Понятие пенсионных баллов возникло по причине обновления системы формирования обеспечения по старости. Подготовка к реформе 2019 года началась в 2013 г. с введения закона «О страховых пенсиях», который изменил правила и формулу для расчета отчислений.
Скачать для просмотра и печати:
Что такое баллы и зачем нужны
В 2015 году для подсчета страховой части пенсии была введена новая формула. Согласно измененным правилам, гражданин получает выплаты при накоплении определенного уровня стажа, а также, если заработано определенное количество пенсионных баллов для пенсии (ИПК). На сегодняшний день количество равно 13,8, а к 2025 году планируется минимальный порог в 30 единиц.
После того как дотацию по старости назначено, ИПК переводят в денежную валюту. Цена балла определяется каждый год после проведения индексации государством. Дополнительно к выплатам прибавляют фиксированную сумму.
Влияние на размер пенсии
Принцип расчета новой системы заключается в том, что количество накопленных прав за трудовой стаж переводятся в ИПК. Размер пособия зависит от их суммарного объема. Для определения единицы сумму взносов делят на норму, складывающуюся из тарифа и максимальной оплаты труда.
К примеру, если гражданин зарабатывает в год 570 000 руб. то в страховую часть поступают 10 баллов. Примечательно, что каждый год размеры заработной платы и коэффициенты обновляются. Так, в ´25 г. планируется полный переход на новую систему, соответственно, эти показатели увеличатся в несколько раз. Однако получить комбинированные выплаты смогут лишь те, кто смог накопить от 30 баллов. В 2015 году ИПК был равен 6,6 пунктов, но ежегодно уровень повышается минимум на 2,4.
Начисление
Ранее Пенсионный Фонд баллы не брал в расчет, а для получения дотации требовалось выполнить два условия:
- достигнуть возраста - для женского населения 55 лет, для мужского - 60;
- наличие трудового периода, который варьировался раньше от 5 до 25 лет.
Соответственно от этих показателей зависит уровень дохода будущего пенсионера. В периоды с 01-14 гг. на размер пособия значение также оказывали страховые взносы, как правило, их объем варьировался от 14 до 16% от зарплаты.
К сведению: ИПК, что это такое? Система подразумевается комбинированный коэффициент, указывающий на стаж работы человека, а также сферу деятельности. Показатель складывается их трудового периода, оплаты труда и взносов по страхованию.
С января 2015 г. в систему подсчета включили пенсионные баллы для начисления дотаций. Для того чтобы получать выплаты в полном объеме, следует проработать определенное число лет с заработной платой выше МРОТ.
Что означает количество ПБ
Невзирая на увеличение страховой части пособия в отношении инфляции за 2017 г., в 2018 году произошел рост дотаций на 3,7%. Безусловно, на это также оказали влияние накопленные единицы.
От чего зависит
Количество пенсионных баллов в 2019 году находится в прямой зависимости от объема денежных средств, внесенных в ПФ России. В свою очередь, ИПК влияет на страховые взносы, т. к. размер рассчитывают путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на его цену в текущем периоде.
В 2019 году максимальный предел составляет 8,26, если нет накопительного пособия, и 5,16 при его наличии. В случае недобора минимального уровня, выплаты производятся в качестве базовой дотации. Таким образом, ИПК зависит от уровня «белой оплаты труда», сумм других заработков и трудового стажа.
Максимальное и минимальное количество
Правительством РФ разработаны минимальный и максимальный предел. На 2018 г. максимальный ежегодный балл составил 8,7. Если средний коэффициент превышает уровень, то пособие будет ограничено этим порогом.
Для утверждения суммы дотационной выплаты, общим ИПК является время за всю подтвержденную трудовую деятельность на текущий год, т. е. минимум 13,8. Если накоплено меньше, то в страховой части будет отказано, и человек будет получать минимальную дотацию.
Метода подсчета
Формула расчета индивидуального пенсионного коэффициента складывается из объема значений за два отрезка времени - до 2015 г. и после него. В соответствии с Федеральным законом № , накопление осуществляется разными способами:
- До января 15 года. Необходимо значение, учтенное на 31.12.14, разделить на СПК от 1.01.15, т. е. 64,1 р. Полученную сумму добавляют к накопленным средствам, учтенных за трудовую деятельность.
- После 1.01.15. К индивидуальному коэффициенту прибавляют две суммы:
- ежегодные отчисления в ПФ России;
- нетрудовое время, включенное в общий стаж.
Для расчета суммы отчислений применяют формулу: индивидуальный дотационный показатель =(СВ:НСВ) х 10.
На заметку: в качестве выявления объема дотации по взносам на страховку, следует сложить первое и второе значения, а затем умножить на СПК. Итоговую сумму округлить до 0,000 доли.
Граждане могут в самостоятельном порядке произвести расчет дотационных коэффициентов и уровень компенсационных дотаций.
Стоимость
Ежегодно на правительственном уровне устанавливают размер ИПК. Стоимость зависит от средних показателей роста цен по стране. К примеру, в ´17 году 1 индивидуальный пенсионный коэффициент стоил 78,58 р., тогда как в ´15 году его размер определили в 64,1 руб.
Перевод в рубли
Для перевода пенсионных баллов в рубли следует количество индивидуального ПК умножить на среднестатистический коэффициент в государстве. Примечательно, что в переходный момент в связи с новой реформой будет планомерно повышаться.
На 2018 год
Сегодня одна штука приравнивается к 81,49 р. С января 2019 года размер начисления пенсионных баллов возрастет. Соответственно, цена ИПК и фиксированная сумма страхового пособия будет повышаться пропорционально инфляционному уровню.
Таблица по годам
В таблице приведены требования для получения отчислений по старости лет.
| Год выхода на заслуженный отдых | Необходимое время трудовой деятельности, лет | Минимальный порог ИПК для получения страховой дотации | Максимальный порог в год | |
| Тариф 0% в накопительную часть | Тариф 6% в накопительную часть | |||
| 2015 | 6 | 6,6 | 7,39 | 4,62 |
| 2016 | 7 | 9 | 7,83 | 4,89 |
| 2017 | 8 | 11,4 | 8,26 | 5,16 |
| 2018 | 9 | 13,8 | 8,7 | 5,43 |
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 5,71 |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 5,98 |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | ||
| 2023 | 14 | 25,8 | ||
| 2024 | 15 | 28,2 | ||
| 2025 | 30 | |||
Формула и порядок расчета
Для определения стоимости пункта дотации, эксперты учитывают изменения в законодательстве РФ в связи с ФЗ № , принятом 28.12.13, а также обновления от 1.01.15. При этом в 2019 году не берется во внимание запланированная реформа.
В расчетах страховой части дотации применяется следующая формула:
СП=(ФВхК)+(количество индивидуального ПК х СИПК х К), где
- ФВ - зафиксированный объем отчислений к страховой пенсии (в 17 г. = 4982,9 р.);
- СП - страховая дотация;
- ИПК - количество пунктов;
- СИПК - цена 1 ИПК;
- К - повышающие значения.
Изменения в правилах подсчета связаны с грядущей реформой и касаются только трудовых пособий.
Как узнать свои пенсионные баллы
На сайте ПФ РФ также можно воспользоваться онлайн-калькулятором - www.pfrf.ru/eservices/calc . Суть приложения заключается в разъяснении правил формирования отчислений для получения пособия.
На заметку: калькулятор не допускается использоваться для расчета военнообязанным лицам и представителям силовых структур, если нет страхового пособия.
Для получения информации о пенсионных баллах ещё работающим людям, следует обратиться в службу поддержки ПФ России. В результате обращения клиент может получить следующие сведения:
- данные о состоянии счета;
- итоги инвестирования накопленных средств.
Сведения фонд отправит на почтовый адрес в рамках десяти рабочих дней с момента обращения.
Ещё одним способом получения информации является государственный сайт www.gosuslugi.ru . Чтобы воспользоваться возможностями сайта, следует пройти процедуру регистрации. Затем посетить личный кабинет, и выбрать вкладку «Каталог услуг», перейти в раздел « ПФ России». После заполнения соответствующих полей, в режиме online пользователю будет доступна вся информация о величине индивидуального ПК.
Сколько нужно для получения пенсии?
Для установления трудящемуся человеку пособия по старости ПФ России, застрахованному гражданину следует иметь на личном счете необходимое число пунктов. На 2018 год этот показатель был равен 13,8.
Согласно изменениям, минимальным ежегодным пределом сегодня считается 2,4 пункта, действующие до ´25 г. После этого, минимум составит 30 единиц, включая все периоды жизни человека.
Сколько нужно набрать для получения хорошего пособия
Максимальный лимит, который может набрать застрахованное лицо за 12 месяцев, составляет 8,26, в 2018 г. этот показатель был равен 8,7. Примечательно, что для достижения верхней планки трудящемуся человеку следует работать с официальной зарплатой не меньше 3 МРОТ.
Величина ИПК застрахованного лица
Существуют ограничения по накоплению количество пунктов, которые можно заработать за 12 месяцев. Поэтому лица, рожденные в 1967 г. и позже, обязаны принять решение о том, как будет формироваться пособие:
- только от застрахованных средств в ПФ России;
- комплекс застрахованных и накопительных взносов.
Первый вариант предполагает перевод всех отчислений работодателем на застрахованную часть. Второй способ позволяет равноценно поделить между двумя типа взносов.
В соответствии с ФЗ № (см. приложение № 4) максимальный порог величины индивидуального ПК будет изменяться согласно действующему законодательству РФ.
На заметку: с ´21 года трудящийся человек сможет накапливать каждые 12 месяцев не больше 10 пунктов при выборе первого способа начисления и не больше 6,25, отдавая предпочтение второму методу.
Максимальный порог ИПК по годам
В 2018 г. пенсионный коэффициент ИПК был заморожен. Таким образом, все застрахованные граждане, числящиеся в системе ОПС, производят перечисления в качестве страховых взносов. Ограничение действительно до 31.12.20.
При этом следует помнить о максимально допустимых накоплениях, которые можно накопить. Полный расчет приведен в табличной части.
| Год | Формирование пособие по страховке | Формирование комплексного пособия (страховка + накопления) |
| 2015 | 7,39 | 4,62 |
| 2016 | 7,83 | 4,89 |
| 2017 | 8,26 | 5,16 |
| 2018 | 8,7 | 5,43 |
| 2019 | 9,13 | 5,71 |
| 2020 | 9,57 | 5,98 |
| 2021 и далее | 10 | 6,25 |
Цена одной единицы в рублях на 2019 г.
Правительство, проводя реформацию системы ПФ России, разработало алгоритм перевода прав трудящихся в показатели, действующих с 2015 г. Каждый год ценник возрастает и у пользователей закономерно возникает интерес, сколько будет стоить пенсионный балл в 2019 г.:
- с 01.02.2015 г. = 71 рублей 41 коп.;
- с 1.02.2016 г. = 74 р. 27 коп.;
- с 01.02.2017 г. = 78 рублей 28 коп.;
- с 01.04 2017 г. = 78 р. 58 коп.
В январе текущего года по указанию Правительства РФ произошло увеличение пособия по страховке на 3,7%, невзирая на инфляционный уровень в 2017 г. 2,5%. Так, пенсионный коэффициент 2018 г. составил 81 руб. 49 коп., однако этот показатель ниже запланированного объема в 81,96 р.
К сведению: цена одного пункта определяется в поправках Правительством РФ согласно методу, зафиксированному в ФЗ № и в обязательном порядке должна повышаться ежегодно.
Ответы на вопросы, которые волнуют всех
По заявлению Т. Голиковой, Правительство РФ рассматривает вероятность отказа от пенсионных баллов, в т. ч. для работающих пенсионеров. Однако время принятия решения пока не известно. Существует возможность рассмотрения этого вопроса в предстоящей реформе, которая уже передана на второе чтение в Государственную думу.
Несмотря на такое вероятное развитие ситуации, сегодня еще действует система накопления дотационных пунктов, в связи с этим у граждан накопилось много вопросов.
Сколько пунктов можно заработать за год?
В силу обновления системы максимальной величиной дотационного коэффициента является 10 пунктов. Но это значение изменяется ежегодно.
Что делать, если не хватает баллов для пенсии и методы увеличения?
В ситуации, когда гражданин не может набрать нужно количество единиц, государство будет выплачивать социальную дотацию. Таким правом обладает женское население в возрасте до 65 лет и мужское население от 65 лет. Отчисления выполняются каждый месяц, невзирая на накопленные пункты и время трудовой деятельности.
Если у человека прогнозируется нехватка показателей на счету, а ждать положенного возраста невозможно, то обратиться в ПФ РФ для внесения вклада, как в кредитно-финансовое учреждение не получится. Однако на правительственном уровне разработали систему накопления социальных единиц, которые складываются из следующих показателей:
- служба в вооруженных государственных силах;
- уход за детьми в возрасте до 1,5 лет;
- уход за ребенком с инвалидностью либо престарелым лицом в возрасте 80 лет.
В Государственной думе понимают, что переходное время имеет важность для определения групп населения для учета пособия. Тем не менее, для накопления необходимого количества показателей, предлагается работать официально с белой зарплатой.
Возможность покупки
При нехватке единиц на личном счете в ПФ России, разрешается приобрести в ПФ России недостающие показатели. Для этого клиент обращается в территориальное подразделение и из личных сбережений делает взнос по страховке.
К сведению: большинство индивидуальных предпринимателей, нотариальных служащих и юристов, занимающихся частной практикой, уплачивают взносы самостоятельно. Но в результате не в состоянии достичь максимального порога.
Таким образом, если сегодня озаботиться накоплениями на старости лет, то большинству людей не хватит времени для сбора минимального порога единиц. Поэтому у граждан есть два варианта - трудиться до указанного возраста или открывать вклады в банках.
Чему равна единица на счете ПФ РФ в денежном эквиваленте?
Ежегодно единицы переводят в рубли и устанавливают максимальный лимит на государственном уровне. К примеру, в прошлых годах эти показатели имели следующие цифры:
- 2015 г. - 64,1 рублей;
- 2016 г. - 74,27 р.;
- 2017 г. - 78,58 рублей;
- 2018 г. - 81,49 р.
Подсчитывая единицы, которые можно получить за трудовую деятельность в советское время, каждый гражданин сталкивается с трудностями. Тем не менее, на правительственном уровне принято решение учитывать права из прежних годов.
Схема подсчета выглядит следующим образом:
- Все вычеты с зарплаты, перечисленные до 2002 г. в ПФ России, конвертируются в денежный знак. Формулой выступает старая схема, при которой во внимание бралось время трудовой деятельности и оплата труда. Итоговая цифра индексируется на 10%. Работающим людям до 1991 г. дополнительно прибавляют 1%;
- Взносы, перечисленные в ПФ России с 2002-2014 гг., суммируются и умножаются на показатель индексации. Таким образом, получается капитал, выплачиваемый по старости. Затем, цифру делят на 228 и на стоимость единицы, зафиксированной в 2015 г. Примечательно, что до этой даты стоимость приравнена к 64,1 рублей.
Из этого следует, что в самостоятельном порядке сложно перевести труд советского человека в единицы. Однако получить ориентировочные данные реально.
14 ноября 2018, 19:21 Янв 29, 2019 19:45 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , термин конвертация означает перевод сформированных до 2002 года пенсионных прав граждан в расчетный пенсионный капитал. Однако после новой реформы 2015 года сформированные ранее права необходимо было перевести еще раз в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), или так называемые баллы.
Введение конвертации необходимо было для дальнейшего перерасчета или увеличения по новой формуле. Пенсионные права, приобретенные до введения конвертации, при этом сохраняются в полном объеме, а сам перевод пенсионных прав носит беззаявительный характер.
Новая пенсионная реформа в России
Новая пенсионная реформа в России начала действовать с начала 2015 года , после вступления в силу Федеральных законов от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» , и от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые гарантируют гражданину обеспечение пенсионными накоплениями. Такая реформа предполагает модификацию расчета .
Начисление выплат производятся исходя из пенсионных коэффициентов, а не из сформированного расчетного капитала, как было раньше, а затем баллы переводятся в денежный эквивалент.
На систему, по которой начисляются пенсионные коэффициенты, влияют несколько факторов:
- величина заработной платы;
- отчисленные средства на накопительную часть пенсии.
- - сформированная из страховых отчислений работодателя в ПФР за периоды работы застрахованного лица.
- - выплата, которая может быть сформирована из страховых взносов при принятии решения о формировании пенсионных накоплений в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) или управляющей компании (УК).
Если же гражданин, достигший , желает продолжать трудовую деятельность, в таком случае ему будет выплачиваться и заработная плата, и пенсия одновременно. Причем, также будут и начисляться пенсионные коэффициенты, что увеличит сумму выплаты при , и это послужит дополнительным стимулом продолжить трудовую деятельность.
Формула расчета страховых (трудовых) пенсий
До реформы пенсия рассчитывалась исходя их накопленного пенсионного капитала - сумма взносов за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ (ПФР), т.е. в период с 2002 до конца 2014 годы на расчет влияли . Также ранее для расчета требовалось лишь два условия: необходимый возраст и наличие трудового стажа (не менее 5 лет).
С 2015 года все страховые взносы стали переводиться в коэффициенты (баллы) и тем самым появилось новое условие - необходимое минимальное их количество.
Таким образом, для расчета пенсии применяется новая формула , установленная в статье 15 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» :
СП = ИПК × СПК + ФВ,
- СП - размер страховой пенсии;
- ИПК - сумма заработанных баллов;
- СПК - стоимость 1 балла на день назначения;
- ФВ - фиксированная выплата (аналог базовой).
Индивидуальный пенсионный коэффициент при расчете пенсии
Конвертация пенсионных прав в баллы (ИПК)
В связи с реформой 2015 года (новой системой расчета) граждане, работающие до данного периода, приобрели некий пенсионный капитал (сумму взносов), который будет переведен в ИПК . Его величина будет определяться по формуле (п. 9 ст. 15 закона «О страховых пенсиях» ):
ИПК с = П / СПК к + ∑НП i ,
- ИПК с - пенсионный коэффициент за периоды до 2015 года;
- П - размер страховой части трудовой пенсии (ст. 14 закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ);
- СПК к - стоимость 1 пенсионного балла, установленная на 1 января 2015 г. - 64 рубля 10 копеек;
- ∑НП i - сумма баллов за нестраховые периоды, которые были до 2015 года.
Конвертация началась с 2014 года беззаявительно на основании данных, имеющихся в базе данных ПФР, поэтому гражданину подавать заявление не требуется. В случае, если при преобразовании пенсия может быть уменьшена, расчет будет произведен по старой системе.
При конвертации берется лишь страховая часть без базовой (фиксированной) части, а накопительная в расчеты вообще не входит, она считается как отдельный назначаемый .
Сохранение размера пенсии после пересчета
Законодательством предусмотрено сохранение пенсии в прежнем более высоком размере в том случае, если новый перерасчет повлек к ее уменьшению, однако это больше выступает гарантией и практически не применяется. В любом случае, пенсионеру предоставляется право выбора в пользу более выгодного варианта пересчета выплаты, а также возможность сохранить ее прежнюю сумму. Таким образом, исключается возможность уменьшения размера выплаты при конвертации.
Менее чем сохраненный размер пенсии может быть только расчетный размер, который определен для всех граждан по единым правилам.
Такая ситуация может возникнуть только в случае предоставления пенсионером новых сведений (о повышенном заработке или о периодах, включенных в стаж), посчитав что это улучшит оценку его, приобретенных к началу 2002 года, пенсионных прав и увеличит размер пенсии. Но и в данном случае, переоценка прав просто не произведется , и пенсия все равно не уменьшится .
Заключение
Многие граждане боялись перерасчета пенсии после . Но конвертация не несет в себе негативный характер, как это может показаться на первый взгляд, так как итоговая сумма пенсионного обеспечения гарантированно не уменьшится в размере. Смысл новой системы состоит в повышении значимости страхового стажа и «белой зарплаты» . В любом случае, законодательство предусматривает сохранение прежнего размера выплат для действующих пенсионеров.
Был на днях в одном общеизвестном банке. Там людям предлогают перевод накопительной части из государственной УК в их НПФ. Мотивируя тем, что те средства, которые остануться в государственной УК будут с 01.01.2018г. переведены в баллы и таким образом денег как таковых человек уже не увидит. В отличие от условий НПФ, где данные средства будут оставаться в рублях. Кто, что слышал? В чём подвох?
| AVE | 1 ноября 2017 |
Почитайте внимательно законодательство, но подвох может быть в том, что есть определенный ценз в отношении накопленных сумм, который по-моему, составляет 5 лет, если не ошибаюсь. Если средства переводятся из одного фонда в другой ранее, то теряется значительна часть средств при переводе, т.е. переводите одну сумму, а поступает иная, уменьшенная в разы, если указанный ценз не соблюдается, т.е. соотвествтенно есть доп. прибыль для фондов, но не для пенсионера, который попросту теряет значительные суммы от такого перевода
| AVE | 2 ноября 2017 |
Из интернета и сайта ПФ РФ
Когда гражданин осуществляет переход с одного НПФ в другой, первый обязуется перевести накопления в том размере, который является большим среди величин, указанных в пункте 2 статьи 36.6-1. закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» . Что касается досрочного перехода, то НПФ, с которым прекращен договор по ОПС, обязан осуществить перевод накопленных средств в размере, который будет меньшей величиной, среди указанных в пункте 3 и 4 статьи 36.6-1 . вышеуказанного закона.
По истечении 5-летнего срока после подачи заявления накопленные средства передаются в избранный гражданином фонд с учетом инвестиционного дохода и сохранением права досрочного перевода пенсионных накоплений еще раз в следующем году, но уже без инвестдохода. Таким образом, часть пенсионных накоплений может быть утеряна при досрочном переходе с одного НПФ в другой.
Но я не изучала этот вопрос, это в общем. Но как всегда, если кто-то бегает и предлагает в банке что-то совершить, значит это выгодно прежде всего банку.
Вполне возможно, пишите о переводе бОльшей суммы, вам переводят мЕньшую сумму (в рамках закона) и остаток остается. Если это ВТБ - все остается в нем, поэтому они и бегают
Если Вы 1966 г.р. и старше - это не про вас.
Для 1967 г.р. и младше это зависит от нескольких факторов:
1) с 01.01.2014 г. Вам впервые
начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование
2) до 01.01.2014 г. баллы уже были начислены, тогда:
2а) с 01.01.2014 г. до 31.12.2015 г. вы писали заявление на выбор УК/НПФ
2б) вы остались "молчуном".
В случаях (1) и (2а) - вы сами думаете, каким именно "Базилио, Алиса и партнёрам" доверить свои золотые сольдо.
В случае (2б) можете расслабиться, за вас теперь думает ПФР, но только за взносы с 01.01.2014 г. Если у вас есть накопительная часть за 2002-2013 гг., её вы также можете куда-нибудь пристроить и приумножить.
Как я понимаю, каждые 5 лет происходит "капитализация процентов" - к накопительной части пенсии (НЧП) добавляются (или вычитаются, если УК/НПФ в убытке - тут не совсем ясно, на каком этапе страхуется НЧП, в каждом цикле или в конце "по итогу"; судя по всему именно "по итогу") дивиденды, и новая сумма НЧП повторяет 5-летний цикл.
Как уже ранее сказали, если вы меняете УК/НПФ чаще 1 раза в 5 лет - инвестиционный доход за эти неполные 5 лет остается у УК/НПФ, на новое место переведётся только НЧП (скорее всего, за вычетом убытков, если они были)
И всё Это написано тут -
На каждый год происходит расчет коэффициента по формуле: ИПК = (СВ/ НСВ) x 10 Расшифровать ее можно:
- ИПК - коэффициент пенсии, который необходимо рассчитать;
- СВ - страховые взносы;
- НСВ- количество средств, равных 16% от ПВБ, их ежегодно устанавливает государство.
Как происходит конвертация в баллы На основании реформы 2015 года работающие граждане уже имеют какой-то капитал. Его и будут переводить в ИПК. Определить его можно по формуле: ИПК = П / СПК + ∑НП. В представленной формуле каждая составляющая имеет такое значение:
- ИПК - пенсионный коэффициент, составленный из сумм, полученных до 2015 года;
- П - страховая трудовая пенсия;
- СПК - размер 1 балла, который государство установило на 1 января 2015 г.
Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2015 г.
Эти коэффициенты разные для фиксированной части пенсии и страховой части пенсии, поэтому считать итоговую сумму самому долго и неудобно. Калькулятор же выдаст результат немедленно. У меня получилось, что если я «задержусь» на работе на три года, пенсия вырастет на 25%, а если на пять — более чем на треть.
Кроме того, в личном кабинете указаны все предприятия, на которых работал гражданин. Значит, еще до начисления пенсии можно проверить, вся ли информация поступила в ПФР (ведь он оперирует только данными, которые ему присылают работодатели), нет ли ошибок в стаже, размере перечисленных взносов.
Все возникающие вопросы лучше снять заранее. Что такое премиальные коэффициенты? При более позднем оформлении пенсий от года до 10 лет фиксированная выплата и страховая часть пенсии увеличиваются на премиальные коэффициенты.
Перевод пенсионных прав в баллы. как это делается?
Как определяется общий трудовой стаж? Основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина до 2002 года — это трудовая книжка. После 2002 года, когда ПФР ввел персонифицированный учет, все данные, передаваемые предприятиями о своих работниках, фиксируются в базе данных Пенсионного фонда на индивидуальном лицевом счете застрахованного.
Инфо
Как учитывается пенсионный капитал (пенсионные права), заработанные до 1 января 2015 года? Его тоже переведут в баллы. Сначала определят расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года.
Тогда размер пенсии исчислялся исходя из средней зарплаты за последние два года перед назначением пенсии либо любых пяти лет подряд по выбору работника с учетом общего трудового стажа. В 2002 году пенсионный закон поменялся. Поэтому с 2002 года по конец 2014-го стала учитываться вся «белая» зарплата, а точнее, количество уплаченных пенсионных взносов.
Что такое пенсионный балл? как рассчитываются пенсионные баллы пенсионерам?
Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости или могла быть назначена (восстановлена либо назначена вновь) указанная пенсия при определении размера страховой пенсии по случаю потери кормильца Повышающий коэффициент для лиц, которым назначается (восстанавливается либо назначается вновь) страховая пенсия по старости досрочно или могла быть назначена указанная пенсия при определении размера страховой пенсии по случаю потери кормильца менее 12 1 1 12 1,07 1,046 24 1,15 1,1 36 1,24 1,16 48 1,34 1,22 60 1,45 1,29 72 1,59 1,37 84 1,74 1,45 96 1,9 1,52 108 2,09 1,6 120 2,32 1,68 Размер стоимости пенсионного балла Законодательством предусмотрена ежегодная индексация стоимости одной единицы пенсионного балла и размера фиксированной выплаты.
Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2015 года
Куда идти за пенсией? Страховую пенсию выплачивает ПФР. Накопительную — ПФР или НПФ, зависит это от того, где вы ее формировали.Если у Ивана Владимировича есть накопительная пенсия, то ее прибавляем к страховой пенсии.
Внимание
Иначе, доход нашего героя на пенсии составит 13 322,79 рублей в месяц. Размер будущей пенсии можно увеличить Стоит помнить, что ситуацию с пенсией можно улучшить.
Например, если бы Иван Владимирович оформил индивидуальный пенсионный план, и самостоятельно делал взносы, тогда к страховой и накопительной пенсии добавилась бы еще и негосударственная пенсия, и доход на пенсии мог быть не меньше его зарплаты. Это важно знать Есть условия, при выполнении которых назначается пенсия.
У вас должен быть минимально установленный трудовой стаж и минимальное количество накопленных баллов.
Разбираемся в пенсионной формуле
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды работы после 1 января 2015 года, определяется по формуле: ИПКн = (∑ИПКi + ∑НПi) / К / КН, где ИПКн – количество пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент) за периоды работы после 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца; ∑ИПКi — сумма пенсионных баллов индивидуальных, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо.
О пенсии
Важно
В личном кабинете есть возможность узнать количество уже имеющихся баллов (ссылка «о сформированных пенсионных правах»), рассчитать количество баллов за 2015 год исходя из предполагаемой зарплаты, и, наконец, пройдя по ссылке «пенсионный калькулятор», рассчитать примерную пенсию. Для людей предпенсионного возраста, у которых трудовая биография в целом позади, это не актуально, но молодые работники могут с помощью калькулятора приблизительно оценить, какой будет страховая пенсия, если, например, намечается служба в армии или планируется рождение ребенка и т.д.
Соответствующие данные вбиваются в калькулятор, и он выдает результат. Для более старших работников важнее другая возможность: посмотреть, как изменится размер пенсии, если отложить время ее оформления.
При этом формула предусматривает использование повышающих (премиальных) коэффициентов.
Пенсионные баллы – порядок расчета и размер в 2018 году
Правительством Российской Федерации;
- с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной год и плановый период исходя из разницы между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и коэффициентом произведенной корректировки на индекс роста потребительских цен. При этом указанный коэффициент не может превышать индекс роста доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховых пенсий.
Стоимость одного пенсионного балла Дата Размер (в рублях) С 1 января 2018 года 81,49 С 1 апреля 2017 года 78,58 С 1 февраля 2017 года 78,28 С 1 февраля 2016 года 74,27 С 1 апреля 2015 года 71,41 С 1 февраля 2015 года 71,41 1 января 2015 64,10 Таким образом, стоимость одного пенсионного балла на 2018 год составляет 81,49 рублей.
Перевод в баллы стажа до 2002 года.
Размер страховой пенсии рассчитывается по формуле: СПст = ИПК x СПК, где: СПст — страховая пенсия по старости; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (количество пенсионных баллов); СПК — стоимость одного пенсионного балла по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. По аналогичной формуле рассчитывается размер страховой пенсии по инвалидности и размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца.
Расчет количества пенсионных баллов Порядок расчета величины пенсионных баллов закреплен в Федеральном законе «О страховой пенсии» (п. 9 ст. 15).
При этом нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом (умершим кормильцем) возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; КН — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи; То есть количество пенсионных баллов до 2015 г. рассчитывается путем деления суммы расчетной пенсии на стоимость одного пенсионного балла с учетом установленных коэффициентов. Особенности определения количества пенсионных баллов за работу после 2015 г.
- Что представляет собой пенсионная реформа в РФ
- Кто может стать участником
- Как происходит выплата накоплений
- Формула расчета страховой пенсии
- Как происходит конвертация в баллы
- Преимущества и недостатки реформирования
- Итоги программы
- Изменения в 2018 году
На основании закона No 173-ФЗ изменился перевод пенсионных средств, которые сформировались до 2002 года. В 2015 году после реформирования пенсионные коэффициенты становятся баллами. Важно, что получить на это право можно тому, кто в процессе получения трудового стажа получил их в количестве 30 единиц. Многие считают, что такая позиция задевает молодых людей, которые еще не успели заработать стаж работы. Чтобы понять механизм действия нового закона, необходимо рассмотреть формулы, по которым происходит расчет.
Как страховые взносы переводятся в баллы
Участник освобождается на год от взносов, если он не определился с их количеством. Затем ставка увеличивается на 1 % в год, пока не достигнет 6%. В ближайшее время ее планируют увеличить с учетом финансовых возможностей региона и среднего уровня зарплаты, проживающих там граждан. Каждому пенсионеру предоставляется возможность воспользоваться пенсионными каникулами в течение пяти лет.
Граждане имеют право не вносить взносы в течение всего периода. Как происходит выплата накоплений Все, кто участвует в программе, пожизненно получают свои сбережения одинаковыми частями.
В 2018 году оформляют документы мужчины после наступления возраста 60 лет, и женщины, которым исполнилось 55 лет.
