Они дополняют друг друга. Если их изучать совместно все становится понятнее и нагляднее.
Шестнадцать психологических типов делятся на четверки, так называемые квадры. Состоящие в одной квадре прекрасно понимают друг друга. В каждой квадре свои особенности поведения, свое мировоззрение, отношение к работе, чувство юмора, наконец, - все то, что можно назвать "духом квадры".
Интересно, что когда встречаются типы из различных квадр, то им непривычны особенности сексуального поведения партнера.
Члены квадры являются наиболее сексуально совместимыми партнерами. Рассмотрим более подробно сексуальное поведение в каждой квадре.
Вторая квадра:
"Гамлет", "Горький", "Жуков" и "Есенин".
Во второй квадре характер сексуальных ласк совсем другой. Здесь не любят легких поглаживаний, а стремятся к интенсивному воздействию на кожу, что проявляется в сильных объятиях, когда партнеры стискивают, сдавливают друг друга. Сенсорные типы "Македонский" (Жуков) и "Горький" очень ревнивы: одна мысль об измене может отравить им жизнь. Шекспировский Отелло ("Горький") убивает Дездемону. Характерно, что вначале он ее душил - Шекспир ("Гамлет") не случайно показал это. Мы можем привести примеры из жизни: муж ("Горький") и жена ("Гамлет") живут в общежитии. Поскольку жена - общительный экстраверт, то муж очень часто ревнует ее к соседям. При этом сцена каждый раз разыгрывается почти по Шекспиру: "Ты с кем была?" - спрашивает "Горький" и берет "Гамлета" руками за шею. Она вскрикивает, и он испуганно отпускает ее.
Что касается "Македонского" (Жуков), то он может в моменты близости давать четкие уверенные команды "Есенину" - недаром второй псевдоним этого типа - "Маршал". Зеркальные отношения "Македонский" - "Горький" довольно сложны: чтобы подстроиться под партнера, "Македонскому" необходимо постоянно контролировать себя, сдерживаться. Это очень утомляет его, но если он этого не будет делать, то невротизирует "Горького" своей сенсорикой, отсутствующей у "Гамлета". От "Гамлета" "Горький" ждет бурных драматических чувств и поддержки своих сенсорных инициатив. При этом партнеры могут принимать самые невероятные позы.
Интересно, что когда встречаются типы из различных квадр, то им непривычны особенности поведения партнера. Так, женщина-"Драйзер" была очень удивлена, когда мужчина - "Есенин" сильно сжимал ее в своих объятиях, - ей пришлось "переучивать" его.
Третья квадра:
"Наполеон", "Бальзак", "Драйзер" и "Джек Лондон".
Сексуальная программа квадры "Гамма" весьма динамична и часто характеризует акробатичность поведения партнеров. В диаде "Цезарь" - "Бальзак" инициатива обычно всегда в руках "Цезаря" (Наполеон), который сенсорно управляет партнером. "Бальзак" подчиняется, даже если его просто решительно взять за руку. Он говорит: "Если меня взять и повести, то я сразу пойду и не буду сопротивляться, поддамся контролю партнера".
Что касается диады "Драйзер" - "Джек Лондон", то здесь характерны частая смена поз партнеров и высокая интенсивность чувств, а также большое количество половых сношений (например, за несколько дней) при последующем длительном отдыхе. При этом, если "Цезарь" после сексуального общения "остывает" очень быстро, то "Драйзеру" может потребоваться один-два часа ласк и поглаживаний партнера. Зеркальные отношения между "Цезарем" и "Драйзером" похожи на отношения между "Македонским" и "Горьким" : "Драйзер" тоже довольно ревнив.
В этой связи интересно сопоставить интимные отношения "Дюма" и "Цезаря". Между ними отношения полной противоположности. Это может привести к тому, что партнеры (особенно интроверт) быстро охладевают друг к другу, происходит действительно полное сенсорное и эмоциональное погашение.
А вот между "Дон Кихотом" и "Бальзаком", "Есениным" и "Гексли" такое погашение происходит реже их функции сенсорики находятся в подсознании.
Игровое поведение, смех, пощипывание партнера и т.д. включает в себя сексуальная программа квадры "Дельта".
"Штирлиц" проявляет больше энергии, но меньше творчества, чтобы "раскачать" застенчивого "Достоевский", и менее сдержан по сравнению с "Габеном". Сам "Габен", экономя энергию, проявляет со своим дуалом "Гексли" больше творчества, они оба смотрят на это как на высокое искусство. Для "Гексли"-женщин характерны извивающиеся, кокетливые и "кошачьи" движения. Очень сильно воздействуют стимулы извне - фильмы, литература, музыка.
Слабая сторона "Гексли" - жалость: партнер может добиться успеха, рассказывая о своих страданиях. В этой ситуации "Гексли" становится нежным, чувствует острую необходимость принести хоть кому-то облегчение;
Кстати, другой псевдоним "Гексли" - "Дон Жуан": он успешно ухаживает за женщиной, но в последний момент может уклониться от близости. Только его дуал "Габен" или активатор "Штирлиц" могут взять инициативу в свои руки.
Теме «психотипы в любви и сексе» на нашем сайте посвещены:
Определить тип половой конституции. Выделяют человека - сильную, среднюю и слабую.
Определить свои сексуальные:
дозволенность, реализованность, невротичность, удовлетворенность \ неудовлетворенность, разочарование, застенчивость, целомудрие, отвращение к сексу, возбудимость, либидо.
Склонность к обезличенному сексу, порнографии, физическому сексу, агрессивному сексу.
Сергей и Ирина Белецкие «Как применить соционику для исполнения Ваших желаний. 7 секретных шагов»
Любовь Бескова, Елена Удалова «Путь к сердцу мужчины и... обратно»
Анатолий Гречинский, Татьяна Педан «Найди в жизни гармонию. Соционика о человеке»
Виктор Гуленко «Описание соционических типов и интертипных отношений»
Виктор Гуленко «Критерии взаимности»
Виктор Гуленко «Жизненные сценарии»
Отто Крегер, Дженет Тьюсон «16 дорог любви. Как 16 типов личности определяют ваши возможности в любви»
Отто Крегер, Дженет Тьюсон «Типы людей. 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим»
Татьяна Прокофьева «Соционика. Алгебра и геометрия человеческих взаимоотношений»
Юрий Симонов, Александр Немировский «Как искать спутницу жизни»
Вера Стратиевская «Как сделать, чтобы мы не расставались»
Владимир Стукас, Эллина Унтилова «Психологическая типология, которая работает»
Екатерина Филатова «Искусство понимать себя и окружающих»
Соционика способна принести большую пользу человеку, который захочет разобраться в ней, она не только помогает людям разобраться в самих себе , но также даёт возможность построить полезные и здоровые отношения с их коллегами, родственниками и просто знакомыми.
Зная тип людей в своем окружении, по таблице отношений соционики всегда можно понять, что нам принесёт общение с ними: радость и пользу, или же пустую трату сил, времени и нервов.
Как подтолкнуть мужчину к развитию отношений? помогут вам!
Что это такое?
Соционика — наука или научная дисциплина, в основе которой лежит созданная в 1970-е годы концепция типов личности .
Данная концепция делит людей на 16 типов, каждый из которых имеет свои характерные черты.
Соционика имеет очень высокую популярность во многих странах мира и в особенности на территории России.
Токсичные отношения — что это такое? узнайте прямо сейчас.
Функции
Соционика в данный момент применяется в различных сферах.
Тест на определение соционического типа используют в разных странах для того, чтобы помочь выпускникам школ определиться с будущей профессией , работодатели используют данный тест для выбора будущих сотрудников с целью построить сплоченный и эффективный коллектив, а также для того, чтобы понять, сможет ли работник справиться с должностью, на которую он претендует.
Данную типологию преподают в некоторых бизнес-школах и институтах на факультетах психологии.
Любой желающий человек может определить свой соционический тип и использовать эти знания для того, чтобы узнать слабые и сильные стороны своей личности и в дальнейшем саморазвиваться и делать правильные выборы на своем жизненном пути.
А определение типов личности других людей, поможет лучше узнать их и найти к ним правильный подход.
Описание типов личности и их признаков
Всего существует 16 типов личности (мужских и женских). Их названия одинаковы для мужчин и для женщин, небольшие отличия для людей разного пола необходимо изучать уже после определения типа.
Типология основана на том, что каждый из психотипов имеет своё значение в каждом из четырех параметров:
- логика (подчиняют весь мир логике)/этика (разбирается в отношениях между людьми);
- сенсорика (упор на реальные явления)/интуиция (упор на мысли) ;
- рациональность (рационалы все планируют)/иррациональность (иррационалы ничего не планируют);
- экстраверсия (направлены на окружающий мир)/интроверсия (направлены внутрь себя).
Помимо использования слова тип в различной литературе можно встретить такие термины как тип информационного метаболизма (ТИМ), социотип, психотип.
Краткая характеристика каждого из 16 типов выглядит примерно вот так:
- Достоевский — интроверт, который склонен принимать всё очень близко к сердцу. Такие люди, как правило, находятся в стороне от других и общаются только с хорошими знакомыми и друзьями. Может создаться ощущение, что они не живут, а наблюдают за жизнью остальных. Они очень вежливы и воспитаны, никогда не грубят и всегда думают об удобстве окружающих, стараются не создавать им помех. Но главная их особенность, это высокая способность к эмпатии. Достоевский умеет сопереживать и буквально чувствует, что творится на душе у других людей. Достоевский всегда видит, какие отношения имеют его знакомые на самом деле и знает как к нему на самом деле относятся люди из его окружения. Обладает очень богатым миром чувств и переживаний, но никому этого не показывает. Всегда очень опрятен и аккуратно одет, критически относится к собственной внешности.
- Джек Лондон
— очень трудолюбивый человек, энергия в нём буквально кипит и выплёскивается наружу. Кажется, что он не способен просто стоять на месте и даже медленно прогуливаться, ему все время надо куда-то бежать.
Обожает показывать всем какой он бесстрашный, первый бросается во всякие авантюры.
Невнимателен к собственной внешности, часто выглядит взъерошенным и неухоженным, очень любит жизнь, постоянно болтает и шутит, стремится поднять всем настроение, так как сам неисправимы оптимист и всегда находится в приподнятом состоянии духа.
- Штирлиц
— умеет быстро и точно принимать решения, действует всегда разумно и логично. Любит брать на себя инициативу и находиться в центре всеобщего внимания, способен работать очень долго, практически не утомляется. Всегда очень уверен в себе, никогда не и не робеет, скорее наоборот проявляет агрессию по отношению к окружающим.
Всегда готов с пеной у рта доказывать свою правоту и отстаивать собственные идеи и убеждения. Одевается, как правило, красиво и элегантно, ненавидит хитрость и жульничество. Считает честность и приверженность правилам одной из самых сильных своих черт и требует того же от остальных. - Гамлет
всегда очень серьёзен, рисует окружающий мир в очень темных тонах, излишне драматизирует. Его мысли постоянно заняты глобальными проблемами. Не любит находиться в центре внимания и управлять другими людьми, склонен к постоянным сомнениям и колебаниям. Чувства ставит превыше разума, многие назовут Гамлета неисправимым романтиком. Очень серьёзно относится к любой работе, тщательно всё продумывает и планирует, способен сохранить силы до самого конца, никогда не перегорает и всегда доводит начатое до конца.
Не терпит зла и злых людей, однако его понятия о добре и зле очень своеобразны и основаны на собственных предпочтениях.
Сочувствует другим людям и старается им помочь, порой слишком навязчиво. Со стороны может показаться высокомерным, не любит работать на глазах у других людей.
- Гюго
— обладает очень яркими и сильными эмоциями, способен загореться в детстве и потом пронести свою мечту через всю жизнь. Имеет добрый и сострадательный характер. Готов взяться за любую работу, выполняет её очень быстро и всегда доводит до конца. Не любит слишком много рассуждать, он человек действия. Как правило, добивается отличных результатов в своей деятельности, но не очень , поэтому нуждается в похвале от окружающих.
Гюго доверчивый и независтливый человек, очень радуется, когда у него получается поднять настроение другому человеку. Способен внимательно слушать других людей. Не даёт себя в обиду, но тем не менее не агрессивен. Уделяет слишком много внимания окружающим, это отвлекает его от собственной деятельности. Любит выбирать новую одежду, следит за своей внешностью, ненавидит беспорядок во всем, включая внешний вид. Близких друзей у него мало, потому что не все могут выдержать его эмоциональный напор. - Робеспьер
обладает очень развитой способностью к анализу, всегда очень логичен. Любит докапываться до самой сути явлений. Предъявляет к себе завышенные требования и очень ценит справедливость. Не любит выбирать себе одежду, полностью полагается в этом вопросе на своего партнера, часто вообще не думает о том, во что он одет. Не любит, когда им командует. Очень замкнут в себе и молчалив.
Скрытен, не любит гостей, очень резко реагирует на критику в свой адрес, очень серьёзно следит за своим здоровьем.
- Горький
— всегда очень спокоен и рассудителен, во всем придерживается собственной системы и распорядка, никогда не впадает в панику. Не любит фантазёров точно так же, как и сам не любит фантазировать. Способен внимательно слушать других людей, досконально изучает любую проблему. Любит находиться в одиночестве и размышлять. Вообще, размышление — это его любимое занятие. Замкнут, скрытен, очень терпелив и непривередлив, ненавязчив в общении. Не любит тратить время на выбор одежды и вообще на любые бытовые занятия. Не доверяет другим людям, относится к ним с осторожностью.
Несмотря на это, он прекрасный организатор, предъявляет к сотрудникам только такие же требования, как и к самому себе, не смотрит на них свысока и всегда готов выслушать. Благодаря этим качествам Горький становится прекрасным начальником, поэтому данный тип также называют опекуном в соционике. - Драйзер — очень вежлив и тактичен, легко втирается в доверие к другим людям. Не показывает своих эмоций, не терпит предательства. В компании знакомых общителен и разговорчив, среди незнакомых почти всегда молчит. Предельно нетерпим к любым проявлениям неопрятности, никогда не появится на людях в плохой одежде. Не любит ждать, всегда очень пунктуален.
- Дон Кихот
— живет будущим, а не настоящим. Постоянно нуждается в новых эмоциях. Хороший начальник, вообще неплохо разбирается в людях. Очень любит комплименты в свой адрес и положительные эмоции от окружающих.
Его практически невозможно напугать, любит брать инициативу на себя в экстренных ситуациях.
- Жуков — очень целеустремленный человек, готов добиваться своей цели не смотря ни на что. Его заботит, что о нем думают окружающие. Последнее слово всегда оставляет за собой, имеет суровый и решительный . Не приспосабливается к другим людям, всегда сам говорит, что им делать. Ведёт себя решительно в любой ситуации, не любит говорить о своих чувствах.
- Гексли обожает импровизировать, любит все новое, очень эмоционально выражает свои мысли. Крайне чувствителен, когда критикуют его идеи, готов помочь другим. Гексли — человек настроения и меняется оно у него очень часто.
- Наполеон очень гордится тем, что его любят и уважают, не скрывает своих чувств, высокомерен и оптимистичен. Умеет хорошо одеваться и требует того же от других. Не боится критики, всегда очень деловит и инициативен.
- Бальзак — обладает очень ярким воображением, почти никогда не проявляет своих эмоций. Любит все анализировать и является очень добрым по своей натуре человеком.
- Габен
очень замкнутый и холодный человек, его движения всегда точны и сдержанны. Всегда завершает начатое, очень упорен.
Спокоен при любых обстоятельствах, не будет работать, если не считает дело стоящим внимания.
- Есенин — мечтательный романтик, любит размышлять, а не действовать. Не скрывает своих чувств, легко , выглядит всегда очень элегантно. Элегантность видна не только в одежде, но и во всех его движениях. Любит расшевеливать людей, вызывать у них яркие эмоции.
- Дюма всегда очень дружелюбен и оптимистично настроен. Свои настоящие переживания скрывает, никогда не просит помощи у окружающих. Всегда заботится о других людях, не умеет спорить и отказывать, не любит ярко проявлять себя.
Как выйти из созависимых отношений? Узнайте об этом из нашей .
Типирование
Кто я? Как определить свой тип? Существует несколько различных способов определить свой социотип:
Таблица совместимости соционических типов
Инфо-таблица:
Данная таблица показывает инертипные отношения, то есть отношения, которые складываются между представителями двух различных типов:
Вид интертипных отношений позволяют предсказать уровень комфортности возможных взаимоотношений между представителям двух различных типов.
Социономические профессии
К данному типу профессий относятся профессии, в которых работник непосредственно взаимодействует с другими людьми, помогает им, например: врач, учитель, тренер, парикмахер и так далее.
Таким образом, соционика способна существенно упростить жизнь человека , помочь ему выбрать профессию, а также выстроить хорошие отношения с подходящими по социотипу людьми.
Можно ли типировать по внешним признакам? Узнайте об этом из видео:
Уже очень давно появился такой термин, как соционика. Это не наука, а особенная классификация типов личности, а также взаимоотношений, складывающихся между ними. Основана она была в семидесятых годах прошлого столетия таким социологом, как Аушра Аугустинавичюте. И эта типология вызвала у многих Итак, стоит простым и понятным языком рассказать про эту концепцию и разобраться в её принципах.
Определение
Итак, что такое соционика, это понятно. Теперь нужно раскрыть данный термин подробнее.
Назначение данной концепции заключается в том, чтобы каждый человек мог выяснить свой индивидуальный и на основании результата и прочтенной характеристики (как правило, с кое-какими направляющими на определенный путь советами) выбрать способ самореализации.
Многие критики и ученые говорят, что соционика - это уже самостоятельная дисциплина, которая не относится к психологии, а значительно выходит за её рамки. Можно сказать и иначе. Соционика - это своеобразная и уникальная наука, которая лежит там, где пересекаются информатика, социология и психология.
Применение дисциплины
Соционика - это не только дисциплина, разработавшая Она также является наукой, которая нашла свое применение в определенных сферах деятельности. Так, например, в России соционический тест нередко проводят при подборе персонала. Еще бывает, что методы, основанные на принципах данной дисциплины, применяются в педагогике. комплектация и формирование хирургических бригад "скорой помощи" - в этом она тоже нашла свое применение.
Даже в языкознании соционику используют. На основании её принципов выясняют системную типологию языковой личности. При этом выделяют и проводят анализ лингвосоционических типов. Но это уже совершенно другая “отрасль”.
И, конечно, политика. В этой важной сфере деятельности данную концепцию тоже уже начали использовать.
Психические функции
Соционика - тест необычный. Он может показаться простым (хотя, по сути, так оно и есть), но для того чтобы его сделать таковым, ученые проводили различные эксперименты и изучали мышление человека.
Типы личности выявляются на основании таких характеристик, как интуиция, ощущение, чувство и мышление. И у них есть свое определение. Так, например, мышление является функцией, которая приводит информацию и данные в конкретную понятийную связь. Чувство характеризуется немного иначе. Оно придает этому содержанию определенную ценность. Имеется в виду моральная составляющая. То есть человек получил информацию (мышление), обработал её и сделал заключение - плохо это или хорошо, красиво/некрасиво, подло/честно и т. д. Это и есть чувства.
Теперь ощущения. Синоним слова “восприятие”. Человек, определяя умозаключение (о чем говорилось выше), руководствуется именно ощущениями.
И последнее - интуиция. Та функция, при помощи которой человек воспринимает что-либо без размышлений. Можно сказать, бессознательно. Просто ему так кажется.
На основании этих функций, а точнее на том, как они сочетаются в сознании конкретной личности и в каких количествах, и определяется соционический тип.
“Дон Кихот”, “Дюма”, “Гюго” и “Робеспьер”
Это - первые четыре типа, о которых хотелось бы рассказать. Всего их 16.
Итак, “Дон Кихот” (он же “Искатель”). Относящихся к этому характеризуют как интуитивно-логических экстравертов. Отличные организаторы, личности, которые стараются быть полезными, любители острых ощущений, нуждающиеся в постоянном азарте и всегда рвущиеся за перспективами.
“Дюма”, он же “Посредник”. Эти люди - сенсорно-этические интроверты. Дружелюбные, им нравится искусство и природа, они внимательны и заботливы, редко отказывают, любят помогать и не любят выделяться из толпы. К сожалению, эти добрые и искренние люди сегодня редкость. Это уже доказала соционика. Таблица отношений показывает, что идеальной парой (дуалом) для таких людей является “Дон Кихот”, о котором рассказывалось выше. И действительно, по характеристикам они идеально дополняют друг друга.
“Гюго” и “Робеспьер” - они же “Энтузиаст” и “Аналитик”. Этико-сенсорный экстраверт и логико-интуитивный интроверт. Идеально дополняют друг друга с психологической точки зрения. Пламенный, эмоциональный, неутомимый любитель порядка и рациональный борец за справедливость с развитой логикой - весьма колоритное сочетание, как показывает соционика. Женщины и мужчины, которые встречаются в таком сочетании, являются довольно интересными парами.
“Гамлет”, “Максим”, “Жуков” и “Есенин”
Первые два перечисленных типа - это “Наставник” и “Инспектор”. И они тоже дуалы. “Гамлеты” - это серьезные и сосредоточенные на своих проблемах личности. Соционика показывает, что эти люди могут справиться с чем угодно, если подготовятся к ситуации и найдут решение. Четко разделяют добро и зло и плохого никогда не совершат незаслуженно.
“Максимы Горькие” - трезвые реалисты, которые никогда не меняют своих взглядов. Вообще. К тому же они довольно скрытны. Для них “моё” - значит исключительно “моё”. Они выносливые, стойкие характером, порой даже безжалостные. И эмоциональные.
“Жуков” и “Есенин” - это тоже интересная дуальная пара. “Маршалы” являются волевыми и целеустремленными людьми, которых интересует достижение намеченной цели. Не испытывают страха, переживаний и других сильных эмоций. “Есенин” является для него идеальной дуальной парой потому, что как раз эти личности - борцы за эмоциональное раскрепощение. Очень тонко чувствуют остальных. Романтики, которые гонятся за вдохновением. Человек соционического типа “Есенин” станет тем, чего так не хватало несколько черствому и серьезному “Жукову”.
“Наполеон”, “Бальзак”, “Джек” и “Драйзер”
Это - предпоследняя “четверка”, которую предлагает нашему вниманию соционика. Таблица отношений показывает, что перечисленные типы действительно дополняют друг друга в полной мере.
Ведь “Наполеон” и “Бальзак” - это, и правда, уникальная пара. Активный, энергичный эстет и мягкосердечный интеллектуал. “Бальзак” становится идеальной парой для “Наполеона” потому, что тому нужен под боком человек, который стал бы “второй половинкой” сразу. То есть ему не хочется приспосабливаться к партнеру. И в данной дуальной паре это вполне возможно.
“Джек” - это истинный трудоголик, романтик, который любит приключения, неустанный оптимист и просто человек, который любит жизнь. Что же нам говорит соционика? Отношения у “Джеков” отлично складываются с “Драйзерами”. Потому что это вежливые, тактичные люди, скромные, верные, любящие. В общем, “Драйзера” “Джек” обязательно захочет развеселить, показать настоящую, насыщенную событиями жизнь. Как правило, такие пары крепкие.
“Штирлиц”, “Достоевский”, “Гексли” и “Габен”
Это - последняя четверка “Штирлицы” - люди, умеющие действовать логично и разумно. Они напористые и не терпят никаких проволочек. Также "Штирлиц" - ярый противник хитрости, подлости и нечестной игры, чего бы это ни касалось. “Достоевские”, считающиеся идеальной соционической парой “Штирлицам”, являются обладателями очень чувствительной и Они никогда не отказывают и стараются всем помочь. И действительно, эти люди способны стать хорошей парой “Штирлицам” - у них получится научить тех быть эмоциональнее и мягче в тех ситуациях, где без этого построить отношения не получится.
“Гексли” - это горячие энтузиасты. Эмоциональные, активные, любят веселые компании и приключения. А еще от их настроения может зависеть вообще всё. “Габен”, его дуал - это сдержанный в эмоциях человек, который не будет работать без какой-либо цели. У них с “Гексли” действительно получаются взаимовыгодные отношения. Один другого учит контролировать эмоции (когда нужно быть сдержанным, а когда этого не надо делать), а второй - подталкивает своего партнера к активной деятельности.
Заключение
Итак, следует отметить, что у каждого типа есть подробная характеристика, и все что описано выше - это лишь вкратце и для общего ознакомления. И напоследок хотелось бы оговориться, что из перечисленных “дуалов” могут получаться не обязательно любовные пары. Коллеги, товарищи, друзья - имеются в виду в целом отношения между людьми! Ведь “дуалы” - это просто определенные пары, которые являются идеальными с точки зрения психо-социологического дополнения друг друга.
Эти группы формируют подгруппы, распределенные по личностным качествам
Логики - восприятие чувств людей умом. Чувства подчинены разуму. Исходят из объективных законов.
Этики - восприятие чувств интуитивно, посредством чувств. Более одушевленные. Исходят из душевного состояния человека, группы.
Интуиты - летают в облаках, идеалисты, менее ловки, менее материальны, рассчитаны на будущее (свое/социума), более устойчивы к неудобствам, более духовны.
Сенсорики - здесь и сейчас, быстрый результат, более приземленные, более материальные, ориентируются на опыт, прошлое, живут ближайшей краткосрочной перспективой.
Экстравертносты - открытые
Инторверты - закрытые
Подгруппы формируют следующие типажи:
Рациональный
Логико интуитивный экстраверт ЛИЭ Д.Лондон (Предприниматель)
этико интуитивный экстраверт ЭИЭ Гамлет (Наставник)
Логико сенсорный экстраверт ЛСЭ Штирлиц (Админ)
Этико сенсорный экстраверт ЭСЭ Гюго (Энтузиаст)
Логико интуитивный интроверт ЛИИ Робеспьер (Аналитик)
этико интуитивный интроверт ЭИИ Достоевский (Гуманист)
Логико сенсорный интроверт ЛСИ М.Горький (Инспектор)
Этико сенсорный интроверт ЭСИ Драйзер (Хранитель)
Иррациональный
Интуитивно логический экстраверт ИЛЭ Д.Кихот (искатель)
Сенсорно логический экстраверт СЛЭ Жуков (маршал)
Интуитивно этический экстраверт ИЭЭ Гексли (советчик)
Сенсорно этический экстраверт СЭЭ Наполеон (политик)
Интуитивно логический интроверт ИЛИ Бальзак (критик)
Сенсорно логический интроверт СЛИ Габен (мастер)
Интуитивно этический интроверт ИЭИ Есенин (лирик)
Сенсорно этический интроверт СЭИ Дюма (посредник)
Конкретно про каждый типаж Вы сможете прочитать на ресурасах, посвященных соционике. А сейчас
Давайте рассмотрим типы отношений:
Тождественные - отношения полного понимания, но не умения помочь друг другу. После обмена информацией отношения становятся не интересными. (Наполеон, Жуков)
Суперэго - внешне холодные, с внутренней симпатией. При сближении появляются разногласия, лучше удерживать дальние отношения, без сближения. (Дон Кихот, Гексли)
Полной противоположности - неустойчивая дистанция, трудно установить нужную дистанцию. Лучше не устанавливать, или устанавливать, когда оба партнера с высокой культурой. (Дюма, Габен)
Квазитождества - сосуществование при полном непонимании друг друга. Может вылиться в выяснения отношений, если этики. Может возникнуть понимание, при сплочении общим делом. (Гюго, Штирлиц)
Конфликтные - психологическая совместимость минимальна. Конфликт будет назревать и в нужный момент назреет. (Робеспьер, Достоевский)
Отношения социального заказа. Подзаказный или приемник (мне покровительствуют) - отношения покровительства при отсутсвии обратной связи. (Гамлет, Джек Лондон)
Отношения социальной ревизии (я подревизный) - аналог отношений мать-непослушный ребёнок. Ревизор пытается, чувствуя свою значимость и вес, перевоспитать подревизного. Подревизный признает вес и значимость ревизора, однако чувствуя, что его недооценивают, пытается перестроить отношения. Пара может быть очень спаянной, так как в ней оба признают свою социальную значимость. (М.Горький, Драйзер)
Родственные отношения - отношения дальних родственников, которые формально говорят о тех же вещах, соблюдаю вежливость, но не желают вникать в подробности отношений друг с другом. Пока оба на равных они могут не задевать друг друга, когда один начальник, это приводит к разногласиям, конфликтам друг с другом.
В семье данные отношения могут порождать недоверие друг к другу. (Жуков, Наполеон)
Отношения полудополнения - хорошее понимание, особенно когда одинаковые подтипы. Нет дополнения поведенческим функциям, это часто является проблемой при сближении. Кто то делает такой шаг на полпути, который отбрасывает все старания на исходные позиции. Назначение таких отношений - тонизировать партнера. Комфорт в данных отношениях контрастен.
"А в окно на огонь все летят и летят мотыльки, разбиваясь о стекла, но веры своей не теряя". (Есенин, Бальзак)
Дуальные отношения/полное дополнение - полное психологическое дополнение, наиболее оптимальные для обеспечения жизнедеятельности, можно оставаться самим собой, редкие конфликты. Дуала не сразу выделишь из толпы. Дуал воспринимается как нечто вполне естественное. Кажется слишком простым и понятным, как тень. Норма отношений для будней, повседневной жизнедеятельности.
В целом, без дуализации человеку нельзя обойтись лишь в двух случаях: во-первых, когда на карту поставлена сама жизнь человека, т.е. для выживания в неблагоприятных условиях социальной среды, и во-вторых, когда человек двигается вверх по социальной лестнице в условиях острой конкуренции, т.е. для карьеры. (Бальзак, Есенин)
Отношения активации - самые легкие, завязываются почти сразу. Активизируют друг друга на короткий срок, однако остывают на длительном промежутке времени, общение надоедает. Такие отношения могут быть праздничными, временными, точно не постоянными.
(Д.Лондон, Гамлет)
Зеркальные отношения - о чем рассуждает один, то другой неосознанно реализует своим поведением. Могут пытаться перевоспитать друг друга, однако без успешно. Иногда могут возникать претензии друг к другу. Эти отношения хорошо подходят для дружбы, основанной на совместных интересах и увлечениях. В зеркальной паре два партнёра либо теоретики либо практики. несовпадение функций первого порядка - рациональности и иррациональности имеет вес в отношениях. (Драйзер, Максим)
Отношения социального заказа, вы заказчик или передатчик - эти отношения могут быть названы отношениями покровительства при отсутствии обратной связи. Со временем они могут перерасти в почти полное игнорирование приемником заказчика. Приход к такому положению говорит о том, что заказ полностью осознан как социальный. (Штирлиц, Гюго)
Отношения ревизии (я ревизор): аналог отношений мать-непослушный ребёнок. Ревизор пытается, чувствуя свою значимость и вес, перевоспитать подревизного. Подревизный признает вес и значимость ревизора, однако чувствуя, что его недооценюют, пытается перестроить отношения. Пара может быть очень спаянной, так как в ней оба признают свою социальную значимость. (Достоевский, Робеспьер)
Деловые отношения - товарищеские отношения равных партнеров. В рамках этих отношений возможно совместное деловое сотрудничество. Но оно эффективно только при совпадающих подтипах. Подводя итог, можно сказать, что эти отношения имеют среднюю степень комфортности. Против такого партнера ничего не имеешь, но в то же время и ничего за. Возникает ощущение разумного минимума. (Гексли, Дон Кихот)
Миражные отношения - это отношения расслабления, приятно совместно отдыхать. При таком партнере не хочется заниматься делами. (Габен, Дюма)
Будучи сторонником ситуационизма (канальных факторов, напряженных систем) я уверен, что ситуация и среда влияет на поведение больше, чем что либо другое.
Однако данная информация может помочь Вам как более эффективно формировать рабочие группы на 5-7 человек, так проанализировать свое окружение.
Всем рабочих успехов!
По степени совместимости типов интертипные отношения можно разделить на несколько подгрупп.
Наиболее совместимыми друг с другом являются типы из одной и той же .
С точки зрения , наибольшая степень совместимости наблюдается между , т.к. они одинаковы по рациональности/иррациональности, а в остальном разные, но за счет этой разницы дополняют друг друга: один из них – , другой – ; один из них – , другой – ; один – , другой – . Как следствие, они поддерживают друг друга в работе, им друг с другом легко и приятно общаться.
Однако активаторы (типы, находящиеся в отношения активации), зеркальщики (зеркальные отношения) и тождики (отношения тождества) также обладают высокой степенью совместимости. При этом совместимость в личных отношениях легче достигается между дуалами и активаторами. Зеркальные и тождественные отношения хорошо подходят для делового взаимодействия; в личных отношениях между зеркальщиками и тождиками порой возникает напряжение.
В меньшей степени, но тоже весьма совместимыми друг с другом являются полудуалы, родственники и типы, находящиеся в деловых отношениях.
Полудуалы похожи на дуалов тем, что у них сохраняется принцип дополнения на уровне (первой) и функции дополнения (пятой). Полудуалы дополняют друг друга по жизненно важным вопросам, но при этом в способах решения сложных проблем обладают взаимоисключащими свойствами. Как следствие, в личных отношениях между ними будет более высокая степень совместимости, чем в деловых.
Родственные отношения похожи на отношения тождества. Но если в тождественных отношениях типы двух людей полностью совпадают, то в родственных совпадают только базовые функции, а вот творческие отличаются. Совместимость «родственников» определяется тем, что они говорят на одном языке в отношении самых важных жизненных ценностей. В то же время способы реализации этих ценностей будут разными. Поэтому в личных отношениях им будет комфортнее и интереснее друг с другом, а в отношениях деловых они могут конфликтовать.
Деловые (рабочие) отношения тоже похожи на тождественные, но здесь разница уже ярче выражена, чем в отношениях родственных (и степень совместимости, соответственно, ниже): в рабочих отношениях у партнеров различаются базовые функции, но зато они обладают одинаковой творческой. Как следствие, им приятно вместе искать выход из конкретной сложной ситуации – в этом они будут совпадать и показывать высокую эффективность. А вот по базовым жизненным ценностям могут недопонимать друг друга. Соответственно, совместимость в деловых отношениях выше, чем в личных.
К наименее совместимым, с точки зрения соционики, относятся следующие типы отношений: полной противоположности, миражные, конфликтные, а также отношения ревизии.
Отношения полной противоположности (погашения) характеризуются тем, что ведущие функции партнеров по взаимодействию прямо противоположны друг другу, и основой этой противоположности служит вертность функций ( противоположна белой этике, — белой сенсорике и т.д.). У погашенцев в таком противопоставлении находятся и базовые, и творческие функции. Соответственно, им сложнее всего найти друг с другом общий язык, особенно, если речь идет о решении конкретной задачи, т.к. делают они это совершенно разными способами на совершенно разных основаниях.
В миражных отношениях погашение остается на уровне базовых функций, что также усложняет процесс взаимодействия. Но при этом творческие функции дополняют друг друга, что поначалу создает иллюзию возможных дуальных отношений. Но в более близком взаимодействии оказывается, что миражники обладают совершенно разными жизненными ценностями. Совместимость между ними низкая и касается поверхностных уровней взаимодействия.
Конфликтерам также сложно найти друг с другом общий язык. Конфликтуют они в силу того, что и их типы абсолютно противоположны по всем соционическим дихотомиям; конфликтные отношения — это антипод отношений дуальных. И если дуалы дополняют друг друга, то конфликтеры все делают в пику друг другу. Соответственно, сталкиваться в одних кругах они могут, но вот тесного межличностного взаимодействия у них не получится, и совместной деятельностью им лучше не заниматься.
Ревизные отношения также можно отнести к группе наименее располагающих к совместимости. Основная причина этого в том, что отношения являются неравными: сильные функции ревизора развиты неизменно лучше, чем аналогичные функции подревизного. Поэтому у ревизора постоянно возникает ощущение, что подревизный справляется с жизненными задачами хуже, чем он сам. А подревизный фрустрирован постоянными ценными указаниями со стороны ревизора, которые приходятся ему по самым чувствительным местам.
Остальные типы отношений, не рассмотренные здесь, обладают средневыраженным потенциалом совместимости партнеров. В частности, в отношениях суперэго, социального заказа, квазитождества партнеры обладают определенной степенью взаимопонимания и при необходимости смогут найти общий язык, но взаимодействие друг с другом будет каждый раз приносить определенный дискомфорт.
На правах заключения: следует помнить, что совместимость по соционике весьма условна.
- Во-первых, она касается всего лишь только и не затрагивает других аспектов, по которым люди также могут быть совместимы или не совместимы (например, воспитание, уровень образования, культурные особенности, семейные традиции и т.п.).
- Во-вторых, совместимость по соционике распространяется в большей мере на отношения деловые: то есть на такие отношения, которые формируются под решение конкретной задачи; в личных же отношениях большой вес имеют другие законы.
- В-третьих, наиболее оправданно совместимость типов с точки зрения соционики проявляется в тех случаях, когда типы партнеров по взаимодействию являются неразвитыми и существуют в их первозданном виде, а сами люди не в состоянии свои типные проявления контролировать.
Поэтому даже если вы обнаружили, что ваша совместимость по соционике находится «на нуле», это вовсе не значит, что вы не в состоянии будете построить удовлетворяющие вас обоих отношения. И наоборот: превосходная совместимость по соционике вовсе не гарантирует вам отстутсвия разногласий в совместном существовании.
