Как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам. Размер страховой пенсии для работающих пенсионеров. Порядок проведения индексации пенсий

По статистике в России свыше 14 миллионов работающих пенсионеров, что обусловлено низким уровнем пенсий, прожить на которые рядовому гражданину непросто.

Трудоустроенные пенсионеры входят в особую категорию, они всегда получают выплаты меньшего размера , чем неработающие граждане пенсионного возраста. И вместе с этим регулярно поднимается вопрос о том, чтобы полностью отказать им в ежемесячных выплатах до факта увольнения с работы.

Будет ли сделан пересчет пенсионных выплат продолжающего трудовую деятельность пенсионера после его ухода с работы? Да, современное законодательство гарантируют своим гражданам преклонного возраста после их увольнения полную индексацию пенсии, размер которой будет зависеть от периода работы до ухода на заслуженный отдых, а также от пенсионных баллов, коэффициентов и страховых отчислений.

Сегодня мы расскажем о том, как будет проиндексирована пенсия работающему гражданину, о сроках этой процедуры и изменениях, которые затронут ее в 2019 году.

Порядок индексации

В соответствии с российским законодательством каждый гражданин при достижении пенсионного возраста считается работающим, когда он официально трудоустроен, то есть работодатель ежемесячно отчисляет за него страховые и пенсионные взносы .

Напомним, что пенсионерами в России считаются женщины в возрасте от 55 лет и мужчины в возрасте от 60 лет. Если человек старше указанного возраста, он считается работающим, даже если не работает на кого-либо другого, но:

является индивидуальным предпринимателем;
ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
официально оформил репетиторскую деятельность.

Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию. Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего. Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы).

В 2019 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации.

Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется.

Сроки индексации

О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце.

Человек считается работающим даже если трудился в отчетном месяце всего лишь 1 день. Если же его в списке работающих не окажется, то ПФР инициирует процедуру перерасчета.

На полную индексацию после увольнения сейчас уходит продолжительное время, свыше 3 месяцев.

В качестве примера:

В январе человек увольняется с работы;
В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;
И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.

Указанная процедура действует в соответствии с нормами Федерального закона № 385 от 29 декабря 2015 года . Несомненный минус такого порядка – за прошедшие с момента увольнения месяцы, в течение которых информация поступала в ПФР и там обрабатывалась, компенсация выплачена не будет.

Несмотря на свой фактический статус безработного пенсионера, человек целые 3-4 месяца вынужден получать пониженные выплаты.

Работающие граждане, которым уже был сделан перерасчет после ухода с работы, могут снова официально трудоустроиться, при этом их пенсия вновь снижена не будет (но не будет индексироваться в дальнейшем, в течение всего срока работы).

Важно! Если информация об увольнении не была в должный срок отправлена в ПФР, то к работодателю будет применено соответствующее наказание. Однако пенсионеру компенсации в этом случае ожидать не приходится, законом это не предусмотрено!

Изменения закона в 2019 году

С 1 января 2019 года индексация уволившимся гражданам пенсионного возраста будет происходить сразу, с 1 числа месяца, который последовал за месяцем увольнения.

Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев , но весь этот период полностью компенсируется. Снова обратимся к примеру:

В марте 2019 года гражданин уволился;
В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
В июне будет сделана индексация выплат;
И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

Открытым остается вопрос и об индексации выплат лицам, которые заняты на сезонных подработках и тем, кто самостоятельно декларирует свои доходы (к примеру, гонорары или патенты). Не совсем четко отрегулирован и вопрос с индексацией выплат пенсионерам, занимающимся предпринимательской деятельностью.

16/04/2017

Ежегодно прибавка работающим пенсионерам в августе проводится Пенсионным фондом по новому Закону №400-ФЗ. Изменилось не только название надбавки, но и основные правила расчета.

В настоящее время повышение сумм пенсии в августе для работающих пенсионеров называется перерасчет. Он проводится без подачи заявления. В результате увеличивается количество накопленных баллов по итогам отработанного года и сумма самих ежемесячных выплат.

Поэтому неправильно будет называть такую прибавку индексацией. не проводится, но за работу в августе проводится перерасчет. Узнать какая будет прибавка в августе и есть ли на нее право можно из данной статьи.

Какие пенсии увеличатся с 1 августа

Расчет доплаты проводится только для страховых пенсий. Это связано с тем, что увеличение происходит только за счет страховых взносов. Все остальные выплаты остаются в прежних размерах. Необходимо также подчеркнуть, что увеличения фиксированной выплаты с августа не произойдет. также останутся прежними.

Работающие пенсионеры, которые получают страховые пенсий по старости и инвалидности имеют право на увеличение, если они получали «белую» зарплату. Получатели выплат по случаю потери кормильца, тоже имеют право на перерасчет, но только один раз – с 1 августа года, следующего за годом назначения выплат.

Что такое перерасчет пенсии в августе для работающих пенсионеров

Для начала необходимо вспомнить, что размер любой страховой пенсии рассчитывается исходя из (индивидуальный коэффициент). И даже после ее назначения их количество не окончательное. Для работающего пенсионера их число может быть увеличено.

С 2015 все страховые взносы из нашей заработной платы переводятся в баллы и учитываются на индивидуальном .

Многие продолжают работать после выхода на пенсию. В таком случае страховые взносы из их заработной платы продолжают поступать в ПФР. Они преобразуются в так называемые баллы. Чтобы получить их обратно в составе выплачиваемой пенсии, не нужно писать никаких заявлений. Для этого ПФР ежегодно в августе будет проводить беззаявительный возврат накопленных баллов для пенсионеров продолжающих работать.

Перерасчет пенсионерам в августе (п.3 ч.1 ст.18 Закона « ») рассчитывается исходя из неучтенных коэффициентов после назначения пенсии.

Например, перерасчет в августе 2018 года работающим пенсионерам будет рассчитан из неучтенных баллов за период работы с 1 января 2017 по 31 декабря 2017. Если в указанном периоде он официально работал, то прибавка с 1 августа 2018 ему будет установлена.

Ограничения перерасчета в августе

Заработная плата, а значит и неучтенные после назначения страховые взносы у всех работающих пенсионеров разные. Поэтому надбавка в августе будет носить индивидуальный характер.

Но есть важные ограничения, введенные частью четвертой ст.18 Закона № 400-ФЗ:

1. Для пенсионеров «молчунов», у которых не формируется накопительная выплата, максимальная такая прибавка в августе ограничена 3 баллами.

2. Для тех, кто формирует накопления в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) и управляющих компаниях, максимальная прибавка в августе месяце ограничена 1,875 баллом.

В связи с тем, что с 2014 г. все наши страховые взносы, перечисляются на формирование страховой выплаты, независимо от выбора НПФ или УК, то и для перерасчета в августе 2018 максимальным ограничением будет три балла для всех.

Как начисляется прибавка работающим пенсионерам в августе

Рассмотрим перерасчет в августе на примерах. Для расчета повышения с 1 августа 2018 нам необходимо знать следующие данные:

1. Размер неучтенных страховых взносов за период работы с 01.01.2017-31.12.2017;

2. Нормативный размер страховых взносов в 2017 (утверждается Постановлением Правительства РФ равен 140160,00 рублей).

Пример 1. Перерасчет работающему пенсионеру в августе 2018 с небольшой зарплатой:

Ольге Сергеевне страховая пенсия по старости была назначена в 2012 г, но она работала в 2017 г. кондитером. Её заработная плата составляла 16000 рублей в месяц.
Шаг 1. Рассчитаем годовую сумму страховых взносов за 2017 г.;
А) Общая годовая сумма заработной платы равна 192000 рублей (6000 рублей * 12 месяцев)
Б) Сумма страховых взносов за год равна 30720 рублей (192000 рублей * 16%)
Шаг 2. Переведем годовую сумму страховых взносов в баллы; Воспользуемся утвержденной формулой и количество накопленных за 2017 коэффициентов у Ольги Сергеевны будет равно 2,192 (30720/140160*10)
Шаг 3. Узнаем прибавку в рублях;
В связи с тем, что Ольга Сергеевна уволилась с работы еще в январе 2018, то рассчитанные коэффициенты необходимо умножить на актуальную стоимость пенсионного балла как для неработающего пенсионера. В результате получим надбавку с 1 августа 2018 в размере 178 рублей 63 копейки (2,192 *81 р. 49 коп.).

Пример 2. Перерасчет для работающего пенсионера в августе 2018 г. с большой зарплатой:

Анне Борисовне страховая пенсия по старости была назначена в 2014, но она продолжает работать по настоящее время заведующей производством. В 2017 её заработная плата составляла 32000 рублей в месяц.
Шаг 1. Рассчитаем годовую сумму страховых взносов за 2017;
А) Общая годовая сумма заработной платы равна 384000 рублей (32000 рублей * 12 месяцев)
Б) Сумма страховых взносов за год равна 61440 рублей (384000 рублей * 16%)
Шаг 2. Переведем годовую сумму страховых взносов в пенсионные коэффициенты;
Воспользуемся утвержденной формулой и количество накопленных за 2017 баллов у Анны Борисовны будет равно 4,384 (61440/140160*10)
Шаг 3. Узнаем прибавку в рублях;
В связи с тем, что максимальная прибавка ограничена 3 баллами, то и Анне Борисовне при перерасчете с августа 2018 учтут только 3 коэффициента вместо рассчитанных 4,384 баллов.
А так как она непрерывно работает по настоящее время, то сумма повышения выплат составит 214 рублей 23 копейки (3 * 71 р. 41 коп.).

Из приведенных примеров можно заметить, что окончательная сумма прибавки в результате августовского перерасчета работающим пенсионерам зависит не только от заработанных баллов, но и от

Новая система начисления пенсий позволяет учесть больше разных факторов.

А как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам, что именно является основным критерием для повышения выплат?

В 2017 г. в РФ существуют такие виды пенсий:

по гос. обеспечению;
страховая;
накопительная.

Первый вид пенсии подразумевает разные жизненные ситуации – выслугу лет, инвалидность, утерю кормильца, по старости, а также необходимость в социальной пенсии по старости и др.

По достижению возрастной планки пенсия по гос. обеспечению может быть назначена в случаях, если граждане пострадали от радиационного воздействия или иных последствий техногенных катастроф. Источник – государственные средства.

Пенсия страховая представляет собой отдельный вид пенсии, присовокупляющийся к другому виду – накопительной, и в сумме составляют полную пенсию. Страховая часть доступна не всем, а только тем, кто делал взносы в специальный страховой фонд.

В 2017 г. страховой стаж не должен быть ниже, чем 8 лет, а сумма баллов – 11,4, плюс наличие возрастной планки . Страховая пенсия – наиболее распространенный вид. Это фиксированная часть пособия, постоянно растущая на величину индекса инфляции, и добавка, рассчитанная по баллам.

Страховая пенсия есть таких видов:

по старости;
по инвалидности;
по утере кормильца.

Накопительная часть пенсии – это те выплаты, которые могут быть насчитаны за счет отчислений работодателей за весь период работы граждан, которые родились после 1967 г. (включительно), и при условии их выбора такого вида пенсионной составляющей.

С 2005 г. такая форма отчислений была отменена, поэтому сумму накоплений на индивидуальном счете делят на 234 мес. (=19,5 лет), принимаемых в расчет, и только для тех, кто рожден после 1967 г.

Как начисляется пенсия для работающих пенсионеров в 2017 году?

Продолжающие трудиться пенсионеры в 2017 г. могут рассчитывать на такие начисления: страховую часть, накопительную часть и гос. обеспечение.

Накопительные средства теперь переадресованы на страховые накопления.

Начисление выплат работающим пенсионерам регламентировано Законом ФЗ № 400 от 28.12.13 г. и подчинено следующей формуле:

Рп = ИК х Сб + Ф,

где Рп – размер пенсии, ИК – коэффициент, Сб – сумма баллов, Ф – фиксированная сумма.

В 2017 г. цена одного балла принимается равной 78,28 руб. К сумме страховой части прибавляется фиксированная выплата, в текущем году она составляет 4805 руб. 11 коп., из чего вытекает:

Рп = ИК * 78,28 + 4805,11

Индексирование пенсий в 2017 г. для работающих пенсионеров не предусмотрено.

Индексация пенсий работающим пенсионерам проведена в отношении пенсионных выплат тех стариков, кто не трудоустроен, и единственным источником финансов у которых есть их пособие.

Условия начисления пенсий с 2017 года

Трудовая пенсия по старости может быть начислена при таких условиях:

достижение возраста: женщинами в 55 лет, мужчинами – в 60 лет;
человек работал последние 8 лет (страховой стаж в 2017 г.);
достаточное число баллов (в 2017 г. – 11.4).

Есть перечень профессий, обладатели которых, действительно отработали не менее установленного срока в таких сложных условиях, имеют право досрочно выйти на заслуженный отдых.

Для гос.служащих возрастная планка с 2017 г. выросла, и каждый год этот возраст будет увеличиваться на 6 мес. до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Выходит, что женщинам из числа гос.служащих добавлено 8 лет, а мужчинам – 5, только увеличение распределено плавно, постепенно.

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Персонификация доходов позволяет для каждого отдельно определить его индивидуальный пенсионный коэффициент.

Оценке подлежит не только трудовая деятельность человека, а вся его жизнь, и это очень справедливо: за каждого ребенка будут добавляться баллы, даже уход за инвалидами и служба в армии приумножают пенсию за счет добавочных баллов.

Имея всю информацию о пенсионере, специалисты подсчитают, сколько баллов заработал человек, причем, не только работая на производстве, но и своей жизненной позицией. Теперь становится выгодно продолжать работать после достижения возрастной планки, достаточной для прекращения трудового участия.

Если женщина после 55 лет, а мужчина после 60 лет чувствуют себя превосходно, полны сил и желания работать и дальше, то за каждый год переработки им будут насчитываться дополнительные баллы.

Обратившийся за пенсией человек, проработавший 5 лет сверх установленной законом возрастной планки, увеличит фиксированную выплату на 36%, а число баллов – на 45%. Важно знать, что пенсию, назначенную ранее, при переводе в балльную систему снизить не имеют права. Переработав сверх установленного возраста 10 лет, немолодой человек может увеличить свое пособие вдвое.

Из своего стажа до 2002 г. почти что пенсионер имеет возможность выбрать подряд 5 лет, заработок за которые сочтет достойным, чтобы взять его за основу при определении размера выплат.

Определяется среднеарифметическая сумма заработка за 1 месяц из этих 5-ти лет. Среднемесячный заработок за те годы нужно разделить на цену 1 балла, в 2017 т. это 78,28 руб., результат подсчетов дает баллы.

Перерасчет пенсий работающим пенсионерам в 2016 году

Те граждане почтенного возраста, которые в 2017 г. продолжают трудиться, уже став пенсионерами, должны знать, что им полагается перерасчет пенсии.

Работодатель каждый месяц вносит суммы взносов в ПФР на личный счет работника.

Обращаться за увеличением своих ежемесячных выплат не обязательно – работники ПФР по истечению года с даты последнего перерасчета или начисления пенсии сами проведут начисление добавки. Те, кто все же решит нанести визит с целью провести перерасчет своей пенсии, имеют на это право.

Пенсионные накопления трудоустроенных лиц делятся на две части: сберегательную и фиксированную. Каждый человек сам решает, будет ли он получать фиксированную выплату, или все средства отправлять на формирование накопительной части пенсии. Форма, по которой рассчитывается объем накоплений, включает несколько элементов. Один из них - пенсионные баллы. О них и пойдет речь в данной статье.

Факторы

На размер страховой пенсии оказывают влияние:

сумма перечисленных в бюджет страховых взносов с ;
возраст налогоплательщика;
наличие группы инвалидности, иждивенцев;
проживание;
момент выхода на пенсию (досрочно или нет);
формирование накоплений.

В 2017 году лицам, которые постоянно проживают в РФ и по состоянию на 31.12.16 получают пенсию, предоставляется единоразовая выплата в сумме 5 тыс. руб. Эта сумма выплачивается без подачи заявления и не облагается НДФЛ.

Расчет пенсии

Размер пенсии калькулируется по формуле:

Пенсия = П х С х К + ФВ х К, где:

П - сумма всех индивидуальных коэффициентов.
С - денежное выражение одного коэффициента (балла).
К - повышающие индексы к страховой и фиксированной выплате.
ФВ - утвержденная выплата.

Рассмотрим детальнее каждый из этих параметров.

Индивидуальный коэффициент

Пенсионный балл - это показатель, оценивающий каждый год официальной трудовой деятельности с учетом страховых отчислений. При расчете пенсии за 2016 год учитывается сумма всех накопленных баллов. Если человек вышел на заслуженный отдых до 01.01.2015, то алгоритм расчетов отличается от стандартного:

СП = СЧ / С, где:

СП - страховая пенсия.
СЧ - страховая пенсия на 31.12.14 без фиксированной выплаты и накопительной части.
С - стоимость одного балла на 01.01. 15 (64,1 руб.).

Сумма всех баллов, накопленных после 01.01. 15 = СВ / МВ x 10, где:

СВ - взносы на формирование страховой выплаты, уплаченные по тарифу 10 или 16 %.
МВ - взносы с максимальной зарплаты.

Как рассчитываются пенсионные баллы?

При калькуляции учитываются коэффициенты за отдельные периоды, входящие в Например, период ухода за ребенком по достижении им 1,5 лет. Сумма этих коэффициентов суммируется с уже рассчитанными баллами. Эти периоды берутся в расчет, только если они не учтены при расчете пенсии по инвалидности или потери кормильца.

Количество пенсионных баллов, которое можно накопить за год, законодательно ограничено и постоянно увеличивается (до 2021 г.). Предельное количество коэффициентов отличается для лиц, которые приняли решение формировать накопительную часть выплаты (5,16 на 2017 г.), и для тех, кто от нее отказался (8,26 на 2017 год).

Стоимость коэффициента ежегодно (01.02) увеличивается минимум на индекс роста цен. Ежегодно с 1 апреля устанавливаются новые значения коэффициентов ФЗ «О бюджете ПФР» на плановый год. По состоянию на 01.02.16 стоимость одного балла - 74,27 руб.

Пример

Рассмотри, баллы по формуле:

В = (S/M) х 10, где:

S - сумма взносов, перечисленных на формирование пенсии в ПФ с годового заработка.
M - сумма взносов с максимального оклада, уплачиваемых по тарифу 16 %.

Зарплата сотрудника - 30 тыс. руб. в мес., т. е. 360 тыс. руб./год. Максимальная база составляет 720 тыс. руб.:

720 х 0,16 = 115,2 тыс. руб. - максимальная сумма взносов.

Осуществим расчет пенсионных баллов при таких условиях:

сотрудник выбрал только страховую пенсию;
сотрудник выбрал смешанную модель страхования.

Вариант 1. Сумма взносов по 16 %-ному тарифу составляет 57,6 тыс. руб. (360 х 0,16).

В = (57,6/115,2) х 0,1 = 5.

Вариант 2. Сумма взносов по 10 %-ному тарифу составляет 36 тыс. руб. (360 х 0,1).

В = (36/115,2)*0,1 = 3,125.

Фиксированная выплата

Она устанавливается в твердом размере по отношению к страховой пенсии. Размер выплаты каждый год индексируется. По состоянию на 01.02.16 он составляет 4,56 тыс. руб. Увеличенная сумма выплаты предусмотрена:

инвалидам I гр.;
гражданам в возрасте от 80 лет;
лицам, работавшим или проживающим в районе Крайнего Севера;
гражданам, содержащим нетрудоспособных лиц.

Индексация не осуществляется для работающих пенсионеров.

В случаях назначения позднее возникновения права на ее получение или отказа в получении пенсии применяется повышающий коэффициент на фиксированную выплату.

Особые случаи

Некоторые этапы жизни засчитываются в трудовой стаж. Например, служба по призыву, уход за ребенком. В такие периоды человек обычно не работает, но ему начисляется определенное количество баллов. Если человек продолжает трудиться, то он сам выбирает: засчитать баллы, рассчитанные из заработка, или воспользоваться теми, которые гарантированы государством.

Пенсионный балл за социально значимые периоды:

1,8 - за год ухода за лицом старше 80 лет, инвалидом или год отпуска по уходу за первым ребенком;
3,6 - за год ухода за вторым ребенком;
5,4 - за год ухода за третьим и последующим ребенком.

Как определяется стаж?

Подтвердить свою трудоустроенность до 2002 года гражданин может, предоставив трудовую книжку. С 2003 года был введен Вся информация, которую организации передавали о своих сотрудниках, фиксировалась в базе ПФР лицевом счете.

Страховой стаж, заработанный до 01.01.15, также будет пересчитан в пенсионный балл. Сначала определяются пенсионные права на 01.01. 2002 г. Затем размер пенсии калькулируется на основе средней зарплаты за 2 года перед выходом на пенсию или за пять идущих подряд лет. С 2002 года пенсионные права определяются исходя из суммы уплаченных взносов. В 2010 году они были переоценены на 10 % от величины пенсионного капитала. Дополнительно начисляется 1 % за каждый год работы. До 2014 года сумма накопленнного пенсионного капитала ежегодно индексируется на определенный коэффициент. Получавшаяся сумма накоплений делится на стоимость одного коэффициента. Так определяется общее количество баллов.

Провести такие расчеты самостоятельно довольно тяжело. Вся информация о налогоплательщике хранится в пенсионном "деле". Поэтому при расчете размера пенсии лучше ориентироваться на калькулятор, представленный на сайте ПФР.

Как это сделать?

Нужно перейти на сайте ПФР в "Электронные сервисы" и фаворизироваться в "Личном кабинете". Здесь можно посмотреть уже начисленные пенсионные баллы и рассчитать их количество за текущий год исходя из данных о зарплате.

Молодые сотрудники могут с помощью калькулятора оценить приблизительный размер пенсии, если намечается служба в армии или рождение ребенка. Пожилые люди могут посмотреть, как изменится размер выплаты, если они «задержатся» на работе. При условии позднего оформлении пенсий обе части выплаты индексируются на премиальный коэффициент. Но "перерабатывать" дольше 10 лет бессмысленно. Пенсия увеличивается только первую декаду.

В 2014 году правительство приостановило формирование накоплений. Все средства направлялись на текущие выплаты. Этот тайм-аут необходим был, чтобы пережить кризис в ПФР и "переформатировать" работу НПФ, услугами которых пользуется уже более 22 млн чел. Минтруд до сих пор настаивает на введении добровольного формата по формированию. Но лишение экономики страны "длинных" денег может повлечь за собой серьезный экономический кризис.