Где самая маленькая пенсия в мире. Максимальная пенсия в мире. Сколько платят немецким пенсионерам

Несколько раз в год правительство РФ проводит индексацию пенсионных выплат, по результатам которой размер средней пенсии растет.

В этой статье мы разберемся, какая средняя пенсия в России в 2017 году . Как подобные начисления производятся в других странах мира. И в заключении попробуем сравнить российскую пенсионную систему с зарубежными.

Пенсия в России

Накопительная пенсия – определяется с зависимости от суммы пенсионных накоплений. Последние учитываются по желанию пенсионера на индивидуальном лицевом счету. Право на накопительную пенсию имеют россияне, рожденные в 1967 году и позже.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – это денежные выплаты, компенсация гражданам заработной платы, утраченной в результате прекращения федеральной военной программы или по выслуге лет.

Размер средней пенсии

Для расчета средней пенсии учитывается показатель фактически выплаченных пенсионных выплат по стране. Определяется он для каждого вида пенсий в отдельности.

На 2017 год Пенсионный фонд РФ установил следующие показатели средней пенсии:

1. Страховая пенсия по старости – 13 657 рублей.
2. Пенсия по инвалидности – 13349 рублей.
3. Социальная пенсия – 8803 рубля.
4. Пенсия военным инвалидам и – 30 000 рублей.
5. Москва средняя пенсия – 15 200 рублей.

Средняя пенсия в мире

Все высокоразвитые страны мира имеют свою накопительную систему. Как правило, в ней участвуют около 40% населения. В некоторых странах (США) этот показатель еще больше и приближается к 80%. Коротко проведем сравнительную характеристику показателей средних пенсий в мире.

• Греция

Средняя пенсия в Греции в 2015 году составила 573 доллара (32468,59 руб.). Базовая часть начислений – 396 долларов (22439,02 руб.). К этой сумме также насчитываются проценты, в зависимости от трудового стажа пенсионера. Базовая часть одинакова для всех пенсионеров, независимо от того в каких фондах они были застрахованы. Греки являются одними из самых богатых пенсионеров в Европе.

• Украина

Пенсионная реформа сейчас в Украине находится на стадии реформирования. Действующая система предусматривает отчисления от заработной платы в пенсионный фонд – 34% (этот показатель самый высокий в мире). Работодателю по этой формуле выплачивается 32%, а работнику оставшиеся 2%. Средняя пенсия в Украине в 2015 году составила 52 доллара (1100 гривен или 2946,54 рублей). Данный показатель обусловлен сложной военной ситуацией в стране и падением национальной валюты.

• Германия

На 2015 год средняя пенсия в Германии составила 1400 долларов (79329,88 руб.). Если пенсионер в трудоспособный период был безработным и насчитанная ему пенсия не достигает прожиточного минимума, государство доплачивает разницу. Также государство берет на себя коммунальные расходы пенсионеров.

• Белоруссия

Средний размер пенсии составляет 175 долларов (9916,24 руб.). Соотношение среднего размера пенсий и средней зарплаты по стране - 38%.

Средняя пенсия американцев находится в приделах 1200 долларов (67997,04 руб.). Это составляет 50% от средней заработной платы. Работники со своих доходов отправляют в пенсионный фонд 7,5% + 7,5% доплачивает работодатель. Работники не государственного уровня (бизнесмены, адвокаты) платят все 15% самостоятельно. Уровень жизни у обычных американцев - пенсионеров может показаться невысоким. Но все компенсируется низкими ценами на потребительском рынке.

• Казахстан

Казахстанский пенсионный фонд определил среднюю пенсию на 2015 год в приделах 250 долларов (14166,05 руб.). Страна занимает второе место после России по размеру пенсий (если сравнивать страны бывшего СССР). В отличие от России в Казахстане выше на 2 года пенсионный возраст.

• Армения

В стране пока действует распределительная пенсионная система. Но в планах введение накопительной. Для Армении характерны низкие пенсии. На 2015 год средний показатель составил менее 100 долларов (5666,42 руб.).

• Болгария

Средняя пенсия в Болгарии составляет 140 долларов (7932,99 руб.). Это самый низкий показатель в Европе.

• Грузия

Средний размер пенсии в стране не более 60 долларов (3399,85 руб.). Низкие пенсии обусловлены сложной экономической ситуацией в стране.

• Латвия и Литва

Немного отдельно от стран СНГ стоят страны Балтии. Их пенсии больше приближены к европейским. Исчисление происходит по трехуровневой системе – накопительной, распределительной и частными пенсионными фондами. Экономический кризис и дефицит рабочей силы не мог не повлиять на пенсионную систему. Правительства стран планируют поднять пенсионный возраст. На сегодня средняя пенсия в Латвии составляет около 335 долларов (18982,51 руб.), сумма литовской пенсии - 245 долларов (13882,73 руб.).

• Эстония

Средняя пенсия по стране составляет 255 долларов (14449,37 руб.). Показатель чуть выше литовского.

• Финляндия

Средняя пенсия в стране составляет 58% от заработной платы. В среднем – это около 1982 долларов (112317,51 руб.). Пенсионный фонд страны не устанавливает максимума выплат, сколько заработал гражданин, все начисляется. Пенсии высокие, что позволяет финским пенсионерам покупатель недвижимость в ближнем зарубежье.

Заключение

По итогам статьи выделим основные моменты:

1. Средняя пенсия по России в долларовом эквиваленте составляет 246 долларов. Что по сравнению со странами СНГ один из самых высоких показателей.
2. Статистика последних лет демонстрирует, что пенсионная система РФ работает наиболее эффективно, чем в соседних странах.
3. Реформы пенсионной системы в России сделали пенсионеров богаче, но по сравнению с США, Германией, Финляндией россияне получают на порядок меньше.

Еще в начале 2017 года Министр труда и социальной политики Максим Топилин сообщил, что реальные пенсии в этом году в среднем вырастут на 2,1%. Произойдет такой, весьма скромный рост, за счет запланированных индексаций и выплаты в январе единовременных 5 тыс. рублей. Хотя, ожидания россиян тоже далеко не высокие – . Но даже их государство обеспечить не в силах. Теперь вот нас настойчиво убеждают, что , параллельно уверяя, что россияне и россиянки . Мол, постоянно увеличивающаяся продолжительность жизни пенсионеров приводит к росту их количества, а в связи с этим работоспособное население уже не в состоянии содержать неработающих граждан.

В качестве примера россиянам наперебой рассказывают о некоем международном опыте – за границей не принято жить исключительно на государственную помощь и продолжать дальше работать, получая «достойное» пособие. Чтоб понять, о чем все-таки идет речь, Карьерист.ру постарался изучить пенсионные системы самых передовых стран и сравнить их с отечественными нормативами.

США

Пенсионная система США существенно отличается от российской.

Следуя принципам гендерного равенства, американцы и американки уходят на пенсию одновременно, по достижению 65-летнего возраста, при том что средняя продолжительность жизни в Америке достигает 80 лет. Государственная пенсионная система охватывает почти всех трудящихся американцев, которые в течение своего страхового стажа оплачивали страховые взносы. Она обеспечивает им среднюю пенсию, которая в переводе на российскую валюту сегодня составляет около 85 тыс. рублей . Но «фишка» в том, что американская система дает пенсионеру сразу три источника пенсионного дохода – помимо государственной, работающий американец может участвовать в корпоративных и частных системах накопления. Причем корпоративная система накопления организуется по месту трудоустройства, но регулируется также государством.

Для получения права на корпоративную пенсию, в зависимости от компании, достаточно проработать в ней 5-10 лет, делая равные с работодателем отчисления в специальный фонд. При этом будущий пенсионер имеет в таких программах собственный счет, которым он может самостоятельно управлять, выбирая инвестиционные инструменты и самостоятельно неся ответственность за судьбу своих накоплений. Примечательно, что пенсионеры вправе сами определять сумму будущих выплат. Кроме этого, американцы вправе открыть частный счет в финансовой структуре, где объем накоплений обычно ограничивается планкой в 2 тыс. $ в год. За период накопления средства не облагаются налогами, но при обналичивании, подоходный налог все же приходится оплачивать. Снять накопленные средства до достижения 60-летнего возраста невозможно.

Интересно, что общий объем накоплений пенсионеров в США оценивается около 24 трлн $, где только 3 трлн $ находятся под управлением государства – остальными средствами управляют НПФы и прочие финансовые организации.

Дания

Датских пенсионеров по праву можно считать самыми счастливыми пенсионерами планеты – в 2016 году пенсионная система Дании признана самой сбалансированной в мире, по версии Global Pension Index. В рейтинг входит 27 стран, среди которых, вполне ожидаемо, России таки нет. Выходя на пенсию в 67 лет (как мужчины, так и женщины), граждане Дании (а также граждане ЕС и других стран, легально проживающих не территории Дании), имеют право на обычную и полноразмерную пенсию. Для получения обычной пенсии гражданам страны достаточно прожить не территории Дании 3 года в промежутке между 15 и 67 годами (иностранцам – 10 лет). Для получения полноразмерной пенсии, в указанном возрастном промежутке придется прожить уже 40 лет. В противном случае она будет составлять 1/40 от полноразмерной пенсии, пропорционально прожитым в стране годам. Кроме того, датские пенсионеры имеют право на добавочную пенсию – она выплачивается всем, кто работал больше 9 часов в неделю. Все это, плюс надбавки и частные пенсионные программы, позволяют датчанам в среднем получать пенсию, равную 120 тыс. рублей в месяц.

За такое приличное пенсионное содержание будущим пенсионерам приходится немало платить – налоги в Дании обычно составляют 35-50% от заработка, на чем собственно и держится пенсионная система. При этом сама система, помимо государственного фонда, в который идет лишь часть взносов, представлена множеством негосударственных пенсионных фондов, которые большую часть средств пенсионеров вкладывают в рисковые активы. Тем не менее участвуя в их программах пенсионеры очень часто получают пенсию, равную 2,8 тыс. $, что является абсолютным рекордом для ЕС.

Франция

Пенсионная система Франции отличается от большинства систем, представленных в других странах.

Как и в России, пенсионными правами обладает каждый француз, преодолевший возрастной ценз (65 для женщин, 67 для мужчин), без привязки к трудовому стажу. Но в отличие от России, она рассчитывается как 50% от зарплаты, получаемой на протяжении 25 наиболее удачных лет, учитывая инфляцию. При наличии трудового стажа 41,5 года, на пенсию можно выйти раньше достижения пенсионного возраста, но не раньше 60 лет. Примечательно, что при наличии стажа в 40 лет, пенсионерам полагается еще и надбавка. Но это все лишь базовая часть французской пенсии, помимо нее государственная пенсионная система предполагает еще и дополнительную часть, которая исчисляется исходя из баллов, полученных после расторжения трудовых отношений с каждым из работодателей, с которым они были на протяжении жизни.

Получается, что в среднем пенсионеры получают пенсии из 3-5 источников. В итоге средняя пенсия во Франции составляет около 70 тыс. рублей , а иногда сумма накоплений и надбавок позволяет пенсионерам получать пенсии даже больше зарплаты работающих людей. Участие в пенсионной страховой системе является обязательным для французов – они ежемесячно уплачивают 16,35% от своей зарплаты. Самозанятым гражданам и частным предпринимателям приходится уплачивать взнос самостоятельно, а вот наемные работники платят его вместе с работодателями в равных долях. Несмотря на существенный размер отчислений, все дополнительные баллы и надбавки позволяют французским пенсионерам получать пенсии, составляющие около 80% от дохода.

Китай

Китайская пенсионная система не отличается демократичностью, даже если сравнивать ее с российской системой. Так, еще совсем недавно правом на пенсии обладали лишь госслужащие и работники государственных корпораций. Рыночные реформы привели к тому, что система пенсий охватила и городских жителей, работающих в частном секторе, благодаря чему к 2007 году пенсию получали уже треть достигших пенсионного возраста китайцев. В 2009 году пенсии начали выплачивать и отдельным категориям сельских пенсионеров, а сегодня пенсионная система уже охватывает около 60% пенсионеров Китая. Остальным приходится довольствоваться заработками на стихийных рынках и содержанием со стороны детей, как это практиковалось на протяжении сотен лет ранее.

Пенсионный возраст, как и в России, составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Если китаец занимается физическим трудом, он выходит на пенсию в 50 лет, что обусловлено высокой смертностью среди таких граждан. Для получения права на пенсию, китайцам необходимо на протяжении 15 лет отчислять 11% от своей зарплаты (8% работник, 3% работодатель). Это дает китайцу право на получение пенсии в размере 20% от средней зарплаты по региону, если он житель города, и 10% от среднего дохода крестьян, если он житель села. В таких условиях, средняя пенсия у китайцев составляет около 10 тыс. рублей.

Великобритания

Пенсионная система Объединенного Королевства существует уже более 100 лет, имеет очень сложную структуру и широкий спектр инструментов. Так, британцы имеют право на получение государственной и страховой пенсий, первую платит правительство, вторую – фонд государственного страхования. Государственная пенсия выплачивается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, который составляет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Правительство обеспечивает гражданам выплаты в размере пятой части от их дохода. Страховая пенсия также выплачивается за счет взносов, которые работники платят солидарно с работодателем. Она также дает британским пенсионерам около 20% от заработанного дохода. Примечательно, что английская пенсия рассчитывается в недельном выражении и в среднем составляет около 175 фунтов в неделю, что в конечном итоге позволяет пенсионерам получать сумму, эквивалентную 49-50 тыс. рублей в месяц .

Помимо государственного обеспечения, британцы нередко участвуют в корпоративных программах, вкладывают деньги в НПФы и страховые компании. Это позволяет им иметь неплохой ежемесячный доход в старости – как писал британский журнал «Indepenent», средний совокупный доход английских пенсионеров в 2013-2014 году составлял около 398 фунтов, в то время как работающие граждане в среднем зарабатывали 384 фунта.

Германия

Германия построила свою пенсионную организацию в порядке солидарности – молодое поколение финансирует пенсию старого, тем самым получая право на собственную пенсию. В ФРГ успешно действует как правительственная, так и негосударственная системы – без проблем можно участвовать в обеих, но обязательной она считается лишь для граждан, чей доход ниже 3,9 тыс. € (их, кстати, большинство). Взносы в пенсионный фонд для немцев составляют около 19% от их заработка, и работодатель, в отличие от России, оплачивает лишь половину – вторую часть отчисляет работник. Сама пенсия исчисляется с учетом индивидуальных коэффициентов, стажа и других особенностей. Уходя на пенсию в 67 лет, немецкие пенсионеры должны иметь 45-летний трудовой стаж – чем он меньше, тем ниже будет пособие.

При этом пенсии на западе и востоке страны немного отличаются, однако в среднем, в пересчете на отечественную валюту она составляет около 73 тыс. рублей . Россиянам о такой пенсии приходится только мечтать – в 2017 году средняя пенсия в нашей стране должна составить лишь 13,5 тыс. рублей.

О поэтапном повышении пенсионного возраста в России с 2019 года . Одним из основных аргументов в пользу необходимости срочного принятия решения по этому вопросу Кабмин указывает то, что Россия является последней страной, которая не скорректировала возраст выхода на пенсию, установленный в СССР еще в 30-е годы XX века .

Действительно, во многих других странах подобные изменения уже произошли или планируются в ближайшее время . Так, по информации международной Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), уже 30 из 37 стран-участниц этой организации осуществляют корректировку пенсионного возраста либо планируют это сделать в ближайшей перспективе.

Нужно признать, что предложенный в законопроекте Правительства новый пенсионный возраст в России (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин с учетом , который начнется в 2019 году) все же ниже , чем во многих других странах мира - причем не только в развитых, но и во многих развивающихся (в том числе в странах СНГ, бывших республиках СССР) - см. .

Однако при сравнении этого норматива в России и других странах необходимо учитывать множество других параметров:

• среднюю продолжительность жизни и ее динамику;
• размер зарплат и налогов;
• рынок труда и уровень безработицы;
• размер пенсий, которые будут полагаться гражданам этих государств при достижении пенсионного возраста и т.п.

На текущий момент в большинстве зарубежных стран возраст выхода на пенсию уже сейчас составляет 60-65 лет для женщин и 63-65 для мужчин . Однако в Еврокомиссии уже проходили обсуждения планов по дальнейшему увеличению этой границы к 2060 году до 70 лет .

Таблица - Пенсионный возраст в разных странах мира (2019 год)

Как уже было отмечено ранее, решение по вопросу изменения возраста выхода на пенсию принимается не только в России . В некоторых странах уже установлены новые увеличенные нормативы, в других - практически заканчивается переходный период, а некоторые еще только приняли решение по корректировке пенсионного возраста в ближайшее время (как, например, это сделало Правительство России под руководством Дмитрия Медведева ).

Значения пенсионного возраста, установленного в разных странах мира на 2019 год, а также уже анонсированные планы по корректировке этих величин в будущем представлены в таблице:

Нужно отметить, что во всех этих странах пенсионные системы построены по разному принципу , так как существуют различия в соотношении работающих и неработающих граждан, в налоговой системе, в состоянии экономики и рынка труда, в продолжительности жизни населения и т.п.

Таким образом, нельзя напрямую сравнивать значения с другими государствами, а также делать из этого какие-либо однозначные выводы без проведения глубокого всестороннего анализа.

Пенсионный возраст в Европе

Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом . Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).

Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия . До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин - 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2021, когда будет установлено новое единое значение - 67 лет . Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:

• женщинам - 41 г. 10 мес.;
• мужчинам - 42 г. 10 мес.

Во Франции в 2017 году пенсионный возраст был продлен с 60 до 62,5 лет, и в планах властей увеличить его к 2023 году до 67 лет (однако окончательное решение об этом еще не принято, прежде всего, поскольку «трудовая реформа» встречает жесткое неприятие среди населения страны).

Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:

• начали работать в 18 лет;
• получили инвалидность;
• пострадали от несчастного случая на производстве;
• являются участниками войны;
• имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.

В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2021 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин - увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет - в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:

• С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год , т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
• С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год , пока не установится 67 лет.

Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет , есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года . Помимо этого, любой гражданин может оформить выплаты досрочно до достижения 67 лет, но для этого будет необходимо вернуть в бюджет страны за каждый досрочный месяц 0,3% своих пенсионных накоплений (то есть минус 3,6% за один полный досрочный год).

Пенсионный возраст в Англии

С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет . На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности - 65 лет . Но на этом власти страны не остановились - уже запланированы следующие корректировки:

• в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
• в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
• на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.

Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.

В Великобритании предусмотрена мотивация граждан на поздний выход на пенсию: за каждый дополнительный год работы они могут получить прибавку к пенсии до 25% заработной платы.

Пенсионный возраст в США

Первоначально единый возраст выхода на пенсию в США для мужчин и женщин был установлен еще в 1935 году - это 65 лет . В 1983 г. этот норматив был скорректирован до 67 лет , причем повышение проводилось очень плавно - ежегодно на 2 месяца с перерывом в 2009-2020 гг.

Значения возраста выхода на пенсию в США представлены в таблице:

Как видно из представленной таблицы, значение верхней границы «периода трудоспособности» для граждан США строго зависит от их года рождения . В 2018 году на пенсию выходят на пенсию мужчины и женщины 1952 года рождения при достижении 66 лет. Начиная с 2021 года, когда на пенсию должны будут выходить граждане 1955 г.р., пенсионный возраст снова начнет повышаться с шагом 2 месяца в год до достижения в течение последующих 6 лет окончательного значения 67 лет для женщин и мужчин.

Для американцев также предусмотрена система досрочного оформления выплат с 62 лет , но при этом они теряют значительную часть средств (от 20 до 30% в зависимости от года рождения). Предусмотрен и обратный вариант: за позднее оформление выплат (в 70 лет ), ежемесячное обеспечение граждан США увеличивается на 24% .

В большинстве стран мира пенсионеры не могут комфортно жить на выплачиваемую пенсию, поскольку сумма пенсионных выплат составляет лишь часть заработной платы. Но есть страны, где пожилые люди способны не только полностью обеспечивать комфортную жизнь, но и ежегодно путешествовать. Но где пенсионерам живется хорошо? Выясним уже сейчас в данном материале.

Где самая большая пенсия в мире?

В Европейских странах действует накопительная пенсионная система. Следовательно, самые высокие пенсионные выплаты получают европейские пенсионеры.

Первое место в списке занимает страна под названием Дания . Средняя пенсия в указанной стране составляет свыше 2800 долларов в месяц (в рублях – 170 000 рублей) . Средняя продолжительность жизни пенсионеров Дании – 80 лет.

Второе место занимает Финляндия – сумма пенсионных выплат равна 2000 долларов, что составляет 120 000 рублей.

Третье почетное место принадлежит Норвегии – данная страна имеет самые высокие показатели пенсионного возраста и налогов. Поэтом большинство пенсионеров передают большую часть пенсионных выплат на поддержание нормального уровня жизни, который в Норвегии является достаточно высоким.

Максимальные пенсионные выплаты в России

Российская Федерация по мировым меркам занимает 18-е место в списке самых больших пенсионных выплат. Средний уровень пенсии по стране составляет 280 долларов, то есть 17000 рублей .

На первом месте максимальных пенсионных отчислений находятся федеральные чиновники и бывшие мэры.

Пенсия бывших государственных служащих составляет 500 000 рублей. Приведем несколько примеров:

1. Пенсия Президента РФ – 530000 рублей.
2. Экс – градоначальник Воронежа – 350000 рублей.
3. Бывший мэр Улан-Удэ – 260000 рублей.
4. Мэр Новосибирска – 250000 рублей.

Что касается регионов, то максимальные пенсионные отчисления выплачиваются в следующих областях:

• Московская;
• Ростовская;
• Челябинская;
• Пензенская;
• Астраханская.

После прекращения президентской деятельности в возрасте 65 лет, Владимир Владимирович Путин сможет оформить пенсионные отчисления в размере 75% от заработной платы.

То же самое касается и Дмитрия Медведева, который ранее занимал пост Президента России.

Пенсия на Украине – максимальные размеры

Максимальные пенсионные выплаты получает бывший руководитель Национального банка Владимир Стельмах – 130 000 гривен .

Кроме Владимира, высокую пенсию на Украине получают еще шесть граждан. Пенсия данной категории лиц установлена выше 20000 гривен (данные предоставлены от главы ПФУ Бориса Зайчука).

Кроме перечисленных групп, высокую пенсию получают такие лица, как:

• судьи – 16000 гривен;
• бывшие военнослужащие – 2800;
• дипломаты – 2500;
• чернобыльцы – 3300;
• прокуроры – 7000.

Если говорить об обычных гражданах страны, то средняя пенсия обычного украинца составляет 1500 гривен .

Следовательно, государственные служащие получают 80% от заработной платы, а рабочий класс – 45% .

Многие пенсионеры мира не способны комфортно жить на пенсионные выплаты, не говоря уже о ежегодном отпуске. И лишь небольшой процент граждан пенсионного возраста получают достойные пенсионные отчисления, чаще всего это сотрудники государственной сферы . О том, кто имеет максимальные пенсионные выплаты идет речь в данном материале.