В каком возрасте мужчины идут на пенсию. Какой возраст выхода на пенсию установлен в россии

По статистике россиянки живут на 10 лет больше мужчин. Выход женщин на пенсию зависит от их специальности. Работа в сложных условиях оказывает негативное влияние на состояние здоровья. Таким людям предоставляется возможность досрочного оформления выплат. Рост продолжительности жизни привел к повышению пенсионного возраста. Реформа уже затронула женщин, которые работают в качестве госслужащих.

В каком возрасте женщина имеет право выйти на пенсию?

Сотрудницы, которым исполнилось 55 лет, могут обратиться за выплатами в ПФ РФ. Для некоторых категорий граждан предусмотрена возможность досрочного оформления выплат. Помимо возрастных критериев необходимо учитывать продолжительность стажа. Женщине нужно проработать не меньше 9 лет. Помимо страхового стажа придется набрать минимальное количество баллов. В 2019 году требуемое значение ИПК составляет 13.8.

Категории женщин, имеющих право на досрочные выплаты

На влияет интенсивность воздействия опасных факторов. Профессии, которые дают право на досрочную пенсию, можно разделить на 2 группы. Такие сотрудницы могут оформить пособие раньше времени. Условием предоставления досрочных выплат является присутствие профессии в специальном списке.

Выход на пенсию женщин в России происходит раньше, чем в европейских странах. К примеру, немкам право на выплаты предоставляется в возрасте 67 лет. Работа в сложных условиях приводит к появлению профессиональных заболеваний. Женщины, работающие на металлургическом предприятии получают возможность оформить пенсию в возрасте 45 лет. Средства выплачиваются при условии, что сотрудница проработала в цехе в течение 7 лет.

На привилегии могут рассчитывать сотрудницы, принимавшие участие в подземных работах. Некоторые женщины принимают участие в экспедициях. С повышенной опасностью сталкиваются люди, которые занимаются геологоразведочными работами.

В сложных условиях работают специалисты аварийно-спасательных служб. При начислении выплат специалисты ПФ РФ оценивают продолжительность отработанного времени. Назначение пенсии зависит не только от возраста женщины. Государство оказывает помощь женщинам, которые получили травму во время военной службы.

Причиной нетрудоспособности может быть травма, полученная при исполнении служебных обязанностей. Пособие выплачивается людям с нарушениями зрения. Выход женщин на пенсию зависит и от социальных причин. Особое внимание уделяют матерям, родившим 3 и более детей.

В каком возрасте уходят на пенсию сотрудницы, которые живут в других странах?

Россиянки имеют право обратиться за пенсией в возрасте 55 лет. Германия не делают различий по половому признаку. Немки могут воспользоваться правом на получение выплат в возрасте 67 лет. Возраст выхода на пенсию женщин , проживающих в Дании, составляет 69 лет.

Во многих странах чиновники планируют повысить пенсионный возраст. Это связано с тем, что во всём мире растёт продолжительность жизни людей. В России женщины доживают до 76 лет. Правительство планирует поэтапное повышение пенсионного возраста.

Важно! Женщины, работающие в муниципальных учреждениях, в 2032 году будут выходить на пенсию в возрасте 63 лет.

Какие требования к минимальному страховому стажу предъявляют к женщинам в ПФ РФ

Специалисты ПФ РФ при назначении пособий оценивают продолжительность трудового стажа. Государство ужесточает требования к претендентам. Планируется ежегодный рост необходимого стажа. В 2024 году пожилые люди смогут оформить страховую пенсию, если отработают хотя бы 15 лет. Минимальный трудовой стаж женщин для выхода на пенсию в 2019 году составляет 9 лет.

При этом необходимо учитывать наличие нестраховых периодов:

К ним относятся периоды, в которые женщина ухаживала за нетрудоспособными гражданами.
При расчете продолжительности страхового стажа учитывается время нахождения на бирже труда.
При назначении выплат специалисты учитывают периоды ухода за детьми.
В сложной ситуации оказываются супруги военнослужащих. У них не всегда есть возможность устроиться на работу. Государство включает эти периоды в страховой стаж.

Существует определенные критерии, по которым производится начисление пенсионных баллов:

При уходе за малышом мать получает 1.8 балла.
За 2 ребёнка государство начисляет 3,6 балла.
За каждого последующего малыша мать получает 5,4 балла.

Сможет ли женщина получить пенсию при отсутствии трудового стажа?

Государство выплачивает женщинам, не соответствующим определенным критериям, социальную пенсию. Величина пособия не может быть меньше прожиточного минимума. В 2019 году ее размер составляет 9160 руб. Регионы доплачивают таким гражданам определённую сумму к пенсии за счет местного бюджета.

Какие документы потребуются для оформления пенсии

Перед обращением в региональное отделение ПФ РФ женщине нужно собрать следующие документы:

Паспорт и СНИЛС.
Пенсионный Фонд назначает пенсию на основании сведений, указанных в трудовой книжке.
Мать должна предоставить документы, подтверждающие факт рождения детей.
Необходимо оформить справку о средней зарплате на предыдущем месте работы.
Женщина должна заполнить заявление.

Порядок назначения выплаты

Специалисты ПФ РФ проверяют достоверность документов, предоставленных заявителем в течение 10 дней. Страховое пенсионное обеспечение носит бессрочный характер и выплачивается до конца жизни. Доставкой пособий занимается организация, которая заключила договор с региональным отделением ПФ РФ.

Право на получение выплаты может быть предоставлено доверенному лицу. При отсутствии финансовых учреждений средства доставляют через почту. Существует возможность перечисления пособий непосредственно на банковскую карту.

В зависимости от интенсивности воздействия опасных факторов профессии делятся на 2 группы. Женщины, которые проработали 5 лет на вредном производстве получают возможность выхода на пенсию в возрасте 52 лет. Сотрудницы, отработавшие в сложных условиях 10 лет, оформляют выплаты в возрасте 45 лет.

Менее опасные профессии относятся ко 2 группе. Льготы зависят от продолжительности работы в тяжелых условиях.

На льготы могут претендовать женщины, которые проживают в регионах, относящихся к Крайнему Северу.

Важно! Женщины, которые работают в районах Крайнего Севера, могут выйти на пенсию на 5 лет раньше. Льготы, касающиеся возраста, прописаны в ст.11 ФЗ №166.

Досрочные выплаты оформляют только при условии, что женщина не переезжала в другой регион. Смена места жительства приведет к отказу в предоставлении досрочных выплат.

Многие женщины потеряли источник дохода из-за сокращения штатов. Ситуация усугубляется тем, что пожилым людям сложно найти другую работу. Государство предоставляет таким женщинам возможность выйти на пенсию в возрасте 53 лет. Условием оформления выплат является отсутствие вакансий на бирже труда.

Условия назначения пенсий для женщин, родившихся в 1963 году

В соответствии со ст.8 ФЗ №400 сотрудницы, которым исполнилось 55 лет, могут оформить выплаты. Чтобы получить средства из бюджета женщина должна соответствовать определенным критериям. Специалисты рассчитывают продолжительность страхового стажа.

Важно! В 2019 году пенсия выплачивается при условии, что женщина проработала не меньше 9 лет. Специалисты определяют количество баллов, заработанных пожилой женщиной. ИПК должен достигать 13,8.

Требования к матерям, родившим 3 и более детей

Государство учитывает финансовое положение, в котором находятся многодетные матери. Чтобы выйти на пенсию в возрасте 50 лет женщина должна соответствовать определенным критериям:

Для получения выплат многодетной матери придется отработать хотя бы 15 лет.
На момент оформления пенсии женщина должна набрать 9 баллов.
Причем родить ребенка недостаточно. Нужно заниматься его воспитанием до 8 лет.

Заключение

Большинство россиянок выходит на пенсию в возрасте 55 лет. Исключением являются специальности, дающие право на досрочные выплаты. Скидки зависят от интенсивности воздействия вредных факторов. Пенсионная реформа затронула женщин, которые работают в муниципальных учреждениях. Госслужащие в 2032 году смогут получить пособие в возрасте 63 лет.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста

После ряда нововведений, многие жители страны потеряли счёт нынешнему пенсионному возрасту, так как схема его расчёта несколько изменилась. Так, привычный нам пенсионный возраст в 60 лет у мужчин, и 55 – у женщин, теперь будет постепенно подниматься, а остальные критерии придётся рассчитывать вручную либо обращаться в Пенсионный Фонд РФ по месту жительства с просьбой их расчета. Взглянем подробнее на нынешний возраст, с которого вы вправе уйти на заслуженный отдых.

Возраст ухода на пенсию

Начиная с 2017 года, пенсионный возраст граждан будет повышаться. Рассчитать, как именно, довольно просто: за каждый год нужно добавить к пенсионному возрасту полгода. Так, в 2017-ом году он станет 60,5 лет для мужчин и 55,5 – для женщин. Это повышение будет происходить до 2026 года для мужской части населения, а для женской – до 2032 года. Итоговый пенсионный возраст составит шестьдесят пять лет для мужчин и шестьдесят три – для женщин.
Однако, есть некоторые исключения:

Граждане, которые причислены к исчезающим или малочисленным этническим группам РФ и постоянно живущие на территориях обитания этого народа, имеют право понизить свой пенсионный возраст до пятидесяти пяти у мужчин и пятидесяти – у женщин. Для этого придётся подтвердить свою этническую принадлежность.
Граждане, которые пострадали от техногенных катастроф, также имеют право на индивидуальное рассмотрение снижения возраста выхода на пенсию.
Работники Крайнего Севера. Только в случае, когда имеется стаж в семь лет и шесть месяцев. Тогда, дата выхода на пенсию рассчитывается из соотношения: минус четыре месяца от пенсионного возраста за каждый ваш год работы на КС. Таким образом, если вы проработали на КС ровно 7,5 года, то снизили свой пенсионный возраст на год и четыре месяца.

Некоторые группы граждан РФ имеют право на пенсию раньше остальных, например: специальности с вредными или тяжелыми условиями производства; при других социальных условиях, прописанных в законе; стоящие длительное время на бирже труда, без перспективы трудоустройства; матери, имеющие пять или больше детей, и воспитывавшие их до возраста восьми лет включительно; только одному родителю, если у супружеской пары ребёнок, признанный инвалидом с детства, и они воспитывали его до возраста восьми лет; граждане, которые стали инвалидами, получив военную травму, и инвалидам первой группы по зрению; люди, официально относящиеся к лилипутам, а также карликам.

Не стоит забывать, что пенсионный возраст – не единственный критерий для выхода на пенсию. Также важен стаж гражданина и его ИПК.

Стаж для ухода на пенсию

В настоящий момент гражданин должен иметь не менее восьми лет страхового стажа, чтобы получить право на пенсию. Однако с 2017-го года происходит постепенное увеличение этого значения до пятнадцати. То есть, каждый год требуемый стаж увеличивается на год до 2032 года включительно. Трудовой стаж остаётся по-прежнему на отметке двадцати лет.

Исключениями будут некоторые категории граждан, например, работники Крайнего Севера или приравненных к нему районах. Если вы женщина с двумя или более детьми, то вам позволено снизить пенсионный возраст до 50-ти, с учётом стажа в двенадцать лет в КС, а также общего стажа работы двадцать лет. Пользуясь таблицей ниже, вы без труда высчитаете влияние стажа на свой пенсионный возраст.

Работники на вредных предприятиях имеют свою таблицу расчёта. Ваш общий стаж также не должен быть меньше двадцати лет, однако вы можете снизить возраст ухода на пенсию, если имеете определенный стаж непосредственно на тяжёлом или вредном предприятии. Возьмём за пример женщину, работающую на тяжелой работе более десяти лет. При общем стаже в двадцать лет, она имеет право уйти на пенсию в 50 лет.

Количество ИПК для выхода на пенсию

С 2017 года число требуемых ИПК будет расти с отметки 11,4 до 30-ти. Это значение рассчитывается из вашего трудового стажа, суммы взносов в ваш Пенсионный Фонд, заработной платы, а также дополнительного стажа. Как показывает практика, при выполнении первых двух пунктов, то есть, достижении 60-ти лет и отметки стажа в 20, накопить нужное количество балов не составит труда. Единственное, вам нужно следить за тем, чтобы работодатель добросовестно переводил отчисления в ПФР.

Дадим определение трудовой пенсии по старости. Это материальная помощь, которая ежемесячно переводится государством гражданину. Он должен обладать определенным трудовым стажем и достигнуть возраста выхода на пенсию.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Пенсия по старости представляет собой компенсацию за отработанное в течение всей жизни время. Начислять денежные средства могут только гражданам, числившимся в системе пенсионного страхования. Граждане иностранных государств должны проживать на территории РФ продолжительное время, для получения аналогичных выплат.

На сегодняшний момент женщины выходят на пенсию по достижению 55 лет (мужчины в 60). Для , каждый из них должен обладать . С начала 2015 года стаж повысили до 6 лет. Повышение планируется до 2025 года, пока не станет равно 15 годам.

Данный вид пенсии представляет собой совокупность страховой и . Первая часть лежит на обеспечении работодателя, пока с ним заключен трудовой договор у сотрудника. С суммы дохода работника организация выплачивает 22% на будущую пенсию на именной счет в ПФР.

Достигнув пенсионного возраста с расчетного счета, начинают выплачивать денежные средства гражданину. Страховая часть рассчитывается по определенной формуле: сумма индивидуальных денег пенсионера делится на примерное количество дней выплат (228 месяцев) и прибавляется базовый размер пенсии.

Накопительная часть суммируется из собственных накоплений на лицевом счете разделенная на время, которое потребуется для выплат.

Отличия от страховой части:

По заявлению, можно получить всю .
Можно добавлять свои накопления.
За какое время будет выплачиваться накопительная часть можно посчитать самостоятельно.
При преждевременной смерти накопительная часть может быть передана родственникам или супругу.

Все расчеты носят примерный характер. В Пенсионном Фонде расчеты производят по специальной формуле и опираясь на соответствующие инструкции. Сумма, полученная вами, не будет меньше итоговой.

Досрочный выход на пенсию

Согласно закону «О занятости в РФ», некоторым категориям граждан разрешено досрочно выходить на пенсию.

На это имеют право:

Граждане, которые зарегистрированы безработными.
Не имеющие работы, в связи с ликвидацией организации или сокращением, ИП прекращает свою деятельность.
Страховой стаж для женщин более 20 лет или иной объем на определенных типах работ (Крайний Север, подземные работы, за выслугу лет).
Возраст, не достигающий пенсионного, не более двух лет.
Невозможность устроится на работу.

Возможность досрочного выхода на пенсию рассматривается сотрудниками центра занятости населения. Если условия выполнены, в том числе невозможность устроится на работу, женщине должно быть выдано предписание на получение пенсии досрочно.

Она должна обратиться для дальнейшего оформления в Пенсионный фонд по месту жительства.

Оформление пенсии досрочно - представляет собой материальную помощь со стороны государства для безработных.

Невозможность оформить пенсию досрочно:

Женщина уволена по другим условиям, чем те, которые указаны выше.
Работа предлагается, но человек отказывается от нее, в том числе работа на общественных началах.
До пенсионного возраста более двух лет.
Не зарегистрирован в центре занятости, как безработный.

Льготная пенсия

К льготной пенсии относятся работники определенных производств и профессии, которые приводят к физическому изнашиванию организму. Всего таких профессий 54. Они разделены на два списка.

Список 1: женщины уходят на пенсию в 45 лет со стажем 7,5 года и страховым 15 лет:

Работы под землей (шахты, строительство в трудных местах тоннелей и т. д.).
Тяжелые и (производство боеприпасов, нефтепереработка).
Цеха с металлом или другим легко сплавным металлом (цвет. металлургия).

В случае занятости меньше годовой нормы пенсия назначается по списку 2.

Список 2: женщины отправляются на пенсию в 50 лет. Стаж с вредными условиями труда от 10 лет, страховой – 20 лет.

Добыча ископаемых – горные работы.
Легкая и пищевая промышленность.
Транспортные работы (ж/д, морской, авиация и т. д.).

Досрочную пенсию могут получить граждане:

Работа на Крайнем Севере более 15 лет. Женщины с 50 лет.
Мать родившая и воспитавшая более 5 детей. Пенсия с 50 лет.
Родители детей-инвалидов.

Таким образом, пенсионная система на сегодня подлежит реформированию. На данный момент женщины, достигнув 55 лет, имеет право оформить пенсию.

Если гражданина сокращают в связи с ликвидацией предприятия и ряда других условий, он имеет право досрочно оформить пенсионные начисления. Также женщины, попадающие в список 1 и 2, могут оформить льготную пенсию, и выйти на отдых досрочно.

Выход на пенсию обычно связан с наступлением определенного возраста, который, кстати, в России один из самых низких. Сегодня для женщин эта планка находится на уровне 55 лет, а для мужчин - 60 лет.

Но некоторые категории работников могут уйти на отдых на 5-15 лет раньше срока ухода на пенсию, установленного на законодательном уровне. Условий для этого несколько - опасные условия работы или службы, особые заслуги, состояние здоровья и так далее.

Стандартная пенсия

Закон №173-ФЗ устанавливает для выхода на пенсию работников следующие возрастные планки:

55 лет - для женщин;
60 - для мужчин.

Также обязательным пунктом при оформлении выплаты является наличие стажа: претендент должен иметь минимум 5 лет страхового (в течение которого производились взносы в ПФ) стажа.

Выйти на пенсию можно только при соблюдении норм законодательства:

гражданство РФ, а для иностранцев - работа в пределах России и постоянное проживание на ее территории;
претендент на выплату должен быть застрахованным по закону №167-ФЗ;
обязательно в течение рабочего стажа должны осуществляться взносы, то есть, стажем считается только такие периоды работы, когда эти взносы производились;
достижение возраста, необходимого для выхода на пенсию по старости (55-60 лет).

Срок ухода на пенсию женщин в России традиционно ниже возрастного ограничения для мужчин - слабый пол имеет право покинуть работу на 5 лет раньше. Хотя в целом в мире возраст этот одинаков для обоих полов.

Более того, уже не первый десяток лет ведутся споры на самом высоком уровне о необходимости сократить возраст именно для мужчин - средняя продолжительность их жизни по стране в общем составляет всего 60 лет, в то время как женщин - 75 лет.

Уже неоднократно в Правительстве поднимался вопрос об увеличении возрастной планки ухода на пенсию, но пока он остается прежним. Вместо этого предлагаются и уже даже применяются стимулирующие меры, которые бы сделали уход на отдых более поздним. Например, повышенная ставка к пенсии уже сегодня дала результаты.

Льготная пенсия

Свыше трети всех пенсионеров в РФ сегодня считаются льготниками. Они получили право на заслуженный отдых раньше достижения установленной планки в 55/60 лет. Существуют категории сотрудников, которые получают право на пенсию раньше срока:

работники производств с вредными условиями;
сотрудники горячих цехов, лица, занятые на подземных работах;
женщины, отработавшие 20 и более лет в текстильной отрасли, а также на работах повышенной вредности либо интенсивности;
работники сферы лесозаготовки, участники походов и экспедиций;
работники флота, морского и речного, механизаторы в портах;
работники в сфере городского транспорта;
авиаторы;
сотрудники МЧС;
педагоги при наличии 25 лет соответствующего стажа.

Также досрочная пенсия полагается и социально незащищенным категориям пенсионеров: многодетным матерям, инвалидам и лицам, осуществляющим за ними уход и так далее. В некоторых случаях стаж увеличивается при подсчете для пенсии. Например, для участника афганских событий срок выхода на пенсию может быть сокращен, поскольку за один год службы в расчет берется три года «обычного» гражданского стажа.

В остальных случаях в общий стаж включается не только профессиональная деятельность, но и период ухода за инвалидом или детьми, посещение семинаров, прохождение обучения или военной службы, а в специальный - только полные рабочие дни, отработанные по специальности.

Сроки ухода на льготную пенсию в системе МВД наступают после «набора» сотрудником минимум 20 лет специального стажа. Однако данное правило касается не только пенсии по выслуге лет. Другие два варианта - по инвалидности либо потере кормильца-сотрудника МВД (эти категории получателей имеют право на дополнительную пенсию) - также оформляются по такому принципу. С 2019 года планируется добавить 5 лет к необходимому стажу военнослужащих, и им придется уходить на пенсию только после отработки 25 лет в органах МВД.

Уход на пенсию раньше срока возможен и для безработных граждан, если до оформления выплаты осталось менее 2 лет, у претендента есть необходимый минимум стажа, а работа в службе занятости (будущий пенсионер обязательно должен состоять в ней на учете) для заявителя не найдена. По ходатайству инспектора службы занятости такому лицу пенсия может быть назначена в досрочном порядке.

Новые положения

С инициативой об увеличении пенсионного возраста как для мужчин, так и для женщин до 63 лет выступил РСПП (союз предприниматели и промышленников). Повышение планируется сделать поэтапным. Так, пенсионеры начнут уходить на пенсию с 2015 года на 3 месяца позже обычного.

Через 15 лет все «новые» пенсионеры будут оформлять выплату в 63 года при отсутствии прав на льготный уход. В остальном же порядок и условия назначения и выплаты пенсий останется прежним за исключение добавления возраста: льготы для работников вредных производств, педагогов и прочих категорий сохраняются.

Новые сроки ухода на пенсию можно считать вынужденной мерой: при таком, как сейчас, возрасте для пенсии в скором времени количество пенсионеров и трудоспособных работников станет идентичным. А если учитывать серые зарплаты без отчислений в ПФ, различные схемы ухода от взносов, то наполняемость Пенсионного фонда будет сокращаться с каждым годом все больше. Поэтому иного решения, кроме как повышения пенсионного возраста, на сегодняшний момент просто не существует.

Социальная пенсия, в отличие от страховой, не возмещает утраченный гражданином заработок в результате потери трудоспособности, поэтому ее величина, как правило, ниже страхового обеспечения. Выплата производится из средств федерального бюджета, и ее размер устанавливается государством.

Со скольки лет социальная пенсия по старости назначается? Возрастные показатели таковы:

женщинам – с 60 лет;
мужчинам – с 65.

По достижении человеком 80 лет размер пособия увеличивается.

Пособие по старости также назначается представителям редких этнических народов Крайнего Севера, которые постоянно проживают на территории своих предков, поддерживают их культуру и занимаются народными промыслами. Для них установлен свой возрастной порог назначения выплат:

для женщин – 50;
для мужчин – 55.

Пожилые люди, живущие на Крайнем Севере и относящиеся к редким этническим народам, получают госпомощь раньше установленного срока в связи с тяжелыми климатическими условиями на территории их проживания.

Существует также ряд условий, при которых эти выплаты могут быть назначены:

Социальная пенсия не может быть назначена по старости, если гражданин имеет трудовой стаж, оформлен в качестве ИП или официально работает.

Всем тем, кто был официально трудоустроен и отчислял взносы в ПФР, назначается страховая пенсия.

Тем не менее гражданин может отказаться от нее в пользу социальной. Однако чаще всего такой необходимости не возникает, так как размер этой выплаты значительно меньше трудовой.

Как долго граждане её получают?

Срок назначения пособия по старости отличается от срока установления страхового обеспечения. А срок, в течение которого осуществляются выплаты, одинаковый у этих видов пенсий. Социальные выплаты устанавливаются на весь период жизни, как и страховые.

Пособие по старости могут прекратить выплачивать в случаях:

Об этих изменениях получатель денег должен незамедлительно уведомить ПФР, чтобы начисление средств прекратилось.

Социальные выплаты по выслуге лет

Еще одним видом государственного обеспечения является пенсия по выслуге лет. Она не является социальной, но выплаты также выделяются их федерального бюджета. Это пособие назначается гражданам, наработавшим трудовой стаж в определенных сферах. Отработанный период дает возможность досрочно уйти на отдых и получать материальное довольствие за выслугу.

Такую пенсию получают:

Государственные служащие, отработавшие 15 лет. При этом они должны занимать должность государственного служащего не 12 месяцев без перерыва.
Медицинские работники. Стаж для тех, кто проживает в городе, составляет 30 лет, для тех, кто трудится в сельской местности – 25.
Военные. Условием получения выплат для лиц, служащих в вооруженных силах, является прохождение службы в армии РФ или СССР в течение 20 лет. Также оформить пенсию по выслуге лет можно по достижении 45 лет.
Педагоги и воспитатели. Необходимый минимальный срок работы – 25 лет.
Работники исправительных учреждений, органов внутренних дел, МЧС, наркоконтроля также имеют право выйти на заслуженный отдых в 45 лет или наработав стаж на службе 20 лет.
Летчики и космонавты. Стаж для женщин – 20 лет, для мужчин – 25.

Государственные выплаты по выслуге лет устанавливаются в зависимости от срока трудовой деятельности, ее характера, региона проживания и занимаемой должности.

Сколько нужно стажа?

Сколько стажа нужно? Особенностью назначения выплаты по старости является то, что трудовой стаж для ее получения не нужен. Она предоставляется тем, кто по каким-то причинам не смог в течение жизни работать и утратил право на получение страховой пенсии.

Если трудовая пенсия формируется за счет взносов работодателя, уплаченных в течение всего трудового периода человека, то размер социального ежемесячного пособия по старости устанавливается в фиксированной сумме.

Будут ли выдавать, если такового нет?

Будет ли человек получать пособие, если у него не было стажа? Изначально данный вид пособий был введен с целью материального обеспечения незащищенных категорий граждан, утративших возможность работать и получать трудовые выплаты.

Причин, по которым человек в течение всей жизни не смог наработать трудовой стаж, может быть множество: болезнь, уход за инвалидом, недееспособность и пр. Однако в ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» ничего не сказано о том, по каким причинам может отсутствовать стаж работы.

Исходя из этого, человек, всю жизнь поработавший неофициально, может оформить пособие по старости наряду с гражданами, которые не работали по уважительным причинам.

Социальная пенсия назначается всем, кто подходит под условия ее получения, в том числе и гражданам, у кого нет трудового стажа.

Пенсия по старости представляет собой финансируемое государственным бюджетом ежемесячное социальное пособие, которое назначается неработающим лицам без страхового стажа. В отличие от страхового пособия, возраст выхода на социальное обеспечение позже общеустановленного пенсионного возраста на пять лет.