Майские праздники - один из любимых периодов рабочего года у многих из нас. Одни едут жарить первые шашлыки, другие уже соскучились по своим грядкам, а третьи просто хотят отдохнуть от офисов и коллег. Чиновники позаботились, чтобы майские каникулы на этот раз длились дольше обычного. Будет ли сокращенный ли день 30 апреля 2019 или придется отрабатывать по полной?
Предпраздничный день 30 апреля 2019 или обычный
Чтобы разобраться, 30 апреля - сокращенный рабочий день или нет, нужно изучить два документа - и Постановление Правительства о переносе выходных дней в 2019 году. В соответствии с решением Правительства, таких переносов в мае будет несколько:
- 1 мая - Праздник Весны и Труда (среда, нерабочий день);
- 2 мая - перенос с 5 января (четверг, нерабочий день);
- 3 мая - перенос с 6 января (пятница, нерабочий день);
- 4 мая - суббота (выходной);
- 5 мая - воскресенье (выходной);
- 6, 7 и 8 мая - обычные рабочие дни. 8 мая при этом будет сокращенным;
- 9 мая - День Победы (четверг, нерабочий день);
- 10 мая - перенос с 23 февраля (пятница, нерабочий день);
- 11 мая - суббота (выходной);
- 12 мая - воскресенье (выходной).
В Трудовом кодексе РФ заявлено, что 1 мая - Праздник Весны и Труда - официальный выходной. День накануне считается предпраздничным, поэтому он должен быть сокращен на 1 час. Укороченный ли день 30 апреля? Да, в этот вторник официально можно уйти с работы на 1 час раньше.
Впрочем, это правило работает только для тех россиян и иностранных граждан, кто трудится пять дней в неделю - с понедельника по пятницу. При другом графике выходные дни будут отличаться.
Продолжительность рабочего дня 30 апреля 2019 г. при шестидневке
Рассмотрим, сколько будут трудиться работники, у которых рабочая неделя состоит из 6 дней. Для них 30.04.2019 - обычный рабочий день. И отрабатывать придется по ранее оговоренному графику, если только руководство не изменит своего решения и не отпустит коллектив пораньше.
Как работают при сменном графике
Поскольку утверждается независимо от праздников, а только с учетом нужд работодателя, то ни 30 апреля, ни 8 мая для сменщиков укороченными не будут. Они обязаны отработать свою смену полностью по оговоренным в трудовом договоре часам, например с 8 до 20.
Единственное, что государство гарантирует в таком случае, - компенсацию за дополнительно отработанный час. Скорее всего, это будет именно денежная компенсация, поскольку 1 час дополнительного свободного времени вряд ли кто-то из работодателей согласится предоставить. Намного проще заплатить за него, чем искать замену на это время и оформлять его по всем правилам.
Если Первомай придется отмечать в командировке
Отдельно расскажем о тех, кому придется работать на майские праздники, будучи в командировке. Если в нерабочие по своему графику часы вы трудитесь, то работодатель должен знать об этом и оплатить это время в двойном размере либо предоставить дополнительное свободное время.
Также надо учитывать, что время нахождения в пути считается периодом, выпадающим на командировку. Поэтому если вы летите в праздничный день домой или выезжаете из дома, то время в пути вам должны оплатить по двойному тарифу. Либо вы можете попросить дополнительное время отдыха.
Первого мая все трудящиеся, которые работают на благо страны, отмечают государственный Праздник Весны и Труда. В связи с этим днем производственные рабочие смены, припадающие на первое число, объявляются нерабочими. Майские праздники традиционно в Российской Федерации ждут все граждане, потому что в первые теплые дни можно пойти на природу и замечательно отдохнуть.
Для обыкновенного рабочего, который не занимается составлением графиков, порядок выходных в майские праздники понять очень сложно. В 2018 году весенние праздники находятся посреди двух недель, поэтому правительственным организациям, составляющим специальный календарь, пришлось изрядно задуматься, как правильно сократить производственное время.
В 2018 году 28 апреля в Российской Федерации объявляется рабочим днем. Так как 1 Мая выпадает на рабочий день (вторник), 30 апреля правительство решило сделать выходным. Для того, чтобы не терять рабочее время, 28 числа все работники выходят на предприятия, чтобы полноценно отдохнуть в дальнейшем. 1 и 2 мая в 2018 году будут выходными, хотя последний выходным по правилам не считается. 2 числа всем работникам Российской Федерации положен выходной, потому как Рождество в этом году совпало с выходным (воскресеньем). По действующему законодательству выпавший праздничный день можно перенести на другой месяц.
Суббота, 28 апреля, объявлена рабочим днем, информирует сайт РосРегистр. Поскольку 1 мая на этот раз приходится на вторник, логичным выглядит решение объявить понедельник, 30 апреля, дополнительным выходным днем. Именно такой перенос рабочего дня и осуществили в правительстве - 28 числа мы будем работать для того, чтобы иметь возможность отдохнуть 30-го.
Что характерно, при этом выходным днем будет и 2 мая, день уже не праздничный. В среду, 2 числа, мы будем отдыхать в счет 7 января, когда государственный праздник Рождества совпал с воскресеньем, выходным днем. По существующим правилам, такое совпадение праздника и выходного дает возможность перенести выходной даже на другой месяц года.
Не вполне понятно, почему правительство не перенесло выходной с 7 января на 30 апреля и не оставило в покое субботу, 28 число. При таком решении не появилась бы шестидневная рабочая неделя в конце апреля, а связанный с Первомаем отдых длился бы те же четыре дня, что и сейчас.
Но факт остается фактом - следующая рабочая неделя в нашей стране будет шестидневной.
В этот день, если вы работаете по стандартному восьмичасовому графику, вас должны отпустить домой раньше на час.
Соответственно, будут сокращены уроки в школах, пары в университетах и т.п. После рабочей субботы, 28 числа, нас ждет четыре подряд выходных - с 29 апреля по 2 мая.
Мы рассказывали о том, какая погода будет на майские праздники в разных городах России, а также о том, куда можно поехать отдыхать на период майских праздников в России и за рубеж. Приятных вам майских каникул!
Все мы уже давно знаем, что сокращенные дни бывают непосредственно перед праздниками. Об это прямо сказано в статье 95 Трудового кодекса РФ . При этом под праздниками понимаются праздничные нерабочие дни из перечня статьи 112 ТК РФ , который является закрытым и содержит всего 14 дат, когда граждане могут дополнительно к своим основным выходным отдохнуть:
- с 1-го по 8-е января (за исключением 7-го числа) - Новый год;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
Очевидно, что 29.04, которое идет непосредственно за интересующей нас субботой 28.04, в этом списке нет. Так какой в этом случае предпраздничный день 28 апреля 2018?
Оказывается, самый настоящий. Все дело в хитром переносе трудовых будней. Ведь вместо субботы граждане получило право не выходить на работу в понедельник, 30 апреля. А сразу за ним, как известно, идет 1 мая - Праздник Весны и Труда, который, конечно же, есть в перечне выше. В этом весь секрет. Предпраздничный сокращенный день 30.04 полностью поменялся ролями с 28.04 и сделал длинную трудовую неделю хотя бы на один час короче. Поэтому больше нет никаких сомнений в том, 28 апреля сокращенный рабочий день или нет. Кстати, он не последний укороченный в 2018 году. Впереди три сокращенных:
- 8 мая - перед Днем Победы 9 мая;
- 9 июня (за 11 июня в связи с переносом) - перед Днем России;
- 29 декабря (за 31 декабря в связи с переносом) - перед Новым годом.
Так что еще 4 дополнительных часа для отдыха россиянам гарантрировано. Правда, только тем, кто работает по стандартному графику. А как быть тем гражданам, которые работают посменно в организациях, где установлен непрерывный трудовой цикл?
Итак, разберемся теперь, укороченный ли день 28 апреля, у тех граждан, которые работают на условиях шестидневной рабочей недели, ведь у них этот день и так трудовой по обычному графику. К сожалению, им повезло меньше, чем остальным. Поскольку переносить с субботы нечего, они должны будут выйти на работу 30 апреля (если, конечно их начальство не решит иначе), и вот тогда уже отработать на один час меньше. Правда, не стоит забывать, что по нормам статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня перед выходным не может быть более пяти часов. Поэтому именно такая продолжительность смены будет 28.04 у тех работников, для которых суббота выходным не является.
Кроме шестидневки особый график работы предусмотрен для тех сотрудников, которые работают посменно в организациях и учреждениях с непрерывным циклом. Таких людей немало: врачи в стационарах и на скорой помощи, пожарные, сотрудники аварийных служб, силовых ведомств, рабочие на заводах. Очевидно, что им никто сокращать смену не будет, да и отдохнуть в сами праздники получится далеко не у всех из них. Но право на этот дополнительный час такие граждане по нормам ТК РФ также имеют наравне со всеми. Поэтому начальство должно компенсировать его в другое время либо оплатить в двойном размере.
На размер оклада или ставки дополнительное время отдыха в предпраздничный день никак не влияет. Руководство должно заплатить за отработанное время как за обычные 8 часов. Если же работник по какм-то производственным причинам по распоряжению начальства был вынужден задержаться на работе в сокращенный день, то все время, отработанное после 7 положенных по трудовому законодательству часов, является сверхурочным и оплачивается в двойном размере ().
Государственный праздник День России отмечают ежегодно и неизменно 12 июня . Утверждена дата была 02.06.1994 года Указом Президента РФ номер 1113.Как отдыхаем на День России в 2020 году, сколько дней:
В честь празднования Дня России 2020 мы будем отдыхать3 дня подряд : с пятницы 12 июня 2020 года по воскресенье 14 июня 2020 года .
Рабочая неделя, предшествующая празднику, будет четырехдневной.
Сам праздник День России (12.06.2020 г.) является нерабочим днем на всей территории РФ.
Согласно 112 статье Трудового кодекса РФ, данный праздник входит в число официальных нерабочих праздничных дней (дополнительных выходных), как при пятидневке, так и при шестидневке.
4 ноября 2019 года является последним дополнительным выходным днём в этом году. Далее жители России получат возможность хорошо отдохнуть только в начале 2020 года, когда после встречи Нового года их будут ожидать продолжительные новогодние каникулы, включающие празднование Рождества Христова.
Другие события 21 сентября:
* День воинской славы , посвященный победе русских полков в Куликовской битве. Шесть с половиной веков назад русские войска под предводительством Дмитрия Донского дали бой полчищам Золотой Орды. Битва произошла на Куликовом поле и ознаменовала собой начало освобождения Руси от власти иноземных захватчиков, пришедших с Востока.* Международный день мира . Событие установлено Организацией Объединенных Наций и посвящено "установлению мира во всем мире", а главное - прекращению воин. 21 сентября противоборствующие стороны временно прекращают ведение боевых действий (вводят "режим прекращения огня").
* Всемирный день русского единения - пока что это неофициальный праздник, который отмечается 21 сентября начиная с 2010 года.
В чем причина конфликта Михаила Кокляева и Александра Емельяненко:
Отношения между российским бойцом MMA Александром Емельяненко и тяжелоатлетом Михаилом Кокляевым накалились в марте 2019-го года , после того как "Миша" выложил видео, в котором прокомментировал конфликт Александра с другим бойцом MMA - Сергеем Харитоновым.Кокляев пошутил по поводу "тупых качков и бойцов", резюмировав, что "...Теперь тупые не только качки".
В ответном видео Емельяненко предложил Михаилу "быть поаккуратнее", так как он может в скором времени прийти к нему в гости в спортзал.
Обмен любезностями продолжился в инстаграм-аккаунтах бойцов, где они делали зарубы по жиму лежа, набивали тяжелый мяч, стреляли из веника.
В итоге все закончилось соглашением о разрешении спора с помощью кулаков.
То есть, причина конфликта - шутка Михаила Кокляева .
Когда состоится бой Михаила Кокляева и Александра Емельяненко (дата и время):
"Самый ожидаемый бой 2019-го года" между Михаилом Кокляевым и Александром Емельяненко пройдет в пятницу 29 ноября 2019 года .
Что касается времени начала боя, то точно оно не известно, поскольку зависит от того, как быстро завершатся предварительные поединки. Всего в программе турнира запланировано 6 боев, и встреча Емельяненко и Кокляева будет завершающей.
Сам турнир начнется 29 ноября 2019 г. в 19:00 по московскому времени. А Кокляев и Емельяненко в качестве хедлайнеров могут выйти на ринг в промежуток времени с 21:30 по 22:30 мск .
То есть, когда состоится бой Михаила Кокляева и Александра Емельяненко (дата и время):
* В субботу 29.11.2019 г.
* Начало турнира - 19:00 мск.
* Начало боя Кокляев - Емельяненко - после 21:30 мск.
Подписывайтесь на наши обновления, вступайте в группы сайта в соцсетях, чтобы не пропустить новую важную информацию, касающуюся встречи двух прославленных атлетов. Ближе к дате проведения боя мы сообщим точное время начала поединка, а также где можно посмотреть прямую трансляцию.
Где будет проведена встреча Кокляева и Емельяненко 29 ноября 2019 года:
Местом проведения поединка выбрана "ВТБ -Арена" (Москва, Россия) - многоцелевой спортивный комплекс, построенный не месте центрального стадиона "Динамо" в Петровском парке.Бой пройдет на ринге ВТБ Арена Парк - малой крытой арене, которая при проведении смешанных единоборств вмещает до 13 тысяч зрителей.
По каким правилам пройдет поединок А. Емельяненко и М. Кокляева:
Поединок пройдет по правилам бокса .Прогноз на бой Кокляева против Емельяненко:
29 ноября 2019 года мы получим ответ на вопрос, что предпочтительнее - сила или скорость.Скорость. Российский боец смешанных единоборств Александр Емельяненко (младший брат Федора Емельяненко) провел более ста боев в различных видах единоборств. Его манера ведения боя отличается смелостью, скоростью и зрелищностью. Сейчас Александр находится в отличной физической форме, что означает что на предстоящем поединке он будет быстр как никогда.
Сила. Восьмикратный чемпион РФ по тяжелой атлетике, спортсмен-пауэрлифтер Михаил Кокляев, "Самый сильный человек России" - является неоднократным победителем международных турниров по силовому экстриму. Заслуженно славится силой, мужеством и спортивным характером. Утверждает, что для того, чтобы вырубить Емельяненко, ему "нужен всего 1 удар".
Если бой между Кокляевым и Емельяненко не будет фрик-поединком (постановочным, для шоу), то у Михаила шансов не много. Конечно, есть видео, где стронгмен отвешивает пощечину в 320 килограмм, и поэтому теоретически он может нокаутировать Александра. Однако, Емельяненко - это опытный боец, который давно выступает в смешанных единоборствах, и поэтому является безусловным фаворитом боя .
Фестиваль "Нашествие" - где будет проходить в 2020 году:
Рок-фестиваль под открытым воздухом "Нашествие" - это один из крупнейших музыкальных фестивалей России, проводимый ежегодно в формате "оупен-эйр" радиостанцией "Наше радио".
Уже на протяжении 11 лет, начиная с 2009-го года, площадкой проведения музыкального фестиваля является поле около села Большое Завидово в Конаковском районе Тверской области.
То есть, место проведения "Нашествия" в 2020 году:
* село Большое Завидово, Тверская область.
Когда будет "Нашествие 2020", даты проведения фестиваля:
Точная дата проведения фестиваля "Нашествие" объявляется примерно за месяц до его начала - в июне. А сами числа проведения "главного события лета" каждый год варьируются. Но это неизменно четыре летних дня - с четверга по воскресенье либо июля, либо августа.То есть, точную дату фестиваля мы узнаем в июне 2019 года.
Проведено "Нашествие 2020" может, например, в конце первой недели июля 2020 года: со 2 июля 2019 года по 5 июля 2019 года (даты прогнозные!) .
Сколько дней будет длиться фестиваль "Нашествие" в 2020 году:
Начиная с 2017 года, фестиваль "Нашествие" продолжается 4 дня, с четверга по воскресенье.На вопрос, заданный по этому поводу генеральному директору "Мультимедиа Холдинг", будут ли и следующие фестивали проводиться на протяжении 4-х дней, был получен ответ, что "почему бы и нет". По словам ген. директора Киселевой, раз очень много людей готовы приезжать на фестиваль в четверг, организаторы оставят четырехдневный формат мероприятия и в будущем. Более того, если это будет востребовано, Нашествие может проводиться на протяжении 5, или даже 6 дней.
То есть, "Нашествие" в 2020 году будет длиться:
* 4 дня (с четверга по воскресенье)
.
Когда начнется продажа билетов на "Нашествие 2020":
Продажа билетов стартует уже в сентябре 2019 года . Приобрести билеты можно будет на официальном сайте мероприятия.Сколько будут стоить билеты на "Нашествие 2020":
Цена одного билета в 2020 году будет варьироваться от 2000 до 10000 руб , в зависимости от выбранной категории.Какой по счёту фестиваль "Нашествие" будет в 2020 году:
В 2020 году фестиваль "Нашествие" будет проведён в 21 раз (в 20 раз под открытым небом) .Впервые фестиваль "Нашествие" был проведён в 1999 году в Московском ДК Горбунова. Это был единственный раз, когда музыкальное событие прошло в помещении, если не считать "виртуальное" Нашествие 2003-го года, когда выступление под открытым небом было отменено из-за взрыва месяцем ранее на фестивале "Крылья", и приглашённые группы пели "вживую" в прямом эфире в студии "Нашего радио".
Начиная с 2000 года фестиваль неизменно проводится на открытом воздухе.
Какая тема "Нашествия 2020":
Тема следующего фестиваля, который пройдет в 2020 году, уже объявлена. Это "Карнавал ".В планах организаторов - сделать предстоящее событие костюмированным.
Как добраться до площадки фестиваля "Нашествие 2020" из Москвы:
Из Москвы до поселка Большое Завидово можно добраться на электричке. Электропоезда отправляются с Ленинградского вокзала. На вокзал можно попасть со станции метро Комсомольская. Выбирать надо те электропоезда, которые отправляются в сторону Конаково. Выходить следует на станции Конаковский мох.Если вы собираетесь посетить "Нашествие" на автомобиле, то в 115 км от Москвы, двигаясь по трассе "Россия", надо свернуть около Конаково и проехать до деревни Вахонино, после чего повернуть налево. Также, добраться до места можно по платной трассе М-11, в объезд всех пробок и населённых пунктов.
Как добраться до площадки проведения "Нашествия" в 2020 году из Санкт-Петербурга:
Чтобы доехать из Северной столицы России до Большого Завидово железной дорогой, следует выбрать любой поезд, который идёт до Твери. Далее, можно пешком дойти до автовокзала (он находится примерно в 1 км от ж/д вокзала) и сесть на автобус, который едет до Конаково. А от Конаково до поляны "Нашествия" можно доехать на такси.Действительно, двадцать восьмое апреля 2018 года в России будет считаться рабочим днем, хотя по идее это суббота и у кого пятидневка должны отдыхать. Но, в 2018 году из-за переноса праздников (28 апреля перенесли на 30 апреля) суббота будет рабочей. Зато, потом последуют длинные выходные с 29 апреля по 2 мая.
И он будет сокращенным согласно утвержденному производственному календарю на 2018 год.
Это можно посмотреть в системах Консультант и других.
Этот день выпадающий на субботу мы должны отработать за понедельник 30.04.2018, такой перенос сделали официально в Минтруде. То есть получается, что 28-е апреля — это канун праздника Первомай, а все предпраздничные дни по Закону сокращаются на один час. Зато потом с 29.04 по 02.05. будет целых четыре выходных, что радует ведь можно хорошо отдохнуть с друзьями и родными, и даже съездить за город. 28 апреля отработка за понедельник 30-е апр. поэтому и короткий.
Почему 28 апреля 2018 в России будет коротким рабочим днем?
Перенос рабочих дней на майские праздники .
В 2018 году на майские праздники будем отдыхать с 29 апреля по второе мая. Целых четыре дня выходных, которые можно провести как в отдыхе, так и с пользой для дела где-нибудь на даче.
Но и это еще не все. Субботний день 28 апреля будет рабочим, а так как работаем за понедельник 30 апреля, то есть за предпраздничный день, то он будет сокращен на один час.
Получается, что на майские праздники нас ждут четыре выходных дня, которым будет предшествовать сокращенный рабочий день.
Новый 2018 — й год уже распределен по выходным, праздничным и предпраздничным дням. Составлен календарь с этими днями, так что можно планировать свои дни отдыха.
28-го апреля 2017 года выпадает на субботу, ее сделали рабочей , а выходной день за этот промежуток времени переносится на 30 мая.
Хоть и выпадает 28 апреля на выходной день, но его делают действительно рабочим, правда укороченным на час. Он будет как бы предпразничным перед длинными выходными с 29.04.18-2.05.18 (вкл). Поэтому мы отрабатываем 28 число за 30 (понедельник). Вот именно так будет осуществлен перенос по Минтруду для рационального использования выходных и праздничных. А сам празник день весны и труда (Первомай) выпадает в следующем году на вторник.
Многие работодатели и не знают о том, что такое сокращенный предпраздничный рабочий день. А между тем, эта норма регулируется на федеральном уровне в трудовом законодательстве и обязательна для всех предприятий без исключения. На сколько сокращается предпраздничный рабочий день и в каком порядке - обо всех нюансах рассказывает наша статья.
Что значит сокращение рабочего времени в предпраздничный день
Сокращенный предпраздничный день непосредственно предшествует наступлению государственного праздника. Согласно этой привилегии по стат. 95 продолжительность работы накануне официального отдыха уменьшается, но зарплата меньше не становится. Льгота действует в отношении всех категорий специалистов, а именно:
Сотрудников, устроенных на 5-дневную неделю.
Работников, занятых 6 дней в неделю.
Специалистов, оформленных на условиях неполного времени работы или сокращенного.
Сотрудников, входящих в штат как совместители - внутренние или внешние.
Невозможно уменьшение времени работы в организациях, ведущих непрерывную деятельность по обоснованным причинам. Работникам таких учреждений укороченный предпраздничный день не полагается, но переработка компенсируется одним из возможных способов по выбору физлица. В соответствии с ч. 3 стат. 95 могут быть использованы дополнительные отгулы или же выплачивается денежная компенсация, размер которой исчисляется по правилам расчета сверхурочных выплат. То есть, минимально в двойном или полуторном размере в зависимости от того, в какой именно день трудится работник (стат. 152 , 153 ТК).
На сколько часов сокращается предпраздничный день
В ч. 1 стат. 95 определено, что сокращение рабочего дня в предпраздничные дни осуществляется на 1 час. Эта норма распространяется на всех работодателей и работников. Даже если человек исполняет свои обязанности не целый день, а на полставки (0,5, 0,25 или 0,75), ему полагается уменьшение числа часов занятости накануне праздников. К примеру, специалист оформлен на 0,5 ставки как внешний совместитель. В 2017 г. 23 февраля - государственный праздник, а 22 февраля - сокращенный день. Совместитель трудится по 5 часов дважды в неделю с соблюдением норм по стат. 284 ТК . В табеле за 22.02.17 г. кадровик проставит для такого работника не 5 часов, а 4.
Если же по условиям занятости работник будет исполнять обязанности, к примеру, час в день, в графе с количеством рабочих часов в укороченный предпраздничный день следует поставить «0». Это не будет являться нарушением и подтвердит, что работодатель сократил продолжительность рабочего времени в предпраздничный день согласно требованиям трудового законодательства. Дополнительно потребуется оформить ряд кадровых документов. Мы разобрались, на сколько короче предпраздничный рабочий день , далее выясним, в каких ситуациях эта норма не действует.
Когда предпраздничный день сокращают, а когда нет
Общая продолжительность работы в предпраздничный день уменьшается работодателем на 1 час. Но если такой день выпадает на один из выходных, график работы остается без изменений, то есть сокращению не подлежит. Чтобы понять, какие дни в году считаются праздничными, а какие предпраздничными, нужно ознакомиться с производственным календарем. Это специальный помощник кадровиков и бухгалтеров, в котором содержатся данные о государственных праздниках, нормах времени работы и количестве выходных/рабочих дней по месяцам, кварталам и году.
В таком календаре четко видно, на сколько короче предпраздничный день - даты отмечены звездочками. Дополнительно отображается информация о перенесенных выходных днях с целью увеличения общей продолжительности отдыха (на основании Постановлений Правительства РФ). Но если какой-то из выходных переносится и становится рабочим, время занятости в этот день определяется по графику рабочего дня (стат. 95 ТК). К примеру, в 2018 г. 28 апреля, то есть суббота, перенесена на 30 апреля, то есть понедельник, с целью удлинения Первомая (Постановление № 1250 от 14.10.17 г.). При этом суббота становится предпраздничным рабочим днем, уменьшаемым на 1 час.
Продолжительность рабочего дня в предпраздничные дни - 2018
Перечень официальных российских праздников регулируется стат. 112 ТК . Здесь перечислены все государственные праздники. График работы на 2018 год разработан с учетом положений Постановления Правительства № 1250 от 14.10.17 г., где учтен перенос отдельных выходных дней. В таблице представлены праздники и предпраздничные дни на 2018 г. для 5-дневной недели.
|
Госпраздники в 2018 г. |
Укороченные предпраздничные дни в 2018 г. |
|
01.01.18-06.01.18 г., 08.01.18 г. |
|
Перенос в 2018 г. предусмотрен для следующих дней:
С 06.01.18 г. на 09.03.18 г. - с субботы на пятницу.
С 07.01.18 г. на 02.05.18 г. - с воскресенья на среду.
С 28.04.18 г. на 30.04.18 г. - с субботы на понедельник.
С 09.06.18 г. на 11.06.18 г. - с субботы на понедельник.
С 29.12.18 г. на 31.12.18 г. - с субботы на понедельник.
Обратите внимание! Согласно ч. 4 стат. 95 ТК при 6-дневной неделе продолжительность рабочей смены в предпраздничную дату максимально может составлять 5 часов.
Как оформляется короткий предпраздничный день по ТК РФ
По ч. 4 стат. 91 достоверный учет фактически отработанного персоналом времени обязан организовать каждый работодатель. Для этого используется табель по унифицированной форме Т-12 или Т-13 (Постановление № 1 от 05.01.04 г.) или же разрешается составить собственный бланк при условии указания в нем всех обязательных реквизитов. Дни явки в организацию отмечаются кодом «Я» или «01», а число выработанных часов в предпраздничные дни по Трудовому Кодексу РФ подлежит уменьшению на час.
Оформлять или нет приказ? Поскольку по ТК предпраздничные дни регулируются на общих основаниях, можно и не заполнять такой документ. Если же работодатель решит издать распоряжение, лишним это точно не будет, равно как и составление объявления о графике работы компании. О том, как это сделать, рассказывают отдельные наши статьи. При непрерывном режиме работы предприятия следует также утвердить перечень тех работников, которым придется работать без сокращений продолжительности рабочей смены (дня).
В тех случаях, когда работодатель не соблюдает актуальные требования трудового законодательства, это расценивается как нарушение. Ответственность за подобные действия предусмотрена в КоАП в виде штрафных санкций. Чтобы избежать трудовых конфликтов с персоналом, рекомендуется соблюдать права работников и регламент взаимоотношений с ними.
Вывод - мы рассмотрели, как сокращается рабочий день в предпраздничные дни в соответствии с требованиями российского трудового законодательства. Уменьшение времени работы не производится в выходные дни, кроме случаев официального переноса субботы или воскресенья на рабочие дни.
