Какой пенсионный коэффициент считается нормальным. Индивидуальный пенсионный коэффициент — что это такое? Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент

Система обязательного пенсионного страхования – специальная программа от государства, участниками которой становятся все граждане, ведущие официальную трудовую деятельность. Руководитель перечисляет взносы в соответствующий фонд за каждый месяц, пока гражданин работает в соответствующей организации. Индивидуальный пенсионный коэффициент – один из самых важных показателей в этом плане, ведь каждый гражданин занимается накоплением баллов для достижения нормального уровня будущих выплат.

Структура пенсии с 2015 года

До 2015 года у нас действовал Федеральный закон № 173-ФЗ. Он говорил о том, что трудоустроенный гражданин может оформить пенсию по достижении соответствующего возраста, если общий стаж составляет минимум 5 лет. Всего было два вида трудовых выплат – страховые и .

Но в 2015 году прошла реформа, в результате которой две части единого целого превратились в самостоятельные разновидности пенсионных выплат. Фактически не стало самого понятия «трудовая пенсия». Условия назначения, исходные данные для расчета пенсии были изменены.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента ИПК корректируется ежегодно на основе фондовых сборов. Лицевой счет, открытый конкретному гражданину, должен отражать общее количество баллов, накопленных при участии в программе.

Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента? По сути, коэффициент – это пенсионные права, накопленные гражданином за время осуществления официальной трудовой деятельности. При расчете страховой разновидности пенсии этот показатель учитывается в обязательном порядке. Только в этом случае можно рассчитывать на получение большой суммы.

Размеры и коэффициенты по годам

Расчет осуществляется с применением следующей формулы:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП

Каждый показатель имеет свое значение.

• ИПК – баллы, накопленные к моменту, когда гражданин вышел на пенсию;
• ИПКс – заработанные до 2015 баллы;
• ИПКн – показатели, накопленные после того, как проведена реформа;
• КвСП – повышающий коэффициент при начислении , если он применяется.

ИПКн – величина баллов, рассчитываемая отдельно за каждый год. Для начисления также существует своя формула:

ИПКi = (СВгодi / НСВгодi) x 10

• ИПКi – общие баллы за год;
• СВгодi – взносы по страховке за целый год;
• НСВгодi – взносы страхового типа с максимума базы, подлежащей налогообложению. Самый легкий показатель.

Сама взносооблагаемая база определяется на уровне Правительства РФ ежегодно. В 2018 году сумма равна 1,021 млн рублей.

ИПК во время срочной службы и декрета

Уход за детьми и военная служба отнимают не так много времени в нашей жизни, но являются неотъемлемой ее частью. В данном случае каждому году соответствует пенсионный коэффициент в размере 1,8 . Если речь идет об уходе за детьми, то непременно учитывается общее их количество. Верхняя граница показателя для начисления – 5,4.

Наличие минимум семи лет трудовой деятельности позволит увеличить выплачиваемые пособия. Общее количество баллов должно быть к моменту пенсии не менее девяти. Если же данные в этом направлении отсутствуют, то можно рассчитывать только на минимальный размер пенсии, установленный государством, что означает уменьшение дохода.

От чего зависит величина ИПК?

Необходимо ознакомиться со следующими сведениями перед тем, как рассчитать пенсию по конкретному показателю для того или иного гражданина.

1. Вознаграждение за труд по итогам года . Основные баллы рассчитываются с использованием процентов от данной суммы. Например, для 2017 года максимум ИПК составлял 8,26. Если у гражданина ИПК выше данной отметки – то он может рассчитывать на дополнительные привилегии от государства. Это касается всех последующих годов, которые были отработаны. Для каждого из них надо понять, что такое ИПК для расчета.
2. Наличие или отсутствие дополнительных баллов.
3. Размер фиксированной выплаты . Так называются суммы, гарантированно выдаваемые гражданину как пенсионное пособие при выполнении минимальных требований по стажу и возрасту. Государство ежегодно пересчитывает данный показатель для расчета пенсии, опираясь на действующую инфляцию.
4. Отчисления со стороны нанимателя.

Существуют следующие условия, при которых применяется коэффициент повышения ИПК:

• При получении пенсионных выплат позже стандартного срока, установленного на уровне законодательства.
• Отказ получать пенсию по старости (добровольный).
• Отказ от получения .

Расчет выплат на основе ИПК

Для расчета пенсии допустимо использование сразу нескольких формул. Сначала идет эта:

ИПК * СИПК * К + ФВ * К = Сумма выплат

• ИПК – баллы, которые накопились к выходу на отдых;
• СИПК – обозначение стоимости по пенсионному коэффициенту;
• К – размер коэффициента повышения;
• ФВ – выплата с фиксированным размером. Что это, описано ранее.

Общее количество ИПК вычисляется с использованием данной формулы:

ИПК = СЧ/С

• СЧ – это страховые взносы, которые перечислялись работодателем на протяжении всего времени;
• С – показатель стоимости по одному баллу, утвержденный на момент использования формулы.

Внимание! Для расчета можно выбрать и более легкий путь, ведь на многих сайтах имеются специальные калькуляторы. В них достаточно заполнить несколько граф, чтобы получить желаемый результат, подсчеты осуществляются в автоматическом режиме. На этих же порталах легко узнать, как рассчитать пенсию.

Как рассчитывают годовой ИПК?

Существуют некоторые ограничения относительно того, какое количество баллов может всего начисляться на протяжении одного года . Проведенная пенсионная реформа предполагает, что определенный выбор должны были сделать все, кто родился после 1967 года. Они выбирали только страховую часть либо страховую вместе с накопительной.

Ежегодный максимальный размер ИПК зависит от тех решений, которые принимаются Правительством каждый год. Стоимость баллов тоже увеличивается благодаря проведению индексации. Потому надо каждый год узнавать, какой коэффициент действует сейчас .

Приводим примеры по расчету. Рассмотрим женщину в возрасте 54 лет. Официально за ней сохранялось рабочее место на протяжении девяти лет. Без вычетов размер заработной платы был равен 15 тысячам рублей. Так происходило вплоть до марта 2017.

1. Минимальный стаж.
2. Количество баллов, накопленных до текущего момента.
3. Минимальный возраст.

Сначала считаем ИПК в зависимости от сумм, ежегодно перечисляемых в ПФР работодателем. Накопительная пенсия не формировалась для тех, кто родился раньше 1967 года. Значит, каждый месяц на пенсию шло до 16 процентов от индивидуального тарифа .

Отдельные накопления считаются за промежуток с 2015 по 2017 годы. Здесь применяем формулу:

ИПК = СВ / НСВ: 10

15 тысяч рублей делим на 16 процентов. Получаем за год величину, равную 28 800 рублям.

На протяжении каждого года НСВ составил:

• 2015 – от 733 тысяч;
• 2016 – в пределах 796 тысяч;
• 2017 – 876 тысяч.

Соответственно, сумма баллов будет равна для каждого года: 2,46; 2,26; 0,34.

В коэффициенты переводится и заработок на протяжении 2015 года. Объем взносов по страховке на протяжении 6 лет с 15-тысячной заработной платой составлял 172 800 рублей. Перевод в баллы предполагает формулу:

ИПК (до 2015 года) = СЧ / СИПК

Результат по формуле будет равен 16, 88.

Итак, страховая пенсия составит:

16,88 / 78.28 + 4805. Получаем результат в 6126 рублей.

Полагается социальная доплата , ведь сумма получилась меньше даже прожиточного минимума.

Особенности вычислений

Планируется, что с 2025 года надо будет накопить минимум 30 баллов для того, чтобы гражданину перечисляли страховую пенсию. Сейчас система находится на переходном этапе. Стоит также напомнить, что учитывается в данной системе только до тех пор, пока не исполнится полтора года . Потом начисления останавливаются.

Главным недостатком системы многие считают невозможность для обычных граждан рассчитать пенсию по данным, имеющимся сейчас. Ведь никто точно не может сказать, сколько будет стоить один балл спустя какое-то время. Старая модель позволяла провести расчеты еще в молодости. Достаточно было разделить все накопления на 19 лет, чтобы узнать размер начисления пенсии.

Возникают проблемы и у тех, кто работает неофициально . Нужно иметь минимум 20 лет стандартного стажа, чтобы рассчитывать на увеличение выплат. Иначе пенсия оформляется не в полном объеме. Если пенсионер продолжает работать, то он должен выбирать между государственным пособием и нормальной зарплатой, совмещение для подобных перечислений стало невозможным.

Без индивидуальных пенсионных коэффициентов невозможен расчет компенсации по возрасту, которая превышает минимальные показатели. Пенсионные баллы для каждого гражданина высчитываются при использовании специальных формул. Стаж вместе с официальным вознаграждением за трудовую деятельность – главные параметры, которые больше всего влияют на результат. В рассмотрение вопроса включаются и трудовые периоды, когда гражданин не работал, но при этом вознаграждение за труд фактически было сохранено.

Важно! Правительство работает над тем, чтобы каждый год увеличивать стоимость пенсионного коэффициента. Если использовать правильные источники данных и достоверную информацию по годам работы или службы, то проблем возникать не должно.

Полезное видео: индивидуальный пенсионный капитал (ИПК)

Правительство также планирует пересматривать списки профессий, для которых доступен выход на отдых раньше по сравнению с остальными. Это тоже может повлиять на результаты подсчета в каждом конкретном случае. Если работа связана с вредными условиями труда, то количество баллов, безусловно, будет повышаться. Благодаря подобным нововведениям система становится сбалансированной и избавляется от серьезных недостатков.

С 01 января 2015 года введены новые правила определения размера страховых пенсий. Одним из ключевых понятий новых правил стал ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент. О том, что это такое, мы расскажем в нашей статье. Мы также надеемся, что статья окажется полезной, и вы найдете в ней интересующую вас информацию об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК): что это

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это некий числовой показатель, измеряемый в баллах. Величина ИПК рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Расчет производится ежегодно путем прибавления к текущей величине ИПК пенсионных баллов, заработанных гражданином за прошедший год. Таким образом, ИПК ежегодно увеличивается на величину заработанных за год пенсионных баллов.

При выходе на пенсию, вся заработанная гражданином сумма пенсионных баллов, которая составляет величину индивидуального пенсионного коэффициента, умножается на стоимость одного пенсионного балла, которая действует на момент назначения пенсии. Полученная при умножении сумма и будет являться базовой пенсией. После прибавления к ней получится полная величина страховой пенсии гражданина.

Данный алгоритм определения размера страховой пенсии внедрен несколько лет назад на основании закона о страховых пенсиях 400-ФЗ.

Как определяется количество пенсионных баллов

Количество пенсионных баллов (ПБ) определяется для каждого гражданина ежегодно за каждый отработанный год по формуле:

ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10

Поясним данную формулу:

• сумма страховых взносов от работодателя – это та сумма, перечисленная работодателем в ПФР за год, которая учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина и которая, собственно и влияет на пенсионные баллы, зарабатываемые гражданином. Величина этой суммы составляет 16 процентов от официальной зарплаты гражданина;
• предельная величина базовой суммы – это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2019 году предельная величина базовой суммы составляет 1 150 000 рублей (в 2018 году она составляла 1 021 000 рублей);
• сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы – это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в Пенсионный фонд с этой предельной величины по ставке 16 процентов;
• 10 – коэффициент пересчета.

Количество баллов зависит от «белой» заработной платы: чем выше зарплата, тем больше пенсионных баллов.

Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов . Работник в 2018 году имел зарплату 50 000 рублей в месяц. За год он заработал 600 000 рублей. Работодатель перечислил в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, то есть 96 000 рублей. Сумма от предельной величины базовой суммы составляет 1 021 000 х 0.16 = 163 360 рублей (напомним, что в 2018 году предельная величина базовой суммы составляла 1 021 000 рублей).

Количество пенсионных баллов работника, которые он заработал за год, составит (96 000 / 163 360) х 10 = 5,88.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

ИПК — это параметр, который отражает сумму пенсионных прав гражданина на пенсию. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента для назначения пенсии считается производится путем суммирования пенсионных баллов, заработанных гражданином за каждый календарный год.

При назначении пенсии по старости специалисты ПФР высчитывают ИПК каждого гражданина либо на день достижения пенсионного возраста, либо на день установления пенсии (если, например, гражданин выходит на пенсию после наступления прав на неё).

Надо сказать, что расчет индивидуального пенсионного коэффициента производится Пенсионным фондом по специальным методикам, позволяющим перевести пенсионные права граждан, заработанные ими до 2015 года (когда никаких пенсионных баллов не существовало), в современные пенсионные баллы. Поэтому, как нам представляется, произвести расчет ИПК самостоятельно довольно сложно.

Максимальное значение ИПК в 2019 году

Отметим, что законом о страховых пенсиях предусмотрено ограничение на максимальное значение годового ИПК, т.е. ограничение на максимальную сумму пенсионных баллов, которое гражданин может заработать за один год. Это означает, что гражданин ежегодно может получить ИПК, не превышающий величину, установленную для данного года. Максимальное количество пенсионных баллов в 2019 году составляет – 9,13. Это означает, что даже если гражданин в 2019 году будет иметь зарплату, при которой по формуле расчета пенсионных баллов сумма его пенсионных баллов составит более 9,13, при расчете его ИПК будет использовано значение 9,13.

Сказанное выше означает, что существует такая величина среднемесячного заработка за один год, при которой достигается максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента. В 2019 году такая величина среднемесячного заработка (официальной зарплаты) гражданина составляет 77 681 рубль. При такой среднемесячной зарплате гражданин за 2019 год заработает 9,13 пенсионных баллов – максимально возможное в 2019 году количество. При среднемесячной зарплате более суммы 77 681 рубль гражданину все равно будет начислено 9,13 пенсионных баллов.

В 2021 году и в последующие годы максимальное значение годового ИПК составит 10 баллов.

В таблице приведены максимальные значения годового ИПК (максимальная сумма пенсионных баллов за год), которые будут использоваться при расчете в 2019 и в последующие годы.

<*> Примечание . В течение 2016 — 2021 годов независимо от того, выбрал ли гражданин формирование накопительной пенсии, у него формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента является одинаковым для любого варианта формирования пенсии.

Минимальное значение ИПК для назначения пенсии

В 2019 году минимальная величина ИПК, которую должен «заработать» гражданин за предыдущие годы для назначения ему страховой пенсии по старости, составит 16,2. В дальнейшем количество пенсионных баллов, необходимых для назначения страховой пенсии, будет постепенно повышаться, а именно, будет ежегодно увеличиваться на 2,4, пока не достигнет 30 в 2025 году. В последующие годы минимальное значение ИПК для назначения страховой пенсии останется на уровне 30.

Год Продолжительность страхового стажа (лет) Минимальная величина ИПК (количество пенсионных баллов)

Сколько стоит пенсионный балл в 2019 году

До 2019 года величина стоимости пенсионного балла подлежала ежегодной индексации, которая проводилась с 01 февраля, когда устанавливалась стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). А с 01 апреля величина установленной стоимости пенсионного коэффициента могла быть уточнена.

Однако с 2019 года описанный выше порядок установления стоимости пенсионного балла изменен. Законом 350-ФЗ, принятым в конце 2018 года, ежегодная индексация пенсионного балла отменена. При этом одновременно установлена стоимость пенсионного балла на 2019-2024 годы.

Стоимость ИПК в 2019 году составляет 87 рублей 24 копейки. Эта стоимость установлена с 01 января 2019 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ.
На последующие годы установлены следующие стоимости одного пенсионного коэффициента:

• в 2020 году — 93 рубля 00 копеек;
• в 2021 году — 98 рублей 86 копеек;
• в 2022 году — 104 рубля 69 копеек;
• в 2023 году — 110 рублей 55 копеек;
• в 2024 году — 116 рублей 63 копейки.

Как считались пенсионные баллы до 1 января 2015 года

Для граждан (будущих пенсионеров), имеющих стаж до 2015 года, новым пенсионным законодательством предусмотрена так называемая конвертация сформированных до 2015 года пенсионных прав.

Суть конвертации состоит в том, что страховая часть пенсии до 31 декабря 2014 года переведена в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Конвертация проведена Пенсионным фондом РФ по специальным методикам в беззаявительном порядке для каждого будущего пенсионера. Основой для конвертации послужили сведения о расчетном пенсионном капитале, стаже и заработной плате каждого гражданина, имеющиеся в базе данных ПФР.

Количество пенсионных баллов (ИПК): как узнать

Наверно, большое количество граждан задается вопросом о том, как узнать индивидуальный пенсионный коэффициент. Узнать количество пенсионных баллов (ИПК) можно на сайте ПФР в разделе «Рассчитайте пенсионные баллы за 2019 год» по адресу: http://www.pfrf.ru .

Если вы хотите узнать текущую величину вашего индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), величину ИПК до 2015 года и величину ИПК с 2015 года, а также другую информацию, то вы можете:

• обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства;
• заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета на сайте ПФР в «личном кабинете гражданина»;
• запросить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР (включая историю) на едином портале государственных услуг.

Мы очень надеемся, что вы нашли в нашей статье полезную для себя информацию об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Размер получаемой страховой пенсии зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК, индивидуальный ПК) – суммы баллов, накопленных в течение трудовой деятельности на персональном счету. Для количественного подсчета применяется специальная формула, а стоимость одного балла пересматривается ежегодно в сторону увеличения.

От чего зависит ИПК застрахованного лица

Все граждане страны подлежат обязательному пенсионному страхованию. При достижении определенного возраста или социального статуса они вправе получать выплаты со стороны государства, одной из которых является страховая пенсия. Она состоит из двух частей. Размер первой, фиксированной, определяется законодательно и пересматривается ежегодно в феврале. В 2019 году базовая величина составляет 4 982,90 рубля. Вторая часть – сугубо индивидуальная. Размер ее зависит от количества накопленных за время трудовой деятельности пенсионных баллов (ПБ).

Индивидуальный ПК – величина, определяемая по специальной формуле. Она зависит от нескольких параметров:

• наличие определенного страхового стажа, на протяжении которого наниматель производил денежные отчисления в Пенсионный фонд;
• сумма страховых взносов, которая пересчитывается в ПБ.

Нормативно-правовое регулирование

Российское пенсионное законодательство несовершенно и постоянно реформируется. Основная цель нововведений – обеспечить достойную жизнь людей, вышедших на заслуженный отдых. До того как в 2015 году была проведена пенсионная реформа, основным документом, регулирующим выплаты пенсионерам, был федеральный закон № 173-ФЗ (17.12.2001). Согласно ему все граждане при достижении определенного возраста могли оформить пенсию по старости.

Трудовая пенсия на тот момент состояла из двух частей – страховой и накопительной. Сегодня это две обособленные выплаты, которые регулируются отдельными законодательными актами:

• страховая (вопросы освещены в законе №400-ФЗ, принятом 28.12.2013);
• накопительная (регулируется законом №424-ФЗ от 28.12.2013).

Как рассчитать пенсионный коэффициент

Существует два варианта, как произвести расчет индивидуального пенсионного коэффициента. Первый – воспользоваться онлайн-калькулятором, размещенном на сайте ПФР. В приведенную форму нужно ввести размер получаемой ежемесячной зарплаты до вычета из нее подоходного налога. Обратите внимание, что вводить необходимо сумму, с которой наниматель уплачивает страховые взносы.

ИПК = (ИПКс + ИПКн) × К, где:

• ИПК – величина индивидуального пенсионного коэффициента на момент назначения страховой пенсии;
• ИПКс – количество баллов, начисленных до проведенной в 2015 году реформы (конвертация накопленного капитала происходит по специальной формуле, когда полученная в качестве взносов сумма преобразуется в ПБ);
• ИПКн – количество баллов, приобретенных человеком с 2015 года до момента выхода на заслуженный отдых.
• К – коэффициент повышения, применяемый к страховой пенсии по старости и потере кормильца.

Формула определения пенсионных баллов по годам

Начисление ПБ происходит с первого трудового дня. Количество их у каждого человека разное, а накапливаются они на специальном лицевом счете. При определении индивидуального коэффициента за определенный период необходимо принимать во внимание, формирует гражданин накопительную часть пенсии или нет, поскольку от этого зависит процент отчисления в ПФР с зарплаты. Общая формула выглядит так:

ГПБ = ССВ / МВ × 10, где:

• ГПБ – годовой пенсионный балл;
• ССВ – сумма страховых взносов;
• МВ – сумма страховых взносов с максимальной налогооблагаемой зарплаты (значение пересматривается ежегодно).

Для большего понимания методики расчета можно рассмотреть такой пример. Гражданин получает заработную плату величиной 40 тыс. рублей. Его ежегодный доход составит 480 тыс. (40 000 × 12 = 480 000). При отказе от накопительной пенсии расчет будет следующий:

1. Рассчитывается размер годовых взносов в ПФР по ставке 16%. 480 тыс. х 16% = 76 800 р.
2. Определяется величина МВ:

Так, например, для 2017 года расчет будет таким: 73 000 × 12 × 16% = 140 160.

1. ГПБ = 76 800 / 140 160 × 10 = 5,5 баллов.

Для тех граждан, которые участвуют в накопительной системе пенсионных выплат, расчет будет аналогичным, за исключением того, что вместо 16-процентного налога будет взиматься 10%. Обратите внимание, что для некоторых категорий заявителей при исчислении трудового стажа берутся во внимание так называемые «нетрудовые периоды». К ним относятся служба в армии, отпуск, предоставляемый женщине по уходу за ребенком, нахождение в статусе безработного. В такой ситуации максимальное число набранных ПБ колеблется от 1,5 до 5,4 за один год.

Какой самый большой коэффициент при начислении пенсии

Величина будущих выплат зависит от стажа и получаемого дохода. Это означает, что чем выше заработок, тем больше ПБ зачисляется на счет, поскольку величина страховых взносов больше. Вместе с тем законодательно определено, что за год человек не может заработать больше максимально установленного значения, причем число ИПК зависит еще и от того, какой вид пенсии был выбран (страховая или накопительная). Индивидуальные пенсионные коэффициенты по годам определены в следующих размерах:

Обратите внимание, что до 2020 года размер максимального значения по страховой и накопительной системах формирования пенсионных выплат совпадают. Это связано с тем, что до этого времени введен мораторий на формирование накопительной части и все взносы с зарплаты перечисляются на страховую часть пенсии.

Минимальная величина

Для получения права на начисление страховой пенсии гражданин должен иметь минимальный трудовой стаж, на протяжении которого работодатель производил страховые отчисления в бюджет и минимальное количество ПБ:

Увеличение суммы ИПК при отсрочке обращения за назначением пенсии

Обратите внимание, что величина ИПК и размер пенсии – взаимосвязанные величины. Наряду с этим гражданин может увеличить сумму полагающихся выплат, если выйдет на отдых не по достижению предельного возраста, а позже законодательно оговоренного срока. За каждый дополнительный год сумма полагающейся выплаты будет перерассчитываться с учетом повышающего коэффициента:

Стоимость одного пенсионного балла в 2019 году

Цена балла – непостоянное значение, выражаемое в рублях и устанавливаемое постановлением Правительства. Согласно закону 400-ФЗ, стоимость ПБ должна быть проиндексирована на уровень инфляции, сложившиеся по итогам предыдущего календарного года.

По этой причине значение изменяется с февраля, когда имеются данные официальной статистики и действует на протяжении всего года – до следующего повышения. Как показывает практика, не всегда рост напрямую связан со значением инфляции. Так, например, в 2019 году увеличение произошло на 3,7%, хотя показатель по росту цен составил лишь 2,5%. До 2019 года стоимость одного ПБ составит 81,49 рублей.

Калькулятор расчета пенсии

Видео

Есть такая пословица: «Если бы знал, то сломку подстелил». В этой статье мы попробуем это сделать: задумаемся сегодня о будущем. Расскажем о том, как работает пенсионная система, что нужно знать, чтобы в старости иметь хорошую пенсию.

Результаты пенсионной реформы

Система пенсионного обеспечения в нашей стране в зависимости от экономических и политических ситуаций подвергается реформированию. Ранее в расчет пенсионных накоплений входил возраст человека, его стаж и вклады. Для получения трудовой , которая состояла из страховой и накопительной частей, достаточно было 5 летнего стажа.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

С 2015 года действует другая система расчета пенсий. Части пенсии стали самостоятельными видами, регламентированными отдельными документами:

1. Накопительная ().
2. Страховая ().

Понятие «трудовая пенсия» ушло из нормативных документов. На процесс создания пенсий оказывает влияние индивидуальный пенсионный коэффициент. Еще одной причиной перехода на новую систему стала так называемая «серая» зарплата. ИПК один из способов избавиться от нее.

Согласно , на страховую пенсию по старости могу рассчитывать застрахованные лица, имеющие:

• возраст 60-55 лет для мужчин и женщин соответственно;
• 15 лет официального стажа;
• 30 пенсионных баллов.

Приведенные данные соответствуют переходным положениям, предусмотренным . В 2019 году пенсия назначается при 8 годах стажа и 11,4 балла.

Новая формула расчета пенсии

Формула позволяет специалисту и обычному человеку, без труда, рассчитать страховую пенсию:

СП=ИПК*СИПК+ФВ

то есть:

Страховая пенсия = Пенсионные баллы * Цена 1 балла + фиксированная выплата

Индивидуальный пенсионный коэффициент — что это

Для того чтобы разобраться в процессе расчета пенсии нужно четко понимать . Ведь именно ИПК является главным элементом при расчете.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это все денежные вложения, которые сам человек или предприятие, на котором он осуществляет трудовую деятельность, перечислил в Пенсионный фонд.

Все состояние сохранено на индивидуальном счете лица, в зависимости от того, каков его размер, формируется определенная величина — балл. Логика здесь проста: больше взносов — выше индивидуальный коэффициент.

Порядок расчета пенсионного балла

Для того чтобы узнать, сколько баллов удастся получить на свой личный лицевой счет, необходимо знать данные:

А — общегодовая сумма баллов.
В — сумму страховых взносов, перечисленных в бюджет государства за год.
С — страховые взносы с облагаемой базы. Размер ее ежегодно назначает Правительство. В 2019 году база равна 876 тысяч рублей.

На основании этих сведений несложно будет посчитать, сколько каждый конкретный человек получает в свои накопления баллов за 365 дней (год) по формуле:

Разберем конкретный пример, чтобы лучше понять:

Симонова Лидия Васильевна, 1993 года рождения, легально работает продавцом. Получает зарплату в 30 тыс.рублей. Ее начальник ежемесячно из этой суммы выплачивает 16% взносов в ПФР. Посчитаем и определим сколько Симонова за 2019 год:

• уплачивает страховых взносов;
• зарабатывает баллов.

Решение:

• 1 действие: 30000*12*0,16=57600 (рублей) страховых выплат перечисляет бухгалтерия за Симонову Л.В.
• 2 действие: 876000*0,16=140160 (рублей) количество взносов по максимальной взносооблагаемой базе.
• 3 действие: используя формулу расчета посчитаем, сколько заработает продавец Симонова в 2019 году баллов: (57600/140160)*10=4,109 балла.

Ответ: За год продавец Симонова при заработной плате 30 тыс.руб. перечисляет взносов на сумму 57600 тыс.руб.; зарабатывает баллов 4,109.

Расчеты произвести несложно. Для того чтобы в преклонном возрасте расчет специалиста пенсионного фонда вас не разочаровал — учитывайте все заранее.

Факторы влияния

Из этих расчетов делаем важный вывод: баллы, которые возможно заработать, зависят от нескольких факторов:

1. Величины заработной платы. Чем выше уровень доходов, тем больше будет страховая выплата.
2. Количества взносов. Важно чтобы работодатель или гражданин самостоятельно постоянно осуществляли необходимые выплаты в бюджет государства.
3. Время выхода на пенсию. Чем позже будет оформлено пенсионное обеспечение, тем выше балл будет на вашем счету. За каждый год «невыхода» начисляются премиальные баллы. Если вы, например, впервые обратитесь за пенсией через пять лет после наступления пенсионного возраста, то ваш индивидуальный коэффициент вырастет наполовину.

Баллы можно заработать во время осуществления любой трудовой деятельности, в течение которой платятся взносы. Но есть нестраховые периоды, когда человек не работает, но баллы идут в копилку. Это происходит, если он:

• ухаживал за ;
• занимался ребенком, не достигшим полутора лет;
• служил в армии;
• сопровождал супруга-дипломата за границей;
• , и не мог трудоустроиться в месте службы.

Количество баллов для пенсии по годам

Чтобы в определенном возрасте иметь возможность получения пенсии, необходимо получить нужное количество баллов. Минимальное количество баллов для получения пенсии будет изменяться. Каждый год плюс 2,4 единицы .

Наглядно по годам, это будет выглядеть так:

• 2016 год минимум — 9 баллов;
• 2017 год — 11,4 балла ;
• 2018 год -13,8;
• 2019 – 16,2.

В 2019 году для получения пенсии нужно набрать 11,4 балла.

Итак, до 2025 года необходимо будет заработать за всю трудовую жизнь 30 баллов , чтобы претендовать на пенсионные средства. Если человек не заработает необходимое количество баллов, у него есть возможность оформить . В 2019 году это сумма равная 4559 рублей .

Максимальная величина ИПК

Капитал на личном счете находится в зависимости от выбранного варианта пенсионного обеспечения:

• если человек перечисляет деньги исключительно на страховую пенсию — его максимальный годовой балл будет равен 10 ;
• если на две одновременно: страховую и накопительную — максимальный балл будет 6,25 .

При выборе формы накопления необходимо учитывать, что страховая пенсия проходит государственную индексацию. Это значит, что у страховой пенсии есть гарантия стать больше.

Размер накопительной пенсии зависит от того, насколько успешно негосударственный фонд, которому вы доверили свои деньги, будет заниматься инвестированием, то есть вкладывать ваши деньги во всевозможные проекты. В этом случае может быть как увеличение, так и уменьшение размера. Эти средства не подвергаются автоматической коррекции.

Стоимость одного ИПК в 2019 году

Один балл на индивидуальном расчетном счету имеет свою стоимость. И она увеличивается в зависимости от обесценивания денежных средств. Каждый год в начале февраля правительство выпускает Постановление об изменении.