Около 16 лет назад российскими законодателями была проведена реформа пенсионной системы и введено в действие обязательное пенсионное страхование.
Основным регулятором в этой сфере стал закон федерального уровня № 167-ФЗ, датированный 15 декабря 2001 г.
Согласно ему работодателю вменили в обязанность переводить определенную сумму денег на специальный лицевой счет, заведенный для каждого работника. Это перечисление носит название обязательного страхового взноса.
Какими законами регулируется назначение трудовой пенсии?
Основным понятием закона № 167-ФЗ была трудовая пенсия. Ее формирование зависело от таких факторов, как:
- величина трудового стажа. работника, вышедшего на пенсию;
- должность и квалификация;
- условия труда (наличие вредных воздействий, тяжесть работ и т.д.).
В связи с изменениями, произошедшими в трудовом законодательстве и пересмотром системы начисления пенсий гражданам РФ, в 2013 г. начался переходный период к обновленным условиям установления пенсионных выплат.
Этот период длился 2 года и закончился в 2015 г.
Сейчас формирование пенсионного пособия осуществляется согласно закону федерального уровня № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. (в редакции от 19 декабря 2016 г.), в котором определение трудовой пенсии замещено страховой.
Она является гарантом того, что застрахованное лицо (работник, на счет которого его работодателем производились обязательные отчисления) по наступлению страхового случая (выхода на пенсию) получает компенсацию – пенсионное пособие, сформированное из отчислений работодателя.
При этом сумма перечисляемого страхового взноса переводится в баллы.
Кроме накопленных баллов на сумму финансирования в будущем влияют объем трудового стажа и величина фиксированной части отчислений, регулируемой государством.
Законом № 400-ФЗ предусмотрено установление не только страховой пенсии, но и накопительной, которая также формируется за счет отчислений работодателя.
Накопительная пенсия предназначена для выплаты конкретному человеку, на счет которого она зачислялась, в то время как средства страховой пенсии направляются еще и на пенсионные выплаты уже имеющимся пенсионерам.
Относительно недавно формирование накопительной части пособия было заморожено до 2019 г. возможно вплоть до полной отмены.
Виды страховых пенсий и условия их назначения
Каковы условия для получения страховой пенсии?
Оформить получение страховой пенсии может человек, достигший преклонных лет (пенсионного возраста), при потере кормильца, при получении инвалидности.
Пенсионный возраст составляет: 55 лет – женский, 60 – мужской. Также человек должен иметь определенный стаж работы. До 2002 г. это был трудовой стаж, сейчас он называется страховой и включает в себя все периоды, когда работодатель отчислял обязательные страховые взносы за работника.
По состоянию на 2017 г. эта величина составляет 8 лет и ежегодно она увеличивается на единицу.
В объем стажа также входит:
- период обучения в различных учебных заведениях;
- служба в войсках любого рода;
- период отпуска по родам и уходу за ребенком;
- пребывание в местах заключения;
- сроки пребывания на учете в службе занятости, получения социальных пособий и участия в общественной и политической жизни государства.
При потере кормильца страховую пенсию могут оформить на себя нетрудоспособные члены семьи погибших (пропавших без вести) военнослужащих, сотрудников МВД РФ, ФСИН, ФСКН, МЧС.
Пособие выплачивается определенный промежуток времени:
- до 18 лет – совершеннолетия;
- до 23 лет – при обучении в учебном заведении на очном отделении;
- пожизненно при получении инвалидности в возрасте до 18 лет.
Выплаты инвалидам осуществляются независимо от причины возникновения инвалидности (согласно закону № 400-ФЗ).
Обязательным условием при этом будет приобретенный страховой стаж любой длительности у человека, получившего инвалидность и претендующего на выплаты по этому случаю.
Чтобы получить право на пенсионное обеспечение по инвалидности, необходимо предоставить выписку из акта освидетельствования. Ее выдача, как и составление самого акта, осуществляется в органах медико-социальной экспертизы.
Индивидуальный пенсионный коэффициент
Что такое ИПК?
Величина страховой пенсии в значительной степени зависит от индивидуального пенсионного коэффициента.
Этот коэффициент используется для расчета выплат независимо от того, в какие годы осуществлялась трудовая деятельность человека.
ИПК устанавливается на день назначения выплаты пенсионного пособия. На его величину влияют значения коэффициента, действовавшие до первого дня 2015 г. и после этой даты.
Их сумма умножается на величину повышающего коэффициента в случае расчета пособия для членов семьи, потерявшей кормильца, и людей, выходящих на пенсию по старости.
Понятие индивидуального пенсионного коэффициента введено с 1 января 2015 г. По состоянию на 2017 г. его максимальное значение составляет 8,26.
Размер выплат работающим пенсионерам
По достижении пенсионного возраста не обязательно выходить на пенсию.
Раньше работающие пенсионеры пользовались достаточно широким спектром льгот по сравнению с неработающими. Сейчас часть этих льгот отменена.
В настоящее время работающий пенсионер в нашей стране может получать несколько видов выплат:
- Страховая пенсия. Она выплачивается, если работодателем производились обязательные страховые отчисления.
- Пенсия, обеспеченная государством. К ней относятся социальные пособия и выплаты военнослужащим и гражданам, находившимся на государственной службе.
Величина пособия, выплачиваемого работающему пенсионеру, рассчитывается по специальной формуле, представляющей собой произведение индивидуального пенсионного коэффициента и законодательно установленной суммы баллов.
Кроме того, размер выплат работающему пенсионеру пересчитывается каждый год в соответствии с перечисленной за предыдущий год суммой обязательных страховых взносов.
Другого способа увеличить свою пенсию у работающего пенсионера нет.
С недавнего времени индексация (перерасчет в связи нестабильностью инфляционных процессов) выплат для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность, приостановлена за неимением средств в государственном бюджете.
Размер выплаты пересчитывается на определенную сумму накопленных баллов. Для 2017 г. этот показатель составляет 3 балла. При превышении этой цифры, сумма баллов свыше указанной не учитывается.
По прекращении трудовой деятельности работающим пенсионером, выплата пересчитывается с учетом всех проведенных для неработающих пенсионеров индексаций.
Величина фиксированной (базовой) выплаты
Какова величина фиксированной выплаты?
Фиксированная (базовая) выплата сейчас носит название фиксированной выплаты к страховой пенсии. Начиная с 1 февраля 2017 г. ее величина равняется 4 805 рублей 11 копеек.
Величина фиксированной выплаты изменяется каждый год, так как зависит от величины инфляции.
- стаж трудовой деятельности в условиях Севера;
- группа инвалидности;
- вид пенсионного пособия;
- возраст пенсионера;
- количество нетрудоспособных граждан, находящихся на его иждивении.
Точные величины фиксированных выплат можно узнать на сайте Пенсионного Фонда РФ.
Индексация в 2017 году
Как отразилась индексация на размере пенсий?
По заявлению Правительства РФ в конце 2016 г. индексация пенсионных пособий, выплачиваемых в 2017 г., будет произведена в полном объеме, а положения закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» относительно порядка индексации, действие которых было приостановлено, войдут в силу.
1 апреля того же года должна пройти индексация социальных пенсий. Они будут пересчитаны в соответствии с увеличением величины прожиточного минимума за предыдущий 2016 г.
Индексация пенсионного пособия производится путем пересчета индивидуального пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты.
Согласно данным Федеральной службы государственной статистики рост инфляции в 2016 г. составил 5,4%. В связи с этим коэффициент индексации планировалось привести к значению 1,054 при индивидуальном пенсионном коэффициенте, равном 78,28 руб.
Но бюджетом Пенсионного Фонда на 2017 г. запланировано установление величины этого коэффициента в 78,58 руб., в связи с чем потребуется еще одна индексация.
Порядок назначения и выплат страховых пенсий
Каков порядок назначения выплат?
Назначение пенсии и порядка выплат осуществляется органом пенсионного обеспечения или многофункциональным центром, предоставляющим государственные и муниципальные услуги, по месту жительства гражданина, обратившегося за ее получением.
На основании письменного заявления сотрудника за пенсией, назначенной ему, может обращаться его работодатель.
Обращаться за пенсией можно как лично, так и посредством Интернет-ресурсов, в частности через Единый портал государственных и муниципальных услуг.
Все необходимые документы, находящиеся в ведении государственных и муниципальных органов и подведомственных им организаций, запрашиваются органом, оформляющим выдачу пенсии, по межведомственным каналам.
Остальные документы предоставляет заявитель.
Страховая пенсия может доставляться через органы почтовой связи, кредитные организации, другие организации путем личного вручения или перечисления на счет.
Пособие несовершеннолетнего выдается его родителю или опекуну на основании заявления, поданного в орган пенсионного обеспечения. Также средства могут выплачиваться доверенному лицу на основании нотариально заверенной доверенности.
Необходимые документы для оформления
Необходимый пакет документов
Для оформления страховой пенсии заявителю необходимо предоставить в соответствующий орган следующие документы:
- удостоверение личности;
- свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- документ, удостоверяющий место пребывания – при отсутствии прописки;
- документ, который подтверждает место жительства, если оно отличается от места прописки;
- удостоверение личности представителя и документ, удостоверяющий его полномочия.
При оформлении пособия по старости нужно дополнительно предоставить сведения о периодах трудовой деятельности и об индивидуальном пенсионном коэффициенте.
Для оформления выплат по инвалидности заявитель представляет справку об инвалидности и те же сведения, что необходимы для оформления пенсии по старости.
При потере кормильца нужно предоставить сведения об иждивенцах и документы, подтверждающие факты родства с умершим, сведения об обучении иждивенца, отсутствии трудоспособных родителей.
При выдаче пенсии возможно ее приостановление. Это происходит в случае:
нарушения условий получения пенсии;
при утрате действительности документов, подтверждающих место жительство и др.
Выплата пенсии может быть, если:
- утрачены права на получение пенсии;
- пенсионер умер;
- пенсия не выдавалась в течение 6 месяцев;
- зарегистрирован отказ от получения пенсии.
Выплаты можно восстановить, для этого оформить заявление в органах, осуществляющих выдачу пособий, и уточнить, какие документы необходимы к предоставлению.
Знание механизма расчета пенсии, законодательства в области пенсионного обеспечения, принципов назначения и выплаты поможет в будущем обеспечить достойное проживание. Поэтому задуматься о пенсии нужно заранее.
В следующем видео Вы узнаете о нюансах страховой и накопительной пенсиях:
Май 8, 2017 Контент Менеджер
Любой свой вопрос вы можете задать ниже
Страховая выплата по возрасту является одной из основных видов пенсий в нашей стране. В соответствии с законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. для возникновения права на нее должны выполняться относительно возраста, минимального количества стажа и минимальной суммы набранных баллов.
Для некоторых категорий граждан определен другой возраст выхода на пенсию - . Данные застрахованные лица работают в отраслях и производствах экономики, поименованных в Списках, утвержденных Правительством. Таким гражданам помимо общих правил необходимо выработать стаж на соответствующих видах работ.
Трудовая и страховая пенсия: в чем разница?
С начала 2015 года в России стартовала новая пенсионная реформа. Теперь гражданам, обратившимся за назначением выплаты, оформляется страховая пенсия ; такое понятие, как трудовая пенсия, в новом законодательстве теперь отсутствует.
Одним из обстоятельств, влияющих на право получения и размер выплаты , является стаж застрахованного лица . Ранее при назначении трудовой пенсии учитывался общий стаж . Он включает в себя итоговую продолжительность всех периодов трудовой и другой общеполезной деятельности до 2002 года.
Всем гражданам, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования , была произведена конвертация их пенсионных прав на 1 января 2002 года . Таким образом, были преобразованы их права в расчетный пенсионный капитал.
- Подсчет стажа за данный период осуществляется в календарном порядке, учитывая фактическую продолжительность.
- Исключение составляют лишь некоторые периоды льготной работы, засчитываемой в увеличенном размере в соответствии с законодательством РФ.
Теперь при назначении страховой пенсии учитывается страховой стаж . Он включает в себя периоды трудовой деятельности, в течение которой начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР , а также некоторые нестраховые периоды (служба по призыву, уход за ребенком до полутора лет, за инвалидом I группы , ребенком-инвалидом). Такие общественнозначимые периоды входят в состав страхового стажа при условии, если до них или после присутствует непосредственно время работы.
С 2015 года пенсионные права учитываются в пенсионных баллах , а при назначении выплаты они переводятся в рубли.
Условия назначения страховых пенсий по старости
Пенсионное обеспечение в нашей стране базируется на страховых принципах, поэтому большинство наших граждан получают именно страховую выплату в связи с преклонным возрастом. Тем не менее, для назначения такого обеспечения существует ряд условий , описанных в статье 8 закона «О страховых пенсиях» :
- Достижение .
- Факт осуществления трудовой деятельности в течение установленных законом лет .
- Наличие минимального количества индивидуальных коэффициентов .
На сегодняшний момент пенсионный возраст в России остается неизменным и составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин . Для тех, кто работает в льготных условиях труда возраст выхода на пенсию существенно ниже приведенных цифр и зависит от категории льготника.
Что касается стажа, то минимальное его количество должно составлять 15 лет при оформлении выплаты. Такое требование будет предъявляться к 2024 году. А пока на протяжении нескольких лет необходимое количество стажа будет повышаться на год с прежних 5 лет постепенно. В 2017 году необходимый требуемый стаж равен 8 годам.
С принятием нового закона за каждый трудовой год гражданам начисляются индивидуальные коэффициенты. Таких баллов к моменту назначения пенсии должно быть накоплено 30 . Данное требование также будет предъявляться не сразу, а к 2025 году. В 2017 г. необходимо накопить 11,4 коэффициента и с каждым годом эта цифра будет постепенно увеличиваться. Стоит отметить, что существует и предел набранных баллов : с 2021 года коэффициенты выше 10 учитываться не будут, на данный момент эта цифра составляет 8,26.
Право на досрочное назначение пенсии
- Для некоторых категорий граждан (инвалиды I группы, граждане, достигшие 80 лет или имеющие на своем обеспечении иждивенцев) значение ФВ устанавливается в повышенном размере.
- Для граждан, работавших или проживающих на Севере, к данной величине применяются «северные» коэффициенты.
Кроме того, государство предусмотрело возможность дополнительного увеличения размера выплаты за счет премиальных коэффициентов в случае принятия гражданином решения выйти на пенсию в более поздние сроки. В таком случае значения ИПК и ФВ будут увеличены в зависимости от срока, на который граждане перенесли оформление своего пенсионного обеспечения.
Новая формула расчета
Исходя из вышесказанного, можно преобразовать все значимые факторы в формулу для подсчета пенсии.
Выглядит она следующим образом:
СП = ИПК х СПК + ФВ,
- СП - размер страховой выплаты;
- ИПК - накопленные пенсионные баллы;
- СПК - стоимость одного балла на день установления пенсии;
- ФВ - базовая сумма.
Данная формула в полной мере относится к тем гражданам, кто начал свою трудовую деятельность в 2015 году. Для те же, кому до выхода на заслуженный отдых остался немного времени, все накопленные права будут конвертированы (переведены) в коэффициенты, а далее расчет будет осуществляться по-новому.
Такие показатели, как фиксированная сумма и стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается Правительством РФ на уровень инфляции.
Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2017 году
Ранее (с 1 февраля 2016 года) величина базовой суммы была увеличена на 4% и составила 4558,93 рублей. Ежегодная индексация данного показателя, утверждаемая государством, проходит на уровне не ниже инфляции за предыдущий год.
Важным новшеством с 2016 г. стала отмена индексации данного показателя для работающих пенсионеров. Факт осуществления трудовой деятельности определяется на основании данных, представляемых страхователями в ежемесячном упрощенном отчете. После прекращения работы выплата пенсии возобновляется с учетом индексации. Причем при устройстве на работу вновь размер страховой суммы уменьшен не будет .
В 2017 году дважды был увеличен размер страхового пенсионного обеспечения: по инфляции 2016 года - 5,4% и дополнительно до указанного у законе значения 5,8%. Таким образом, с 1 апреля 2017 года размер фиксированной выплаты будет составлять 4823,37 рублей .
Минимальный размер пенсии по старости в 2017 году
В соответствии с введенной по новому закону формулой для возникновения права на страховую пенсию достаточно иметь в 2017 году 8 лет стажа и 11,4 пенсионных балла. При наличии таких минимальных значений данных показателей страховая выплата будет назначена соответственно в минимальном размере .
При этом стоит отметить, что для получателей пенсионных выплат, размер которых окажется ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина, будет установлена федеральная социальная доплата (ФСД).
Исходя из приведенных выше показателей можно рассчитать размер страховой выплаты при минимальных требованиях .
Известно, минимальное требование к пенсионным баллам в 2017 составляет 11,4 пенсионных коэффициента. Страховой стаж при расчете пенсии по формуле не учитывается.
Имея данные о стоимости пенсионного балла в 2017 г. и размере фиксированной суммы, равным 78,58 рублей и 4823,37 рублей соответственно, рассчитаем размер минимальной пенсионной выплаты в 2017 году:
11,4 х 78,58 руб. + 4823,37 руб. = 5719,18 руб.
Данная сумма значительно ниже прожиточного минимума по стране (8540 рублей), вследствие чего при назначении пенсии с минимальными требованиями можно рассчитывать на федеральную социальную доплату к пенсии.
Назначение пенсионного обеспечения
В данном случае гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР или в многофункциональный центр (МФЦ), заключивший соответствующее соглашение с фондом.
- Страховая пенсия устанавливается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права. Днем обращения считается дата принятия соответствующего заявления, либо число, указанное на почтовом штемпеле при передаче такового документа по почте, либо время его отправки с помощью сети интернет при использовании портала государственных услуг.
- Исключительным случаем из данного правила является обращение за выплатой по старости в течение месяца со дня увольнения с предприятия. Тогда пенсия будет назначена со следующего после увольнения дня.
Заявление об установлении выплаты по возрасту рассматривается специалистами управления ПФР в течение 10 рабочих дней со дня приема такового, после чего выносится решение о назначении или об отказе. В последнем случае ПФР информирует гражданина в течение пяти рабочих дней о принятом решении с указанием причины и срока его обжалования. Период рассмотрения документов может быть и продлен свыше 10 дней, но только в случае необходимости представления дополнительных справок. В любом случае он не может быть дольше трех месяцев .
Назначение страховой пенсии по старости осуществляется без указания срока его окончания, то есть бессрочно .
Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту
При обращении за назначением выплаты по старости необходимо в обязательном порядке предъявить следующие документы :
- паспорт застрахованного лица, являющегося гражданином РФ, или вид на жительство для иностранцев;
- свидетельство , подтверждающее регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
- трудовая книжка и справки, подтверждающие факт работы гражданина, при отсутствии записи в основном документе о трудовом стаже;
- справка о заработной плате за 60 месяцев в течение периодов работы, следующих подряд в трудовой книжке.
Последний документ будет рассматриваться в сравнении с полученным результатом о зарплате гражданина за 2000 - 2001 г.г., имеющемся в распоряжении органов ПФР. Для расчета итоговой суммы будет выбран наиболее выгодный вариант.
Для назначения пенсии могут быть представлены и другие документы , о необходимости которых сообщит специалист ПФР после детального изучения всех представленных справок. Документы из других ведомств государства и подведомственных ему органов запрашиваются без участия гражданина в рамках предоставления госуслуг.
Выплата страховой пенсии по старости
Начисление и доставка выплаты по возрасту осуществляется за текущий месяц . Получать пенсию граждане могут самостоятельно или оформив доверенность на другое лицо. Если срок действия данного документа превышает один год, то выплата по ней будет продолжаться при условии подтверждения пенсионером факта регистрации по месту получения выплаты.
При подаче заявления о назначении гражданин обязан указать удобный для него способ доставки пенсии . Таких вариантов существует несколько:
- через учреждения почтамта (на дому или в кассе организации);
- через банк;
- через организацию, занимающуюся доставкой выплаты (на дому или непосредственно в таком учреждении, выбрав его из списка предприятий, заключивших соответствующее соглашение с ПФР).
Впоследствии способ доставки может быть изменен , если гражданин представит свое волеизъявление в виде письменного обращения в ПФР.
В соответствии с действующим законодательством получатель страховой выплаты по возрасту обязан уведомить ПФР обо всех моментах, влекущих изменение размера пенсии, ее прекращение или продление, а также об изменении места жительства на следующий рабочий день после наступления таких обстоятельств.
Реформирование пенсионной системы Российской Федерации началось еще в 2002 году. К 2013 был разработан и принят закон № 400-ФЗ, ставший основой разграничения различных видов пенсионных накоплений. В частности, им вводится понятие «страховая пенсия».
Понимать, как повлияет законодательство на жизнь в старости, желательно каждому гражданину. Ведь принцип новых условий состоит в том, что о накоплениях люди обязаны заботиться самостоятельно. Государство гарантирует только определённую, не самую большую, выплату на проживание при потере трудоспособности.
Скачать для просмотра и печати:
Как страховая пенсия отличается от трудовой
Ранее законодательство содержало понятие «трудовая пенсия». Ныне оно заменено на страховую. Главным отличием является принцип зависимости выплат от показателей, на которых строится расчет. Так:
- При начислении трудовой пенсии основным параметром признавался объем выплат в Пенсионный фонд России (ПФР), перечисленный работодателем за конкретного труженика.
- Исчисление страховой выплаты из ПФР строится на продолжительности официального срока работы (совокупности периодов), а также не страховых льготных периодов.
Как формируется страховая пенсионная выплата
Введение нового порядка разделило граждан на две большие группы по дате рождения. Пограничным признан 1967 год:
- Тем, чья дата рождения выпадает ранее указанного срока, назначается исключительно страховая выплата. Это связано с трудностями вычислений и разграничений движений по счетам.
- Более молодые труженики могут выбрать вид обязательного пенсионного страхования (ОПС):
- Исключительно страховой. Этот вариант предусматривает отнесение 16 из 22% перечислений в счет страховых платежей. Они учитываются на персональном счете и переводятся в баллы.
- Накопительный рассчитывается иначе: часть платежа (6%) перечисляется в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию (УК). Оставшиеся 10% также как в предыдущем случае переводятся в баллы.
Какими бывают страховые пенсии
- по старости;
- по инвалидности;
- по утере кормильца.
Требования для назначения страховой выплаты по старости
К любому заявлению о начислении страховых выплат необходимо приложить документы, удостоверяющие право на таковые. Условиями назначения пенсии по старости являются:
- Достижение предельного возраста, критерии которого были изменены с 01.01.2019 г.:
- 60 лет для женщин;
- 65 - для мужчин;
- Минимальный стаж;
- Определенное количество баллов.
В законе № 400-ФЗ, утвержденном 28 декабря 2013 года, содержится условие о постепенном увеличении также двух последних показателей:
Внимание: пенсионные баллы или коэффициенты определяются размерами страховых взносов. Их общая сумма влияет на назначаемое содержание. Важно! С 2025 г. балльная система пенсионных расчетов перестанет существовать. Что будет задействовано в расчетных алгоритмах вместо нее — пока не уточняется.Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Пенсионное содержание по инвалидности
Граждане, утратившие возможность трудится и получать зарплату, обретают социальную поддержку от государства.
Основания на ее предоставление записаны в законе № 181-ФЗ от 24.11.1995. Условиями назначения пенсионного содержания по инвалидности являются:
- установление инвалидности органами медико-социальной экспертизы (МСЭ);
- возможность подтвердить страховой стаж (без учета продолжительности).
Новое законодательство не учитывает причин возникновения нетрудоспособности. Кроме того, социальная выплата полагается гражданину, в принципе имеющему стаж. Достаточно будет даже одного дня, за который работодатель перечислил взнос в
ПФР.
Внимание: если у человека нет стажа, то ему назначается социальная выплата. В частности, таковую получают дети-инвалиды. Скачать для просмотра и печати:
Страховая пенсия по потере кормильца
С целью поддержки нетрудоспособных родственников умершего человека, им назначается пенсионное содержание. Сумма его зависит от коэффициента, заработанного погибшим.
На такую выплату могут претендовать следующие лица:
- Иждивенцы, являющиеся членами семейства умершего. Основным критерием является неспособность самостоятельно зарабатывать. В том числе, к льготным основаниям на получения пенсионного назначения относится факт обучения на дневном отделении молодого человека, не достигшего 23-летия.
- Родитель или супруг погибшего, ухаживающий за его детьми (до 14 лет). К этой группе относят братьев и сестер, внуков и иных родственников. Основной критерий - отсутствие трудоспособного родителя, проживающего совместно с ребенком.
- В отдельных случаях пенсия назначается лицу, ранее не являвшемуся иждивенцем умершего. Это происходит, когда человек утрачивает иные источники доходов. При этом на решение о назначении выплаты не влияет, сколько времени прошло с момента смерти.
Условия оформления пенсионного назначения в связи с утратой кормильца:
- наличие минимального страхового стажа у бывшего кормильца (не менее одного дня);
- отсутствие доказательств преступного деяния со стороны претендента, приведшего к смерти кормильца.
Принцип расчета страхового пенсионного назначения
Формула, по которой подсчитывается сумма к выплате, такова:
- РП = ИПКоф х ЗДК, где:
- РП - расчетный размер пенсионной выплаты;
- ИПКоф - пенсионный коэффициент, определяемый индивидуально;
- ЗДК - показатель ИПКоф в рублях на дату назначения.
Как подсчитывается индивидуальный коэффициент
ИПКоф - это основной показатель, влияющий на будущие поступления из ПФР
. Формула для его определения такова:
- ИПКоф = (ИПКс + ИПКн) х КвСП, где:
- ИПКс - показатель за период до 01.01.2015;
- ИПКн - ИПКоф после обозначенной даты;
- КвСП - повышающий коэффициент, применяемый для стимулирования более позднего обращения за выплатой.
Повышение применяется при назначении социальной выплаты по старости и потере кормильца:
- так, если задержать обращение на год после наступления законного срока, то коэффициент увеличит ИПКоф на 7%;
- пятилетняя задержка приведет к увеличению показателя на 45%;
- а через 8 лет он вырастет на 90%.
Базовая или фиксированная часть пенсии
Эта часть начислений гарантируется государством. Она установлена законом № 400-ФЗ и подвергается ежегодному (1 февраля) индексированию. Так, в 2019 размер этой части начислений составлял 5334,19 р.
Законодательством установлено повышение в некоторых случаях размера базовой составляющей пенсионной выплаты. А именно:
- она увеличена вдвое для престарелых граждан, перешагнувших 80-летний порог, а также инвалидов 1 группы;
- повышение практикуется для пенсионеров, имеющих иждивенцев;
- базовая ставка увеличивается для:
- детей, оставшихся без родительской опеки;
- тружеников Крайнего Севера, имеющих большой стаж (15-20 лет);
- работников сельского хозяйства, стаж которых превышает 30 лет.
Уменьшение базовой ставки установлено для инвалидов 3 группы, способных осуществлять трудовую деятельность (50% от основного показателя).
Внимание: для граждан, обратившихся за выплатой пенсии с отсрочкой, базовая составляющая также повышается в процентном отношении. Конкретная цифра зависит от числа лет отсрочки выхода на пенсию.
Как назначается страховое пенсионное содержание
Чтобы получать содержание из средств ПФР, необходимо инициировать процесс назначения. Гражданин может обратиться в отделение Пенсионного фонда:
- лично (предпочтительно);
- через почтовую службу (нужно заверить копии бумаг у нотариуса);
- при помощи интернета (на официальном сайте ПФР);
- при помощи услуг многофункционального центра (в городах);
- посредством представителя (требуется нотариальная доверенность);
- посредством работодателя (кадровик оформит документы).
К заявлению прилагаются документы, подтверждающие законность назначения страховой выплаты. Бумаги регистрируются, все данные фиксируются в специальном журнале.
Важно: пенсионные платежи начисляются с даты обращения, но не ранее возникновения права на нее. Таковой считается день подачи заявления, если:
- в течение трех последующих месяцев предоставлены все документы;
- в них не обнаружено нарушений.
Могут ли прекратить выплату пенсии
Законодательно закреплены условия, при которых страховые пенсионные выплаты:
- приостанавливают;
- прекращают.
Заморозить начисления могут по таким основаниям:
- получатель не принимает платеж более полугода;
- гражданин не прошел переосвидетельствование в органах МСЭ;
- несовершеннолетний получатель достиг 18-летия и не сообщил о льготных основаниях для продления выплат;
- срок действия вида на жительство гражданина закончился (для иностранцев);
- получатель переехал для постоянного проживания в страну, имеющую договор с РФ об обеспечении граждан пенсиями.
Останавливаются выплаты страховых пенсий, если получатель:
- умер;
- признан безвестно отсутствующим;
- не пришел в отделение ПФР в течение полугода с даты приостановки начислений;
- утратил право на назначенный вид содержания;
- отказался от пенсии;
- не получил вид на жительство (касается иностранцев).
Способы выплаты пенсионного содержания
Пенсионное содержание передается получателю ежемесячно за текущий период. Способ осуществления операции определяется во время рассмотрения заявления.
Кроме того, его разрешено изменять гражданам инициативно, на основании личного удобства. Для этого следует обратиться с соответствующей заявкой в органы Пенсионного фонда.
Как правило, пенсионные суммы поступают получателям через:
- почтовое отделение;
- банковское учреждение.
Порядок индексирования пенсий в 2019-2020 году
Страховое содержание государством индексируется ежегодно. Так, в 2016 году его увеличили всего на 4% при зафиксированном уровне инфляции в 12,9%.
В январе 2017 году гражданам выплатили по пять тысяч в качестве компенсации недополученных сумм.
Инфляционный показатель за 2016 год установлен на уровне 5,4%. Однако в бюджете ПФР заложено индексирование в размере 5,8%. Таким образом, в апреле 2017 году суммы пенсий увеличат еще на 0,38%.
В 2016 году правительством приняты принципиальные решения, действие которых продлено на текущий период:
- индексирование пенсий работающим получателям не производится (продлено до 2019-2020 года);
- трудоустроенные пенсионеры получат все повышения, связанные с индексирование после увольнения;
- в случае повторного трудоустройства получателю опять прекратят повышения.
В период с 2019 по 2024 год страховые пенсии неработающих россиян будут индексироваться каждый год в январе. По мнению М. Топилина (министра труда и соцзащиты), проведенная пенсионная реформа позволит увеличить пенсионное обеспечение нынешних пенсионеров и пенсионный коэффициент будущих нетрудоспособных по старости лиц.
Последние изменения
С марта 2019 г. заменен при назначении страховой пенсии расчетный пенсионный капитал заменен на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). С этого периода он будет высчитываться одновременно с назначением страховой пенсии. Кроме того, если у гражданина право на пенсии — по выслуге лет или по инвалидности возникло после выхода на страховую пенсию по старости, то он может по своему выбору учесть при расчете пенсий по выслуге лет, по инвалидности периоды, учтенные для ИПК.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео об индексации пенсий
Дорогие читатели! 
Многие люди в России не задумываются о том, какая пенсия им будет назначена, а также какой размер ее будет выплачиваться. Другие же, наоборот, стремятся как можно больше сделать накоплений, чтобы обеспечить себе безбедную старость. Важно разбираться во всех видах пенсионных отчислений, которые установлены в России для того, чтобы иметь необходимые средства в случае наступления периода нетрудоспособности.
Пенсионное обеспечение в России выплачивается тем гражданам, которые являются нетрудоспособными либо имеют право на получение данных выплат на основании установленного законодательства.
Наиболее популярной разновидностью пенсионного обеспечения является страховая выплата. Она назначается всем трудоспособным гражданам, которые будут:
- иметь необходимый стаж;
- сделают необходимое количество отчислений;
- будут соответствовать установленному возрасту.
Суть формирования страховой пенсии (ранее она называлась трудовой) заключается в том, что гражданин является официально трудоустроенным на протяжении своей жизни. Его работодатель производит необходимые отчисления в ПФР исходя их размера заработной платы сотрудника. И на основании этих отчислений и стажа формируется будущий размер пенсионных выплат. В России на формирование будущей пенсии отчисляется 22%. При этом все они полностью оплачиваются работодателем. Сотрудник из своей заработной платы платит только подоходный налог, при этом его удерживает работодатель и перечисляет в налоговые органы.
Социальная выплата назначается в тех случаях, когда человек является нетрудоспособным, а также если по определенным обстоятельствам он не может претендовать на трудовую пенсию.
Виды
Существует 3 основных вида социальной и страховой выплаты. При этом по своим названиям и основаниям они схожи. Поэтому многие граждане так часто их путают. Социальная выплата может назначаться по следующим основаниям:
- в связи с наступлением определенного пенсионного возраста;
- в связи с утратой близкого родственника, который являлся кормильцем нетрудоспособного человека;
- в связи с состоянием инвалидности.
Аналогичная классификация установлена и для страховой выплаты. Она может выплачиваться по тем же основаниям. Но главным отличием страховых выплат от социальных является наличие определенного стажа.
Страховая пенсия
Для ее получения человек должен иметь установленный законодательством трудовой стаж. В этом случае можно будет рассматривать получение конкретной выплаты.
По возрасту
После проведения последней пенсионной реформы для выхода на заслуженный отдых и для получения трудовой пенсии в текущем 2019 году необходимо соблюдение следующих условий:
- достижение 55 или 60 лет (женщинами и мужчинами соответственно);
- накопление стажа на протяжении всей жизни с учетом всех периодов, которые также засчитываются к трудовому стажу, не менее 9 лет;
- накопление 13,8 баллов, которые рассчитываются исходя из отчислений, которые направлялись с каждой зарплаты в ПФР.
В настоящее время эти условия изменяются ежегодно до тех пор, пока к 2025 году количество необходимых баллов не достигнет 30, а стаж не станет равным 15 годам.
Также, что касается пенсионного возраста, президент подписал указ о том, что возраст выхода государственных работников увеличился до 63 лет для женского пола и до 65 лет для мужского пола. Поэтому вполне возможно, что в скором времени произойдет увеличение пенсионного возраста для всех граждан.
При утере кормильца
Трудовой вид данного пособия будет назначен в том случае, если кормилец имел хотя бы один полный день трудового стажа. В этом случае количество отработанных лет и размер накопленных баллов значения иметь не будет. Данное обеспечение понимается как компенсация иждивенцам погибшего человека тех пенсионных выплат, которые не успел получить сам кормилец.
На получение такой пенсии могут рассчитывать только нетрудоспособные граждане, которые являлись близкими родственниками погибшего человека.
По инвалидности
Для оформления такого вида выплат важно, чтобы человек имел хоть какой-нибудь стаж. Инвалид его мог получить до того, как получил определенную группу инвалидности, либо, имея определенную группу, он может трудоустраиваться и работать в пределах своей ограниченной работоспособности.
Назначение выплат осуществляется следующим образом:
- Если к 2019 году гражданин, имеющий инвалидность, наработал положенный стаж 9 лет и имеет необходимый размер отчислений, то пенсия ему будет назначена до наступления ему пенсионного возраста.
- Если он не подходит под новые условия программы, то он переходит на получение социальных выплат после наступления пенсионного возраста.
Таким образом, на получение трудовой пенсионной выплаты влияет непосредственно трудовой стаж. При его наличии граждане имеют право претендовать на получение такой пенсии. Если же человек не соответствует установленным требованиям новой реформы, то ему назначается социальное обеспечение.
Социальная пенсия
Этот вид выплат предназначен для тех граждан, кто по определенным обстоятельствам не может вести трудовую деятельность, а также тех, кто не подходит под условия получения страхового обеспечения. К ее получателям относятся:
- ветераны ВОВ, а также жители блокадного Ленинграда, которые получили инвалидность в эти годы;
- все группы инвалидов;
- дети, признанные сиротами, а также подростки до 23 лет, если они обучаются на очной форме и потеряли родителей;
- граждане, достигшие установленного пенсионного возраста, но не подходящие под требования для получения трудовых пенсионных выплат;
- представители этнических народов Крайнего Севера после достижения ими 50 и 55 лет (женщинам и мужчинам соответственно).
Данные выплаты осуществляются непосредственно из федерального бюджета и имеют установленную величину. Она устанавливается ежегодно законодательством и не зависит от трудового стажа.
По старости
Если гражданин достиг пенсионного возраста, но его стажа или необходимых перечислений недостаточно для того чтобы получать трудовую выплату, ему будет назначена социальная. Минимальный размер ее составляет 8742 рубля. С апреля 2019 года она будет выплачиваться в размере 9045 рублей. Сумма устанавливается из расчета прожиточного минимума в регионах и по России в целом, так как граждане не должны получать пенсионное обеспечение ниже установленного минимума.
Если после назначения выплаты прожиточный минимум был повышен, то пенсионер имеет право обратиться в социальные органы для получения надбавки в размере недостающей суммы.
При потере кормильца
Если у погибшего человека остались иждивенцы без его обеспечения, то они имеют право оформить себе пенсионные выплаты. При этом обязательным условием является нетрудоспособность этих граждан. Право на оформление выплаты имеет каждый иждивенец. Размер таких выплат с апреля текущего года будет следующим:
- для тех, кто потерял 1 родителя, 5240,65 рублей;
- для тех, кто остался без 2 родных, 10481,34 рубля.
Однако установленные суммы не являются максимальными. Так как законодательством установлено, что если пенсионное обеспечение ниже минимума проживания по региону, гражданину полагается доплата до этой суммы.
По инвалидности
Этот вид выплат зависит напрямую от установленной группы нетрудоспособности:
- для детей и инвалидов 1 группы с детства 12082,06 рублей;
- для 2 группы с детства и 1 группы 10068,52 рублей;
- для 2 группы 5034,25 рублей;
- для 3 группы 4279,14 рублей.
Если человек не имеет другого дохода, то он также имеет право на получение дополнительных выплат до установленного минимума проживания.
Безусловно, страховое пенсионное обеспечение выше социального. И связано это, в первую очередь, с тем, что оно накапливается за счет отчислений гражданина. А социальное обеспечение выплачивается из федерального бюджета.
Отделение Пенсионного фонда России по Костромской области разъясняет разницу между трудовым и страховым стажем.
С 1 января 2015 года из пенсионного законодательства ушло понятие «трудовая пенсия». На смену ей пришли два вида пенсий: страховая и накопительная. Страховая пенсия на сегодняшний день - основной вид пенсии в Российской Федерации.
Одним из факторов, влияющих на право получения и размер страховой пенсии, является стаж. Различают страховой стаж и общий трудовой стаж. В чем же разница между этими понятиями?
Страховой стаж - продолжительность периодов работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов.
К таким периодам относятся, например, служба в армии, уход одни из родителей за ребенком до полутора лет (но не более шести лет в общей сложности, уход трудоспособным гражданином за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет и прочее.
Данные периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы независимо от их продолжительности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР. Если совпадают по времени несколько входящих в стаж периодов, то при назначении пенсии учитывается только один из них по выбору гражданина, обратившегося за установлением пенсии.
С 2015 года пенсионные права граждан за каждый трудовой год фиксируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или как их еще называют, пенсионных баллах. При назначении пенсии баллы переводятся в рубли. За социально значимые периоды жизни, которые также включаются в стаж как нестраховые периоды, также начисляются баллы.
Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.
Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При этом применяется тот вариант оценки пенсионных прав, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере.
Исчисление продолжительности периодов работы до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. Исключение составляют периоды, включаемые в общий трудовой стаж при осуществлении оценки пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российский Федерации». Некоторые периоды работы до 1 января 2002 года может оцениваться, как год за полтора, год за два, год за три. Кроме того, работа в течение полного навигационного периода на водном транспорте и работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.
