В июле 2015 года Министерство Финансов представило россиянам не слишком утешительные новости, так как они, основываясь на том, что страна сегодня находится в глубоком кризисе и переживает времена бюджетного дефицита, предложили властям продлить мораторий на индексацию заработных плат военнослужащих в 2016 году в России . Как известно, в 2015 году индексации заработных плат бюджетников были приостановлены, так как в государственном бюджете просто не было денежных средств, и глава министерства – Антон Силуанов заявил, что сегодня он готов более жестко подойти не только к индексированию заработных плат военных, а еще и к их пенсиям.

Стоит сразу сказать, что зарплаты все-таки будут пересчитаны на уровень инфляции, но для этого будет взять не фактический показатель, а теоретический – 5,5% (большинство экспертов считает, что на самом деле инфляция будет гораздо выше – 10-12%). При этом глава Министерства финансов говорит о том, что индексация на 5,5% была заложена в бюджет 16-18-го еще несколько лет назад, таким образом, он предлагает просто сохранить те решения, которые уже были приняты. Естественно, такие заявления вызывают негодование среди россиян, но представители Минфина советуют обратить внимание на то, что они не отказываются от запланированного повышения доходов военных, а просто пересматривают их с учетом своих возможностей, уровень которых сегодня существенно снизился. Для того чтоб найти средства на увеличение зарплаты военнослужащих властям придется или увеличить дефицит государственного бюджета или провести секвестр (сокращение) расходов. И то, и другое действие повлечет за собой значительные траты, которые будут покрываться материальными средствами Резервного фонда, в результате чего он очень быстро истощится (предположительно средств хватит до конца 2018 года) и правительству пройдется воспользоваться эмиссионным способом финансирования, который в большинстве случаев приводит к развитию инфляции и может поспособствовать еще большей дестабилизации российской экономики.

Можно ли рассчитывать на увеличение заработных плат военным не только за счет индексации?

Правительство Российской Федерации уже давно обсуждает вопрос о том, будет ли повышение зарплаты военным в 2016 году, вед с одной стороны они помают, что это необходимая мера (нестабильная военная ситуация на востоке Украины не дает расслабиться и является стимулом для того, чтоб российская армия держала себя в «форме»), а с другой стороны сказывается влияние западных санкций, которые привели к снижению стоимости нефти на мировом рынке и сильно истощили государственный бюджет. Кроме того, в государстве возникла необходимость развития внутригосударственного производства военной продукции, потому что под влияние санкций некоторые страны отказались от поставок такого товара в Россию. Все эти факторы являются стимулами для того чтоб увеличивать заработные платы, ведь только увеличение доходов является серьезной мотивацией для того чтоб военнослужащие качественно выполняли свою работу, но если понаблюдать за нестабильным положением экономики и увеличивающимся дефицитом государственного бюджета, то можно понять, что слишком надеяться на в 2016 году в России не стоит. Однако не стоит расстраиваться, ведь президент не отказывается (по крайней мере, пока) от выполнения «майских указов», согласно которым он обещал за шесть лет (с 2012-го до 2018-ый год) привести заработные платы работников бюджетной сферы к достойному уровню – увеличить в полтора раза. Так что пусть рост доходов будет и небольшой, радует уже то, что он все-таки будет.

Что влияет на заработную плату военных?

Обсуждая ставку военного на 2016 год в РФ, стоит понимать то, что она не у всех будет одинаковой, ведь полный размер заработной платы военнослужащего зависит от трех основных факторов:

• оклада, который зависит от военного звания человека и его занимаемой должности (доходы младшего лейтенанта и генерала всегда отличались, и никто никогда не делал из этого большой тайны);
• всевозможных надбавок (к примеру, за выслугу лет и хранение государственной тайны предполагается надбавка размером от 10-ти до 40-ка% от оклада), а за особые условия работы и получение разного рода наград человек может рассчитывать на стопроцентное увеличение своих ежемесячных доходов, так что есть куда стремиться;
• премий – это особые поощрительные выплаты сотрудникам за добросовестное, своевременное и результативное исполнение своих должностных обязанностей, размер которых может достигать 25% от оклада (выплачивается только в случае отсутствия нареканий на плохую работу со стороны начальства).

Таким образом, на сегодняшний один военный в среднем получает 50-52 тысячи рублей в месяц (кто-то немного меньше, кто-то – больше), а о том, что будет с зарплатой военного дальше, пока неизвестно. Зато известно то, что в случае возникновения непредвиденной военной ситуации в стране или прохождения службы на территории другого государства власти применяют повышающие коэффициенты, а также регулярно выписывают военнообязанным премии за знание нескольких иностранных языков (это ценится в любой профессии) или выполнение опасной работы.

Какие льготы будут у военных в 2016 году?

Кроме того, каким будет повышение окладов военным в России, последние новости по этому вопросу включают в себя еще информацию о существующих льготах. И согласно действующим законопроектам правительства, военнослужащие, а также члены их семей имеют право на:

1. бесплатное пользование транспортом (автобусы, поезда, водный транспорт) во время служебных командировок, а также на получение бесплатных билетов на проведение основного отпуска (один раз в год);
2. бесплатное пользование общественным транспортом (трамваи, автобусы, троллейбусы);
3. получение единовременных материальных выплат, предназначенных на приобретение или строительство жилья;
4. льготы на бронирование и, как следствие, получение места в гостинице без очереди при предоставлении командировочного билета;
5. бесплатную пересылку писем или почтовых посылок (данные льготы действуют только во время прохождения службы, после выходя на пенсию пользоваться ими уже нельзя);
6. бесплатное санаторно-курортное лечение (право на это имеют только те люди, которые могут подтвердить его справкой, полученной у военно-врачебной комиссии).

Будет ли сокращение?

Ввиду последних происходящих в стране событий (оптимизации практически всех бюджетных организаций, которая сопровождается волной массовых сокращений), многих интересует вопрос о том, будет ли сокращение военных в 2016 году. Точной информации по этому вопросу пока никто не дает, но из неофициальных источников известно, что на фоне эскалации военного конфликта в соседней Украине и ухудшения взаимоотношений с западными партнерами, правительство Российской Федерации не намерено уменьшать численность своей армии (в целях своей же безопасности). В прессе некоторое время назад ходили слухи, что сокращение все-таки произойдет, и оно не будет касаться обычных служивых (пострадает управленческий аппарат), но это неправда, так как власти не только никого не собираются увольнять, они еще и планируют набирать людей на , так что кризис кризисом, а обеспечить «светлое будущее» стране – дело принципа.

Легендарная и непобедимая российская армия, познавшая радости побед, питает боевой дух больше половины отечественных граждан, которые уверены, что патриотическое настроение будет укреплять положение страны на мировом уровне. В последнее время ведутся капитальные вложения в оборону, повышается зарплата военных, а привлекательность службы значительно выросла. Всплеск патриотического волнения вызвали и события на Украине, развернувшиеся в 2014 году.

Вооружена наша армия весьма неплохо, учитывая то, что в России больше всех в мире оружия массового поражения, включая ядерное. Такое содержание требует немало расходов, которые с каждым годом растут на 1,2-2%. Около трети всего национального бюджета уходит на общие военные нужды. Так какими же цифрами исчисляется актуальный уровень зарплат военнослужащих?

Из чего состоит зарплата?

Состоит зарплата военных из оклада и разного рода доплат, и есть ряд показателей, влияющих на минимальную планку денежного довольствия:

• занимаемая воинская должность;
• личные достижения и заслуги;
• выслуга лет;
• продолжительность и условия несения воинской службы;
• место и время прохождения (мирное время, «горячая точка»);
• квалификация и поставленные задачи;
• имеющиеся воинские звания.

Во многих государствах постсоветского пространства именно перечень этих основных факторов влияет на величину зарплаты военных. Дополнительное денежное вознаграждение может начисляться за знание иностранных языков, высокий уровень физической подготовки, наличие высшего образования, отсутствие или грамотный выход из аварийных ситуаций.

К слову, благосостояние людей в погонах сегодня находится на достойном уровне. Средняя зарплата военных РФ в прошлом году составила 62 000 рублей, что в 2 раза больше россиянина.

Условно разобраться в денежном довольствии можно с помощью приведенной ниже таблицы. Условно, потому что на заработок каждого военнослужащего влияет несколько показателей.

Таблица зарплат по воинскому званию и должности

Воинское звание, должность	Размер оклада согласно воинской должности	Размер оклада согласно воинскому званию	Среднее начисление за месяц с учетом всех доплат
Лейтенант (командующий взводом)	7000	12 442	50 000
Капитан (командующий ротой)	7 900	13 970	52 000
Майор (заместитель командира батальона)	8 490	14 760	55 600
Подполковник (командующий батальоном)	9 100	15 529	60 281
Полковник (командир полка)	9670	17 500	70 320
Генерал-майор (командующий бригадой)	10 896	18 630	74 000
Генерал-лейтенант (командир армии)	11 500	29 354	117 000

Согласно новому закону, зарплата лейтенанта без дополнительных начислений должна составлять 50 000 рублей, с надбавками - 80 000 рублей. Многим покажутся эти цифры достаточно скромными для людей с такой ответственностью на плечах - родину защищать. Но если учесть, что до 2012 года средняя зарплата лейтенанта составляла 14 000, то можно заметить существенное улучшение положения.

Что ждет в будущем?

Каждое государство понимает важность наличия хорошо оснащенной и мотивированной армии, повышения ее боеспособности и уровня профессионализма служащих, а также важности создания им хороших условий. В срочном порядке вкладываются все силы и ресурсы в развитие производства оборонной техники, чтобы заменить осуществляемые ранее поставки из других государств, которые применили к России санкции.

В силу образовавшейся экономической ситуации о перспективах, что произойдет повышение зарплат военным, говорить не приходится, но, несмотря на это, индексация производится ежегодно на уровень инфляции солдатам, офицерам и генеральскому составу.

Какую зарплату получают военные в России и других странах?

В США среднемесячный доход генерала составляет 1,3 млн рублей. Максимальная зарплата российского коллеги - 200 000 рублей. Выходит, что на своих генералов Россия тратит до 140 млн рублей в месяц, что в 8,5 раз меньше, чем в Америке. Американский рядовой в месяц получает 120 000 рублей с учетом всех надбавок. Немецкий солдат - 141 000 рублей, английский - 125 000 рублей.

В странах СНГ дела обстоят еще печальнее, чем в России. Так, в Беларуси лейтенант получает в переводе на российские деньги 6 550 рублей в месяц, украинский коллега - 15 000.

Военные сборы. Зарплата

Участники получают не только денежное вознаграждение, согласно но и полное продовольственное и вещевое обеспечение. Все доходы (заработная плата, стипендия, пособия и т. д.), которые могли бы быть получены за время прохождения сборов, компенсируются.

Сборы относятся к тем, кто находится в запасе и уже проходил военную службу. Участниками сборов также являются совершеннолетние граждане, прошедшие обучение на военной кафедре.

Надбавки и дополнительные выплаты

Изначально может показаться, что зарплата военного в России совсем никакая, но это без учета надбавок. А это довольно серьезные дополнительные выплаты, которые могут в итоге составить 50% от оклада. Финансисты ежемесячно «плюсуют» к денежному довольствию людей в погонах надбавки, которые могут серьезно отличаться друг от друга по сумме. Например, рядовой получит за квалификацию надбавку в размере 100 рублей, а командир подводного ракетоносца по приказу МО №400 - 200 000 рублей.

Служащий в армии получает неплохие жилищные бонусы, в случае добросовестного несения службы контрактнику предоставляется право на приобретение постоянного жилья при помощи накопительно-ипотечной системы. Если спустя 7-10 лет возникнет ситуация, что придется государство полностью оплатит остаток ипотечного кредитования.

Военный по контракту. Зарплата

Служба в рядах российской армии по контракту - довольно популярное явление. Контрактники - это добровольные участники Вооруженных сил, осуществляющие свою деятельность на основе договора. Основные условия - это возрастное ограничение и добросовестное исполнение должностных обязанностей. Первый контракт заключается при условиях, если гражданину не менее 18 и не более 40 лет. Ожидается, что с 2017 года на службу будут брать бойцов младше 30 лет.

В 2016 году размер денежного довольствия контрактников устанавливался согласно двум законам:

1. от 07.11.2011 N 306-ФЗ от 06.04.2015 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 (от 06.08.2015) «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».

Согласно этим законодательным документам, зарплата военных составляется из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. К итоговой сумме добавляются надбавки и дополнительная материальная помощь, выплачиваемая ежегодно за хорошую службу.

Средний размер ДД (денежного довольствия)

• Рядовой контрактник - 30 000 рублей.
• Сержант и старшина - 40 000 рублей.
• лейтенант - 55 000 рублей.

При поступлении на военную службу по контракту зарплата солдата составляет:

• в сухопутных войсках - от 19 000 рублей;
• в военно-морском флоте - от 22 000 рублей;
• в военно-воздушных службах - от 20 000 рублей;
• в военно-морском флоте на подлодках - от 40 000 рублей.

В 2016 году эти данные представила замминистра обороны РФ Шевцова Татьяна. Военнослужащие по контракту получают также достойные льготы:

• Компенсация за затраты на съемное жилье, если не была предоставлена служебная квартира. Размер выплат зависит от региона и составляет в среднем 50%.
• При переезде к новому месту службы выплачиваются «подъемные» на всех членов семьи.
• При выслуге более 20 лет контрактник получает денежное пособие в размере 7 месячных окладов. Если общая выслуга менее 20 лет, единовременные выплаты равняются 2 окладам.

Служба в армии по контракту является престижной профессией, и количество контрактников с каждым годом увеличивается, поэтому всегда остается актуальным вопрос о том, какая зарплата у военных? На период 2015-2016 года это количество составляет 200 000 человек. К 2017 году планируется увеличение цифры в два раза.

Независимо от величины зарплаты и занимаемой должности, контрактники каждый год получают оплачиваемый отпуск с учетом от 30 дней и больше.

Профессия - пилот военной авиации

Работа у военного летчика очень сложная и опасная. Причем, как правило, при военных конфликтах летчиков в плену не оставляют, а уничтожают. Профессия считается вредной для здоровья из-за эмоциональных перегрузок. Военной авиации в России уделяют особое внимание, в том числе материальному обеспечению и снабжению жильем. Быстрое продвижение по карьерной лестнице и такая же скорая пенсия.

Зарплата военного летчика не меньше 100 000 рублей, это в мирное время. Кроме того, служащие обеспечены питанием, и первые стоят в списке на получение жилья. По последним данным, размер пенсии военнослужащих летчиков в среднем больше, чем у гражданских в 1,7 раз. Пенсионные выплаты начисляются в размере 55%, но не больше 80%.

Денежное довольствие медперсонала

Есть такая профессия, как военный у медиков серьезно отличается от других специалистов. Военный врач - одна из самых уважаемых профессий Это человек исключительно с высшим медицинским образованием. Врачом в армии может стать только офицер из младшего состава, в фельдшерах ходят прапорщики, в санитарах - рядовые, в инструкторах - сержанты. Но, к сожалению, в зарплате военных медиков это уважение не прослеживается.

Полковники, заведующие отделениями, получают от 20 000 рублей. Среднее довольствие лейтенантов - 10 000 рублей в месяц.

Ожидать ли повышения зарплаты в 2017 году?

Повысят ли зарплату военным и будет ли проводиться индексация? В Федеральном законе №306 от 2011 года говорится о необходимости ежегодной индексации заработной платы, премиальных выплат и денежного довольствия. Ожидается, что в 2017 году индексация произойдет в феврале, на основании роста цен в 2016 году. Но пока рано говорить о повышении зарплат, даже несмотря на действующий закон, особенно в условиях экономической нестабильности.

Индексация и кризис

Кризис в нашей стране сегодня действительно серьезный, это ощутил на себе каждый житель России. Это не могло не отразиться на доходе населения, который сократился на 20%. Повышение зарплат военным зависит, как уже говорилось, от срока службы, занимаемой должности, воинского звания.

Не так давно всем, кто был призван в обязательном порядке, платили ничтожные суммы - 500 рублей, сегодня цифра увеличилась до 2000. Учитывая, что солдаты обеспечены питанием и жильем, можно сказать, что для начала сумма вполне сносная. Увеличение денежного довольствия производиться может только при проведении индексации.

Проведение индексации для служащих в Вооруженных силах запланировано на 2017 год в связи с выросшим уровнем инфляции. Сегодня средняя зарплата военных равна 30 000 рублей, но правительство считает, что она должна вырасти до 50 000 рублей минимум. В 2016 году также ожидалась индексация, но так и не была проведена.

Военная пенсия

Военнослужащие, как правило, рано выходят на пенсию. Уже в 40 лет можно рассчитывать на пенсионные выплаты, но при условии, что военный продолжит службу дальше. На сегодняшний момент уже подготовлен законопроект об увеличении выплат пенсионерам на 7%. Это говорит о стремлении государства укрепить свою армию. Для России крайне важно иметь мощную Вооруженную структуру.

Запланировано также проведение индексации пенсионных выплат на 3% служащим, находящимся на отдыхе.

Подведение резюме

Ежегодное повышение заработных плат военных и улучшение условий связаны с тем, что в последнее время Россия нуждается в укреплении боевых позиций. А, как известно, долгое время служба в рядах отечественной армии была малоперспективной и совершенно непрестижной. Для привлечения людей увеличиваются и размеры ежемесячного жалования и решаются вопросы об улучшении жилищных условий.

Основная задача государства в военном секторе - пополнение в армейских рядах офицерского состава.

В целом, зарплата военных сегодня в стране достойная, особенно в сравнении с гражданскими доходами. Хотя самостоятельно на собственное жилье заработать достаточно тяжело. Для многих призывников, живущих в глубинке, перспективы работать в ВВС РФ весьма заманчивые, учитывая условия нынешнего кризиса и полнейшей безработицы на селе. Высокие патриотические чувства - это, конечно, хорошо, но идти или нет служить по контракту, каждый решает для себя сам.

Работа, пусть и денежная, но тяжелая, вредная, порой неблагодарная и опасная, и риск для жизни уже изначально заложен в зарплату. Служба в армии позволяет получать стабильный доход сейчас и уверенность в обеспеченном будущем.

Закон N371-ФЗ от 14.12.2015 года устанавливает, что оклады военнослужащих и к ним приравненных в 2016 году не увеличиваются (не индексируются).

1 января 2016 года исполнится ровно четыре года с момента, когда денежное довольствие военнослужащих и к ним приравненных было повышено в 2,5 – 3 раза. В отдельных силовых и правоохранительных структурах такое повышение произошло на год позже – с 1 января 2013 года.

Главной причиной значительного увеличения денежного довольствия военнослужащих и к ним приравненных было следующее. Постоянное недофинансирование с начала 90-х годов прошлого века по статьям оборона, безопасность и правопорядок привело к 2010 году на грань развала Вооруженные силы, МВД, ФСБ и другие силовые и правоохранительные структуры Российской Федерации. Уровень денежного довольствия кадровых военнослужащих и к ним приравненных опустился к 2012 году ниже средней зарплаты по стране.

Значительное увеличение денежного довольствия в 2012 - 2013 годах обеспечило повышение уровня жизни личного состава и сотрудников силовых и правоохранительных структур в соответствии с их социальным статусом. То есть военным и к ним приравненным государство вернуло накопленный долг, конечно, без всякой компенсации за прошедшие годы. После этого повышения средний уровень денежного довольствия военнослужащих стал выше среднего заработка в ведущих секторах отечественной экономики.

Что произошло потом хорошо известно всем военнослужащим и сотрудникам силовых и правоохранительных органов. Ни в 2013, ни в 2014, ни в 2015 годах индексации окладов военнослужащих не было, а после принятия бюджета на 2016 год стало ясно, что и в следующем году ничего не изменится. Власти, которые недавно, в конце 2011 года, приняли новый закон N 306 о денежном довольствии, в дальнейшем ни разу не выполняли его требований по индексации окладов на уровень инфляции (ст. 2, п. 9).

Табл. 1. Официальная инфляция в России с 2012 года

2012 2013 2014 2015 2016
Официальная годовая инфляция, % 6,58% 6,45% 11,36% 12,7%* 6,4%*

* - прогнозные значения, где

12,7% - это минимальный уровень инфляции в 2015 году. Многие эксперты прогнозируют инфляцию в этом году ближе к 13%;

6,4% - это инфляция в 2016 году, которая заложена в государственный бюджет РФ на следующий год. Как показывает практика всех последних лет реальная инфляция скорее всего будет больше.

Табл. 2. Снижение окладов военнослужащих и к ним приравненных с учетом официальной инфляции

1.1.12 1.1.13 1.1.14 1.1.15 1.1.16 1.1.17
Суммарная инфляция с 1.1.12, % 0,00% 6,58% 13,45% 26,34% 42,39% 51,50%
Оклады в/сл в ценах на 1.1.12, % 100% 93,83% 88,14% 79,15% 70,23% 66,01%

Получается, что покупательная способность окладов военнослужащих с 1.01 12 по 1.01.17 года снизится более, чем на одну треть! И, чтобы вернуть ситуацию, которая была 1 января 2012 года, оклады с начала 2017 года надо повысить более чем на 50%!

Фактическая ситуация с денежным довольствием военнослужащих Минобороны немного лучше приведенных цифр. С назначением С. Шойгу министром обороны военнослужащим Вооруженных сил повышали дополнительные выплаты за счет внутренних резервов (про другие силовые и правоохранительные структуры такой информации в СМИ не было). Однако, дальнейшее повышение этих выплат под большим сомнением, так как финансовые резервы МО РФ не безграничны, а сложная экономическая ситуация, международные санкции и военная операция в Сирии скорее всего «съедят» все имеющиеся резервы.

Табл. 3. Среднее денежное довольствие в ВС РФ в последние годы

2012 2013 2014 2015
Среднее ден. довольствие, руб.57,8 59,9 62 62,1

Любое повышение уровня жизни защитников Отечества в современных условиях – это хорошо и огромное спасибо Сергею Кужугетовичу за его заботу. В то же время увеличение денежного довольствия на 8…9% никак не может компенсировать инфляцию, которая измеряется многими десятками процентов.

В результате уровень жизни военных после 1 января 2012 продолжает быстро снижаться. Каждый год Минфин, Правительство, Госдума, Совет Федерации обещают, что это временное явление и на следующий год государство выполнит свои социальные обязательства перед личным составом и сотрудниками силовых и правоохранительных структур. И ежегодно не выполняют своих обещаний.

Сегодня, в условиях сложной международной обстановки, экономического кризиса в России говорить о повышении уровня жизни одних только военнослужащих сложно. В такой же ситуации сейчас находятся и бюджетники, и многие гражданские служащие, и фактически все пенсионеры, которым собираются в 2016 году повысить их небольшие пенсии всего на 4% при официальной инфляции более 12%. Но и загонять в дальний угол проблему поддержания социального статуса военных на должном уровне и ждать, когда опять из силовых и правоохранительных структур начнут уходить самые грамотные кадры, нельзя.

На сегодняшний день быть военным достаточно модно, ведь эта профессия не только уважаемая, а еще и хорошо оплачиваемая. Конечно, нельзя сказать, что военные зарабатывают огромные суммы денег, но если сравнивать их рабочий оклад со среднестатистическим окладом обычного гражданского человека, то у них она будет на порядок выше (хотя и ответственности они несут много). Произойдет ли повышение зарплаты военнослужащим в 2016 году?

Читайте так же:

На самом деле государство сегодня переживает не самые лучшие финансово-экономические времена, потому что внешнеэкономическая ситуация с каждым днем ухудшается, а в бюджете наблюдается большой финансовый дефицит, следовательно, рассчитывать на то, что власти будут повышать заработные платы бюджетника, не стоит. Однако существует одна загвоздка, которая является армией, которая обеспечивают внешнюю и внутреннюю стабильность в стране, а также отвечает за покой и безопасность каждого россиянина. Все это значит, что страна просто обязана обеспечивать военнослужащих нормальным денежным довольствием, если все это будут игнорировать, то они могут просто перестать качественно выполнять свою работу и тогда от этого пострадают все.

От чего зависит зарплата военного?

Размер повышения зарплаты военным в 2016 году в России, последние новости о котором сегодня встречаются практически везде, волнует каждого россиянина, однако прежде, чем обсуждать этот вопрос, необходимо поговорить о том, от чего зависит размер заработной платы военнослужащего. Размер заработной платы военного зависит от:

• рабочего оклада человека, а также его военного звания (естественно оклад старшего лейтенанта будет выше, чем оклад генерала) и должности;
• различных надбавок за хранение государственных тайн, тяжелых условий работы и наличия всевозможных наград (если у человека есть хотя-бы одна награда или он работает в чрезвычайно рабочих условиях, то можно рассчитывать на 40-50% увеличения оклада);
• премиальных выплат за своевременное выполнение должностных обязанностей (размер премии может достигать и 100% от рабочего оклада, но начальники крайне неохотно выплачивают своим сотрудникам такие суммы, так что чаще всего премия выплачивается в размере 25%).

Если собрать средние данные статистики о заработной плате военнослужащих по стране, то можно заметить, что средний доход одного человека, занятого в этой отрасли, чаще всего составляет 35-40 тысяч рублей в месяц, а это достаточно большая цифра. Однако увеличение зарплаты военным 2016 произойдет, потому что еще в конце 12-го года вышел соответствующий указ о том, что до конца 18-го года все заработные платы работников бюджетных организаций должны возрасти по меньшей мере в 1,5 раза (если сравнивать их с окладами на момент принятия указа), так что выполнять свои обязательства властям все-таки придется.

Обязательно нужно сказать еще и том, что заработная плата каждого военного может возрастать в том случае, если в стране возникает непредвиденная ситуация, в ходе которой армия приходит в боевую готовность, а также тогда, когда российские военнослужащие проходят службу (иногда учатся, а иногда и помогают какой-либо стороне в разрешении военного конфликта) в другой стране. Также военнослужащие могут рассчитывать на премии при владении несколькими иностранными языками (это сегодня очень ценится работодателями).

Будет ли повышение заработной платы военных?

На слишком большое повышение денежного довольствия военнослужащих в 2016 году надеется, скорее всего, не стоит, потому что в государственном бюджете наблюдается существенный дефицит, а западные санкции и необходимость развития внутренней промышленности в государстве (многие страны отказалась от поставок товара на территорию России) не дают расслабиться. Кроме того, «майские указы» обязывают властей не забывать про военных, так что денежное довольствие немного возрастет.

Пока неизвестно откуда правительство возьмет деньги на увеличение окладов и будет ли сокращение некоторых работников, зато в прессе уже сегодня можно встретить информацию о том, что военных ждет масштабная оптимизация (впрочем, как и других бюджетников), так что сокращения штата (пусть и незначительное) все-таки будет, правда, по предварительным данным оно коснется только руководящего состава. Оптимизация также может упорядочит поступление и расход бюджетных средств организации, так что денежные средства на увеличение доходов все-таки найдутся.

Для большинства жителей России основным источником денежных поступлений является заработная плата. Однако в Армии дела обстоят по-другому – вместо зарплаты все военнослужащие страны получают специальное денежное довольствие, которое включает в себя не только фиксированный оклад, но и многочисленные надбавки.

Обычный российский гражданин имеет довольно смутное представление, что такое довольствие в Вооруженных Силах РФ, из чего оно складывается, как рассчитывается, имеет ли на него право солдат срочной службы по призыву или нет. Что касается самих военных, то их больше интересуют вопросы расчёта данного пособия, основные правила как оно начисляется и что входит в подсчет, повысят ли его в этом году и что делать в случае его невыплаты. Данная статья призвана дать ответ на все эти вопросы и будет полезна, как для военных, так и для штатских лиц.

Приказ 2700 МО РФ о денежном довольствии военнослужащих,

Основными законами, определяющими порядок обеспечения военнослужащих денежными начислениями, являются:

• Указ Президента N 46 «Об установлении размеров и правил выплаты надбавки», вышедший 9 января 2012 года.
• . «О довольствии военнослужащих срочной службы».