8 марта в России - официальный праздник. Поэтому 7 марта 2019-го - сокращенный рабочий день. Как это регламентируется законом и какой рабочий график будет у разных категорий работников накануне Международного женского дня?

Общие правила

Разобраться, сокращенный ли день 7 марта 2019 года, поможет Трудовой кодекс. В статье 112 ТК РФ перечислены все нерабочие праздничные дни, а согласно ст. 95 ТК РФ рабочий день накануне праздника сокращен на 1 час. Поскольку 8 марта, пятница, — официальный выходной, то четверг должен быть короче.

Посмотреть другие сокращенные дни в марте 2019 можно в производственном календаре на текущий год. Он бесплатно доступен в специальном сервисе сайт.

Что касается оплаты, то по закону, предпраздничные дни в марте 2019и любом другом месяце должны оплачиваться в полном объеме. Хотя сотрудник отработает фактически 7 часов, работодатель платит ему за полную восьмичасовую смену.

Длительность предпраздничного дня при пятидневной неделе

Обычно у граждан, которые работают пять дней в неделю по 8 часов каждый день, не возникает вопроса, короткий ли день 7 марта 2019. Компаний, которые пользуются таким режимом, большинство, и большинство их работников знают, как будут отдыхать.

По своему усмотрению работодатель может сделать предпраздничный день еще короче, чем предусмотрено законом. Например, отпустить представительниц прекрасного пола после обеда. Но такая инициатива руководства не может отразиться на содержимом кошелька сотрудниц. Платить им необходимо столько же, как если бы они отработали все 8 часов.

Впрочем, от премий и подарков дамы тоже не откажутся, а работодателю при этом придется соблюсти все нормы налогообложения дополнительных выплат в пользу работниц.

Как работают компании и ИП на шестидневной неделе перед праздником

Нормы Трудового кодекса не разделяют работодателей и работников в зависимости от продолжительности рабочей недели. То есть на россиян на шестидневке распространяются те же самые нормы, что и на остальных трудящихся. Это значит, что накануне Международного женского дня руководители должны сократить им рабочий день на час, как того требует ст. 95 ТК РФ .

То же самое с оплатой труда. Несмотря на укороченное время фактической работы, сумма выплат сохраняется.

Напомним также, что продолжительность шестого рабочего дня не может превышать 5 часов. Остальное время рассматривается как внеурочное и оплачивается по двойному тарифу.

Работа и отдых в организациях с непрерывным циклом

Будет ли сокращенным день 7 марта 2019для тех россиян, кто работает на предприятиях с непрерывным процессом производства? Не для всех. Если смена работника выпадает на предпраздничный или выходной, ему надо полностью отработать этот день. Ведь производственный цикл останавливать нельзя, а значит, в таких организациях ни выходные, ни праздники не предусмотрены.

Чтобы трудящиеся заводов и прочих непрерывных производств получили дополнительную защиту, в трудовом законодательстве предусмотрено два типа компенсаций: денежная и нематериальная. Денежная, то есть оплата в двойном размере, используется в тех случаях, когда работнику пришлось работать в официальный праздник, например, 8 марта. Он также может получить двойной размер оплаты труда за час, отработанный в предпраздничный сокращенный день.

Нематериальная компенсация — это возможность дополнительно отдохнуть. По желанию сотрудника ему может быть предоставлено время для отдыха за отработанный праздничный день или предпраздничный час. В таком случае оплачиваться будет только фактически проведенное на работе время в одинарном размере, а полученное дополнительно время отдыха вовсе не оплачивается (обо всех нюансах говорят статьи 152-153 ТК РФ).

Как бы вы ни работали, редакция сайт желает вам праздничного настроения. Ведь уже совсем скоро Международный женский день, а вместе с ним и повод порадоваться весне и красоте и подарить цветы женщинам!

7 марта в России обще принято выходной день, так и в 2019 году гуляем, а стоп… Готовимся мужики поздравлять женщин, а девушки приукрашиваются и готовятся к поздравлениям, а многие даже в этот день активно поздравляют накануне, это как правило в негосударственных структурах.

В честь именно Международного женского дня — правительство России делает 7 марта 2019 года сокращенным рабочим днем .

Начало весны уже само по себе является праздником. Уходят снега, земля снова начинает укрываться зеленым, напиленным энергией и жизнью ковром. С каждой минутой воздух наполняется живительной, ни с чем несравнимой легкостью, которая вливает новые силы во все живое, заставляет природу проснуться и начать новый виток в своей истории.

Знаменательным, известным всему миру событием, с которым связывают 7 марта, является день подписания римским императором Константином величественного приказа, сделавшего воскресный день официальным выходным. И вот уже около двух тысячелетий люди во всем мире придерживаются этого древнего решения. Народные приметы отмечают эту дату, как начало возвращение перелетных птиц в свои гнезда. Есть еще несколько религиозных дат, а также менее знаменательных событий, связываемых конкретный регион с 7 марта. В частности именно в этот день в 1912 году был открыт Южный полюс. А в 1960 году Советский союз впервые в мире решился подобрать отряд космонавтов. Албания же именно сегодня празднует день учителя.

Но праздновать можно не только событие, а, например, и день имени. 7 марта благосклонно к Ивану, Андрею, Виктору, Владимиру, Николаю и Михаилу. Из женщин готовить праздничный стол следует Ирине, Елизавете, Варваре, Прасковье.

Люди, рожденные в этот период, обладают самодостаточностью, некоторой упорством, граничащим с упрямством, честолюбивы, амбициозны, готовы служить во благо других и не отказываются, при этом от предоставляемой помощи.

В марте в РФ отмечается государственный праздник Международный женский день. В связи с этим россияне получают дополнительный выходной.

Производственный календарь подскажет, как работаем и отдыхаем в марте 2018 года, какие длинные выходные выпадают. Проинформирует о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, нормах рабочего времени в этом месяце.

• выходные и праздничные дни
• предпраздничные дни
  (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Как отдыхаем в марте 2018 года

На март 2018 года приходится 11 праздничных и выходных дней:

• 8 марта, чт. - Международный женский день, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
• 9 марта, пт. - перенесенный праздничный выходной с 6 января (сб.), согласно постановлению правительства РФ
• 10 марта, сб. - выходной
• 11 марта, вс. - выходной.

Как работаем в марте

В марте 2018 года россияне трудятся 20 дней:

7 марта - предпраздничный день с сокращенным рабочим временем на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в марте 2018 года в стране 20 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 11 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 159 часов (20 x 8 - 1, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
• при 36-часовой – 143 часа (20 x 7,2 - 1);
• при 24-часовой – 95 часов (20 x 4,8 - 1).

Специалисты Минтруда представили предложения по рабочему графику на 2019 год. Как отдыхаем в следующем году, сколько будет праздничных дней, какие ожидаются переносы, отражается в проекте постановления, утвержденного ведомством.

Граждане РФ могут составить приблизительное представление о том, сколько им можно будет отдыхать в 2019 году: эксперты российского трудового ведомства передали в Кабмин проект документа, определяющего как будут переноситься выходные дни в будущем году.

Длинные выходные в 2019 году

Россияне по традиции довольно долго смогут наслаждаться ничегонеделанием на Новый год и в мае. Зимой их ждет 10 каникулярных дней, а в мае - 5 и 4 дня.

Празднование Нового года начнется 30 декабря 2018 года и продлится по 8 января 2019 года включительно. Первомай будем праздновать с 1 по 5 число, а День Победы – с 9 по 12 мая.

Все праздники 2019 года

1. Новый год и Рождество – 30 декабря 2018 года – 8 января 2019 года;
2. День защитника Отечества – 24-25 февраля
3. Международный женский день – 8-10 марта
4. День Труда – 1-5 мая
5. День Победы – 9-12 мая
6. День Независимости России – 12 июня
7. День народного единства – 2-4 ноября.

Переносы в 2019 году

Производственный календарь на 2019 год оказался таким, как представлен, Минтрудом, за счет нескольких переносов. Так, в мае гулять 2 и 3 мая стало возможным за счет переносов с субботы 5 января и воскресенья 6 января.

Проект постановления о переносе выходных дней, утвержденный Минтруда, передан на рассмотрение правительства РФ.

Производственный календарь на 2019 год

В производственном календаре 2019 года отмечены праздничные, выходные, перенесенные выходные и сокращенные рабочие дни в 2019 году. Указано количество календарных, рабочих и выходных дней в 2019 году. Приведена норма рабочего времени при 40, 36 и 24-часовых рабочих неделях на каждый месяц, квартал, полугодие и весь 2019 год.

Праздничные дни отдыха определены в России на уровне законодательства. В их число включен Международный женский день. Многих сотрудников беспокоит вопрос: будет ли сокращенный день 7 марта 2019 года и как будет организована их работа. Рассмотрим в статье, какими будут предпраздничные дни в марте 2019 года и как они пройдут при условии различной продолжительности трудовой недели.

Немного истории

Основоположницей считается немецкая коммунистка Клара Цеткин. В 1910 на международной женской конференции она предложила учредить праздник солидарности трудящихся женщин мира, чтобы сплотить их в борьбе за равные с мужчинами права. Первоначально его отмечали в разные дни, но с 1914 он установлен 08.03. В России инициатива была поддержана, а с 1966 этот день стал праздничным и нерабочим.

Как отдыхаем

Вопрос, сокращенный ли день 7 марта 2019 года, легко решается при обращении к производственному календарю и Трудовому кодексу. Ведь этот документ не просто определяет нерабочие праздничные дни, но еще и устанавливает сокращенную на один час продолжительность рабочего времени накануне праздников (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Это значит, что те, у кого продолжительность трудового дня составляет 8 часов, 07.03 будут трудиться только 7 часов.

График для пятидневки

При пятидневной неделе работников ждут длительные выходные и утвердительный ответ на вопрос: короткий ли день 7 марта 2019 года. Так установлено потому, что 08.03 — государственный праздник. Далее по календарю 9 и 10 числа, являющиеся нерабочими при пятидневке.

Неделя сложится следующим образом:

• 09.03 — суббота, выходной;

График для шестидневки

При шестидневной неделе трудовой график складывается иначе. Сокращенные дни в марте 2019 такие же, как при пятидневке, то есть 07.03 сокращается на один час.

А вот суббота была и останется рабочей при 6-дневной неделе.

Таким образом, рабочий график складывается в 2019 так:

• 07.03 — четверг, время труда сокращается на один час;
• 08.03 — пятница, Международный женский день, установленный государственный праздник;
• 09.03 — суббота, рабочий день;
• 10.03 — воскресенье, выходной.

Оплата работы во время праздника

Несмотря на то, что трудовым законодательством на один час сокращено время труда в четверг и установлен праздничный выходной в пятницу, оплата труда за месяц должна быть произведена в полном объеме: любые уменьшения или вычеты в данном случае запрещены.

Если же работник в эти дни будет трудиться, его время необходимо оплатить в повышенном размере. Часовую ставку в первом весеннем месяце 2019 необходимо считать, исходя из нормы 159 ч (для 40-часовой рабочей недели).