Садовые растения        03.05.2020   

Выходные дни в ноябре татарстан. Официальные праздничные дни в Республике Татарстан

В статье - утвержденный производственный календарь Республики Татарстан на 2019 год с праздниками и выходными для пятидневки и шестидневки. Можно скачать бесплатно в форматах excel, word, pdf. Также доступен персональный календарь бухгалтера.

Внимание! Специально для бухгалтеров и кадровиков мы подготовили производственные календари в форматах ворд, эксель и пдф, которые можно бесплатно скачать и распечатать:

Используйте производственный календарь от программы БухСофт. Она автоматически сформирует его и пришлет на ваш электронный адрес. В нем нормы рабочего времени при 5 и 6 дневных рабочих неделях. Календарь всегда в актуальном состоянии. В нем учтены все переносы выходных дней в любом году. Календарь можно настроить и под индивидуальный график работы сотрудников.

Скачать производственный календарь для Татарстана 2019

Праздники и выходные по ТК РФ в 2019 году

Общероссийское трудовое законодательство предусматривает четырнадцать нерабочих праздничных дней в календарном году согласно статье 112 ТК РФ. Приведем их в таблице 1.

Таблица 1 . Праздники и выходные по ТК РФ

Когда празднуем

Что празднуем

Новый год

Рождество Христово

День защитника Отечества

Международный женский день

Праздник Весны и Труда

День Победы

День России

День народного единства

При этом Правительство РФ и Минтруд ежегодно делают переносы выходных и праздников. Цель изменений - оптимизация дней отдыха граждан в соответствии с фактическим календарем.

Переносы выходных в 2019 году Правительство РФ утвердило постановлением от 01.10.2018 № 1163.

Решено перенести:

  • субботу 5 января - на четверг 2 мая;
  • воскресенье 6 января - на пятницу 3 мая;
  • субботу 23 февраля на пятницу 10 мая.

Праздничные и выходные дни в Республике Татарстан в 2019 году

Российское законодательство закрепляет за властями субъектов РФ право вводить нерабочие праздничные дни в отношении праздников, традиционных для конкретного региона (ч. 1 ст. 6 ТК РФ, пост. Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11).

Законодательство Татарстана предусматривает четыре национальных праздника (Закон Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-ХII):

  • Ураза-байрам (4 июня);
  • Курбан-байрам (12 августа);
  • День Республики Татарстан (30 августа);
  • День Конституции Республики Татарстан (6 ноября).

Следует учитывать, что дни праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам своим указом устанавливает Президент Республики в соответствии с лунным календарем и принятыми традициями.

С учетом вышесказанного, дней отдыха в республиканском календаре больше, чем в общероссийском (см. таблицу 2).

Таблица 2 . Праздничные и выходные дни Татарстана в 2019 году

Когда празднуем

Что празднуем

Сколько празднуем

Новогодние каникулы

Рождество Христово

День защитника Отечества

Международный женский день

Праздник Весны и Труда

День Победы

Ураза-байрам

День России

Курбан-байрам

День Республики Татарстан

День народного единства

День Конституции Республики Татарстан

Производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками (пятидневка)

В 2019 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными в РТ нужно отработать 243 дня. При этом 9 дней будут предпраздничными: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 3 и 11 июня, 29 августа, 5 ноября, 31 декабря. Дней отдыха в республике - 122. Предлагаем вашему вниманию производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками и выходными Татарстана в трех форматах (excel, word, pdf):

Производственный календарь 2019 Татарстана с праздниками для 6-дневки

Календарь при шестидневке выглядит так:

Нормы рабочего времени в РТ при пятидневке в 2019 году

Расчет нормы рабочего времени при 5-дневке для определенного месяца делают так. Продолжительность рабочей недели (40, 36, 24 часов) делят на 5. Результат умножают на количество рабочих дней месяца и вычитают количество часов, на которое согласно законодательству сокращаются предпраздничные дни.

Приведем расчет для 40-часовой рабочей недели:

40ч. / 5 дн. x 243 дн - 9ч. = 1935 ч.

Таблица 3. Нормы рабочего времени в Татарстане при пятидневной рабочей неделе



Нормы рабочего времени в Татарстане в 2019 году при шестидневке

В соответствии с пунктом 1 Порядка (утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н) и статьей 95 ТК РФ нормы рабочего времени для 6-дневки рассчитывают по графику 5-дневной рабочей недели. Приведем их в таблице 4.

Таблица 4 . Нормы рабочего времени в Татарстане при шестидневной рабочей неделе



Производственный календарь РТ в программе БухСофт

Программа БухСофт позволяет создать календарь для Татарстана онлайн, с учетом особенностей республики по составу праздничных и выходных дней.

Начать работу с календарем

Нажмите кнопку «Добавить» (1) и кликните на ссылку «График работы» или «Копию выделенного графика работы».

При переходе на «График работы», программа создаст пустой график. Придется вручную заполнять все рабочие дни в году. Для удобства сделайте копию существующего графика и исправьте в нем данные.

После перехода на «Копию выделенного…» появится сообщение. В нем следует подтвердить создание копии. Затем появится новый график с пометкой «копия».

В новом графике (2) выберите период (3), который надо изменить. Например, нужно внести изменения в июне (3). Найдите рабочие дни, которые следует сделать праздничными.

Нажмите на кнопку «Изменить…» (3).

Откроется окно редактирования. В поле «Код» выберите «В – Выходные и праздничные дни», в поле «Время» (4) поставьте «0». Затем нажмите кнопку «Сохранить».

Для смены названия графика работы кликните на пиктограмму «Изменить…» (5).

Откроется окно для изменения. В нем напишите нужное название (6) и нажмите «Сохранить».

Распечатать производственный календарь для Татарстана

Чтобы распечатать календарь в программе БухСофт, выберите нужный календарь (1), нажмите «Печать» и выберите ссылку «Производственный календарь» (2).

Вы получите календарь в формате excel. Затем его можно распечатать.

В ноябре текущего года жителей Татарстана ожидают два дополнительных выходных дня: 4 и 6 ноября, сообщили в Минтруде РТ. 4 ноября в России празднуется День народного единства, а 6 ноября в Республике Татарстан отмечается День Конституции. В связи с этим татарстанцев ждут два дополнительных выходных. Отметим, что 5 ноября будет сокращенный рабочий день.

Таблица праздников, выходных и сокращенных дней в Татарстане в 2019 году

Праздничные дни Праздник Сокращенные дни
1-6, 8 января Новогодние каникулы
7 января Рождество Христово
23-24 февраля День защитника Отечества 22 февраля
8-10 марта Международный женский день 7 марта
1-5 мая Праздник Весны и Труда 30 апреля
9-12 мая День Победы 8 мая
4 июня Ураза-байрам 3 июня
12 июня День России 11 июня
11 августа Курбан-байрам
30 августа День Республики Татарстан 29 августа
2-4 ноября День народного единства
6 ноября День Конституции Татарстана 5 ноября

Как отдыхаем в ноябре 2019 года при пятидневной рабочей неделе в России?

Для 5-дневной рабочей недели в ноябре предусмотрены длинные выходные. Такая ситуация наблюдается по причине наступления Дня народного единства.

2, 3 и 4 числа трудовую деятельность не осуществляют те, кто трудится 5 дней в неделю. Предпраздничных сокращенных дней нет. Ниже перечислены даты, в которые россияне отдыхают:

  • 2, 3 и 4 число (суббота, воскресенье, понедельник);
  • 9 и 10 число (суббота, воскресенье);
  • 16 и 17 число (суббота, воскресенье);
  • 23 и 24 число (суббота, воскресенье);
  • 30 число (суббота).

1 ноября короткий рабочий день или нет в 2019 году в России?

Вывод: 1 ноября 2019 года будет полный рабочий день, без сокращений. Нет никаких оснований для того, чтобы 1.11.19 был сокращенным рабочим днем, если только в вашей организации он и так не является сокращенным.

Переносы дней в ноябре 2019 года есть или нет

Для ноября текущего года власти переносы не инициировали. Дополнительных дней отдыха не предусмотрено, поэтому лица, осуществляющие деятельность 5 рабочих смен в неделю, столкнутся с длинными выходными, составляющими 3 дня (2, 3 и 4 число). Для 6-дневной недели длинные выходные состоятся 3 и 4 числа.

Производственный календарь 2020 года Татарстана утверждается с учетом региональных праздников, в том числе религиозных. Работодатели региона при создании графиков труда и отдыха ориентируются на республиканский производственный календарь, которым предусмотрено больше дней отдыха по сравнению с федеральными нормативами. Но на уровне оплаты труда такое сокращение рабочих дней не сказывается, власти региона устанавливают собственные нормы отработанного времени по итогам года, которыми и руководствуются предприятия Татарстана.

Производственный календарь ежегодно обновляется, так как в каждом году отдельными правовыми актами устанавливаются даты переносов выходных, которые совпали с государственными праздниками. На региональном уровне корректировки чаще всего обусловлены необходимостью соотнесения графика работы предприятий со значимыми религиозными датами, которые определяются по лунному календарю – этот факт приводит к тому, что часть республиканских праздников являются переходящими, их дату невозможно зафиксировать один раз на несколько лет вперед.

Производственный календарь – 2020 Татарстана с праздниками

Производственный календарь используется для контроля соблюдения работниками нормативов отработанного времени в днях и часах, на основании этого составляется внутренний распорядок дня у каждого субъекта хозяйствования. Если сотрудник, оплата труда которого производится по повременной схеме, не отработал указанную в производственном календаре норму, он потеряет в зарплате.

В производственном календаре показывается, какие дни являются нерабочими – в нем выделяются все выходные и праздники. Если привлекать работников в эти дни к трудовой деятельности, работодателю придется произвести оплату в повышенном размере.

На общефедеральном уровне перечень праздничных дней регламентируется ст. 112 Трудового кодекса РФ:

    новогодние каникулы охватывают период с 1 по 8 января, в этот промежуток попадает и Рождество (7 января);

    в феврале дополнительный нерабочий день появляется за счет 23 февраля – Дня защитника Отечества;

    в мае праздники приходятся на 1 и 9 числа (Праздник Весны и Труда, День Победы);

    в июне 12 числа отмечается День России;

Производственный календарь 2020 года Татарстана с праздниками, утвержденный в регионе, содержит еще и дополнительные нерабочие дни. Право расширять список праздников (включая религиозные), в которые трудоустроенным гражданам дается выходной, предоставлено региональным властям. О том, что такие полномочия у органов госвласти субъектов РФ имеются, говорится и в Постановлении Президиума ВС от 21.12.2011 г. № 20-ПВ11.

Дополнительные праздники на территории Татарстана введены республиканским законом от 19.02.1992 г. № 1448-XII (в ред. от 29.09.2016):

    к числу нерабочих в регионе относятся и два мусульманских праздника, даты которых определяются по лунному календарю, поэтому каждый год они отмечаются в разные дни – Ураза-байрам и Курбан-байрам.

Даты переносов государственных праздников регулируются на федеральном уровне. В 2020 году производится перенос выходных с 4 и 5 января на 4 и 5 мая (Правительственное Постановление от 10.07.2019 г. № 875).

Региональные власти принимают решения о введении дополнительных праздничных дат, но не вправе сокращать список федеральных выходных. Республиканские праздники в Татарстане при их совпадении с обычным выходным не переносятся на ближайшие рабочие дни, как это делается с федеральными праздниками (п. 5 ст. 1 закона РТ № 1448-XII). В предпраздничные дни по общим стандартам длительность рабочего дня должна быть сокращена на час.

Какие праздничные даты будут нерабочими для жителей Татарстана в 2020 году:

    в январе все отдыхают с 1 по 8 число (Новый год и Рождество);

    в феврале в честь Дня защитника Отечества будет трехдневный отдых за счет выходных – с 22 по 24 число;

    в марте трехдневные «длинные» выходные с 7 по 9 число;

    в мае по общим нормам нерабочими будут дни с 1 по 5 число (Первомайские «каникулы») и с 9 по 11 (День Победы). Кроме этого отмечается мусульманский праздник Ураза-байрам - в 2020 году он выпал на 24 мая - этот день совпадает с выходным, но его переноса на рабочий день республиканским законодательством не предусмотрено;

    в июне праздничный день один – 12 числа (День России), при этом образуются длинные выходные с 12 по 14 июня;

    в июле в Татарстане введен дополнительный нерабочий день – 31 числа (праздник Курбан-байрам);

    в августе дополнительных дней отдыха не будет, день Республики (30 августа) выпадает на выходной, переноса при этом нет;

    в ноябре в Татарстане отдыхают больше, чем в других субъектах РФ – 4 числа отмечается общероссийский День народного единства, а 6 числа - День Конституции Республики Татарстан.

Производственный календарь 2020 Татарстана с праздниками (шестидневка и пятидневка) представлен ниже (республиканские праздники отмечены желтым цветом):

Норма рабочего времени определяется с учетом требований ТК РФ по графику пятидневной 40-часовой рабочей недели.

Производственный календарь на 2020 год, действующий на всей территории России, предусматривает 248 рабочих и 118 выходных и праздничных дней (всего в 2020 году 366 дней). Норма рабочего времени составляет 1979,0 часов при 40-часовой неделе. В Татарстане же в 2020 году число рабочих дней - 246, а нерабочих праздничных и выходных – 120, поэтому годовая норма рабочих часов составит 1961,0 час (при 40-часовой неделе).

За счет республиканских праздников жители Татарстана будут отдыхать в 2020 году на 2 дня больше, чем жители других регионов, а в часовом исчислении норма рабочего времени в Татарстане будет меньше общероссийской на 18 часов.

Неотъемлемым инструментом для работодателей при планировании работы на территории Татарстана будет производственный календарь республики на 2020 год с утвержденными праздниками, рабочими и выходными. На основании этой информации будут рассчитаны нормы рабочего времени в зависимости от графика работы. Информация из документа актуальна не только работникам бухгалтерии и кадровой службы, но и рядовым трудящимся гражданам при планировании своих повседневных дел и поездок в грядущем году.

Предлагаем ознакомиться официально утвержденной версией производственного календаря Татарстана на 2020 год с переносами праздничных дней.

Нормативные документы

Производственный календарь Татарстана на 2020 год составляется Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики с учетом положений общефедеральных и республиканских нормативных актов:

  1. Приказа Минздравсоцразвития РФ № 588н от 13.08.2009.
  2. Трудового кодекса РФ.
  3. Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней» (утверждается ежегодно).
  4. Закона РТ № 1448-ХII от 19.02.1992.
  5. Указа Президента РТ, определяющего даты празднования Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2020 г.

2020 год — високосный, поэтому в нем будет 366 дней, в том числе 246 рабочих и 120 выходных (при условии пятидневной недели работы с нерабочими субботой и воскресеньем).

Праздничные дни

Для Татарстана действуют общегосударственные праздничные дни, закрепленные российским законодательством. В календаре 2020 года даты праздников, считающихся официальными нерабочими днями, будут следующими:

Республиканские праздники

Дополнительно региональным законодательством устанавливаются и внутренние праздники, связанные с значимыми датами для Татарстана (по Закону РТ № 1448-XII от 19.02.1992). За счет последних количество выходных в производственном календаре 2020 года для татарстанцев будет немного больше по сравнению с аналогичными документами для других регионов страны. Местные праздничные дни приходятся на следующие даты:

  • Ураза Байрам – воскресенье 24 мая.
  • Курбан Байрам – пятница 31 июля.
  • День Республики Татарстан – воскресенье 30 августа.
  • День Конституции Республики Татарстан – пятница 6 ноября.

На заметку! Для республиканских праздников, совпадающих по дате с календарными выходными (субботой или воскресеньем) с 2016 года отменена возможность дополнительного отдыха в ближайший рабочий день (согласно Закону РТ № 67-ЗРТ от 29.09.2016. Для общероссийских праздников переносы все также действуют, как и во всех субъектах страны.

Сокращенное время

Для дней работы, предшествующих официальным праздникам, работодатели обязаны устанавливать продолжительность рабочего дня на один час меньше, что обязательно учитывается в производственном календаре (по ст. 95 ТК РФ). В 2020 году занятые граждане Татарстана получат сокращенные дни:

  • четверг 30.04;
  • пятницу 08.05;
  • четверг 11.06;
  • четверг 30.07;
  • вторник 03.11;
  • четверг 05.11;
  • четверг 31.12.

Что переносится

Нерабочие общегосударственные праздничные дни, которые в 2020 году совпадают с выходными по календарю, дают возможность отдохнуть от работы в ближайший рабочий день. С учетом этого правила в 2020 году стоит ожидать, что будут перенесены:

Отдельное внимание уделяется переносу дней, отнесенных к праздничным нерабочим, в рамках так называемых новогодних каникул: два из них будут распределяются на другие дни календарного года (согласно закону №35-ФЗ от 23.04.2012), что отражается в соответствующем Постановлении Правительства.

При планировании дат чиновники стремятся максимально учесть интересы граждан и предоставить более продолжительный отдых вместо традиционных двухдневных выходных. Так, в 2020 году дни отдыха 4 и 5 января (суббота и воскресенье соответственно) будут перенесены на 4 мая (понедельник) и 5 мая (вторник), что позволит продлить отдых на майские праздники.

Длинные выходные

Нерабочие дни официальных праздников и их переносы в отдельных случаях обеспечат населению Татарстана несколько периодов более продолжительного отдыха, чем традиционный 2-дневный уик-энд. Учитывая приведенные выше прогнозы о переносах, длинные выходные в 2020 году стоит ожидать:

  • 01.01.-08.01. благодаря новогодним праздникам;
  • 22.02-24.02. на День защитника Отечества;
  • 07.03-09.03. в честь Международного женского дня;
  • 01.05-05.05. ко Дню весны и труда;
  • 09.05-11.05. по случаю Дня Победы;
  • 12.06-14.06. ко Дню России.

Нормы рабочего времени

Представленные выше данные о рабочих, выходных и праздничных днях и связанных с ними периодах отдыха и сокращения времени работы накануне используются при расчете норм рабочего времени в 2020 году. Они устанавливаются для разных режимов работы, представляя помесячную, поквартальную и общегодовую картину. Показатели для «пятидневки» представлены в таблице ниже:

Месяц/квартал/год Количество дней Рабочее время (час.)
2020 год 366 246 120 1961 1764.2 1173.8
календарных рабочих выходных 40 час/ нед 36 час/ нед 24 час/ нед
Январь 31 17 14 136 122.4 81.6
Февраль 29 19 10 152 136.8 91.2
Март 31 21 10 168 151.2 100.8
Апрель 30 22 8 175 157.4 104.6
Май 31 17 14 135 121.4 80.6
Июнь 30 21 9 167 150.2 99.8
Июль 31 22 9 175 157.4 104.6
Август 31 21 10 168 151.2 100.8
Сентябрь 30 22 8 176 158.4 105.6
Октябрь 31 22 9 176 158.4 105.6
Ноябрь 30 19 11 150 134.8 89.2
Декабрь 31 23 8 183 164.6 109.4
1 квартал 91 57 34 456 410.4 273.6
2 квартал 91 60 31 477 429 285
3 квартал 92 65 27 519 467 311
4 квартал 92 64 28 509 457.8 304.2
1 полугодие 182 117 65 933 839.4 558.6
2 полугодие 184 129 55 1028 924.8 615.2

На заметку! Помесячные нормы рассчитываются путем деления продолжительности рабочей недели в часах на 5 (при условии 5-дневки) и умножения полученного показателя на число дней работы по календарю за вычетом сокращенных часов накануне общефедеральных и республиканских праздников. По аналогичному принципу также рассчитываются общеквартальные и общегодовые значения.

Итого в 2020 году производственный календарь Татарстана предусматривает для разных режимов работы следующее количество рабочих часов:

  • 1173,8 ч (при 4,8 ч смене/ 24-часовой неделе).
  • 1764,2 ч (при 7,2 ч смене/36-часовой неделе).
  • 1961 ч (при 8 ч смене/40-часовой неделе).
С понедельника 30 марта 2020 года в столице вводится ограничение передвижения по городу (домашний режим самоизоляции) для всех жителей Москвы независимо от возраста .

Соответствующий Указ под номером 34-УМ от 29.03.2020 г. был подписан мэром Москвы Сергеем Собяниным 29 марта 2020 года. Новый документ вносит изменения (дополняет) уже изданный ранее Указ номер 12-УМ от 05.03.2020 г.

Рассказываем, что можно делать, а что нельзя в соответствии с новым Указом .

Несмотря на введенный режим самоизоляции, в некоторых случаях выходить из дома все таки можно. Перечислим эти случаи ниже.

В каких случаях можно выходить из дома:
* В случае обращения за неотложной медпомощью.
* В случае возникновения угрозы жизни или здоровью.
* В случае следования к месту деятельности (работы), осуществление которой не запрещено. Ранее мы писали о том,
* Для приобретения продуктов и товаров - до ближайшего магазина.
* В случае выгула домашних животных - на расстояние не более 100 метров от места проживания.
* При необходимости вынести мусор - до ближайшего места накопления отходов.

Если вы все же по необходимости вышли из дома, следует соблюдать ряд правил.

Как вести себя на улице, в общественных местах и общественном транспорте:
* Необходимо соблюдать дистанцию (социальное дистанцирование), то есть не приближаться к другим гражданам на расстояние менее полутора метров, за исключением поездок в такси.
* Соблюдать предписания специальной разметки по социальному дистанцированию в тех местах, где она нанесена.

Действие Указа не распространяется:
* на случаи оказания мед. помощи.
* на деятельность правоохранительных органов и иных органов, действия которых направлены на обеспечение безопасности граждан.
* на движение автомобильного транспорта.
* на граждан, которым выданы специальные пропуска.
* на случаи приезда и выезда из города.

До какого числа продлится режим самоизоляции для всех жителей Москвы, введенный с 30 марта 2020 года:

В опубликованном документе не указаны сроки окончания действия режима всеобщей самоизоляции , вводимого с 30 марта 2020 года.

Это означает, что о сроках отмены домашнего режима самоизоляции будет сообщено дополнительно, после того как в Москве и области улучшится эпидемиологическая ситуация, а распространение коронавирусной инфекции пойдет на спад.