Федерации № 36 от 19.01.2017 с 1 февраля 2017 года будет проведена индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии на коэффициент, равный 1,054, а так же корректировка размера страховых пенсий исходя из стоимости одного пенсионного коэффициента 78 рублей 28 копеек (Постановление Правительства РФ № 35 от 19.01.2017).
Таким образом, с 01.02.2017 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии составит:
- по старости, по инвалидности II группы - 4805,11 руб. (4558,93 руб .- размер фиксированной выплаты на 01.01.2017 * 1,054 ), при достижении возраста 80 лет или установлении инвалидности I группы - 9610,22 руб.;
- по инвалидности I группы - 9610,22 руб. (9117,86 руб. - размер фиксированной выплаты на 01.01.2017 * 1,054 );
- по инвалидности III группы, по случаю потери кормильца - 2402,56 руб. (2279,47 руб . - размер фиксированной выплаты на 01.01.2017 * 1,054 );
- лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы 4805,11 руб., т.е. 1601,70 руб. на каждого иждивенца, но не более чем на трех иждивенцев.
Для расчета страховой пенсии с 01.02.2017 необходимо сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) умножить на стоимость одного пенсионного коэффициента, который равен 78 руб. 28коп.
Сумму баллов можно определить путем несложных расчетов, определив размер страховой пенсии по состоянию на 01.01.2017. При этом не учитывается фиксированная выплата к страховой пенсии. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2017 - 74 руб. 27 коп.
Примеры расчета пенсий
ПРИМЕР 1: На 01.01.2017 общая сумма к выплате составляла 10469,41 руб. (в том числе 5910,48 руб. - страховая пенсия по старости + 4558,93 руб. - фиксированная выплата к страховой пенсии). Стоимость одного пенсионного балла составляла на 01.01.2017 - 74,27 руб. Следовательно, 5910,48 / 74,27 = 79,581 - сумма баллов на 01.01.2017. В связи с установлением с 01.02.2017 новой стоимости пенсионного коэффициента (балла) - 78,28 руб., размер страховой пенсии с 01.02.2017 составит 6229,60 руб. (79,581 *78,28). Фиксированная выплата к страховой пенсии тоже увеличится на 5,4 % и составит 4805,11 руб. (4558,93 * 1,054). Общая сумма к выплате составит 11034,71 руб. (6229,60 + 4805,11).
ПРИМЕР 2: На 01.01.2017 общий размер выплат по инвалидности (I группа) составлял 12688,76 руб. (в том числе 3570,90 руб. - страховая пенсия + 9117,86 руб. - фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности (I группа). Следовательно, 3570,90 / 74,27 = 48,080 - сумма баллов на 01.01.2017. С 01.02.2017 размер страховой пенсии составит 3763,70 руб.(48,080 * 78,28). Фиксированная выплата к страховой пенсии с учетом индексации с 01.02.2016 составит 9610,22 руб. (9117,86*1,054). Общая сумма к выплате составит 13373,92 руб. (3763,70+9630,22).
ПРИМЕР 3: На 01.01.2017 общий размер выплат по случаю потери кормильца составлял 7800,26 руб. (в том числе 5520,79 руб. - страховая пенсия + 2279,47 руб. - фиксированная выплата к страховой пенсии). Сумма баллов на 01.01.2017 составила 74,334 (5308,2 / 74,27). Следовательно, с 01.02.2017 размер страховой пенсии составит 5818,87 руб. (74,334 * 78,28). Фиксированная выплата к страховой пенсии с учетом индексации с 01.02.2016 составит 2402,63 руб.(2279,47 * 1,054). Общая сумма к выплате составит 8220,50 руб. (5818,87+2402,63).
Важно учитывать, что расчет размера страховой пенсии, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии работающим пенсионерам производится в таком же порядке, однако выплачиваться будет без учета индексации (корректировки) в период их работы. По окончании трудовой деятельности пенсионеров им устанавливается к выплате сумма страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом произведенной индексации (корректировки).
