Пенсионный возраст в испании для мужчин. Личный пенсионный фонд. А когда на покой

Читайте материал из газеты КОМСОМОЛЬСКАЯ ПРАВДА В ИСПАНИИ. На вопросы читателей отвечает специалист.

«Мне 58 лет. Я живу в Испании более 3-х лет, у меня есть резиденция. Правда ли, что мне достаточно проработать в Испании один год по контракту с выплатой квот в Seguridad Social, чтобы в последующем получать испанскую пенсию? И второе: существуют ли какие-либо договоренности между Россией и Испанией в отношении пенсионного обеспечения?»

Л.И., Торремолинос

«Не могли бы вы рассказать о наших правах при получении пенсии в Испании? Мы уже несколько лет официально работаем на испанской фирме, зарегистрированы в INEM и в органах социального обеспечения, платим все налоги. На какую пенсию и в каком возрасте мы можем рассчитывать, платится ли пенсия иностранцам, как рассчитывается? Какой трудовой стаж надо иметь, чтобы получать пенсию в Испании? Учитывается ли трудовой стаж в других странах?»

Семья Толмачевых, Валенсия.

Наша газета уже не раз писала о принципах пенсионного обеспечения в Испании вообще и о правах наших соотечественников в этом вопросе в частности. Поскольку в своих письмах и телефонных звонках в редакцию многие наши читатели продолжают интересоваться этой темой, сегодня мы решили вновь опубликовать с небольшими изменениями и дополнениями материал «Что ждет нас в старости», уже появлявшийся на наших страницах в прошлом году. На иностранцев, легально работающих в Испании, распространяются те же правила начисления пенсий, что и на лиц, имеющих испанское гражданство. Более того, граждане Российской Федерации, постоянно проживающие в Испании, имеют в этом плане некоторые преимущества, о которых чуть позже. В общем случае, чтобы по действующему законодательству иметь право на пенсионное обеспечение по старости, необходимо:

Состоять на учете в реестре социального страхования (Seguridad Social);

Иметь общий стаж работы не менее 15 лет, из которых минимум два года должны приходиться на 15-летний период непосредственно перед выходом на пенсию;

Иметь возраст 65 полных лет. Размер пенсии исчисляется исходя из общего стажа и размера оклада, который вы будете получать в течение 15 лет, непосредственно предшествующих моменту выхода на пенсию.

Другими словами, если вам меньше пятидесяти лет, размер вашей нынешней зарплаты пока никоим образом не влияет на размер будущей пенсии (зато на него, безусловно, влияет приобретаемый вами сейчас стаж). Обратите внимание, что речь идет именно об окладе - так называемой базовой зарплате (то, что фигурирует в вашем расчетном листке, он же - «nomina», как «salario base»), всякого же рода начисления, надбавки и бонусы, часто составляющие едва ли не половину получаемой в итоге на руки суммы, не учитываются. Зарплаты за эти 180 месяцев (15 лет) суммируются, причем из них первые 156 месяцев индексируются с учетом коэффициента инфляции (IPC), имевшей место в соответствующие годы.

Если за последние 15 лет стаж прерывался, в эти периоды за базовую зарплату принимается минимальный размер оплаты труда. Полученная сумма делится на 210 (таким образом фактическое среднее значение зарплаты несколько занижается) и умножается на коэффициент стажа. Последний составляет 50% для стажа 15 лет и линейно увеличивается до 100% для стажа 35 лет. Другими словами, если ваш стаж ровно 15 лет, пенсия будет составлять 50% от рассчитанной средней базовой зарплаты. Если 20 лет - две трети и так далее. При стаже более 35 лет к коэффициенту добавляются по два процента за каждый год (36 лет - 102%, 37 - 104%...). Полученный в другой стране трудовой стаж не учитывается, за исключением случая, когда у Испании с этой страной подписан договор о социальном обеспечении. Как ни удивительно, с Россией подобный договор существует уже около 10 лет, и, следовательно, гражданам РФ, достигшим в Испании пенсионного возраста, российский стаж может быть зачтен. Остановимся подробнее на этом моменте и рассмотрим гипотетическую ситуацию российского иммигранта, выходящего на пенсию в Испании. Сразу же придется огорчить родителей, приехавших к детям по воссоединению семьи. Для суммирования стажа необходимо, естественно, чтобы имели место оба слагаемых - как российское, так и испанское. Если вы живете в Испании, но официально никогда здесь не работали, то, увы, претендовать на испанскую пенсию вы не сможете. Необходимо проработать в Испании минимум год (стаж за неполные годы в расчет не берется). Исключение составляют только «дети войны» ? испанцы, привезенные в 30-х годах в СССР. Суммирование стажа производится исключительно с целью определить, имеет ли в принципе человек право на пенсию, и никак не влияет на ее размер, который определяется фактическим трудовым стажем в Испании. Из этого следует, что беспокоиться об учете российского стажа имеет практический смысл только в одном случае: если ваш испанский стаж не дотягивает до положенных по закону 15 лет, а имеющийся российский поможет его до них «дотянуть». Тогда, согласно действующему соглашению, государство, на территории которого проживает будущий пенсионер (в нашем случае Испания), обязуется выплачивать последнему определенную законом минимальную пенсию. К сожалению, указанная привилегия в настоящее время касается только граждан РФ и Испании и не распространяется на граждан других республик бывшего СССР.

Андрей ГОНСАЛЕС

В Испании, как и во всей Южной Европе, много долгожителей. Поэтому на плечи трудоспособного населения там ложится серьезная пенсионная нагрузка. Пенсионная система Испании считается довольно продвинутой и прогрессивной. Как и какую пенсию получают испанцы?

Государственная испанская пенсия

Достигнув порога выхода на пенсию, гражданин Испании может быть уверен в следующем:

В получении бесплатного медобслуживания и бесплатных лекарств;
В хорошем денежном размере своей пенсии;
В том, что он сможет вести активный образ жизни и дальше.

К положенной пенсии в Испании прилагаются кружки, экскурсии и другой досуг, который власти организовывают для пенсионеров бесплатно.

Испанскую пенсию можно получить по стажу или по старости. Чтобы легализованный резидент мог претендовать на пенсионные выплаты, он должен проработать в Испании не меньше года.

Также в стране предусмотрено частное страхование пенсии. Можно лично копить деньги на вкладе, либо доверить их страховой компании.

В государственный фонд суммы отчисляет работодатель. При расчете пенсии учитывается заработок за последние 15 лет. Считается, что эти годы приходятся на пик карьеры человека.

Из этих 15 лет индексируется зарплата за последние 2 года работы. Также высчитывается средняя величина дохода за оставшиеся 13 лет.

Пенсия, обычно, составляет от 60% до 100% после всех вычислений. Минимальная пенсия по возрасту в Испании составляет чуть больше 600 евро. Максимальная переходит отметку в 2500 евро.

В Испании проживает более 9 миллионов пенсионеров. С каждым годом их число неуклонно растет .

Испанцы также могут выйти на заслуженный отдых досрочно.

Когда на пенсию в Испании уходят раньше?

Есть несколько поводов, закрепленных испанским законодательством, которые позволяют получить пенсионные выплаты досрочно. Эти поводы представляют собой следующее:

Трудовой стаж до 1967 года;
После 30 летнего стажа работ, при вынужденном увольнении и регистрации на бирже труда;
Получение специальной пенсии в 64 года;
Добровольные отчисления в пенсионный фонд на протяжении 38,5 лет.

Моряки и работники вредных производств в Испании отправляются на пенсию только досрочно.

Если гражданин проработал на протяжении 15 лет официально, то он может получить пенсию при наступлении пенсионного возраста. Ее размер будет составлять 50% от общей суммы дохода за эти годы.

Трудовой стаж и накопления

Испанцы, отработавшие на благо общества 25 лет, могут рассчитывать на пенсионные выплаты в размере около 1000 евро.

Трудовой стаж на испанских землях напрямую влияет на надбавки к пенсиям:

Всего 25 лет – надбавка 2%;
От 25 до 37 лет – надбавка 2,75%;
Более 37 лет – надбавка 4%.

Накопленные людьми пенсии при помощи договоров дополнительного страхования в Испании передаются по наследству. Такие договора с государством считаются выгодными, так как позволяют накопить внушительные суммы.

Как в Испании получают пенсию иностранцы?

Иностранные граждане, проработавшие на территории данного государства год и больше, имеют право получать там пенсионные выплаты согласно договору между Испанией и, к примеру, Россией, а также другими странами. Если страна не входит в данный социальный договор, то и пенсию в Испании получить не возможно.

При расчете пенсии иностранца учитываются его годы работы в Испании, а также в другой стране, пенсия суммируется, как и трудовой стаж .

Все документы на пенсию заверяются и переводятся на испанский язык. Они подаются в пенсионный фонд Испании совместно с копией паспорта и заполненным заявлением.

Пенсионеры на испанских землях не теряют законное право на работу, но трудиться могут только неполный день, подав об этом заявление в фонд пенсионного страхования по месту жительства. Тогда размер их пенсии будет уменьшен.

Пенсионный возраст в Испании

Средняя продолжительность жизни человека, родившегося в Испании, превышает 80 лет. Мужчины и женщины в этой стране выходят на пенсию при наступлении одного пенсионного возраста. В 2018 году возрастной ценз пенсионного выхода для испанцев составил 67 лет, что вызвало волну протеста населения. Так как еще совсем недавно пенсия по старости наступала в 65 лет.

Среди стран ЕС более высокий показатель пенсионных выплат только у Греции, Испания там находится на втором месте, что, впрочем, уже привело к созданию дефицита пенсионного фонда, а также к росту пенсионного возраста. Ухудшает ситуацию и большой процент безработицы в стране. Пенсию испанцы получают дважды в год. Она приходится на июнь и декабрь, поскольку выплаты пенсии довольно ощутимы, пенсионеры Испании могут позволить себе много путешествовать, а еще, часто, оказывают материальную помощь своим внукам.

Для тех, кто достиг пенсионного возраста, государство делает все возможное, чтобы они чувствовали себя защищенными и нужными. Поэтому пенсия в Испании означает:

бесплатное медицинское обслуживание и лекарственные препараты;
достаток;
активный образ жизни.

Испанским пенсионерам государство оказывает поддержку, чтобы они не ощущали себя одинокими. С 1985 года организован институт социальной помощи для пожилых людей. В центрах досуга они занимаются в различных кружках. Для них организовываются путешествия по курортам и историческим местам. Билеты, медицинскую страховку и проживание в отелях оплачивает государство.

В стране предусмотрены пенсии по старости, полная или частичная потеря трудоспособности и в связи с потерей кормильца.

Они связаны с размером уплаты социальных взносов. Обеспечение по старости делится на следующие виды:

по выслуге лет, которая оплачивается из Фонда социального страхования;
у кого отсутствует стаж или его недостаточно;
частные проекты.

Чтобы рассчитывать на обеспечение по возрасту, необходимо оформиться в Фонде социального страхования и официально трудиться в Испании один год.

Минимальная и средняя пенсия в Испании: размер, статистика

Пособия по старости в стране небольшие, но достаточные для безбедной жизни: минимальное – 636 евро, максимальное – 2 567 евро. Чтобы выяснить, какая положена пенсия, следует знать размер заработной платы, с которой вносились платежи в Фонд соцстраха и выслугу лет.

При этом учитывается средняя заработная плата за предыдущие 15 лет: реальная за два завершающих года и средняя величина доходов за предыдущие 13 лет, проиндексированная на коэффициент роста цен. Оплата составляет от 60 до 100% от заработной платы. Их получают каждый месяц, а два раза в год, в июне и декабре, предусмотрена дополнительная помощь в размере одной пенсии.

В 2014 году введен пересчет обеспечения с помощью индекса переоценки, но из-за дефицита средств выплачивают гарантированное повышение в размере 0,25%. Поэтому средний размер пенсионных отчислений составляет:

по возрасту – 1 304 евро;
по инвалидности – 948 евро;
по потери кормильца – 649 евро.

Индексация пособий производится каждый год с учетом коэффициента инфляции.

В 2016 году на выплату пенсий направлено 8 427,9 миллиона евро, что на 8% больше в сравнении с предкризисными данными. Это связано с увеличением сумм выплат и числа пенсионеров, которых в стране насчитывается 9,371 миллиона.

Средняя пенсия в 2016 году достигает 900 евро, если учитывать все пенсионные пособия.

Как выйти на пенсию

Государственная пенсия назначается всем гражданам – и мужчинам, и женщинам – по достижении 67 лет, которые трудились 15 лет, из них 2 года постоянно. Чтобы получить максимально допустимые выплаты, необходимо иметь 37 лет рабочей деятельности. Предусмотрено уменьшение выхода на пенсию в следующих случаях:

человек трудился до 1 января 1967 года – до 60 лет;
трудовой стаж 30 лет, произошло вынужденное увольнение с работы, следует зарегистрироваться на бирже в последние полгода, в таком случае выплаты уменьшаются на 7% – до 61 года;
назначена специальная пенсия – до 64 лет;
отчисления в Фонд социальных выплат длились 38,5 года – до 65.

Также имеются льготные категории специалистов, уходящие раньше на пенсию, деятельность которых связана со сложными условиями, вредными веществами. К примеру, понижающие коэффициенты по возрасту применяют для работников флота от 0,1 до 0,4.

Проработав 15 лет, граждане получают обеспечение по старости в размере 50% от своего среднего дохода. При трудовом стаже в 25 лет в среднем пенсия составляет 900 евро. В зависимости от того, сколько проработали, испанские пенсионеры получают надбавки к обеспечению:

25 лет – 2%;
25-37 лет – 2,75%;
больше 37 лет – 4%.

Такие выплаты не стимулируют людей пенсионного возраста работать.

Накопительный пенсионный фонд

Если стать участником программы и заключить договор о дополнительной пенсии, когда приблизится нужный возраст, накопится внушительная сумма. Банковские учреждения управляют специальными фондами, в которые участники программы делают отчисления. Ежемесячный взнос составляет около 100 евро, но определиться с надежностью учреждения непросто, так как приходится самостоятельно этим заниматься: сопоставлять рентабельность, комиссионные.

Программа накопления поддерживается государством, поэтому обеспечиваются налоговые скидки, и денежные накопления финансируются из бюджета. Для разных возрастов из налогооблагаемой базы вычеты составляют до 50%. Накопленные средства передаются по наследству. Ими можно воспользоваться раньше срока в случае продолжительной болезни, травмы, полученной на производстве, либо длительной безработице.

Как получить пенсию

В 1996 году был заключен договор об общественном обеспечении между Россией и Испанией, что позволило официально гражданам России оформлять выплаты по старости в Испании. Особенно это касается тех, кто легально трудится в стране, и они также зафиксированы в реестре Seguridad Social. Их выход на пенсию, как и у испанцев, а рабочая деятельность на родине входит в выслугу лет. Она должна быть не меньше 15 лет, из них 1 год работы в Испании. При таких условиях минимальная ежемесячная выплата составляет 7 805 евро в год.

Граждане России, живущие в Испании, имеют возможность оформить пенсию 2 раза. Сначала по российскому законодательству, а потом при достижении возраста, необходимого для выхода на пенсию в Испании. В том случае, когда пенсия уже получается в России, сумму выплат вычтут при начислении пенсии за границей. Документы, которые требуется предъявить для получения выплат:

Заявление. Заполняется по образцу.
Выписка. Сведения из Пенсионного фонда о стаже работы и настоящие размеры обеспечения.
Вид на жительство либо испанский паспорт.

Все документы, включая трудовую книжку, нужно перевести на испанский язык и заверить нотариально. В дальнейшем их передают для рассмотрения в институт общественного обеспечения. Такой процесс длительный и может тянуться до полугода.

Социальная поддержка неработающих

При исполнении 67 лет и отсутствии рабочего стажа пенсионер может обратиться за получением социальной пенсии. Осуществляют выплаты пособия в размере от 5,5 до 16,5 тысячи евро за счет бюджета с бесплатным медицинским обслуживанием. При этом обязательно следует выполнять условия: иметь гражданство Испании либо по всем правилам проживает в стране в период с 16 до 67 лет не меньше 10 лет. Доход за это время должен быть меньше прожиточного минимума, который составлял на 2014 год – 4 755,80 евро. При этом если пенсионер живет с родственниками, то принимают также к сведению, сколько они получают.

Пожилые люди пенсионного возраста из других стран, не трудившиеся в Испании, могут получать ежемесячное пособие в размере 430 евро. Для этого им потребуется предъявить документы, доказывающие, что их прибыль не больше прожиточного минимума, и никто не окажет финансовую помощь.

Итак, вы по рождению гражданин Советского Союза, а конкретнее – той его части, которая стала называться Российской Федерацией, в вашей жизни произошли радикальные изменения, и теперь вы один из счастливых обладателей карточки резидента Испании. Российским гражданам, имеющим карточку резидента Испании и желающим получать пенсию по старости на территории своей резиденции, необходимо обратиться в орган социального обеспечения (Seguridad Social).

Если вы – пенсионер, то неважно, достигли ли вы возраста 55 или 65 лет (страна не имеет значения в данном случае), – важно то, что вы вправе рассчитывать на компенсацию за выслугу лет.

Что нужно для получения испанской пенсии

Главное требование к вам: наличие общего стажа работы не менее 15 лет (РФ + в Испании минимум год). И если вы проработали минимум этот срок, регулярно пополняя государственную казну, то при достижении вами 65-летнего возраста благодаря действующему соглашению между Россией и Испанией о социальном обеспечении вы будете получать определенную испанским законом минимальную пенсию, которая на сегодняшний день составляет 7805 евро в год. Соответственно, чем дольше и усерднее вы работали, тем больше будет и пенсия.

Через Seguridad Social также можно оформить пенсию, достигнув пенсионного возраста по меркам Российской Федерации, т.е. 55 лет. В этом случае заявитель не будет претендовать на пенсионные отчисления королевства Испании, и его пенсия будет рассчитана исходя лишь из российского трудового стажа (который совсем необязательно должен достигать 15 лет).

При обращении в Seguridad Social (требуется предварительная запись на прием «Cita Previa») необходимо предоставить минимальный перечень документов:

заявление о назначении пенсии по соглашению между Испанией и РФ (форма E/FR-3);
приложение с дополнительными данными на русском языке (при ранее выдаваемой пенсии на территории Российской Федерации – E/FR-3bis);
Jubilación convenios bilaterales – на испанском языке;
трудовую книжку (cartilla laboral);
подтверждение об уплате страховых взносов в орган социального обеспечения;
паспорт, документ о прописке и карточку резидента.

Все документы предоставляются в оригинале вместе с копией

Орган испанского социального обеспечения отправляет заявление и делает необходимые запросы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Вопросы пенсионного обеспечения решаются Пенсионным фондом Российской Федерации и испанскими органами социальной защиты населения. Рассмотрение документов и принятие решения в среднем занимает от 6 месяцев до 1 года.

Оформить или восстановить пенсию можно также через Консульство России в Барселоне . Вернее, через Консульство вы сможете подготовить пакет документов, которые являются основанием для выплаты пенсии (заявление о выплате пенсии на территории Российской Федерации или о переводе назначенной пенсии за пределы Российской Федерации, справка о постоянном проживании, свидетельство о нахождении в живых). Если пенсионер проживает на территории Испании нелегально, то он может оформить через Консульство доверенность на оформление и получение пенсии. Оригиналы этих документов направляются в Пенсионный фонд почтой.

Обращаем внимание на то, что все практические вопросы пенсионного обеспечения, за исключением упомянутых, решаются Пенсионным фондом Российской Федерации и местными органами социальной защиты населения России без участия консульского учреждения. Поэтому по срокам и размерам перевода пенсии в иностранной валюте на территорию Испании, задержкам в выплате и другим конкретным вопросам просим обращаться непосредственно в Пенсионный фонд Российской Федерации в России.

Работа для украинцев за рубежом предполагает определенные социальные гарантии, которые, в частности, касаются и пенсионного обеспечения. Такие гарантии предоставляются гражданам в соответствии с законами стран, в которых они проживали и работали. В Испании принят «Общий закон о социальном обеспечении», который утвержден декретом № 1/1994 от20.06.1994 года, который определяет право на пенсию иностранцев, работавших в стране, наравне со своими гражданами.

Виды пенсии в Испании

В соответствии с этим законом, в Испании существует несколько видов пенсии: по старости, инвалидности и в связи с утерей кормильца. По способам расчета и выплаты они могут быть контрибуционные и не контрибуционные.

Контрибуционные пенсии связаны с уплатой вами социальных взносов в испанскую казну. Размер пенсии напрямую зависит от той суммы, которая была уплачена как работником, так и работодателем в тот период, который берется за основу для расчета пенсии. Контрибуционные пенсии можно разделить на:

пенсии по возрасту или в связи с выходом в отставку. Такая пенсия может быть досрочной для лиц, работающих на вредном производстве, она может даваться по инвалидности, может быть гибкой или частичной, может рассчитываться в зависимости от вашего участия в обществах взаимопомощи;
пенсии в связи с полной, абсолютной и значительной потерей трудоспособности;
пенсия в связи с потерей кормильца (для супругов, детей и членов семьи умершего).

Неконтрибуционные пенсии выплачиваются тем гражданам, которые не имеют средств к существованию. Эти выплаты производятся, даже если вы никогда не платили социальные взносы или период их уплаты меньше уровня, который нужен для контрибуционной пенсии. Они выплачиваются также в связи с выходом на пенсию по достижении пенсионног возраста и по инвалидности.

Подробную информацию можно посмотреть на сайте Министерства труда и иммиграции Испанииhttp://www.seg-social.es.

Порядок начисления пенсии в Испании

Согласно Закона «О социальном обеспечении» вы имеете право на получение пенсии в Испании, если достигли возраста 65 лет и в течение предыдущих 15 лет выплачивали страховые пенсионные взносы (не менее, чем 2 года из них непосредственно в Испании). Можно пойти на пенсию и раньше, но тогда нужно, чтобы страховой стаж был не менее 30 лет, работник не был уволен по собственному желанию и состоял последние полгода на бирже по трудоустройству.

Пенсионерам предоставляется право на бесплатное медицинское обслуживание и скидка 60-90% на лекарственные препараты. Также они могут работать, находясь на пенсии, но неполный рабочий день и размер пенсии будет меньше. 29 января 2001 года испанский Парламент пересмотрел пенсионный возраст, и он был увеличен до 67 лет. Для того, чтобы стать пенсионером в 65 лет, теперь необходимо иметь страховой стаж не менее 35 лет, а по достижении пенсионного возраста он должен составлять 37 лет.

Не работая в Испании, рассчитывать на получение пенсии не приходится. Политика государства основана на том, что иностранец должен быть источником пополнения бюджета, а не его потребителем. Минимальный срок для получения права на пенсионное обеспечение определяется в 1 год. Такое положение не распространяется на категорию «детей войны» - тех испанцев, которые во время Второй мировой были вывезены в СССР. Также не требуется трудовой стаж при начислении пенсии по инвалидности или увечью, а также в случае потери кормильца.

Для иностранных граждан, которые работали в Испании, право на получение испанской пенсии гарантируются международными соглашениями и внутренними законами социального обеспечения. Помощь украинским трудовым мигрантам, достигшим пенсионного возраста, оказывается, в частности, в соответствии с Соглашением «О социальном обеспечении граждан» , которое заключили Украина и Испания 27.03.1998 года, порядок его применения определяется Административным договором от 17.01.2001 года.