ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ РАБОТЫ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ

ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ, ОТРАСЛЕВЫМИ

НАГРАДАМИ И НАГРАДАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА МОСКВЫ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ СТОЛИЧНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

С целью упорядочения работы по представлению и оформлению документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы работников сферы столичного образования:

1. Утвердить порядок представления и оформления документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы (приложения N 1, 2, 3).

2. Управлению государственной службы и кадров (Зарицкая Т.Н.) в срок до 01.11.2003 направить руководителям структурных подразделений Департамента образования города Москвы, начальникам окружных управлений образования информационные материалы о порядке представления и оформления документов на награждение государственными, отраслевыми наградами и наградами Департамента образования города Москвы.

3. Начальникам окружных управлений образования, руководителям структурных подразделений Департамента образования города Москвы довести информацию до руководителей подведомственных образовательных учреждений, принять меры к неукоснительному соблюдению утвержденного порядка.

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя руководителя Кушеля Е.С.

Руководитель Департамента

Л.П. Кезина

Приложение N 1

к распоряжению Департамента

образования города Москвы

ПОРЯДОК

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Государственные награды Российской Федерации являются высшей формой поощрения граждан за выдающиеся заслуги в экономике, науке, культуре, искусстве, защите Отечества, государственном строительстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной деятельности и иные заслуги перед государством.

1.2. Государственными наградами Российской Федерации являются:

Звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации;

Почетные звания Российской Федерации.

1.3. При представлении материалов к государственным наградам Российской Федерации необходимо строго руководствоваться Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.01.99 N 19.

1.4. Ходатайство о представлении к награждению государственной наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по месту основной работы кандидата к награждению.

1.5. Представления к государственным наградам оформляются на наградных листах по форме N 1, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 07.11.2000 N 1848), в 3 экземплярах, согласовываются в необходимых инстанциях и направляются в орган управления образованием по подчиненности учреждения.

1.6. В характеристике на лиц, представляемых к государственной награде (п. 12 наградного листа), в ясной и убедительной форме излагаются конкретные личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности за последние 10-15 лет (указываются сведения об эффективности и качестве его работы, приводятся основные показатели его деятельности и т.п. Могут приводиться характерные примеры инициативных и профессиональных действий).

Не допускается повторение сведений, которые отражены в графах наградного листа.

Из характеристики должно быть видно, что за свои трудовые достижения работник действительно достоин награждения, а указываемые заслуги соответствуют Положению о награде (почетном звании), к которой он представлен.

1.7. К государственным наградам представляются работники, имеющие отраслевую награду Министерства образования Российской Федерации (медаль К.Д. Ушинского, значки "Отличник народного просвещения" или "Отличник профессионально-технического , нагрудные знаки "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" и "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации") и высшую квалификационную категорию.

1.8. Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению исходя из соотношения 1 от 1000 при выдвижении на государственные награды.

1.9. В сопроводительном письме (представлении) следует привести сведения о количестве работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении городского подчинения) и количестве имеющих государственные награды различного достоинства по категориям (ордена, медали, почетные звания) с указанием процента награжденных.

1.10. Лица, удостоенные государственных наград, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

1.11. Повторное награждение государственной наградой за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения государственной наградой, за исключением награждения за совершение геройского подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.

Повторное награждение одноименными государственными наградами не производится, кроме награждения государственными наградами, имеющими степени, и награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу.

1.12. Порядок вручения государственных наград определен Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06.01.1999 N 19.

2. Порядок оформления документов на награждение орденами,

медалями Российской Федерации

2.1. При представлении к награждению:

Орденом "За заслуги перед Отечеством" I, II, III, IV степени;

Орденом Почета;

Орденом Дружбы;

Медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" I, II степени;

Медалью Пушкина -

Сведения о регистрации по месту пребывания или месту жительства.

2.2. К ордену "За заслуги перед Отечеством" IV степени могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум три государственные награды (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

2.3. К ордену Почета могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум две государственные награды (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

2.4. К ордену Дружбы могут быть представлены кандидатуры, имеющие как минимум одну государственную награду (орден, медаль, почетное звание (юбилейные медали не учитываются).

2.5. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

2.6. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

2.7. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

2.8. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

2.9. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников согласовываются в префектурах административных округов (на наградных листах ставятся подпись префекта (заместителя префекта) административного округа, дата согласования и гербовая печать).

2.10. При исчислении общего стажа работы, стажа работы в отрасли, стажа работы в трудовом коллективе берется полное число лет на момент оформления наградного листа.

2.11. При наличии в трудовой деятельности перерывов в работе свыше 3 месяцев представляется справка, объясняющая причину.

2.12. При оформлении наградного листа в п. 11 ("Трудовая деятельность") обязательно указывать учебу в высших и средних специальных учебных заведениях.

2.13. Документы на награждение государственными наградами должны быть представлены в Департамент образования города Москвы в течение февраля месяца.

2.14. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.

3. Порядок оформления документов при представлении

к присвоению почетных званий Российской Федерации

3.1. При представлении к присвоению почетных званий:

- "Народный учитель Российской Федерации";

- "Заслуженный учитель Российской Федерации";

- "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации";

- "Заслуженный работник культуры Российской Федерации";

- "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации";

- "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации",

- "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" и др. -

оформляются следующие документы:

Наградной лист установленной формы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г. N 2119 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 7 ноября 2000 г. N 1848), печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 3 экз.;

Справка из налоговой инспекции о задолженности учреждения (централизованной бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые расчеты и платежи учреждения) в федеральный бюджет - 3 экз.;

Справка из сберегательного банка или централизованной бухгалтерии о своевременности выдачи заработной платы в учреждении - 3 экз.;

Справка о задолженности учреждения (централизованной бухгалтерии, которая осуществляет все финансовые расчеты и платежи учреждения) в Пенсионный фонд - 3 экз.;

Копии удостоверений отраслевых и государственных наград - 3 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется с указанными документами в адрес Департамента образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один - 1 экз.

На руководителей, заместителей руководителей образовательных и других учреждений дополнительно представляются:

а) сведения о финансово-экономическом состоянии учреждения, динамика основных финансово-экономических показателей:

Стоимость основных фондов и средств, величина активов - 3 экз.;

Численность работающих - 3 экз.;

Объем реализации продукции, услуг в физическом и стоимостном выражении - 3 экз.;

Среднемесячная заработная плата - 3 экз.;

Сумма уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные органами технического (неналогового) регулирования, - 3 экз.

Указанные сведения должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства;

б) ксерокопия первой страницы наградного листа с указанием номера ИНН учреждения и централизованной бухгалтерии в левом верхнем углу - 3 экз.;

в) биографические данные - 3 экз.:

Фамилия, имя, отчество (если изменялась фамилия, указываются соответствующие сведения);

Паспортные данные (номер, серия, кем и когда выдан);

Сведения о регистрации по месту пребывания или месту жительства;

Примечание. Биографические данные можно указать в ксерокопии первой страницы наградного листа в левом верхнем углу под ИНН.

3.2. К присвоению почетного звания "Народный учитель Российской Федерации" могут быть представлены (по согласованию с Министерством образования Российской Федерации) педагогические работники, имеющие почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации" и проработавшие после присвоения данного звания 5-10 лет.

3.3. При представлении к присвоению почетных званий следует учитывать, что педагогические работники (в том числе и руководители) должны иметь:

Стаж работы в должности учителя (преподавателя, мастера) не менее 15 лет (работа по совместительству подтверждается соответствующими справками);

Стаж работы в педагогическом коллективе (по последнему месту работы), как правило, не менее 5 лет;

Стаж работы в последней должности (для руководителей), как правило, не менее 5 лет.

3.4. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

3.5. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

3.6. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

3.7. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

3.8. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников согласовываются в префектурах административных округов (на наградных листах ставятся подпись префекта (заместителя префекта) административного округа, дата согласования и гербовая печать).

3.9. При исчислении общего стажа работы, стажа работы в отрасли, стажа работы в трудовом коллективе берется полное число лет на момент оформления наградного листа.

3.10. При наличии в трудовой деятельности перерывов в работе свыше 3 месяцев представляется справка, объясняющая причину.

3.11. При оформлении наградного листа в п. 11 ("Трудовая деятельность") обязательно указывать учебу в высших и средних специальных учебных заведениях.

3.12. Документы на присвоение почетных званий Российской Федерации должны быть представлены в Департамент образования города Москвы в течение февраля месяца.

3.13. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.

4. Дополнительные материалы, необходимые при представлении

к присвоению отдельных почетных званий

4.1. На присвоение почетного звания "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" в Департамент образования сдается ходатайство (постановление) Комитета физической культуры и спорта Правительства Москвы.

4.2. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации".

4.2.1. Почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" присваивается выдающимся ученым, имеющим ученую степень доктора наук, за заслуги в разработке приоритетных направлений науки и техники, создании научных школ, воспитании и подготовке научных кадров.

4.2.2. Исходя из статута почетного звания заслуги кандидата должны отвечать следующим критериям:

Разработка приоритетного (нового) направления в науке и технике характеризуется:

Развитием существующих общепризнанных (созданием новых) теорий, технологий, оригинальных методов исследований в промышленности, образовании, информатизации, гуманитарных, психолого-педагогических и других областях науки (подтверждается 6-8 отзывами научной общественности институтов Российской академии наук, головных отраслевых научно-исследовательских институтов, ведущих вузов и т.д.);

Участием в работе российских и международных конференций, симпозиумов, научных семинаров и т.д., имеющих общепризнанный авторитет в научном сообществе (приводятся наименование докладов, дата и место проведения).

Создание научных школ характеризуется:

Развитием научного направления в вузах, научно-исследовательских и других организациях (в том числе и зарубежных) под руководством претендента или его воспитанников (наличие соответствующих отзывов ведущих ученых данной области);

Образованием соответствующих структур (кафедр, лабораторий, отделов и т.д.) в рамках разрабатываемого претендентом научного направления;

Общественным признанием научной школы претендента.

Воспитание и подготовка научных кадров характеризуется:

Подготовкой кандидатов наук (8-10 чел.) и консультированием докторов наук (2-3 чел.);

Участием в работе советов по присуждению ученых степеней доктора или кандидата наук (1-2 совета);

Изданием (переизданием) монографий (1-2 монографии за последние 5 лет), учебников и учебных пособий с грифом государственных органов печати (1-2 учебника за последние 5 лет), сборников научных трудов и т.д.

4.2.3. При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять в адрес Департамента образования следующие документы:

Наградной лист - 3 экз.;

Справку о научно-педагогической деятельности кандидата - 3 экз.;

Список печатных трудов, в котором особо должны быть выделены монографии, учебники и учебные пособия, - 3 экз.;

Отзывы учреждений и организаций - 3 экз.;

Копии диплома доктора наук и аттестата профессора - 3 экз.

4.2.4. При оформлении наградного листа п. 12 не должен дублировать п. 11.

4.3. Почетные звания "Заслуженный изобретатель Российской Федерации" и "Заслуженный рационализатор Российской Федерации".

4.3.1. Характеристика на кандидата к присвоению указанных почетных званий (п. 12 наградного листа) должна отражать его конкретные заслуги и нести следующую информацию:

Основное направление изобретательской (рационализаторской) деятельности и какое значение оно имеет для отрасли(ей);

Общее количество полученных патентов, авторских свидетельств, удостоверений на рационализаторские предложения;

Как долго занимается изобретательством (рационализацией);

Общий экономический эффект и доля в нем автора (в ценах такого-то года), народно-хозяйственный эффект, социальная значимость;

Что сделано в области изобретательства и рационализации за последние 2-3 года;

Какие награды и поощрения за изобретательскую (рационализаторскую) деятельность имеет;

Другие направления деятельности, отражающие заслуги и достижения представляемого к награде.

4.3.2. При представлении на соискание почетного звания необходимо направлять в адрес Департамента образования следующие документы:

Наградной лист - 3 экз.;

Основные сведения об использованных изобретениях (рационализаторских предложениях) по форме N 1 - 3 экз.;

Решение регионального совета ВОИР - 3 экз.

4.3.3. При оформлении наградного листа п. 12 не должен дублировать п. 11.

4.4. При представлении к почетному званию "Заслуженный архитектор Российской Федерации" необходимо заключение Союза архитекторов Российской Федерации.

4.5. При представлении к почетным званиям "Народный художник Российской Федерации" и "Заслуженный художник Российской Федерации" необходимо заключение Союза художников Российской Федерации.

Приложение N 2

к распоряжению Департамента

образования города Москвы

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ

ОТРАСЛЕВЫМИ НАГРАДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Отраслевые награды Министерства образования Российской Федерации (далее - отраслевые награды) являются формой поощрения и стимулирования труда работников учреждений сферы образования за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, педагогике, экономике и иных областях деятельности, а также за многолетнюю добросовестную и плодотворную деятельность.

1.2. Ходатайство о представлении к награждению отраслевой наградой возбуждается коллегиальным органом учреждения (советом учреждения, ученым советом, педагогическим советом, коллегией) по месту основной работы кандидата к награждению.

1.3. При возбуждении ходатайства на все виды отраслевых наград оформляется наградной лист установленного образца (форма N 2).

1.4. Образовательные и другие учреждения, непосредственно подчиненные Департаменту образования города Москвы, материалы для награждения направляют в адрес Департамента.

1.5. Образовательные и другие учреждения, подведомственные Департаменту образования, материалы для награждения направляют в органы управления образованием по подчиненности.

1.6. Работники негосударственных образовательных учреждений могут представляться к награждению отраслевыми наградами в том случае, если указанное учреждение имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, аттестовано и аккредитовано государственным органом управления образованием. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации образовательного учреждения.

1.7. Необходимо строго соблюдать пропорцию числа работающих в сфере образования в округе (образовательном учреждении) и количества представляемых к награждению исходя из соотношения 1 от 100 при выдвижении на отраслевые награды.

1.8. При представлении к отраслевым наградам Минобразования России необходимо строго руководствоваться требованиями Положения об отраслевых наградах Минобразования России, утвержденного приказом от 13.01.1999 N 44, соблюдая при этом принцип награждения от более низкой награды к более высокой.

Все кандидаты на награждение должны иметь необходимый педагогический стаж работы в образовательных учреждениях (системах профессионального образования) и необходимую квалификационную категорию:

Не менее 12 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации";

Не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации";

Не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации";

Не менее 15 лет для награждения нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации";

Не менее 5 лет для награждения Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации.

1.9. Лица, удостоенные отраслевой награды, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

1.10. Отраслевые награды Минобразования России (исключая благодарность) относятся к ведомственным знакам отличия в труде и дают право на установление награжденному звания "Ветеран труда" при достижении последним трудового стажа, дающего право на пенсию по старости или за выслугу лет (ст. 7 Федерального закона от 12.01.95 N 5-ФЗ "О ветеранах").

1.11. Повторное награждение одноименной отраслевой наградой не допускается.

1.12. В случае утраты отраслевой награды или документов к ней при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по согласованию с Минобразованием России награжденным могут быть выданы дубликаты. Порядок выдачи дубликата определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России.

2. Порядок оформления документов на награждение

медалью К.Д. Ушинского

2.1. При представлении к награждению медалью К.Д. Ушинского оформляются следующие документы:

Список печатных трудов (форма N 3) - 2 экз.;

Заключение президиума Российской академии образования - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется с указанными документами в адрес Департамента образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

2.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

2.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

2.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

2.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

2.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

2.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 2).

2.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

2.9. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований или сроков представления, рассматриваться не будут.

3. Порядок оформления документов на награждение нагрудным

знаком "Почетный работник общего образования

Российской Федерации"

3.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

3.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

3.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

3.4. Наградные листы на директоров учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

3.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

3.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

3.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 3).

3.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

4. Порядок оформления документов на награждение

нагрудным знаком "Почетный работник начального

профессионального образования Российской Федерации"

4.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе начального образования, квалификационной категории - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

4.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

4.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

4.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

4.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

4.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

4.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 4).

4.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

5. Порядок оформления документов на награждение нагрудным

знаком "Почетный работник среднего профессионального

образования Российской Федерации"

5.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

5.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

5.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

5.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

5.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

5.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

5.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 5).

5.8. Окружные управления образования, образовательные учреждения среднего профессионального образования городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

6. Порядок оформления документов на награждение нагрудным

знаком "Почетный работник высшего профессионального

образования Российской Федерации"

6.1. При представлении к награждению нагрудным знаком "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета) - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

6.2. Характеристика (п. 12 наградного листа) должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

6.3. Наградные листы на руководителей высших учебных заведений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива вуза, ставится печать Департамента.

6.4. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель высшего учебного заведения и председатель совета трудового коллектива вуза, ставится печать вуза.

6.5. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

6.6. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 6).

6.7. Образовательные учреждения высшего профессионального образования в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

7. Порядок оформления документов на награждение

Почетной грамотой Министерства образования

Российской Федерации

7.1. При представлении к награждению Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

7.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

7.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

7.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

7.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

7.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

7.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 7).

7.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

8. Порядок оформления документов для объявления

благодарности Министерства образования

Российской Федерации

8.1. При представлении к объявлению благодарности Министерства образования Российской Федерации оформляются следующие документы:

Наградной лист установленного образца (форма N 2) печатается на пишущей машинке либо на ПЭВМ в любом текстовом редакторе на каждого кандидата отдельно - 2 экз.;

Выписка из протокола заседания совета образовательного учреждения (педагогического, ученого совета), коллегии окружного управления образования с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории - 2 экз.;

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя (направляется совместно с указанными документами в Департамент образования). В случае представления нескольких кандидатов из одного учреждения сопроводительный документ может быть один (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

Сопроводительный документ должен быть оформлен в соответствии с Порядком оформления документов для награждения Почетной грамотой Минобразования России (указание Минобразования от 19.04.99 N 26-1).

8.2. Характеристика на представляемого к награде должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

8.3. Наградные листы на руководителей учреждений городского подчинения подписывают руководитель Департамента образования города Москвы и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать Департамента.

8.4. Наградные листы на руководителей учреждений окружного подчинения подписывают начальник окружного управления образования и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать окружного управления образования.

8.5. Наградные листы на остальных педагогических работников подписывают руководитель и председатель совета трудового коллектива учреждения, ставится печать учреждения.

8.6. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

8.7. Порядок рассмотрения наградных документов определен Положением об отраслевых наградах Минобразования России (раздел 8).

8.8. Окружные управления образования, учреждения городского подчинения в мае месяце в обязательном порядке представляют в Департамент образования наградные материалы и информацию на магнитных носителях (дискетах), оформленную в соответствии с программой "Отраслевые награды" (учетную карточку представленного к награждению).

Приложение N 3

к распоряжению Департамента

образования города Москвы

ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ

НАГРАДАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

1. Порядок оформления документов на награждение Грамотой

Департамента образования города Москвы

1.1. При представлении к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:

1.2. Материалы на награждение Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой отдельного работника представляются в Департамент образования за 1 месяц до юбилейной даты.

1.3. Характеристика на лиц, представляемых к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой, должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

1.4. В представлении к награждению Грамотой Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой обязательно указывать дату (число, месяц, год) рождения представляемого к награждению.

1.5. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставится подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

Примечание. Бланки Грамот Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.

2. Порядок оформления документов для объявления

Благодарности Департамента образования города Москвы

2.1. Для объявления Благодарности Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя - 1 экз.;

Список представляемых к объявлению Благодарности Департамента города Москвы с указанием фамилии, имени, отчества, должности и места работы (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

2.2. Материалы на объявление Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой отдельного работника представляются в Департамент за 1 месяц до юбилейной даты.

2.3. Характеристика на лиц, представляемых к объявлению Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой, должна быть конкретной и объективной и отражать личные заслуги и достижения кандидата в трудовой деятельности.

2.4. В представлении для объявления Благодарности Департамента образования города Москвы в связи с юбилейной датой обязательно указывать дату (число, месяц, год) рождения представляемого к награждению.

2.5. Представляемые к объявлению Благодарности Департамента образования города Москвы кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставится подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

Примечание. Бланки Благодарностей Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.

3. Порядок оформления документов для вручения

Благодарственного письма Департамента образования

города Москвы

3.1. Для вручения Благодарственного письма Департамента образования города Москвы оформляются следующие документы:

Сопроводительный документ (представление) на бланке выдвигающего учреждения за подписью руководителя- 1 экз.;

Список представляемых к награждению с указанием фамилии, имени, отчества, должности и места работы (в алфавитном порядке, пронумерованный) - 1 экз.

3.2. Представляемые к вручению Благодарственного письма Департамента образования города Москвы кандидатуры педагогических работников учреждений городского подчинения согласовываются с соответствующим отделом или управлением Департамента образования и заместителем руководителя (на сопроводительном письме (представлении) ставятся подпись начальника отдела или управления, заместителя руководителя и даты согласования).

Примечание. Бланки Благодарственных писем Департамента образования города Москвы оформляются в окружных управлениях образования и учреждениях городского подчинения.

Форма N 1

Утверждена

Указом Президента

Российской Федерации

(в редакции Указа Президента

Российской Федерации

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

(республика, край, область, город федерального

_____

Значения, автономная область, автономный округ)

_______________________________________________

(наименование государственной награды)

_______________________________________________

1. Фамилия ___________________________________________________,

имя, отчество ____________________________________________________

(точное наименование организации)

3. Пол ______. 4. Дата рождения _______________________________

(число, месяц, год)

__________________________________________________________________

(специальность по образованию,

__________________________________________________________________

Наименование учебного заведения, год окончания)

__________________________________________________________________

8. Какими государственными наградами награжден(а) и даты

награждений ______________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Домашний адрес _____________________________________________

10. Общий стаж работы _______ Стаж работы в отрасли ___________

Стаж работы в данном коллективе __________________________________

11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних

учебных заведениях, военную службу):

Месяц и год		Должность с указанием организации	Местонахождение организации
поступления	ухода

Сведения в пп. 1-11 соответствуют данным трудовой книжки.

М.П.

________________________________________________________

(должность, подпись, фамилия, инициалы)

представляемого к награждению:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Кандидатура ___________________________ рекомендована собранием

коллектива или его советом, органом местного самоуправления

сельского поселения ______________________________________________

(наименование организации, органа местного

__________________________________________________________________

Самоуправления сельского поселения,

__________________________________________________________________

Дата обсуждения, номер протокола)

Руководитель организации, Председатель собрания

органа местного самоуправления коллектива или его совета

сельского поселения

(подпись) (подпись)

______________________________ _________________________

(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)

М.П.

__________________________________________________________________

(должность руководителя органа местного

__________________________________________________________________

Самоуправления района, города)

М.П.

"___" ______________ ______ г.

__________________________________________________________________

(глава республики, глава администрации края, области, города

__________________________________________________________________

Федерального значения, автономной области, автономного округа)

_________________________ __________________________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

М.П.

"___" ______________ ______ г.

СОГЛАСОВАНО

__________________________________________________________________

(полномочный представитель Президента Российской Федерации

__________________________________________________________________

В федеральном округе)

_________________________ __________________________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

М.П.

"___" ______________ ______ г.

Форма N 2

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

__________________________________________

(наименование отраслевой награды)

__________________________________________

__________________________________________

1. Фамилия ___________________________________________________.

Имя _____________________. Отчество ______________________________

2. Должность, место работы ____________________________________

(наименование учреждения,

__________________________________________________________________

Организации с указанием министерства, ведомства)

3. Пол ________. 4. Дата рождения _____________________________

(число, месяц, год)

5. Место рождения _____________________________________________

(республика, край, область, округ, город,

__________________________________________________________________

Район, поселок, село, деревня)

6. Образование ________________________________________________

(наименование учебного заведения, год окончания)

__________________________________________________________________

7. Ученая степень, ученое звание ______________________________

какими государственными и отраслевыми наградами награжден(а) и

дата награждения _________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Общий стаж работы _____________. 10. Стаж работы в системе

образования ______________________________________________________

11. Стаж работы в данном коллективе ___________________________

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг

представляемого к награде:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Кандидатура _____________________________________ рекомендована

__________________________________________________________________

(советом образовательного учреждения, ученым советом,

__________________________________________________________________

Педагогическим советом, коллегией, дата обсуждения, N протокола)

Руководитель учреждения Председатель собрания

___________ (_______________) ___________ (________________)

М.П.

"___" ______________ ______ года

Форма N 3

СПИСОК ПЕЧАТНЫХ ТРУДОВ

ПРЕДСТАВЛЯЕМОГО К НАГРАЖДЕНИЮ МЕДАЛЬЮ К.Д. УШИНСКОГО

3

Руководитель учреждения ________________ (__________________)

М.П.

Примечание. Заверяется каждая страница списка.

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

Сотрудники научных и образовательных учреждений, а также работники науки и Министерства образования РФ за заслуги перед государством награждаются особыми знаками отличия и имеют перед коллегами определенные льготы. Работникам образовательных учреждений вручается почетная грамота за:

• Использование в воспитательном и образовательном процессе передовых форм и методов обучения, которые способствуют формированию культурного, нравственного и интеллектуального развития личности;
• Существенный вклад в подготовку высококвалифицированных профессионалов в научно-педагогической сфере, а также переподготовку кадров и последующее повышение квалификации сотрудников науки и/или образования;
• Достигнутые в практической подготовке педагогического состава успехи, а также участие в развитии их самостоятельности и творческой (профессионально) активности;
• Развитие новых научных решений и исследований, направленных на рассмотрение актуальных проблем прикладной и фундаментальной науки, включая проблемы развития образования на региональном, федеральном и международном уровне при участии в научно-технических проектах;
• Добросовестное отношение к работе и многолетнюю плодотворную работу в системе науки и/или образования;
• Регулярную помощь научным и образовательным организациям и учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов, а также содействие в трудоустройстве выпускников ВУЗов РФ и усовершенствование материально-технической базы.

Высокой награды удостаиваются сотрудники, имеющие непрерывный трудовой стаж работы не мене 5 лет в образовательном учреждении любой формы собственности. Описание, а также рисунок, который наносится на лицевую сторону грамоты, отражены в приложении к действующему Положению Министерства науки.

Порядок получения почетной грамоты

Процедура награждения проводится согласно положениям Порядка награждения высокими ведомственными наградами (приложение настоящего Приказа №12). Грамота вручается работникам в торжественной обстановке в учреждении, где работает отличившийся сотрудник. Данное событие отражается в трудовой книжке работника соответствующей записью о награждении. Почетной грамотой педагоги и сотрудники образовательных учреждений награждаются единожды – повторное награждение согласно закону РФ не предусмотрено. Наличие ведомственной награды не дает права отличившимся работникам получать дополнительные льготы от государства.

В случае утраты министерской награды вследствие стихийного бедствия или других форс-мажорных обстоятельств, если возможность спасения награды отсутствовала, потерпевший должен сообщить о данном происшествии в соответствующие органы. Сотрудники Министерства образования и науки РФ по заявлению ранее награжденного работника выдают дубликат документа, поскольку учет данной документации ведется этим ведомством.

Порядок оформления всей необходимой для награждения документации отражен в Письме Минобразования Российской Федерации №93ин/18-02 от 14.04.1999 г. «О порядке представления документов для награждения отраслевыми и государственными наградами работников научной и образовательной сферы».

Ветеран труда”;

• справку от непосредственного работодателя – документ необходим для официально трудоустроенных граждан;
• справку из территориального представительства Пенсионного фонда, а также нотариально заверенную копию пенсионного удостоверения.

В процессе составления заявления необходимо обращать внимание на то, что в нем отображаются: Подробные реквизиты территориального отдела Социальной защиты населения Полные сведения о заявителе Полные инициалы, год рождения и так далее Подробный перечень Сопровождающей документации Дополнительно на бланке заявления Начальник территориального отдела предоставления мер государственной социальной помощи и Начальник территориального представительства социальной защиты населения должны проставит отметку относительно “Присвоить” либо же “Отказать в предоставлении”.

Получи компенсацию и пособие

Для женщин В возрасте 55 лет необходимо наличие 20 лет стажа В 2018 году критерии относительно стажа могут корректироваться, поскольку многие регионы предоставляют статус исходя из наличия необходимого трудового стажа. В частности: Для мужчин В среднем он должен составлять 40 лет Для женщин Минимальный показатель составляет 35 лет Федеральным законом “О ветеранах”, в частности ст. 6 допускается возможность предоставлять статус гражданам, которые вели официальную трудовую деятельность в период с 1935 по 1945 годы, будучи в несовершеннолетнем возрасте и в дальнейшем проработали: Мужчины Минимум 40 лет Женщины Минимум 35 лет Необходимо обращать внимание на то, что граждане, которые говорят о наличии необходимого стажа работы в период ВОВ, обязательно должны в обязательном порядке доказывать факт официального трудоустройства на не временно оккупируемых территориях СССР.

Как получить звание ветерана труда

Куда обращаться Порядок и условия того, как получить звание «Ветеран труда», а также предоставляемые меры социальной поддержки, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Как правило, ветеранское удостоверение выдают органы социальной защиты населения по месту жительства. При обращении придется заполнить заявление и предоставить необходимые документы.

Практически во всех регионах заявление можно подавать как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Какие нужны документы Перечень необходимых документов, которые потребуются для оформления ветеранской корочки в различных регионах, довольно схож. Ведь вам нужно подтвердить наличие оснований, установленных федеральным законом.

Какие льготы положены если есть министерская грамота

В каждом регионе государства есть свое Положение о ветеранах труда, согласно которому дальше и оформляется удостоверение. Этот бланк выдает в исполнительный орган, и его присутствие обеспечивает гражданину ряд социальных пособий и льгот. Решение о выдаче или в отказе в звании заявителю принимается работниками социальной защиты на основе всех нужных документов.
Срок принятия решения может составлять не больше 30 дней, при этом предусматривается пять дней на сообщение претенденту о своем постановлении. В итоге время ожидания доходит до 35 дней. Главные особенности заполнения заявления Заявление на получение звания пишется по определенной форме.

Звание ветеран труда в 2018 году, какой стаж необходим, как получить, льготы

Важно

Наряду с наличием государственных наград и ведомственных знаков отличия кандидат на присвоение ветеранского звания должен иметь соответствующий трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии. Трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии. В свою очередь, под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и(или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с пенсионным законодательством.

Почетная грамота министерства образования и науки рф – льготы и выплаты

• обслуживание на бесплатной основе в государственных медицинских учреждениях.

Говоря о региональных льготах, то наиболее распространенными из них принято считать: Финансовые надбавки к пенсии (по старости) В том числе речь идет о выслуге лет – для работающих граждан Оформление и получение компенсаций За оплату жилища Скидка в 50% За оплату телефонной связи Предоставление бесплатного лечения Санаторно-курортного Предоставление налоговых льгот В частности речь идет об освобождении от уплаты имущественного налога, понижения налоговой базы по НДФЛ и так далее Большая часть обладателей статуса нередко заявляют о важности льгот, которые сегодня действительны:

• в столице;
• в Санкт-Петербурге;
• иных регионах России.

В частности речь идет о возможности бесплатного производства и ремонта зубных протезов.

Правила получения удостоверения ветеран труда в москве в 2018 году

В их число включены и грамоты от Министерств. Ими награждают немногих и иметь грамоту такого типа довольно почетно. Однако многих интересует такой вопрос: какие льготы дает грамота от Министерства? И предоставляются ли они вообще? Рассмотрим преференции награды в этой статье. Содержание

• 1 Кого могут наградить?
• 2 Предоставляются ли льготы обладателям министерских грамот?
  • 2.1 Перечень предоставляемых преференций
  • 2.2 Преимущества регионального уровня
• 3 Способы получения награды
• 4 Что делать в случае утери документа?

Кого могут наградить? Получить данную награду могут те, кто усердно работает в школе, университете, институте, колледже и любом другом учреждении образования; работники, которые трудятся в исполнительных органах, которые улучшают уровень образования местного, а также районного уровня.

Вычет распределяется на 2 налоговых периода и далее не переносится.Какие льготы дает грамота: льготы в Москве В столице ветеранам труда и обладателям Министерской грамоты дополнительно полагаются следующие льготы:

1. Путевка, оплаченная за счет ФСС, в санаторно-курортное учреждение единожды в год.
2. Бесплатное пользование услугами пригородных электричек.

Читайте также статью ⇒ «Какие льготы ветеранам труда в Москве в 2018 году». Законодательные акты по теме Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ О статусе ветеранов, о льготах ветеранам Типичные ошибки Ошибка: Гражданин, награжденный Министерской грамотой, претендует на льготы, не оформив удостоверение ветерана труда. Комментарий: Сама по себе Министерская грамота не предполагает назначения каких-либо льгот и выплат. Получить привилегии можно после оформления удостоверения ветерана труда.

В 2018 году такой порядок не изменился, и получить звание без наград можно по-прежнему при наличии вышеуказанного трудового стажа. Кроме того, имеются льготные категории граждан, которые могут получить звания «Ветеран труда» без наград:

• Это дети, работавшие во время Великой Отечественной войны. Однако, просто факта осуществления трудовой деятельности во время войны в несовершеннолетнем возрасте недостаточно.

  Необходимо иметь дополнительно длительный трудовой стаж, указанный выше.

• Граждане, отмеченные ведомственными производственными знаками отличия, как-то: «Лучший металлург», Отличник производства», «Ликвидатор аварии МЧС РФ» и другие аналогичные отличительные знаки, выданные за хорошую службу или работу. Дополнительно заявитель по этому основанию должен иметь трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости либо по выслуге лет.

Министерская грамота полученная в 2018 году имеет ли право на льготы

Государственные награды заслуживают не только военнослужащие и сотрудники силовых ведомств - гражданские лица тоже могут претендовать на различные поощрения за какие-либо заслуги. Например, заслужить Министерскую грамоту чрезвычайно почетно. Принято считать, что получение каких-либо наград непременно сопровождается назначение привилегий.

Давайте выясним, верно ли данное утверждение, и какие льготы дает грамота Министерская. Кто может заслужить Министерскую почетную грамоту Министерская почетная грамота не выдается сотрудникам, чей трудовой стаж оказался меньше 5 лет. Но если такое случается, то в трудовую книжку вносится соответствующая запись.

Помимо основной документации, дополнительно необходимо предоставить 2 фотографии:

• одна из них используется для анкеты;
• вторая будет вклеена в удостоверение после предоставления звания.

Необходимо обращать внимание на то, что в случае получения, по мнению заявителя, неправомерного отказа в присвоении звания “Ветеран труда”, он имеет законное право обратиться с претензией:

• непосредственно к начальнику Управления территориального отдела социальной защиты населения, в котором последовал отказ;
• прямо в Министерство труда социальной защиты и демографии регионов;
• в различные судебные инстанции.

В большинстве случаев граждане, у которых есть в наличии награды либо же иные знаки трудового отличия, могут получить отказ из-за банального несоответствия наград тем, которые указаны в нормативно-правовой документации конкретного региона.
Льготники, имеющие награду от Минобрнауки, которые живут в самой Москве, обладают дополнительными возможностями:

• Возможность бесплатного пользования пригородным транспортом.
• Возможность бесплатного лечения в санатории раз в год и др.

Способы получения награды Награду в виде грамоты за педагогические и научные заслуги возможно получить, обратившись с заявлением в местные властные органы, которые защищают население. После написания заявления, составленного по образцу и предоставления нужных документов, а именно паспорта, его ксерокопии, заверенной у нотариуса, трудовой книжки, выписки с работы, пары фотографий три на четыре сантиметра, спустя месяц звание будет выдано. Если же примут решение звание не присваивать, то претендующий на него должен быть оповещен об этом не позднее тридцати дней с даты подачи заявления.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Льготы (преференции) Почетной науки Министерства и грамоты образования РФ

Данной призом поощряются только сотрудники, постоянный стаж работы которых в образовательном учреждении образовывает пять и более лет.

1. Бесплатный проезд на публичном транспорте, не считая такси. Для этого необходимо дать справку, подтверждающую звание «Ветеран труда».
2. Оплата услуг ЖКХ со скидкой в 50%.
3. Выбор эргономичного периода ухода в очередной отпуск.
4. Бесплатная стоматологическая помощь при протезировании зубов в национальных больницах (оплата лишь за материалы).
5. Бесплатная помощь медицинских работников в стационаре и поликлиническом отделении.

В большинстве случаев, награждение происходит по месту работы, не позднее 6 месяцев со дня издания приказа. В трудовую книжку должна быть внесена запись о награждении. В том случае, в то время, когда по регламенту награждение производится не министром и не его помощником, то эта функция передается представителям тех организаций и учреждений, каковые воображали кандидатов для награждения.

Какие конкретно льготы (преференции) дает грамота министерства образования рф

• Документ, удостоверяющий личность (паспорт) РФ и ксерокопию главных страниц, заверенную в нотариальной конторе;
• Приложение к почетной Министерской грамоте;
• Трудовую книжку;
• Справку с места работы;
• 2 фото размером 30х40 мм.

• Получение звания «Ветеран труда» призеру Европы и чемпионатов мира
• Имею ли право на получение звания «Ветеран труда» при наличии Почетной грамоты Минэнерго?

Просма3вайте кроме этого статью? «Социальная помощь ветеранов труда в 2018 году».

Науки и Министерства Почётная грамота образования РФ – выплаты и льготы (преференции)

1. Субсидии на оплату жилья, учитывая социальные нормы.
2. Возможность пройти бесплатные направления по увеличению квалификационного уровня.
3. Налоговые преимущества.

Ничего ужасного в том, что вы утеряли удостоверение, нет. Так как предусмотрено получение дубликата, по окончании подачи заявления в территориальный орган, с указанием обстоятельства восстановления. Спустя 3 дня уже смогут выдать дубликат. Штраф платить не придется.

Подводя итог, хочется сообщить о том, что самые важными являются не материальные преференции, каковые может взять награжденный, а уважение и честь, каковые надеются гражданину. Окружающие люди, коллеги и государство обязательно оценят вклад внесённый в культуру и науку страны.

Почетный грамота минестерства образования москвы льготы (преференции)

Национальные призы заслуживают не только солдаты и сотрудники силовых ведомств - гражданские так же смогут претендовать на разные поощрения за какие-либо заслуги. К примеру, заслужить Министерскую грамоту очень почетно. Принято вычислять, что получение каких-либо призов обязательно сопровождается назначение привилегий.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта .

Как взять звание «Ветеран труда» Удостоверение ветерана труда возможно взять в территориальном отделении органа местной власти, что снабжает соцзащиту населения. Сотрудники предложат покинуть заявку в письменном виде, она составляется по примеру.

1. Тем, кто в поте лица трудится в научных организациях и образовательных учреждениях.
2. Работникам, числящимся в рядах аккуратных властей, улучшающих образование на местном и региональном уровнях.
3. Грамоту смогут взять педагоги, каковые внедрили в воспитательный процесс технологии и новые методики для лучшего формирования интеллектуального и культурного развития детей.
4. Медики, каковые предложили новые возможности для лечения важных болезней.

Как тяжело взять грамоту департамента образования москвы

Вам предоставят консультацию, окажут помощь в написании и составлении заявления, растолкуют какие конкретно и попросят предъявить установленный список документов.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Разламывать, как говорится, не строить. Но в любой момент ли это оправданно? О «цене» провальных стартапов в думает Ольга Филимонова.

Для начала со своим запросом нужно обратиться в органы социальной защиты, ближайшие к вашему месту жительства.

Какие конкретно льготы (преференции) дает грамота Министерская почетная

Национальные призы заслуживают не только солдаты и сотрудники силовых ведомств - гражданские так же смогут претендовать на разные поощрения за какие-либо заслуги. К примеру, заслужить Министерскую грамоту очень почетно. Принято вычислять, что получение каких-либо призов обязательно сопровождается назначение привилегий. Давайте узнаем, правильно ли данное утверждение, и какие конкретно льготы (преференции) дает грамота Министерская.

1. Медицинские работники, предложившие инновационные методы лечения серьёзных заболеваний.
2. Работники образования, внедрившие в процесс обучения новейшие методики, каковые положительно отразились на культурном и интеллектуальном развитии учеников.
3. Сотрудники аккуратных властей, содействовавшие улучшению образовательного процесса на региональном и местном уровне.
4. Сотрудники научно-образовательных учреждений и исследовательских центров, плодотворно и действенно проработавших много лет.

К сожалению, обладатели Министерской почетной грамоты не приобретают от федеральных либо региональных правительства никаких ежемесячных поощрительных выплат. Но получение почетной грамоты дает гражданину право на оформление всех льгот, положенных ветеранам труда, а это очень широкий спектр преференций. Дабы иметь возможность воспользоваться льготами, нужно, первым делом, обратиться в территориальный орган соцзащиты населения и взять удостоверение «Ветеран труда».

Грамота департамента образования москвы льготы (преференции)

3.13. Наградные материалы, поступившие с нарушением указанных требований либо сроков представления, рассма3ваться не будут.

Примечание. Биографические эти возможно указать в ксероксерокопии первой страницы наградного страницы в левом верхнем углу под ИНН.

4.4. При представлении к почетному званию "Заслуженный архитектор РФ" нужно заключение Альянса архитекторов РФ.

Об упорядочении работы по представлению и оформлению документов на награждение национальными, наградами Департамента и отраслевыми наградами образования Москвы работников сферы столичного образования

Б) ксероксерокопия первой страницы наградного страницы с указанием централизованной ИНН бухгалтерии и номера учреждения в левом верхнем углу — 3 экз.;

6.6. Порядок рассмотрения наградных документов выяснен Положением об отраслевых призах Минобразования России (раздел 6).

— не меньше 12 лет и высшую или первую квалификационную категорию для награждения нагрудным знаком "Почетный работник неспециализированного образования РФ";

Какие конкретно льготы (преференции) предоставляет Министерская почетная грамота

Подлинники возможно забрать сразу же, по окончании сверки работниками. Уже через 30 дней звание «Ветеран труда» должно быть выдано. В случае, если в статусе отказано, заявителя оповещают в течение 35 дней по окончании его обращения.

1. Безвозмездный проезд на пригородных элек3чках.
2. Бесплатное санаторно-курортное лечение 1 раз в году.

Призы бывают не только за подвиги и участие в военных действиях, но и общегражданские, например, Министерская грамота, которой награждается далеко не все. Взять такую грамоту весьма почетно, и, само собой разумеется, всем сходу думается, что почести не ограничиваются одним званием, вместе с тем вознаграждаются материально. Так это либо нет, мы на данный момент и определим.

Почетная грамота министерства образования рф льготы (преференции) 2018

Неспециализированные положения Звание «Почетный работник» - это наградной нагрудный символ, которым поощряются сотрудники образования.

Вычет оформляют в 2 налоговых периода. В некоторых русских регионах обладатель грамоты будет высвобожден от обязанности внесения отчислений по некоторым видам налогов.

Выше мы перечислили льготы (преференции), которыми смогут пользоваться в возможности все носители статуса почетного работника. Они действуют по территории всей страны. Но на уровне регионов действуют дополнительные привилегии для ветеранов труда, уточнять их условия и перечень предоставления необходимо в отделениях социальной защиты по месту проживания.

Какие конкретно льготы (преференции) положены в случае, если имеется министерская грамота

Какие конкретно еще этапы входят в присвоение звания ветерана? Потом по заявкам граждан формируется особая рабочая группа по рассмотрению претендентов на получение звания. По мере вынесения ответа заявителя уведомляют, возвращая документы.

1. Почетного донора страны.
2. Такое звание в СССР.
3. Почетного работника неспециализированного образования РФ.
4. Отличника народного образования РФ.
5. Отличия того, что имеется шахтерская слава.
6. Отличника Пенсионного фонда РФ.
7. Победителя соревнований социальных.
8. Вторых ведомственных знаков отличия труда.

• Министерства РФ;
• Налоговой работы Российской Федерации;
• Федеральной архивной работы РФ;
• Вторых федслужб;
• Символы отличия в труде научных других организаций и институтов, приравниваемые к ведомственным, при условии, что человек трудился в данном месте на момент их присвоения.Приравнивание символа отличия молодого гвардейца XI пятилетки происходит лишь при условии, что организация, присвоившая его в тот момент времени была работодателем гражданина.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА